ласомбра | |
|
(Юля К @ 12.10.2012 - время: 00:01)Подавляющее число начальников в глубине души презирают весь свой коллектив кроме одного-двух выдающихся кадров,в которых уважают лишь профессионализм.А кто они как люди-им и дела нет.У лидерства есть такой серьезный недостаток. ну вот с этим я никак не могу согласится... во первых. коллектив (любой) представляет из себя "пирамиду"... (это не однородная масса) и начальник "презирает" не весь коллектив... а низовые слои этого коллектива... (да. для него они "неудачники"... не сумевшие занять "высокое" место) во вторых верхушку коллектива. он уважает вовсе не за "профессионализм"... а за "коммуникаторские" способности... (в народе говорят "за умение лизать задницу начальству")... "верхушка" любого коллектива. не производит никаких мат. благ... им работать по статусу не положено... - какой уж там профессионализм... |
Svalbard | |
|
Не дай Бог, разумеется, человеку узнать, сколько готовы заплатить за его устранение из жизни, если он перешел дорогу кому-то состоятельному. Это, как на Диком Западе развешивали портреты преступников с указанием цены за их голову. В этом случае тоже стоит набивать себе цену, если жить хочешь - а вдруг у того злодея денег не хватит-:) Казалось бы, а причем тут психология? А психология во многом и определяет размер гонорара.
|
ласомбра | |
|
"...тот кто знает себе цену. тот обычно продается..."
|
Ник 35 | |
|
Только купить некому.
|
злийкiт | |
|
ну почему же... на свалке дадут соответствующую цену.)
|
Рекомендуем почитать также топики: Моральное лицо современного человека. Что Вы собой воплощаете? Обладаете ли вы чувством прекрасного? вопрос позитифффчикам... КОНКУРС: "Я - сам себе психолог" |