- Спонсор форума
- Репутация: 2100
- Статус: .
- Свободен
|
Нет, конечно не в одночасье. Тем не менее. Положим, они вернуться в течение 3-х лет. То есть за этот срок в стране нужно будет создать 2.000.000. рабочих мест. Сколько на "Белазе", например работает?
QUOTE | Неполный рабочий день - антикризисная мера2009-06-09 В Беларуси сохраняется тенденция увеличения численности работников, занятых неполное время. Об этом на пресс-конференции восьмого июня сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Петр Грушник.
Такой вывод сделан на основе анализа ситуации в апреле 2009 года. Численность таких работников составила 75,6 тыс. человек, что в 1,2 раза больше, чем в марте 2009 года и в 8,3 раза больше, чем в апреле 2008 года.
На 1% увеличилась в апреле по сравнению с мартом численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы - с 50,7 тыс. до 51,2 тыс. человек. По сравнению с апрелем 2008 года этот показатель увеличился в 6,6 раза. Таким образом, общий объем вынужденной неполной занятости в апреле 2009 года вырос по сравнению с мартом в 1,1 раза и составил 126,8 тыс. человек, или 3,8% к списочной численности работников против 3,5% в марте. При этом по сравнению с апрелем 2008 года число не полностью занятых работников увеличилось в 7,5 раза.
По мнению замминистра, “таким образом наниматели на данном этапе активно используют вынужденные отпуска и неполное рабочее время как антикризисные меры, направленные на сохранение трудовых коллективов, проявление социальной ответственности к своим работникам, которые в нынешних условиях используются многими странами”. Грушник подчеркнул, что “на случай ухудшения положения на рынке труда министерством подготовлен и реализуется комплекс дополнительных мер, направленных на сохранение стабильной ситуации и недопущение роста безработицы”.
В частности, предлагается реализовать меры по организации оплачиваемых общественных работ, активизации предпринимательской деятельности, опережающей переподготовке кадров, находящихся под риском увольнения работников, созданию субсидированных рабочих мест.
Подготовлен и внесен на рассмотрение правительства проект указа президента о предоставлении работникам, находящимся в вынужденном отпуске без содержания, возможности участвовать в оплачиваемых общественных работах наравне с безработными и выплаты им зарплаты из средств, направляемых на обеспечение занятости. Также предусматривается возможность регистрации в качестве безработных высвобожденных работников, являющихся акционерами предприятий.
По словам Грушника, в каждом регионе создается информационная база об объектах общественных работ, о сезонных и временных работах, местонахождении и видах работ для организации временной занятости работников промышленных предприятий, находящихся в вынужденных отпусках.
В последние две недели мая на рынке труда впервые отмечены потери рабочего времени на РУП “Белорусский металлургический комбинат, РУП “Гомельский завод “Гидропривод”, ЗАО “Пинскдрев”. Об этом на пресс-конференции 8 июня сообщила начальник отдела рынка труда Министерства труда и социальной защиты Галина Гринчук.
Мониторинг проводится по 699 организациям, имеющим определяющее значение для местного и регионального рынка труда. Общая списочная численность работников этих предприятий составляет 711,5 тыс. человек (21,5% от общей численности работников в стране).
По данным наблюдений, наибольшие по объему потери рабочего времени (количество человек, находящихся в вынужденном отпуске с частичным содержанием или без содержания или работающих неполную рабочую неделю. - БелаПАН.) во второй половине мая отмечены на РУПП “БелАЗ” (6.636 человек со списочной численностью 8.583), филиале ЗАО “Атлант” “Барановичский станкостроительный завод” (3.081 - 4.356), на РУПП “Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение” (2.759 -3.577).
По данным на конец мая, на предприятиях, имеющих потери рабочего времени, 24,6% персонала из общего списочного состава работали в режиме неполного рабочего времени, 9,9% находились в вынужденных отпусках по инициативе нанимателя. Суммарный объем потери рабочего времени составил 60 тыс. человек и снизился на 23% по сравнению с началом мая. Также уменьшилось и количество предприятий, на которых имеются потери рабочего времени, со 183 до 130.
В региональном разрезе наибольшее количество организаций с потерями рабочего времени отмечено в Гомельской (34), Брестской (32), Минской областях (23). “Преобладают тенденции концентрации потерь на наиболее проблемных предприятиях Минпрома, Беллегпрома, Беллесбумпрома. Отмечены данные тенденции и в ряде организаций коммунальной собственности”, - сказала Гринчук.
Специалист констатировала ухудшение ситуации по сравнению с первой половиной мая на предприятиях ряда ведомств. Так, численность работников, занятых неполное рабочее время в системе Минстройархитектуры, выросла на 22%, концерна “Беллесбумпром” - на 43%. По организациям коммунальной собсвенности на 70,5% увеличилось количество работников, которым предоставлены отпуска по инициативе нанимателя. Кроме этого, по словам специалиста, в 13 раз по системе Минпрома возросло количество работников, которым предоставлены отпуска по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы (со 137 до 1.811 человек).
БелаПАН |
По списку - 8,5 тысяч. Как Вы создадите 2 млн. новых рабочих мест? Пусть не за три года, пусть за десять лет. Это нужно построить 235 "Белазов". Это реально?
|