Снимать жильё всю жизнь. Зачем нужна ипотека?

(Безумный Иван @ 22.03.2015 - время: 18:54)
(Sister of Night @ 22.03.2015 - время: 19:24)
Вы при выписке должны были указать, куда следуете.
Если человеку некуда идти, то и будет сидеть в своем государственном жилье, поменять очень сложно. С собственным проще. А это такая актуальная проблема? Выписываться вникуда. Часто она в жизни возникает?
Ну, например, если хочется жить в другом районе или в другом городе.
Проблема в том, чтобы найти равноценный вариант именно государственного жилья.
Если бы жилье было собственным, было бы проще.

(Sister of Night @ 23.03.2015 - время: 08:10)
Ну, например, если хочется жить в другом районе или в другом городе.
Проблема в том, чтобы найти равноценный вариант именно государственного жилья.
Если бы жилье было собственным, было бы проще.
Ну так найдите вариант и выписывайтесь в новое жилье. А какой смысл выписываться вникуда? Государство не позволит сделаться бомжом.

(Sister of Night @ 23.03.2015 - время: 08:10)
Проблема в том, чтобы найти равноценный вариант именно государственного жилья.
Если бы жилье было собственным, было бы проще.
после поголовной приватизации такое существует редко
или же вновь данное молодым специалистам-медикам например

(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 07:46)
(Стасян5000 @ 22.03.2015 - время: 23:27)
Интересные у вас подсчёты. Возьмем среднюю стоимость однушки в Москве - 4 млн. Москва, Москва... Москва не показатель, бо слишком зажралась на халявных деньгах. Да и не нашла я "средней стоимости квартиры в 4 млн."https://www.avito.ru/moskva/kvartiry/prodam...chka?f=59_0b920
Возможно я открою вам страшную тайну, но 99% объявлений о продаже/купле/сдачи недвижимости на авито - это фейки. Нужно быть очень большим везунчинком чтобы купить квартиру через авито

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 12:19)
Нужно быть очень большим везунчинком чтобы купить квартиру через авито
дык много существует ресурсов и на вашем авито свет клином не сошелся,
нужно брать предметные ресурсы города где вознамериваетесь приобрести

в Москве однушки от 5 млн, даже от 5,5 в спальных районах. ипотека тот еще геморрой, но постоянно снимать тоже не есть хорошо.

*по мне лучше платить банку чем в никуда, тут хоть рано или поздно недвижимость перейдет в собственность. без первоначального взноса все равно никто не даст кредит, выплаты составляют в среднем 35-40 тыс. столько же стоит снять квартиру (30-35 тыс) опять же, в спальных районах.

**да ситуации разные бывают, но даже снимая жилье, можно так же оказаться на улице.....

((OHA) @ 23.03.2015 - время: 13:03)
в Москве однушки от 5 млн, даже от 5,5 в спальных районах. ипотека тот еще геморрой, но постоянно снимать тоже не есть хорошо.

*по мне лучше платить банку чем в никуда, тут хоть рано или поздно недвижимость перейдет в собственность. без первоначального взноса все равно никто не даст кредит, выплаты составляют в среднем 35-40 тыс. столько же стоит снять квартиру (30-35 тыс) опять же, в спальных районах.

**да ситуации разные бывают, но даже снимая жилье, можно так же оказаться на улице.....
Если возникнут финансовые трудности, например, потеря работы, болезнь, другие причины, то от ипотечных долгов нельзя отвертеться - нужно будет всё равно ежемесячно вносить необходимый минимум.
В случае же со съемным жильем всё проще - собрал свои вещи и переехал в менее комфортные условия или в другой город на худой конец.

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 16:05)
(OHA) @ 23.03.2015 - время: 13:03)
в Москве однушки от 5 млн, даже от 5,5 в спальных районах. ипотека тот еще геморрой, но постоянно снимать тоже не есть хорошо.

*по мне лучше платить банку чем в никуда, тут хоть рано или поздно недвижимость перейдет в собственность. без первоначального взноса все равно никто не даст кредит, выплаты составляют в среднем 35-40 тыс. столько же стоит снять квартиру (30-35 тыс) опять же, в спальных районах.

**да ситуации разные бывают, но даже снимая жилье, можно так же оказаться на улице..... Если возникнут финансовые трудности, например, потеря работы, болезнь, другие причины, то от ипотечных долгов нельзя отвертеться - нужно будет всё равно ежемесячно вносить необходимый минимум.
В случае же со съемным жильем всё проще - собрал свои вещи и переехал в менее комфортные условия или в другой город на худой конец.
Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки.

(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 16:40)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 16:05)
(OHA) @ 23.03.2015 - время: 13:03)
в Москве однушки от 5 млн, даже от 5,5 в спальных районах. ипотека тот еще геморрой, но постоянно снимать тоже не есть хорошо.

*по мне лучше платить банку чем в никуда, тут хоть рано или поздно недвижимость перейдет в собственность. без первоначального взноса все равно никто не даст кредит, выплаты составляют в среднем 35-40 тыс. столько же стоит снять квартиру (30-35 тыс) опять же, в спальных районах.

**да ситуации разные бывают, но даже снимая жилье, можно так же оказаться на улице..... Если возникнут финансовые трудности, например, потеря работы, болезнь, другие причины, то от ипотечных долгов нельзя отвертеться - нужно будет всё равно ежемесячно вносить необходимый минимум.
В случае же со съемным жильем всё проще - собрал свои вещи и переехал в менее комфортные условия или в другой город на худой конец. Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки. Ок. Как страховка спасёт человека от внезапного увольнения? Сегодня работник может быть востребованным, а через 2-4 года уже нет и от него избавляются.

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 17:15)
(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 16:40)
Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки. Ок. Как страховка спасёт человека от внезапного увольнения? Сегодня работник может быть востребованным, а через 2-4 года уже нет и от него избавляются.
Скажу вам по секрету!
С 01.07.2015 г. вступает "закон о банкротстве физлиц". Разумеется, этот закон никак не поможет арендатору в случае сложной для него финансовой ситуации.

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 17:15)
(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 16:40)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 16:05)
Если возникнут финансовые трудности, например, потеря работы, болезнь, другие причины, то от ипотечных долгов нельзя отвертеться - нужно будет всё равно ежемесячно вносить необходимый минимум.
В случае же со съемным жильем всё проще - собрал свои вещи и переехал в менее комфортные условия или в другой город на худой конец. Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки. Ок. Как страховка спасёт человека от внезапного увольнения? Сегодня работник может быть востребованным, а через 2-4 года уже нет и от него избавляются.
Она поможет погасить долг перед банком т.к. бенефициар по такой страховке банк

(srg2003 @ 23.03.2015 - время: 19:36)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 17:15)
(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 16:40)
<q>Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки.</q> <q>Ок. Как страховка спасёт человека от внезапного увольнения? Сегодня работник может быть востребованным, а через 2-4 года уже нет и от него избавляются.</q> <q>Она поможет погасить долг перед банком т.к. бенефициар по такой страховке банк</q>
Если инициатор увольнения будет работник, а не работодатель, то страховка не поможет. А подставить неугодного работника, особенно в случаях когда в фирмах "закручивают гайки" - проще простого, работника можно принудить к увольнению, "загнобить", применив моббинг. Зачем увольнять человека в связи с сокращением и выплачивать ему компенсации, когда его можно подвести под статью и он сам уйдёт?

(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 19:09)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 17:15)
(__Настя__ @ 23.03.2015 - время: 16:40)
Видимо, вы слабо владеете вопросом, сэр!
В случае утраты трудоспособности, смерти или конструктивного разрушения недвижимости вступает в действие договор страхования, который заключается параллельно с заключением договора ипотеки. Ок. Как страховка спасёт человека от внезапного увольнения? Сегодня работник может быть востребованным, а через 2-4 года уже нет и от него избавляются. Скажу вам по секрету!
С 01.07.2015 г. вступает "закон о банкротстве физлиц". Разумеется, этот закон никак не поможет арендатору в случае сложной для него финансовой ситуации. В случае неспособности человека выплатить ипотечный кредит его могут выселить. Квартира ведь не является собственностью до тех пор,пока заёмщик не расчитался с ней, Да и плюсы банкротства очень сомнительные, особенно для ИПов.

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 20:05)
Если инициатор увольнения будет работник, а не работодатель, то страховка не поможет. А подставить неугодного работника, особенно в случаях когда в фирмах "закручивают гайки" - проще простого, работника можно принудить к увольнению, "загнобить", применив моббинг. Зачем увольнять человека в связи с сокращением и выплачивать ему компенсации, когда его можно подвести под статью и он сам уйдёт?
Давайте без мифов-были у меня и трудовые суды с обеих сторон, практика такова, что если работник соблюдает дисциплину уволить его по статье ооочень трудно.

(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 20:23)
В случае неспособности человека выплатить ипотечный кредит его могут выселить. Квартира ведь не является собственностью до тех пор,пока заёмщик не расчитался с ней, Да и плюсы банкротства очень сомнительные, особенно для ИПов.
Вообще-то является собственностью. Ипотека обременяет её залогом.

(srg2003 @ 24.03.2015 - время: 01:16)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 20:05)
Если инициатор увольнения будет работник, а не работодатель, то страховка не поможет. А подставить неугодного работника, особенно в случаях когда в фирмах "закручивают гайки" - проще простого, работника можно принудить к увольнению, "загнобить", применив моббинг. Зачем увольнять человека в связи с сокращением и выплачивать ему компенсации, когда его можно подвести под статью и он сам уйдёт? Давайте без мифов-были у меня и трудовые суды с обеих сторон, практика такова, что если работник соблюдает дисциплину уволить его по статье ооочень трудно.
Помимо трудовой дисциплины у работника есть и должностные обязанности, прописанные в ДИ, разве нет? И даже если дело дойдёт до суда, каковы шансы работника устроится на хорошую работу с записью в трудовой "восстановлен по решению суда..." При желании можно уволить ЛЮБОГО работника. и чем выше зона ответственности работника - тем проще это сделать

Думаю менталитет у нас такой. Все хотят иметь свой дом, свою машину, свою квартиру и т.д. Мы не готовы жить в чужих квартирах. Я выросла в собственном доме с садом. Выйдя замуж в связи с работой мужа жили и в отелях и на съемных квартирах (два года где провели так). Ну с отелями понятно, четко понимаешь, что ты в командировке с мужем. А съемные квартиры напрягали, психологически было не комфортно в чужой обстановке жить. Я за ипотеку. Это единственное когда я одобряю взятие в банке кредита. Машины, телефоны. холодильники могут подождать. Ипотека выход когда нет возможности сразу купить квартиру. Хотя условия кабальные...но лучше чем у чужого дяди на квартире жить. ИМХО.

(Стасян5000 @ 24.03.2015 - время: 02:09)
(srg2003 @ 24.03.2015 - время: 01:16)
(Стасян5000 @ 23.03.2015 - время: 20:05)
Если инициатор увольнения будет работник, а не работодатель, то страховка не поможет. А подставить неугодного работника, особенно в случаях когда в фирмах "закручивают гайки" - проще простого, работника можно принудить к увольнению, "загнобить", применив моббинг. Зачем увольнять человека в связи с сокращением и выплачивать ему компенсации, когда его можно подвести под статью и он сам уйдёт? Давайте без мифов-были у меня и трудовые суды с обеих сторон, практика такова, что если работник соблюдает дисциплину уволить его по статье ооочень трудно. Помимо трудовой дисциплины у работника есть и должностные обязанности, прописанные в ДИ, разве нет? И даже если дело дойдёт до суда, каковы шансы работника устроится на хорошую работу с записью в трудовой "восстановлен по решению суда..." При желании можно уволить ЛЮБОГО работника. и чем выше зона ответственности работника - тем проще это сделать
Похоже, что Вы в реальности не сталкивались с трудовыми спорами, за нарушение ДИ уволить намнооого сложнее. Если конечно делать грамотно, а не так, чтобы суд через полгода восстановил и взыскал бы зарплату))

(Lesta @ 24.03.2015 - время: 16:26)
Думаю менталитет у нас такой. Все хотят иметь свой дом, свою машину, свою квартиру и т.д. Мы не готовы жить в чужих квартирах. Я выросла в собственном доме с садом. Выйдя замуж в связи с работой мужа жили и в отелях и на съемных квартирах (два года где провели так). Ну с отелями понятно, четко понимаешь, что ты в командировке с мужем. А съемные квартиры напрягали, психологически было не комфортно в чужой обстановке жить. Я за ипотеку. Это единственное когда я одобряю взятие в банке кредита. Машины, телефоны. холодильники могут подождать. Ипотека выход когда нет возможности сразу купить квартиру. Хотя условия кабальные...но лучше чем у чужого дяди на квартире жить. ИМХО.
К тому же собственная квартира это актив, причем один из наиболее надежных

(srg2003 @ 25.03.2015 - время: 23:35)
(Стасян5000 @ 24.03.2015 - время: 02:09)
(srg2003 @ 24.03.2015 - время: 01:16)
<q>Давайте без мифов-были у меня и трудовые суды с обеих сторон, практика такова, что если работник соблюдает дисциплину уволить его по статье ооочень трудно.</q> <q>Помимо трудовой дисциплины у работника есть и должностные обязанности, прописанные в ДИ, разве нет? И даже если дело дойдёт до суда, каковы шансы работника устроится на хорошую работу с записью в трудовой "восстановлен по решению суда..." При желании можно уволить ЛЮБОГО работника. и чем выше зона ответственности работника - тем проще это сделать </q> <q>Похоже, что Вы в реальности не сталкивались с трудовыми спорами, за нарушение ДИ уволить намнооого сложнее. Если конечно делать грамотно, а не так, чтобы суд через полгода восстановил и взыскал бы зарплату))</q>
А что хорошего в восстановлении на работе через суд? Нет незаменимых работников. Любого можно заменить ! А те специалисты, которых действительно сложно заменить и они универсальные - они просто не станут брать ипотеку, они знают цену себе и не нуждаются в банковских подачках