Новая эпидемия!

(Аленка2108 @ 02.09.2009 - время: 12:34)
А некоторые люди, хоть круглые сутки работай, таких перспектив не поимеют

Пробовали так работать? Или заведомо говорите..?

Оклад, кстати, предполагает должностные инструкции. А задницу рвать вряд ли кто то в них (Д.И.) укажет

(чипа @ 02.09.2009 - время: 10:38) Ясно, что поиск работы осенью будет эффективнее и результативнее.
На каком основании? Есть отправленные в вынужденный отпуск. Есть отправленные в простой. Есть выпускники институтов в огромном количестве.

(Registrated @ 02.09.2009 - время: 13:02) (Аленка2108 @ 02.09.2009 - время: 12:34)
А некоторые люди, хоть круглые сутки работай, таких перспектив не поимеют

Пробовали так работать? Или заведомо говорите..?

Оклад, кстати, предполагает должностные инструкции. А задницу рвать вряд ли кто то в них (Д.И.) укажет

У кого то способностей нет, у кого то желания нет, становится начальником.
Так что ж.... во внеурочное время рвать на будущее чужого дяди...

(Нож для устриц @ 02.09.2009 - время: 11:20) При закрытии цехов в первую очередь сокращают РАБОЧИХ, т.е. тех, кто непосредственно стоит у конвеера и прикручивает все то, что вместе станет машиной.
уверен? у нас в первую очередь сократили бухгалтеров, конструкторов, технологов, контролеров отк и проч. общепринятая операция по сокращению затрат. и куда податься инженеру по охране труда - в уборщики, охранником без лицензии?
Достали меня уже "борцы за справедливость"!
милый, знал бы ты, как НАС достали вот такие молодые и амбициозные! если тебе в жизни проперло - это не значит, что и всем так же. даже чтобы просто поступить в вуз, нужны либо деньги, либо отличные знания, которые дает не каждая школа. а если в семье каждые рабочие руки на счету, то после 9 класса просто приходится идти работать. НА ТЕБЯ работать! так что постыдился бы обзывать огульно всех "репоголовыми огородниками"! хотя - откуда у тебя стыд-то...

Да вы, автор, неизвестно почему в 22 года директором вдруг стали, со связями очень вероятно.
А некоторые люди, хоть круглые сутки работай, таких перспектив не поимеют
Пахать на вас и ваше будущее, на фига это надо?
Я директором стал потому, что предприятие СОЗДАЛ. Это как с ребенком:
появилась идея бизнеса=зачатие
бизнес-план, поиск денег=беременность
гос.регистрация=роды
работа=воспитание.
Если у тебя есть дети - подумай. Подходит к тебе человек и говорит: такая молодая, а уже мама! А вокруг много постарше и бездетных! Отдай им своего ребенка! Согласишься? Думаю, что нет!
уверен? у нас в первую очередь сократили бухгалтеров, конструкторов, технологов, контролеров отк и проч. общепринятая операция по сокращению затрат. и куда податься инженеру по охране труда - в уборщики, охранником без лицензии?
Уверен! Весь аппарат почти сохранили, т.к. "взаимно аффилированные лица" его составляют. А инженер по охране труда, тем более "старой заводской закалки" - мечта любого работодателя, который имел опыт работы с нашими спецами, пришедшии из ВУЗов без опыта работы. Но это если ХОРОШИЙ специалист и с ГОЛОВОЙ.
милый, знал бы ты, как НАС достали вот такие молодые и амбициозные! если тебе в жизни проперло - это не значит, что и всем так же. даже чтобы просто поступить в вуз, нужны либо деньги, либо отличные знания, которые дает не каждая школа. а если в семье каждые рабочие руки на счету, то после 9 класса просто приходится идти работать. НА ТЕБЯ работать! так что постыдился бы обзывать огульно всех "репоголовыми огородниками"! хотя - откуда у тебя стыд-то...
Знаю, знаю! Всех людей постарше с совком в голове ОЧЕНЬ волнует вопрос: "как так, я опытный, в возрасте, а тут какой-то сопляк мной командует!" Последний раз такое от своего водителя(когда он увольнялся) слышал. Как же так? Он такой крутой - в ВДВ служил, два метра ростом, и подчиняться должен человеку вдвое моложе себя. А попробовал бы свой бизнес создать, раз такой умный! Тогда бы он руководил. А почему-то не создает... А я прямо средоточие мирового зла - на меня все работают, да и то только потому, что рабочие руки в семье нужны! Прямо к зеркалу подойти боюсь - такого тмонстра там наверное увижу!.. Теперь дальше: во всем-то мне в жизни повезло! И школа у меня хорошая была и голова не пустая и в универ поступил на бюджет без взяток и договоренностей... Стыдно мне за себя должно быть! Надо же как-то с этим бороться! Нельзя одному человеку и умным быть и работящим!
Про "репоголовых огородников" ты сам придумал, без меня - таких слов у меня нигде не было. И стыдится мне нечего - своей головой как мог пробился! Не веришь - твое дело!

Я согласен с тем, что я НЕ прав, но не прав я только в одном - я звбыл, что норму определяет большинство. Если таких, как я стало меньше - неправ я... Просто потому, что не изменился и считаю нужным работать, добиваться, стремиться, хотеть!

мдя... похоже, мальчик случает только себя. аргументы не работают, разговор бессмыслен.

(shesshes @ 03.09.2009 - время: 11:50) мдя... похоже, мальчик случает только себя. аргументы не работают, разговор бессмыслен.

У меня есть родственники - один в один
Тоже много лет указывали, какие все ленивцы, а как начались неудачи, очень больно стало шлепатся на землю, сразу роток прикрыли, уже завидуют бюджетникам, вспоминают давние стабильные времена.
Не прошло и 20 ти лет.

У таких людей гордыня непомерно развита.
Только, когда их прищючит, тогда они начинают оглядыватся по сторонам, каким это образом они, такие замечательные, в луже очутились, и где там другие по отношению к ним находятся.

Не могут понять одного ,что будь все такими "умными и замечательными", как они, кому бы они продавали, кто бы на них пахал, да и ,вообще, неизвестно на какой ступени социальной лестницы они бы оказались...

Автор, мы то все понимаем, в отличие от вас....

аргументы не работают
Мои тоже ни на тебя, ни на Аленку не срабатывают
разговор бессмыслен
Точнее бессмысленЕН. В остальном согласен на все 100%
Не могут понять одного ,что будь все такими "умными и замечательными", как они, кому бы они продавали, кто бы на них пахал, да и ,вообще, неизвестно на какой ступени социальной лестницы они бы оказались
И никогда не поймешь. Если я, в свою очередь, никогда не смогу понять тех, кто агитирует за всеобщее равенство, полную свободу (в чем бы она ни проявлялась) и "усредненку" по всем параметрам.

Не так давно была передача - дискуссия на тему "Существует ли понятие профессионального стресса?" За существование выступал доктор медецинских наук, за то, что это "отмазка от работы" или просто лень - опытная тетя менеджер по подбору персонала. Чем закончился спор не знаю, но все таки я придерживаюсь мнения медика, а не менеджера. Да лень русским характерна, но ведь в СССР к труду склоняли и результат был видимым. А в новой России была дана черезмерная свобода плюс огромное моральное давление 90х не могли не сказаться на психологии трудящихся. Посему дело не в "репоголовости", а в том что "довели людей до ручки". имхо

А причем здесь "профессиональный стресс" и нежелание работать в принципе, не желание что-то делать даже для улучшения собственного положения, семьи и т.п.? Стресс яление проходящее, может пройти вместе с данной работой в данной компании. Мне кажется, что некоторая часть людей просто не может найти свое место в жизни, не иметт четко выраженных интересов, не приучена осмысливать и озвучивать свои истинные желания, ну и думать о своей перспективе. Возможно это недостатки или отсутствие системы выявления склонностей к той или иной деятельности, но скорее всего - просто есть возможность поддерживать свою биологическую жизнь минимальными трудовыми затратами. В 19 веке таких возможностей было мало, в 20 чуть больше, сейчас уже умеетсяеще больше. Вот и пользуются.

Профессиональный стресс - реальное и жизненное явление. Многие, проработав долгие годы устают от своей профессии, но какое отношение это имеет к молодежи, которая еще и не работала толком, а уже "устала" и ничего не хочет? Или вот примерно похожая ситуация: часто вижу по дороге на работу (в 8:00-8:30) стоят на остановках в ожидании автобуса люди лет 20-25 явно офисного вида (костюмчик, портфельчик и т.п.) и "на завтрак" откушивают крепкие сорта пива, причем не в какие-то конкретные дни, а ежедневно... Это опять же похоже на то, как более старшее поколение релаксирует (пивас после работы в пятницу многие пьют), но только общими чертами...

Сама имела народ в подчинении и имела начальство. К своим подчиненным предъявляла очень простые требования: дан объем работы, срок ее исполнения - когда, как и сколько времени это займет у подчиненного меня не интересует. Главное - результат. Сделал то, о чем просили - можешь уйти по своим делам с работы пораньше. Если есть какие-то текущие дела - разбираемся по мере поступления.
Точно также работала сама, поэтому начальник, зная, что мне достаточно двух вводных: что делать и к какому сроку, совершенно спокойно относился, что я могла прийти на работу к 11 и уйти в 15-16 часов, пью, хоть по 10 раз на дню, чай, болтаю по телефону или раскладываю пасьянсы. При этом, если надо было сделать что-то быстро или был аврал, то, конечно, все работают до последнего.
Ничего плохого в этом подходе не вижу.
Сейчас работаю в другом месте и меня, честно говоря, тихо бесит , что надо являться к 9 на работу, хотя контора открывается в 10 и нет у меня по должности никаких дел на этот час. Поэтому также сижу и пью чай, болтаю по телефону и пр.

А такую тенденцию (обращаясь к теме в первом посте) я наблюдала у студентов-вечерников. Типа вы нас несильно спрашивайте, а то мы работаем днем, а вечером учимся. Как будто мне они одолжение делают, что приходят на занятия.

lituke, значит вы - ответственный человек, которому можно доверитьь серьезное дело! Вот с такими работать всегда приятно, потому что они в предверии дедлайна ускоряются в работе, а не носятся по офису с криком, смысл которого сводится к тому, что ничего уже не успеет... А у студентов, кстати, действительно бывает высокомерие из серии "скажите мне спасибо за то, что вообще пришел". У платников это еще можно понять, а вот у бюджетников смотрится странновато...

Нож для устриц, спасибо.

(lituke @ 04.09.2009 - время: 17:19) Сама имела народ в подчинении и имела начальство. К своим подчиненным предъявляла очень простые требования: дан объем работы, срок ее исполнения - когда, как и сколько времени это займет у подчиненного меня не интересует. Главное - результат. Сделал то, о чем просили - можешь уйти по своим делам с работы пораньше. Если есть какие-то текущие дела - разбираемся по мере поступления.

правильный подход+