Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи

(Kirsten @ 11.05.2010 - время: 08:31) Тен, я понимаю, что некоторые жизненные ситуации тебе трудно представить... Но попытайся.
Кирс, я уже все сказала насчет себя. Если прям ОЧЕНЬ хорошее место, то сначала поговорит муж. Не помогло, начальник принялся "гадить" - пусть ищет другую девочку для битья, мне мои нервы и спокойствие дороже денег. Что еще ты предлагаешь? Биться головой апстену неадекватности и зубами держаться за место, как за последнее в жизни счастье? Не лучше ли те же силы приложить (тому же мужу) для поиска другой работы, либо зарабатывания тех же денег на месте похуже, если уж такая нужда.

И я кстати практически уверена, что если человек не понимает твердого Нет, то и муж такое отклонение не вылечит, не у всех они шкафоподобные и наводящие страх и ужас на всю округу. Запущенные случаи к специалистам.

ПС. Называй это уходом от проблемы, но я лично лишних трудностей на свои вторые девяносто никогда не искала и не собираюсь.

Ну а где же женская хитрость??? Я знаю одну пару, мои близкие друзья, так там жена просто Василиса Премудрая. Она познакомила начальника с мужем. С начальником не спит и не спала, но оказывает ему свои знаки внимания, при этом утверждая, что она очень любит своего мужа. Муж в курсе о происходящем и тоже принимает в этом посильную игру.
Результат - жена растет по служебной лестнице как на дрожжах, все премии её, муж спокоен, начальник обуреваем надеждами, но так как знает всю семью и теплоту в их семье не может переступить за порог откровенного хамства. И волки сыты и зайцы целы.
Или вот еще один вариант, одна знакомая в похожей ситуации, когда деваться уже было некуда, сказала - ладно, но только если мы встретимся вчетвером иначе никак. То есть начальник, его жена, она сама и ее муж. Причем упомянула, что ее муж би-актив... Всем весело))) И шанс есть, но и колется как то...
Да много есть разных выходов)))

(Kirsten @ 11.05.2010 - время: 08:35) А нету вышестоящего. Он руководитель организации. Нет, ну кто-то естественно , его утверждал на эту должность.. то до того уровня ты вообще не дойдешь..
Тогда диктофон в декольте, а потом в прокуратуру, комиссию по труду, профсоюз и прочая - прочая.
Работу не сохраню, но кровушки попью плюс моральный вред и вынужденный простой. Все будет зависеть от того насколько сильно меня эта ситуация разозлит, но иногда проще молча уйти и забыть, как дурной сон.
Хотя я, конечно, говорю это с точки зрения востребованного специалиста, который в принципе без работы не останется

(VVL @ 11.05.2010 - время: 10:56) Ну а где же женская хитрость??? Я знаю одну пару, мои близкие друзья, так там жена просто Василиса Премудрая. Она познакомила начальника с мужем. С начальником не спит и не спала, но оказывает ему свои знаки внимания, при этом утверждая, что она очень любит своего мужа. Муж в курсе о происходящем и тоже принимает в этом посильную игру.
Результат - жена растет по служебной лестнице как на дрожжах, все премии её, муж спокоен, начальник обуреваем надеждами, но так как знает всю семью и теплоту в их семье не может переступить за порог откровенного хамства. И волки сыты и зайцы целы.
Или вот еще один вариант, одна знакомая в похожей ситуации, когда деваться уже было некуда, сказала - ладно, но только если мы встретимся вчетвером иначе никак. То есть начальник, его жена, она сама и ее муж. Причем упомянула, что ее муж би-актив... Всем весело))) И шанс есть, но и колется как то...
Да много есть разных выходов)))
Имхо, это не хитрость, а отсутствие самоуважения. А муж в этой ситуации вообще не мужик, а непонятно что, если позволяет своей жене такие "игры". Хотя конечно если им обоим это просто-напросто нравится само по себе, то хозяин барин. Но против желания идти на это... фу

вот подумала... у нас в городе НЕТ ни таких мест, из которых нельзя спокойно уволиться, наплевав на зарплату, ни таких организаций, в которых начальник может жизнь испортить. Разве что... разве что наш экс-губернатор со сворой замов (некоторые из которых сейчас под статьей).

А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.

(Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:13) А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.
Не поняла, в чем выход? Когда денег нет (а раз уволиться проблема, значит деньги нужны), то от беременности они появятся? Или мб ребенок это не статья расхода, а источник дохода? А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.

(Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) (Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:13) А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.
Не поняла, в чем выход? Когда денег нет (а раз уволиться проблема, значит деньги нужны), то от беременности они появятся? Или мб ребенок это не статья расхода, а источник дохода? А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.
Ну а муж на что?

(Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:33) (Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) (Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:13) А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.
Не поняла, в чем выход? Когда денег нет (а раз уволиться проблема, значит деньги нужны), то от беременности они появятся? Или мб ребенок это не статья расхода, а источник дохода? А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.
Ну а муж на что?
А беременеть зачем тогда? Намного проще просто уволиться и найти другое место, раз муж в состоянии один обеспечить. Я собственно за этот вариант и высказываюсь тут который раз уже... Во-первых решение о ребенке это серьезное дело, уж никак не касается домогательств на работе. Во-вторых это лишняя статья расходов. В любом случае уйдя с работы, максимум останешься в нуле, а родив ребенка - еще и в минусе, не считая трат на беременность и роды... Вобщем мне этот вариант более чем странным показался.

(Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.
ТК читаем внимательно - это не так просто.

(PamellaSM @ 11.05.2010 - время: 12:56) (Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.
ТК читаем внимательно - это не так просто.
А что именно непросто? После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно. Насчет ТК я знаю только то, что мать-одиночку с ребенком до 14 лет не могут пнуть с работы, если есть еще что-то такое, то мб поделитесь? Не секрет, что чем дольше декрет, тем меньше ждут мамашку на прежнее место, и тем труднее ей там остаться потом... Хотя зависит от рода деятельности конечно.

(Tenko @ 11.05.2010 - время: 13:09) А что именно непросто? После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно. Насчет ТК я знаю только то, что мать-одиночку с ребенком до 14 лет не могут пнуть с работы, если есть еще что-то такое, то мб поделитесь? Не секрет, что чем дольше декрет, тем меньше ждут мамашку на прежнее место, и тем труднее ей там остаться потом... Хотя зависит от рода деятельности конечно.
Только вот проверить профпригодность можно не ранее чем через год А за год профпригодность наверстать вполне реально. Ну и плюс за полтора-три года начальник если не сменицо, то всяко охладеет.
Так что вариант!
Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи
Забеременей ее!

(Tenko @ 11.05.2010 - время: 13:09) После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно.
Это надо очень постараться, потому что при желании работник восстановиться может по суду. Поэтому чаще доводят до увольнения "по собственному".

зы: если не придуриваться в декрете, а регулярно напрягать мозги, то профнавыки не снижаются, по крайней мере настолько, что бы их нельзя было восстановить за пару недель. ИМХО.

(Мириэль @ 11.05.2010 - время: 10:13) А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.
И что? Тогда начальнику еще легче тебя доставать... типа - не забеременеешь уже от него...

(Sarita @ 11.05.2010 - время: 11:29) Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи
Забеременей ее!
Сарит, ну ты то взрослая женщина. Так начальнику в такой ситуации еще лучше домогаться - нет опасности беременности...

(Kirsten @ 11.05.2010 - время: 15:55) (Sarita @ 11.05.2010 - время: 11:29) Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи
Забеременей ее!
Сарит, ну ты то взрослая женщина. Так начальнику в такой ситуации еще лучше домогаться - нет опасности беременности...
Зато опасность выкидыша. Как засудят по двадцати статьям, домогательство, изнасилование, причинение тяжкого вреда... Не отмоется

(Tenko @ 11.05.2010 - время: 16:08) (Kirsten @ 11.05.2010 - время: 15:55) Так начальнику  в такой ситуации еще лучше домогаться - нет опасности беременности...
Зато опасность выкидыша. Как засудят по двадцати статьям, домогательство, изнасилование, причинение тяжкого вреда... Не отмоется
Вооот, а то развели тут - что делать? что делать?

(Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:29)Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств  к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним?  И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему?

Вы пытаетесь совместить несовместимое, а именно, предлагаете двум самцам найти компромисс в битве за самку. Такого не бывает. Выходов из ситуации три:
1. Побеждает сильнейший. Способ победы не так важен, тут кто во что горазд.
2. Самцы договариваются об очередности обладания самкой. Мнения самки в данном случае никто не спрашивает, самка остается в стаде, т.е. при работе.
3. Самцы находят общий интерес и оставляют самку в покое.

Чисто мужской вариант - первый. Победивший самец уводит самку в свой прайд, т.е. потеря работы в этом случае неизбежна.

(drocherrrr @ 05.09.2010 - время: 21:40) (Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:29)Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств  к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним?  И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему?

Вы пытаетесь совместить несовместимое, а именно, предлагаете двум самцам найти компромисс в битве за самку. Такого не бывает. Выходов из ситуации три:
1. Побеждает сильнейший. Способ победы не так важен, тут кто во что горазд.
2. Самцы договариваются об очередности обладания самкой. Мнения самки в данном случае никто не спрашивает, самка остается в стаде, т.е. при работе.
3. Самцы находят общий интерес и оставляют самку в покое.

Чисто мужской вариант - первый. Победивший самец уводит самку в свой прайд, т.е. потеря работы в этом случае неизбежна.
А сам хорош...
Не путай людей со зверями

Было, только не жена, а знакомая, я ее мучал, потом призналась, что обещала
вечером зайти, но я тоже полез к ней, не зная про шефа, правда встречалась
или нет не знаю.

Опять же зависит от отношений, если любители свинга и пр, то можно,
если ревнивый и серъезно, то или что придумать, но всеръез, или настучать,
или действительно заявление писать.

(Alex303030 @ 06.10.2010 - время: 17:23) Опять же зависит от отношений, если любители свинга и пр, то можно,
если ревнивый и серъезно, то или что придумать, но всеръез, или настучать,
или действительно заявление писать.
а что если любители свинга, то можно домогаться?