Не пора ли реформировать пенсионную систему РФ?

Рост продолжительности жизни подразумевает не только то, что люди в среднем живут дольше, чем прежде. Возникает целый новый жизненный этап — от 50 и примерно до 70 лет.

Половина россиян, достигших пенсионного возраста, в течение первых пяти лет остаются на прежней работе с той же зарплатой. Разумеется, сохранение дохода и привычного уровня жизни — основной мотив. Но отнюдь не единственный.

Известная дилемма "если бы молодость знала, если бы старость могла" разрешается именно в том возрасте, в котором россияне по нынешнему закону признаются старыми и нетрудоспособными. То есть когда у человека сохраняется возможность и профессионального, и карьерного, и личностного роста.

Недавнее исследование международного рекрутингового агентства Kelly Services показало, что 80 процентов россиян предпочли бы продолжать трудиться, даже если бы финансовое положение позволяло им спокойно почивать на лаврах. При этом 89 процентов выразили готовность обучаться, чтобы реализовать себя в новых профессиональных областях. Работодатели тоже не против возрастных кадров: лишь шесть процентов заявили, что не стали бы их нанимать ни в коем случае.

Выходит, отказывать себе в том, чтобы задержаться среди экономически активного населения подольше, нет никаких причин. Нужно только понять, в каких областях востребованы пожилые работники и не оставят ли они без дела молодежь.

Пока все дома

Эксперты считают, что вероятность прямой конкуренции между возрастными сотрудниками и молодежью крайне мала. В первую очередь это связано с различиями в уровне квалификации и зачастую профессиональных компетенциях. Если молодежь предпочитает быстроразвивающиеся отрасли экономики, вроде IT, телекоммуникации и сферы услуг, то опыт и знания пожилых работников больше всего востребованы в сельском хозяйстве, здравоохранении и промышленности.

Особенно нужны высококвалифицированные кадры в производстве. Их нехватка очень сильно ощущается в ВПК. Дело в том, что в 1990-е промышленный упадок в стране лишил инженерные специальности привлекательности, престижа. Молодежь делала ставку на совершенно иные профессиональные области. В результате возник серьезный разрыв: старые инженеры ушли на пенсию, а среди тех, кому сейчас по 20-30 лет, очень мало действительно квалифицированных производственников.

Сейчас заводы снова ищут таланты, но уровень подготовки большинства нынешних молодых специалистов оставляет желать лучшего. Конечно, инженерные знания можно приобрести и в процессе работы. И кому же как не опытным производственникам, большую часть жизни проведшим в стенах родного завода, способным управляться с любым станком одной рукой и не глядя, заняться воспитанием преемников? Наставничество — одно из самых перспективных направлений развития промсектора.

Но и в сферах экономики, особенно популярных у молодежи, никаких ограничений для самореализации возрастных кадров нет. Поскольку вся суть современных гаджетов заключается в максимально дружелюбном и интуитивно понятном интерфейсе, ими легко пользуется и стар и млад. На тот случай, если кому-то это покажется сложным, есть огромное количество бесплатных компьютерных курсов для людей в возрасте.

Освоив все это, можно приступать к созданию собственного уникального контента и размещать его в социальных сетях, то есть стать блогером и зарабатывать на рекламе. Таких примеров великое множество. Так, 68-летняя англичанка Сюзи Грант ведет в Instagram аккаунт под названием "Альтернативное старение". Альтернатива Сюзи заключается в том, чтобы демонстрировать подписчикам яркие наряды, рассказывать о путешествиях и правильном питании, вместо того чтобы чувствовать себя забытой обществом.


В России тоже есть хорошие образцы для подражания. Валентине Кулешовой из Краснодара 86 лет, и у нее в Instagram более 45 тысяч подписчиков. Она делится рецептами вкусных блюд и воспоминаниями, в том числе о Великой Отечественной войне, публикует детские сказки собственного сочинения.

Не стоит забывать, что интересы пожилых сотрудников находятся под защитой государственных органов, в первую очередь Роструда. И разумеется, при повышении пенсионного возраста ведомство будет гораздо тщательнее контролировать, как работодатели соблюдают права таких работников. Премьер-министр Дмитрий Медведев специально обратился к руководству Роструда по этому вопросу.

"Я поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами. Если граждане хотят работать, они должны работать, тем более что доход от такой работы всегда выше пенсии, и нам необходимо обеспечить людям в нашей стране такую возможность", — подчеркнул он.

Первый плюс повышения пенсионного возраста, по мнению экспертов Moody's, связан с укреплением бюджета. "Мы ожидаем, что бюджетные трансферты в Пенсионный фонд постепенно будут уменьшаться, что повысит устойчивость бюджетной системы к возможным шокам", — указывают в агентстве.

Сейчас большой дефицит Пенсионного фонда — ключевая слабость всей бюджетной системы России, считают аналитики. "Расходы на пенсионное обеспечение граждан — самая затратная статья в консолидированном бюджете государства, — отмечают в Moody's. — Повышение пенсионного возраста на пять лет для мужчин и на восемь для женщин снизит нагрузку на бюджет и повысит устойчивость государственных финансов".

Выводы агентства подтверждаются простым расчетом. По данным Росстата, число потенциальных пенсионеров по действующим правилам на начало 2018 года — около 37 миллионов человек. В том числе женщин старше 55 лет — примерно 26 миллионов, мужчин старше 60 лет — 11 миллионов.

Граждан, соответствующих новым критериям пенсионного возраста, в полтора раза (на 14 миллионов человек) меньше. Женщин старше 63 лет — примерно 16 миллионов, мужчин старше 65 лет — семь миллионов.

Учитывая, что средняя пенсия в 2018 году составляет 14 100 рублей, легко подсчитать, что после изменения законодательства бюджет сможет экономить на выплатах пенсионерам примерно 197 миллиардов рублей в месяц, или более 2,3 триллиона рублей в год.

Двенадцать миллионов работников

Наряду с укреплением бюджета повышение возраста выхода на пенсию улучшит общеэкономическую ситуацию в стране благодаря увеличению числа работающих граждан. "Согласно текущему базовому прогнозу Росстата, не учитывающему возможное повышение пенсионного возраста, соотношение пенсионеров и занятых в экономике к 2036 году увеличится с 45,5% до 55,4%", — напоминает Moody's.

Росстат в демографическом прогнозе предупреждает, что численность трудоспособного населения России к 2036 году сократится на 3,2 миллиона человек по сравнению с сегодняшней. Компенсировать это можно только двумя способами — либо повышением пенсионного возраста, либо за счет притока мигрантов.

Второй вариант для пенсионной системы не подходит: большинство мигрантов работают в России неофициально и не платят пенсионных взносов. Зато только граждане Киргизии с начала года отправили на родину из России более 700 миллионов долларов. "Это на 84,5 миллиона долларов больше, чем за тот же период 2017-го", — сообщил Нацбанк Киргизии.

Так что повышение пенсионного возраста — единственное средство сглаживания демографического провала. "Эта мера увеличит трудоспособное население примерно до 92 миллионов человек к середине 2030-х годов, что на 12-13 миллионов превышает прогноз Росстата, — говорится в обзоре Moody's. — В долгосрочной перспективе изменение пенсионного законодательства повысит вклад труда в рост экономики".

Отечественные аналитики более осторожны в оценках. По расчетам Института социальной политики НИУ ВШЭ, после повышения пенсионного возраста на рынке труда могут ежегодно оставаться по 200 тысяч пожилых людей. То есть к 2035 году трудоспособное население увеличится на 3,4 миллиона человек.

Готовы к труду и учебе

В конечном счете экономический эффект повышения пенсионного возраста зависит от того, насколько эффективно удастся решить проблему трудоустройства молодых людей. Поскольку структура отечественной экономики меняется медленно, у опытных работников сохраняются некоторые преимущества перед молодежью.

Хотя наиболее востребованны по-прежнему IT-специалисты, растет заинтересованность и в квалифицированных сотрудниках отраслей традиционной экономики.

Как показывает исследование, проведенное в мае рекрутинговым агентством Kelly Services, за год более чем вдвое вырос спрос на специалистов в области машиностроения (о соответствующих вакансиях сообщили десять процентов работодателей, в 2017-м — четыре процента).

Нехватку опытных работников ощущают медицина и фармацевтика (семь процентов), химическая промышленность и производство товаров народного потребления (по четыре процента). Кроме того, значительно усилился спрос на руководителей среднего звена (с 20% до 29%).

Среди самых востребованных навыков на первом месте остается функциональность — ее считают наиболее важным качеством сотрудника 41% работодателей. Двадцать процентов больше всего ценят умение разрешать сложные ситуации, 16% — достигать поставленной цели. Все это неразрывно связано с опытом работы и более присуще возрастным сотрудникам, чем молодым.

Пожилые россияне готовы трудиться: подавляющее большинство респондентов-соискателей (80%) заявили, что продолжили бы заниматься текущей работой, даже если бы у них были финансовые возможности не делать этого до конца жизни. Причем главный стимул — профессиональный интерес (68% респондентов). Сохранение уровня доходов только на втором месте (65%).

С другой стороны, лишь шесть процентов работодателей заявили о неготовности рассматривать возрастных кандидатов на имеющиеся вакансии. Правда, всего восемь процентов опрошенных Kelly Services российских компаний располагают программами адаптации и обучения сотрудников старшего возраста. Именно эту проблему придется решить и правительству, и работодателям в первую очередь.

Ставки сделаны

Премьер-министр Дмитрий Медведев 14 июня объявил о повышении пенсионного возраста в России. "Начать предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году", — сообщил глава правительства.

По его словам, правительство решилось на это из-за демографической ситуации. "Доля работающих людей все меньше, пенсионеров, соответственно, все больше", — отметил он.

И подчеркнул: если не повысить возраст выхода на пению, с каждым годом положение будет только ухудшаться, а это приведет к "разбалансировке пенсионной системы, вплоть до того, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства".

Вице-премьер Татьяна Голикова в середине июня говорила, что если в 1970 году на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих, то в 2019 году это соотношение снизится вдвое — до 1,8. "Объем средств, который зарабатывается пенсионной системой посредством уплаты страховых взносов, сокращается, — отметила Голикова. — Соответственно, это существенно сокращает возможности для выплаты пенсий уже тем пенсионерам, которые находятся на пенсии, и для ее увеличения".

Изменение пенсионного законодательства позволит направить высвободившиеся средства на увеличение текущих пенсий сверх уровня инфляции. Первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов на этой неделе сообщил, что пенсии в 2019 году будут проиндексированы на семь процентов. "Необходимые ресурсы и меры будут прописаны в законе о Пенсионном фонде и сопряженном с ним законе о федеральном бюджете", — пообещал глава Минфина.

"Наша задача — в следующем году увеличить ежемесячную пенсию в среднем на тысячу рублей, — отметил Силуанов. — Безусловно, это существенный рост, это рост выше инфляции, как и поручал президент в своих посланиях".

Законопроект о повышении пенсионного возраста уже внесен в Госдуму, его первое чтение может состояться в июле.

"Сегодня средний уровень пенсий составляет 14 тыс. рублей. Наша задача в ближайшие годы довести его до 20 тыс. рублей и выше. Для этого необходимо принимать решения, которые позволят это сделать", - сказал Володин журналистам на брифинге в Саратове.

По его словам, пенсионная реформа назрела, эту тему необходимо обсуждать.

"Все прекрасно понимают, что пенсионная система не сбалансирована. Нам нужно однозначно искать решения. Решение вопроса о повышении пенсий, решение вопроса о сбалансированности пенсионного фонда", - сказал спикер Госдумы.

Он подчеркнул, что это делают все страны, и России также необходимо идти по этому пути.

"Если мы найдем решение и повысим уровень пенсий, наши пенсионеры будут жить достойно и вести активный образ жизни", - заявил Володин.

Он подчеркнул, что никто не хочет, чтобы в стране в будущем возникли проблемы непреодолимого характера, поэтому вопрос надо обсуждать.

Прибавка к пенсии неработающего пенсионера составит в среднем тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч в год, а к концу нынешнего года средний размер выплаты будет равняться 14 414 рублей, уточнил он.

"У кого-то пенсия больше, у кого-то меньше, поскольку размер пенсии у каждого человека свой. Я исхожу из средних пенсий, которые у нас сложились", — отметил министр.

Он добавил, что увеличение суммы выплат должно быть выше инфляции, и подчеркнул, что без повышения пенсионного возраста не будет возможностей и ресурсов для прибавок.

"В зарубежных архивах до сих пор хранится немало уникальных документов, содержащих ранее неизвестные факты. Записки английского негоцианта Уильяма Ллойда, посетившего российскую столицу летом 1718 года, один из таких документов. ДВЕ БЕДЫ России - испокон веков и поныне : Дураки, разгильдяи и взяточники неимоверно раздражали Петра Алексеевича. Эту публику он считал наипервейшими врагами государства и вел с ними постоянную борьбу. Хотя методы Петра были весьма эффективны, войну с ворюгами он выиграть так и не смог. Однажды по недосмотру вице-адмирала Крюйса в море не смог выйти 54-пушечный корабль Полтава, гордость царя. В ярости Петр зашвырнул далеко в воду свою подзорную трубу и, подскочив к Крюйсу, залепил ему здоровенного леща. Сила царской затрещины была столь велика, что парик адмирала улетел на несколько метров, а следом за ним покатился и сам владелец. "Ежели и впредь так поступать станете, можете живот свой потерять!"- негодуя, сказал Петр хнычущему Крюйсу. Правда, позже, отойдя от гнева, выпил с вице-адмиралом на брудершафт. А Крюйс, рассказывая о полученном леще, говорил, что ему показалось, будто в голову попало пушечное ядро. Кстати, после этого случая разгильдяйства со стороны адмирала больше не наблюдалось.

В другой раз приступ ярости случился с Петром на прогулке по Санкт-Петербургу. Причиной гнева послужила халтурная работа артели плотников. Схватив увесистый дрын, Петр обрушился с ним на халтурщиков, лупя по чему придется и приговаривая: "Я вас, дураков, научу топором работать!" Спасаясь от ударов, плотники в ужасе начали разбегаться. Двое из них прыгнули в лодку и стали выгребать на середину Невы. Петр бегал по берегу и швырял в них камнями, набив на голове одного изрядную гулю. Халтурно сделанный сруб царь приказал разобрать. На следующий день он вновь нагрянул на стройку, но на этот раз работой остался доволен. "Ну, научил я вас, дураков, как нужно топором работать?"- спросил Петр. "Научил, батюшка, научил." - ответили побитые работяги.

ВЕРЕВКА ДЛЯ МЗДОИМЦЕВ

Однако больше всего доставалось от Петра взяточникам. Однажды ему стало известно, что некий интендантский чин по фамилии Рябоухов, отвечающий за поставки на флот провианта, за взятки закрывает глаза на плохое качество солонины. Не медля ни секунды, Петр отправился в дом интенданта, где застал все рябоуховское семейство за обеденным столом. "А вот отведайте-ка теперь царского угощения" - сказал Петр и велел принести бочку тухлой солонины. Принесенную тухлятину он собственноручно разложил на тарелки перед каждым членом семьи Рябоухова и приказал есть. Те давились, но ели. "Как солонина?" - спрашивал Петр. "Ай, хороша!" - хитрил интендант, с трудом глотая кусок."Страсть как вкусна!" - вторили ему домочадцы. "Ну так и ешьте еще, мне не жалко" - говорил Петр и накладывал новые порции. Вскоре аппетит у Рябоуховых иссяк. Первой не вытерпела дочка: ее вывернуло прямо при царе. Следом скисли и все остальные. "Будешь знать, как за взятки моряков тухлятиной кормить!" - взорвался Петр, схватил интенданта за волосы, сунул головой в бочку и приказал отдать под суд.

Следующий взяточник, которого собственноручно наказал Петр, оказался тоже из интендантов. Правда, этот поставлял за взятки гнилое сукно и носил фамилию Суслопаров. Возмездие вороватому интенданту случилось прямо на ассамблее в Летнем саду. Петр заметил фланирующего по дорожкам сада Суслопарова и с криком "Вор! Вор!" устремился к нему. Интендант, завидя бегущего и размахивающего тростью Петра, бросился наутек. Однако царь быстро настиг беглеца и принялся лупить его тростью. Суслопаров, чтобы не быть забитым насмерть, бросился в Фонтанку. "Там и сиди!" - велел ему Петр, а удивленной публике пояснил, что взяточник хуже шведа.

Особой строгостью отличался государь, когда узнавал о проступках чиновников, призванных блюсти законы. Узнав, что один судья берет взятки, он спросил его, в чем причина. Судья сказал, что ему не хватает денег для содержания семьи и он брал на лапу, дабы не влезть в долги. "Сколько же тебе нужно?" - спросил Петр и, получив ответ, что вдвое больше, чем сейчас, дал ему тройное жалованье, но посулил при первом же вымогательстве повесить. Судья не принимал подношений несколько лет, но потом все же принялся за старое. "Если ты не сдержал своего слова, то я сдержу свое." - сурово сказал император и велел судью вздернуть.

Вскоре после этой расправы царь задумал вовсе извести коррупцию. Заседая в Сенате, он велел генерал-прокурору Павлу Ягужинскому составить указ: любой, у кого найдут денег больше, чем нужно, пусть купит веревку и на ней же и будет повешен. "Государь, - ответил Ягужинский,- тогда ты останешься царем без подданных. Все у нас воруют, только одни умеют скрывать, а другие нет!"

Петр указ принимать не стал и нашел остроумный способ возврата украденных денег. Выделив самых крупных взяточников, в первую очередь Меншикова, он стал демонстративно смотреть сквозь пальцы на их поборы. В итоге у нескольких высокопоставленных ворюг сконцентрировалась изрядная сумма, и при каждой государственной нужде в деньгах царь наведывался к ним в гости со своей знаменитой дубиной. В конце визита сановник потирал ушибленные ребра, а довольный Петр уходил с нужной суммой."(с).

Источник сего : https://www.vslux.ru/news