Женщина, ты против легализации проституции?
за
84
против
25
какой-то свой вариант
11
Всего голосов: 120
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 3:20:55 AM
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 23:05)
А чего мне аргументировать? Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам? Просите привести ссылку на проект договора. Как я вам могу привести ссылку, если даже не знаю какую работу вы собираетесь выполнять. Договор то согласуется обеими сторонами, главное чтобы не противоречил законодательству.
До свидания.
Значит, ваша позиция ничем не аргументирована. Спасибо за участие. До свидания.
А чего мне аргументировать? Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам? Просите привести ссылку на проект договора. Как я вам могу привести ссылку, если даже не знаю какую работу вы собираетесь выполнять. Договор то согласуется обеими сторонами, главное чтобы не противоречил законодательству.
До свидания.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 3:38:47 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:20)
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.
Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам?
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.
KaZana
Мастер
5/2/2013, 3:58:17 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:58)
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 21:55)
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:45)
Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе. Работайте по гражданско-правовому договору. Приведите ссылку на проект такого договора.
Лично я работаю по стандартному трудовому договору. В зависимости от вида работ это может быть договор оказания услуг или договор подряда.А вообще, откройте для Себя ГК, там много чего интересного. В том Числе право совершать разовые предпринимательские сделки без регистрации в качестве предпринимателя
И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 21:55)
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:45)
Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе. Работайте по гражданско-правовому договору. Приведите ссылку на проект такого договора.
Лично я работаю по стандартному трудовому договору. В зависимости от вида работ это может быть договор оказания услуг или договор подряда.А вообще, откройте для Себя ГК, там много чего интересного. В том Числе право совершать разовые предпринимательские сделки без регистрации в качестве предпринимателя
И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:01:43 AM
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 23:38)
Люди так же работают по гражданско-правовым договорам. В таком случае человеку и не надо будет увольняться по собственному желанию потому что человек не состоит в штате, это раз. Гражданско-правовой договор предусматривает исполнение работником того что согласовано обеими сторонами, прописано в договоре и не противоречит законодательству, это два.
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.
Люди так же работают по гражданско-правовым договорам. В таком случае человеку и не надо будет увольняться по собственному желанию потому что человек не состоит в штате, это раз. Гражданско-правовой договор предусматривает исполнение работником того что согласовано обеими сторонами, прописано в договоре и не противоречит законодательству, это два.
KaZana
Мастер
5/2/2013, 4:02:16 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 01:38)
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:20)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:20)
Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам?
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:13:00 AM
(KaZana @ 01.05.2013 - время: 22:58)
В таком случае это должен быть договор частного лица с частным лицом на каждую услугу, но ни о каком найме на работу не может идти речи.
Но в таком случае непонятно, как отследить получение денег частным лицом от частного лица.
И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.
Уволиться можно, при нарушении работодателем прав работника, и при существенном ухудшении условий труда работника.
В зависимости от вида работ это может быть договор оказания услуг или договор подряда. А вообще, откройте для Себя ГК, там много чего интересного.
В таком случае это должен быть договор частного лица с частным лицом на каждую услугу, но ни о каком найме на работу не может идти речи.
Но в таком случае непонятно, как отследить получение денег частным лицом от частного лица.
И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.
Уволиться можно, при нарушении работодателем прав работника, и при существенном ухудшении условий труда работника.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:17:33 AM
(KaZana @ 01.05.2013 - время: 23:02)
Приведите ссылку на такой закон РФ.
В нашей стране уже давно такой архаизм уничожен. Хочется посмеятся.
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Приведите ссылку на такой закон РФ.
В нашей стране уже давно такой архаизм уничожен. Хочется посмеятся.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:18:32 AM
(KaZana @ 02.05.2013 - время: 00:02)
Когда работа выполняется по гражданско-правовому договору увольнения просто не может быть, потому что человек не принимается на работу, человек выполняет то что прописано в договоре. Если одна из сторон не исполняет условий договора, то могут возникнуть штрафные санкции к не исполняющему условия и расторжение договора.
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Когда работа выполняется по гражданско-правовому договору увольнения просто не может быть, потому что человек не принимается на работу, человек выполняет то что прописано в договоре. Если одна из сторон не исполняет условий договора, то могут возникнуть штрафные санкции к не исполняющему условия и расторжение договора.
ya777
Акула пера
5/2/2013, 4:20:10 AM
в нашем государстве церковь отделена от государства...не вижу причины, почему бы и проституцию точно также не отделить.
не надо ничего легализовывать, и наказывать за это тоже не нужно, пусть женщины сами разбираются, дети они чтоли.))
единственное что нужно упорядочить, так это рекламу, ограничивают же рекламу сигарет и алкоголя, и здесь все точно также.
короче ДОЛОЙ, завистливых импотентов и псевдоморальных дегенератов.
не надо ничего легализовывать, и наказывать за это тоже не нужно, пусть женщины сами разбираются, дети они чтоли.))
единственное что нужно упорядочить, так это рекламу, ограничивают же рекламу сигарет и алкоголя, и здесь все точно также.
короче ДОЛОЙ, завистливых импотентов и псевдоморальных дегенератов.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:22:23 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:01)
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
Гражданско-правовой договор предусматривает исполнение работником того что согласовано обеими сторонами, прописано в договоре и не противоречит законодательству, это два.
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:24:22 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:18)
(KaZana @ 02.05.2013 - время: 00:02)
Работа не выполняется по гражданско-правовому договору.
Работа выполняется по трудовому договору, либо договору оказания работ/услуг.
(KaZana @ 02.05.2013 - время: 00:02)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Когда работа выполняется по гражданско-правовому договору увольнения просто не может быть, потому что человек не принимается на работу, человек выполняет то что прописано в договоре. Если одна из сторон не исполняет условий договора, то могут возникнуть штрафные санкции к не исполняющему условия и расторжение договора.
Работа не выполняется по гражданско-правовому договору.
Работа выполняется по трудовому договору, либо договору оказания работ/услуг.
ya777
Акула пера
5/2/2013, 4:27:40 AM
как показывает юридическая практика в нашей стране, да и во многих странах мира, законодательство очень часто уходит в сторону абсурда...ведь применителям закона очень часто такой абсурд становится просто финансово выгоден...
в первую очередь надо бороться с корупцией в законодательной сфере...а не в моральной.
а то ведь многие особо ретивые поборники законотворчества начнут цепляться к людям, живущим в гражданском браке...особенно, если женщина не работает.
гляньте какой беспредел происходит в ювенальной системе...и это вроде бы в демократических странах.
в первую очередь надо бороться с корупцией в законодательной сфере...а не в моральной.
а то ведь многие особо ретивые поборники законотворчества начнут цепляться к людям, живущим в гражданском браке...особенно, если женщина не работает.
гляньте какой беспредел происходит в ювенальной системе...и это вроде бы в демократических странах.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:29:39 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:22)
По гражданско-правовому договору одной стороной за вознаграждение выполняется работа, оказывается услуга, для другой стороны.
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
По гражданско-правовому договору одной стороной за вознаграждение выполняется работа, оказывается услуга, для другой стороны.
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:33:09 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:29)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:22)
В данном случае вы имеете в виду договор на оказание работ / услуг одним зарегистрированным лицом другому лицу.
И как же отследить получение денег?
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:22)
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
По гражданско-правовому договору одной стороной за вознаграждение выполняется работа, оказывается услуга, для другой стороны.
В данном случае вы имеете в виду договор на оказание работ / услуг одним зарегистрированным лицом другому лицу.
И как же отследить получение денег?
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:34:15 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:24)
Ну дык это и есть гражданско-правовой договор.
либо договору оказания работ/услуг.
Ну дык это и есть гражданско-правовой договор.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:37:44 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:33)
Для вас исполнитель сделали работу, оказал услугу, вы за это вознаградили исполнителя. Чего тут отслеживать?
И как же отследить получение денег?
Для вас исполнитель сделали работу, оказал услугу, вы за это вознаградили исполнителя. Чего тут отслеживать?
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:41:03 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:37)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:33)
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."
Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:33)
И как же отследить получение денег?
Для вас исполнитель сделали работу, оказал услугу, вы за это вознаградили исполнителя. Чего тут отслеживать?
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."
Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 4:45:37 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:41)
Поменяйте термин "сексуальный контакт" на термин "массаж".
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."
Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
Поменяйте термин "сексуальный контакт" на термин "массаж".
Sister of Night
Удален 5/2/2013, 4:56:08 AM
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:45)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:41)
Массаж у нас и так легален вроде бы, и с этим проблем нет.
Я поняла, в данном случае вы ратуете за то, чтобы проституция являлась сугубо индивидуальным, легальным видом деятельности, и в этом я согласна. Но... ЗАЧЕМ? Мне непонятно, зачем это надо, эти бумаги, и прочее, когда можно просто передать деньги. Ведь вы сами прекрасно понимаете, что на контроль уйдёт гораздо больше средств, чем будет получено налогов.
Я не согласна с тем, чтобы проституток нанимали на работу, я против публичных домов и им подобной деятельности. Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней.
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:41)
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."
Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
Поменяйте термин "сексуальный контакт" на термин "массаж".
Массаж у нас и так легален вроде бы, и с этим проблем нет.
Я поняла, в данном случае вы ратуете за то, чтобы проституция являлась сугубо индивидуальным, легальным видом деятельности, и в этом я согласна. Но... ЗАЧЕМ? Мне непонятно, зачем это надо, эти бумаги, и прочее, когда можно просто передать деньги. Ведь вы сами прекрасно понимаете, что на контроль уйдёт гораздо больше средств, чем будет получено налогов.
Я не согласна с тем, чтобы проституток нанимали на работу, я против публичных домов и им подобной деятельности. Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней.
Трахарь Длинночлен
Мастер
5/2/2013, 5:02:34 AM
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:56)
Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней. Я тоже против проституции, о чем раньше уже писал, вы не внимательно читали предыдущие страницы. А про гражданско-правовые договора написал потому что вы написали, что на западе все работают по контрактам, а в России дескать все по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ.
Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней. Я тоже против проституции, о чем раньше уже писал, вы не внимательно читали предыдущие страницы. А про гражданско-правовые договора написал потому что вы написали, что на западе все работают по контрактам, а в России дескать все по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ.