Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи

(лемке @ 03.07.2009 - время: 07:32)
То есть просто уйти от сложной ситуации? Как разрулить ее, ты не знаешь? Если речь идет о председателе колхоза "500 лет без урожая",
то да,с ним можно по свойски поговорить и все уладить.
Но если это такая глыба как Абрамович,
то единственный нормальный вариант остаться на работе и
уйти от секс-обстрела,это перевестись в другой отдел.
Нет, в организациях типа Колхоз 500-летие Октября или Управление озеленения Заболотного района - просто посылаешь начальника по любому из трех выбранных им и всем известных направлений. И задача решена.

В случае глыбы типа Абрамовича, в силу единичности таких эпизодов - муж благословляет свою жену на то, чтобы она стала женой оного "Абрамовича"... Тоже видела такой случай. Когда жена с мужем просто договорились что выступают сообща. Начальник был уже в возрасте. Он женился на этой женщине. Мужу начальник нашел отличную работу. А жена переселилась в особняк к начальнику.... через три года он умер от рака простаты, бывшая пожилая жена начальника умерла еще раньше его - от инфаркта... Муж вернулся, в особняк, уже принадлежащий жене, естессно. До сих пор живут там благополучно и счастливо...

(NORD086 @ 03.07.2009 - время: 07:38) Чего разруливание усложнять?

Вот сейчас задал вопрос сотрудницам и получил такие ответы:
1. 33 года. Было. Взяла телефон и об башку разбила. Последствия: молил чтоб молчала и продолжала работать еще три года (не замужем).
2. 29 лет. Было. Сделала удивленные глаза и сказала что муж узнает и будет "в восторге". Год еще работала (муж водитель).
3. 37 лет. Было. Уступила и женила на себе))))))
4. 20 лет. Не было. Орала бы на всю контору.

Извиняйте, пятой сотруднице постеснялся задать такую задачу (58 лет).
1. Уровень начальника хотелось бы уточнить. Вероятно, что именно что-то наподобие начальника Управления озеленения Заболотного района.

2. Вот удивленные глаза делать - это работает порой, правда... вообще убалтывание это хороший способ.

3. Ну описала тоже такой случай.

4. Ну это если бы да ка бы.... кто знает, как будет, когда это будет.

5. Зря не спросил. Тут мог бы быть самый интересный ответ. Ей же не всегда было 58... ей и 28 тоже было.

(Sarita @ 03.07.2009 - время: 07:44) NORD086,
Эти женщины разрулили сами. То есть из твоего поста я должна сделать вывод, что жаловаться мужу вообще не стоит, а следует все и всегда разруливать самой?))
Ну он и пишет, чего усложнять, когда жена сама все решит... уходить к начальнику или нет...

Sarita Давать не надо.Можно взять отпуск за свой счет.прикинуться временно больной и т.д.
А вообще-то в наше время всегда надо про запас держать работу.

NORD086 То что они говорят это бравада.

Kirsten Ну вот видишь начальники разные и разруливать
ситуевинку нужно по разному.
ps/ Я бы этого "Абрамовича" кокнул, из принципа.

Sarita
Ишо один такой опрос в конторе и меня шеф тогда будет домогаться)))))
Неверный вывод. Развитие ситуации в этой задаче практически на женщине пока не сказала мужу. А уж если мужу сказала, то иди теперь покури в сторонке и не надо потом говорить... ах зачем ты его ногами в живот...., а муж (я так думаю) знает как поступить дальше.
Насчет увольнения? Скорей всего прийдется. Потом. Видеть перед собой каждый рабочий день ту, за которую отхватил, врядли захочет.
Теперь кого жалеть будем?

(лемке @ 03.07.2009 - время: 07:55) Sarita Давать не надо.Можно взять отпуск за свой счет.прикинуться временно больной и т.д.
А вообще-то в наше время всегда надо про запас держать работу.
Отпуск за свой счет - по согласованию с работодателем. То есть - с благословения того же шефа.
"Прикинуться больной" - то есть поддельный больничный? Или как? Сказать - я вообще-то вся ваша, но у мну сифилис четыре креста?
Неверный вывод. Развитие ситуации в этой задаче практически на женщине пока не сказала мужу. А уж если мужу сказала, то иди теперь покури в сторонке и не надо потом говорить... ах зачем ты его ногами в живот...., а муж (я так думаю) знает как поступить дальше.

Это понятно. Да и в ситуации, когда в такой ситуации женщина жалуется мужу на кого-то, она потом не причитает на тему "ах зачем ты его в живот..." Обычно, это уже настолько значит довели, что сама ещё и подержит, и паяльник вовремя подаст
Все-так, страх что "сама сука" окажешься имеет место быть наверное на подсознательном уровне...

Насчет увольнения? Скорей всего прийдется. Потом. Видеть перед собой каждый рабочий день ту, за которую отхватил, врядли захочет.
Теперь кого жалеть будем?
Вот этот кусок не очень поняла. Вернее совсем не уловила.

(Sarita @ 03.07.2009 - время: 08:03) Насчет увольнения? Скорей всего прийдется. Потом. Видеть перед собой каждый рабочий день ту, за которую отхватил, врядли захочет.
Теперь кого жалеть будем?
Вот этот кусок не очень поняла. Вернее совсем не уловила.
Взмызле, если начальник в чавку получит, то потом полюбому не захочет больше видеть женщину, за домогательство к которой получил, она ему будет напоминанием об этом.
Насчет жалеть кого будем вопрос? Да хоть кого... жену...начальника... ну уж точно не мужа!

Kirsten
Уровень гаденышей? Разный. От нач.отдела гор.администрации (близко к озеленению))) до директора собственной фирмы. Один - начальник управления нефтедобывающего (которого женила).
Тетушку (которой 58 лет) точно спрашивать не буду. Такие в заградотрядах стоят.

(лемке @ 03.07.2009 - время: 07:55) ps/ Я бы этого "Абрамовича" кокнул, из принципа.
А после этого, тебя кокнула бы жена ... за .... глупость... (прости )ибо ни себе, ни людям..

(NORD086 @ 03.07.2009 - время: 08:17) Тетушку (которой 58 лет) точно спрашивать не буду. Такие в заградотрядах стоят.
Это что такое? Поясни, что за тип...

(Sarita @ 03.07.2009 - время: 08:03) (лемке @ 03.07.2009 - время: 07:55) Sarita Давать не надо.Можно взять отпуск за свой счет.прикинуться временно больной и т.д.
А вообще-то в наше время всегда надо про запас держать работу.
Отпуск за свой счет - по согласованию с работодателем. То есть - с благословения того же шефа.
"Прикинуться больной" - то есть поддельный больничный? Или как? Сказать - я вообще-то вся ваша, но у мну сифилис четыре креста?
Ой, Сарит, я тебе уже сегодня дважды хотела плюсики еще поставить... ан нельзя пока... не пускают...

Это хорошее решение.. это лучше месячных...

(NORD086 @ 03.07.2009 - время: 08:17) Взмызле, если начальник в чавку получит, то потом полюбому не захочет больше видеть женщину, за домогательство к которой получил, она ему будет напоминанием об этом.
Насчет жалеть кого будем вопрос? Да хоть кого... жену...начальника... ну уж точно не мужа!
Не факт... Но даже если и придется уходить - уходить она будет уже на своих условиях. Разница между "уходить" и "убегать" существанная, не так ли? Если, канешн, она работник нормальный... Так что тут некого жалеть.

Монументальная женщина. Взгляд сурово-каменный.
У меня такое ощущение, что пристрелит и не моргнет. По наблюдениям шеф вперед нее из кабинета выскакивает (может она к нему домагается???).

шеф домогается? можно его тоже подомогаться... останется одно-выяснить адрес, что не так сложно в принципе.... дальше на что хватит ума и смелости.

(NORD086 @ 03.07.2009 - время: 07:55) Развитие ситуации в этой задаче практически на женщине пока не сказала мужу. А уж если мужу сказала, то иди теперь покури в сторонке и не надо потом говорить... ах зачем ты его ногами в живот...., а муж (я так думаю) знает как поступить дальше.

Норд.. ну ради бога... ну что же, если муж дурак, то сидеть и глядеть, как он свою дурость всему миру показывает. От адекватного сильного мужика хотелось бы и решений адекватных и действенных, или хотя бы в рамках некриминального поведения.

Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним? И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему?

(NORD086 @ 03.07.2009 - время: 07:38) Чего разруливание усложнять?

Вот сейчас задал вопрос сотрудницам и получил такие ответы:
1. 33 года. Было. Взяла телефон и об башку разбила. Последствия: молил чтоб молчала и продолжала работать еще три года (не замужем).
2. 29 лет. Было. Сделала удивленные глаза и сказала что муж узнает и будет "в восторге". Год еще работала (муж водитель).
3. 37 лет. Было. Уступила и женила на себе))))))
4. 20 лет. Не было. Орала бы на всю контору.

Извиняйте, пятой сотруднице постеснялся задать такую задачу (58 лет).
Очень здравое замечание.
+ ещё то, что нужно разделать с моей точки зренья сексуальное домогательство и реальное изнасилование на рабочем месте.
Это вещи совершенно разные. И соответственно походы к ним разные.

(Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:29)
Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств  к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним?  И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему?
Kirsten, ещё раз говорю в такой ситуации(ситуации оговоримся именно сексуального домогательства) нужны не разговоры т.к. они на 100% бесполезны, а только именно в такой ситуации методы не вербального воздействия, методы физического возднйства тет-а-тет.
Сразу довайте оговоримся, что в реальной жизни начальства с охраной единицы, поэтому подобные методы и нужно пременять и они единственно действенны в силу того, что подобные начальники трусливы и слабы и самое главное, когда подобный руговодитель сталкивается с нормальным мужским ответом он как мужик понимает, что все - стоп.
Другое дело, если Ж попался слабый и не волевой М, то тогда конечно....

(veteroc @ 03.07.2009 - время: 08:48) (NORD086 @ 03.07.2009 - время: 07:38) Чего разруливание усложнять?

Вот сейчас задал вопрос сотрудницам и получил такие ответы:
1. 33 года. Было. Взяла телефон и об башку разбила. Последствия: молил чтоб молчала и продолжала работать еще три года (не замужем).
2. 29 лет. Было. Сделала удивленные глаза и сказала что муж узнает и будет "в восторге". Год еще работала (муж водитель).
3. 37 лет. Было. Уступила и женила на себе))))))
4. 20 лет. Не было. Орала бы на всю контору.

Извиняйте, пятой сотруднице постеснялся задать такую задачу (58 лет).
Очень здравое замечание.
А чего здравового-то? это не мужчины женам помогали, а они сами себе.... Спасение утопающих дело рук утопающих?

Я уже писал, что универсального ответа не может быть.
С хамом один разговор, с таким кто хоть что-то еще воспринимает адекватно другой разговор. А по сути мне пофиг уровень любого хама.
Знаешь как в поговорке: на каждый хитрый болт найдется гайка.

Точно знаю, что с пеной у рта не побежал бы сразу в кабинетку на разборки.
Все делается без суеты и основательно. Еще есть вариант прийти к ентому клопу с человеком в присутствии которого он уже будет чувствовать себя неуютно. Ну и ...вась...а вась....нездоровые антиресы у тебя проклюнулись... может тебе отдохнуть надо? может дома проблема, или на мозоль кто наступил? Вот людям плохо от твоих... "ухаживаний"... ты ведь не думал об этом?... ну давай мы тебе поможем...подумаем вместе...
Важно не слова, а интонация и поведение при этом...
По работе приходится общаться с начальниками разных уровней и решать разные вопросы. Поэтому и переговоры проходят по разному. Кого "давить", а кто и более сообразительный и меньше слов на него тратиться. По разному.

Это отступление от темы все таки: как бы поступил на месте того то...
Женщинам трудно понять почему именно так поступил мужчина в той или иной ситуации. Тем более сложнее объяснять почему.

В одном коллективе норма хлопки пониже пояса, а в другом просто руку сломают. От кого зависит ЭТА норма?

(veteroc @ 03.07.2009 - время: 08:54) (Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:29)
Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств  к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним?  И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему?
Kirsten, ещё раз говорю в такой ситуации(ситуации оговоримся именно сексуального домогательства) нужны не разговоры т.к. они на 100% бесполезны, а только именно в такой ситуации методы не вербального воздействия, методы физического возднйства тет-а-тет.

Ветерок, .... .... .... .... до того, как жена сказала мужу про домогательство шефа, у нее была одна проблема - с шефом. После того, как не очень умный муж вмешался, то у нее будет уже две проблемы, с шефом и с мужем - как его спасать из милиции или откуда там спасают, когда его посадят... И обе проблемы решать ей самой...

А потом еще начальник сочувственно ей скажет - Слушай, а муж-то у тебя дурак какой... гони ты его на фиг...

(Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:55)
А чего здравового-то? это не мужчины женам помогали, а они сами себе.... Спасение утопающих дело рук утопающих?
блин, это вне логики...
А они, что об этом своим М сообщали, что ли?
Как можно залезть в голову Ж и понять почему она сама изночально об этом своему М не сообщила и решила сам разрулить ситуацию?
Причем тут вообще трусливое поведение М?

Это тогда именно вопрос к Ж почему они так себя ведут.
А вот кстати интересно действительно почему?
На 100% уверен, что если какая либо Ж сообщает и просит своего М помочь её в ситуации сексуального домогателства, то 95% адекватных М сделают это, найдут способ решить ситуацию.

p.s. весь этот спор напоминает мне две вечные истории - про геев и про евреев, как общество должно это воспринимать и как относится к тем и другим...