Люди,стоящие,постоянно в опозиции всем и всему..

Вам встречались такие люди,кот.при обычных,нормальных условиях,постоянно были недовольны сложившимся порядком,обычно это бывает в коллективе..
Мне -да,и неоднократно..Они отличаются тем,что испытывают постоянное устойчивое желание Доказать,что на самом деле все не так..Начинается смута,передряги,склоки,и ОНИ уже -в лидерах-"борцах за справедливость"..И ведь красиво могут сказать ,типа "Люди! Опомнитесь! Будьте умнее! Вас же обманывают"..
В общем тема есть..Если не понятно,я поясню..Ваши мысли..

о да !!!
У нас есть такой нигелист ...всем недоволен

а если ему дать самому принять решение, он не может ничего предпринять

Мы на него долго смотрели и обижались, а теперь просто не обращаем внимание на его нытье
да и он потише стал, когда перестали обращать на него внимание.

Чего и вам советую, просто не обращайте внимания, потому что в спор вступать - себе дроже !!!

А не думаете, что если игнорировать полностью таких людей, это еще больше будет подавлять их психологически и потом может вылиться во что-нибудь более весомое. Мне кажется, проблема глубже сидит.

Недовольные всегда найдутся, не нужно сильно раздражаться. Иначе, только еще больше спровоцируете.

(панда @ 04.02.2006 - время: 19:03) Вам встречались такие люди,кот.при обычных,нормальных условиях,постоянно были недовольны сложившимся порядком,обычно это бывает в коллективе..
Мне -да,и неоднократно..Они отличаются тем,что испытывают постоянное устойчивое желание Доказать,что на самом деле все не так..Начинается смута,передряги,склоки,и ОНИ уже -в лидерах-"борцах за справедливость"..И ведь красиво могут сказать ,типа "Люди! Опомнитесь! Будьте умнее! Вас же обманывают"..
В общем тема есть..Если не понятно,я поясню..Ваши мысли..
Эта ситуация мне знакома. Такое ощущение что люди которые вот таким образом стремятса поучать, пытаютса таким способом возвыситься в собственных глазах и в глазах окружающих. Другого объяснения я здесь не нахожу. Потому как по-настоящему уверенный в себе человек не будет этим заниматься, он будет искать недостатки в себе, а не в окружающих.

(Мисс Провакация @ 04.02.2006 - время: 22:48) по-настоящему уверенный в себе человек не будет этим заниматься, он будет искать недостатки в себе, а не в окружающих.
главное не переусердствовать, чтобы самоанализ не перешёл в самокопание...

а по сабжу, я обычно сразу вспомнию мультик "Баба Яга против"... вот и тут... зависть пополам с комплексами...
Есть люди неспособные смириться с тем, что они ничего особенного из себя не представляют... и из серости и толпы бездарностей они выбираются весьма оригинальным способом - противопоставляя себя общепринятому...

Вообще, этап противопоставления себя обывателям проходят многие, ещё в школе... просто кто-то в пику (это важно, что именно наперекор, даже если самому это не нужно) родителям делает тату на всю грудь или пирсинг на пол лица, а кто-то занимается сноубордингом или пишет стихи...

У многих это проходит, а у некоторых нет, так вот вырастая они, последние, не изменяют своим привычкам... кто-то становится известным актёром, известным политиком ит.д. а кто-то так и остаётся всего лишь "известным оппозиционером"...

Самое интересное,что такие люди ,обладая некоторыми организаторскими или ораторскими способностями способностями,умеют убедить и сплотить вокруг себя других...И вдруг эти другие,послушав новоявленного лидера,идут за ним...,забыв,что до этого жили ,работали и существовали благополучно..Но это,ладно..Как правило,в итоге-такие "оппозиционеры" долго в коллективе не держатся,т.к.,создав смуту,и ничего кроме этого ни сделав полезного,они изгоняются..Но в другом месте они начинают делать тоже самое..Мне интересна психологическое объяснение такого поведения..Какая-то неугомонность..Такое впечатление,что это-их цель жизни..

Думаю, что им важен именно сам факт пребывания в центре событий... Есть люди, которые просто не могут вынести, когда жизнь кипит не вокруг них, а вокруг кого-то другого... есть у меня одна знакомая, которая, всегда старается быть центром внимания... и если видит, что кто-то получает внимания больше неё, немедленно становится ему в оппозицию и перетягивает внимание на себя...

Если умеют убедить и сплотить людей вокруг себя, то это как нельзя лучше говорит о лидерских качествах. Да, поддаются люди – лидер их увлекает и ведет за собой + инстинкт толпы. А лидеры нуждаются в том, чтобы за ними шли и всегда стремятся быть на виду и что-то творить, зачастую переворачивать. ИМХО, делают они это исходя из собственных установок, принципов, мировозрения.......

Все разные и очень много факторов влияет на человека. Искать причины и копаться можно, начиная с самого детства.

P.S.- было бы лучше с конкретным примером.

Если даже человек является таким, пусть остается. В нашем мире, когда личность утопает в пучине общества, главное это сохранить свою индивидуальность. Индивидуальность это самое ценное, что есть у человека.

(Тоник @ 04.02.2006 - время: 22:39) Думаю, что им важен именно сам факт пребывания в центре событий... Есть люди, которые просто не могут вынести, когда жизнь кипит не вокруг них, а вокруг кого-то другого... есть у меня одна знакомая, которая, всегда старается быть центром внимания... и если видит, что кто-то получает внимания больше неё, немедленно становится ему в оппозицию и перетягивает внимание на себя...
Полностью соласна..

Alex Love!!
еловек не должен "проявлять свою индивидуальность",а по-другому говоря самоутверждаться за счет других и уж тем более во вред другим..

может в детстве им не хватало любви? и теперь они пытаются хоть как то привлечь к себе внимание, громкие фразы( уйду и не вернусь, удалите меня) всё это одна цепочка, но утомляет здорово

(Wave @ 04.02.2006 - время: 23:45) Если умеют убедить и сплотить людей вокруг себя, то это как нельзя лучше говорит о лидерских качествах. Да, поддаются люди – лидер их увлекает и ведет за собой + инстинкт толпы. А лидеры нуждаются в том, чтобы за ними шли и всегда стремятся быть на виду и что-то творить, зачастую переворачивать. ИМХО, делают они это исходя из собственных установок, принципов, мировозрения.......

Все разные и очень много факторов влияет на человека. Искать причины и копаться можно, начиная с самого детства.

ну, мы же говорим не о ситуации, когда у человека есть конкретная цель в жизни и он, добиваясь её, сплачивает вокруг себя людей...
насколько я понял, тема о людях которые принципиально находятся в оппозиции всему, что есть... у них нет своего собственного мнения... но если при них сказать, что белое - это хорошо, то они костьми лягут, но будут доказывать, что белое - это плохо...

вот, даже лозунг для таких людей придумал: "Мы не за идею, мы против любых идей..."

(Veles @ 05.02.2006 - время: 04:26) может в детстве им не хватало любви? и теперь они пытаются хоть как то привлечь к себе внимание, громкие фразы( уйду и не вернусь, удалите меня) всё это одна цепочка, но утомляет здорово
Вот это больше похоже на правду. И необязательно в детстве, возможно и сейчас им нехватает этой любви, но они наверное не задумывались что эту самую любовь надо заслужить....И уж не путем протеста.

(Мисс Провакация @ 05.02.2006 - время: 15:20) (Veles @ 05.02.2006 - время: 04:26) может в детстве им не хватало любви? и теперь они пытаются хоть как то привлечь к себе внимание, громкие фразы( уйду и не вернусь, удалите меня) всё это одна цепочка, но утомляет здорово
Вот это больше похоже на правду. И необязательно в детстве, возможно и сейчас им нехватает этой любви, но они наверное не задумывались что эту самую любовь надо заслужить....И уж не путем протеста.
Я тоже думаю,что это- завуалированный способ обратить на себя внимание...

Причем не важно каким способом.Человек,видя,что его "идеи" поддерживаются,чувствует свою особую значимость..

В принципе, согласна со всем вышесказанным.
Но вот что хочу добавить. Может, у этих людей миссия такая – быть критиками, видеть недостатки и их искоренять? Побуждать коллектив на решение проблем? А они превратно толкуют миссию и вместо работы на благо коллектива самоутверждаются благодаря своим способностям критиковать и «поднимать восстания»…
Лично я в этом вижу прежде всего трагедию человека.

(панда @ 05.02.2006 - время: 16:29)Я тоже думаю,что это- завуалированный способ обратить на себя внимание...

  Причем не важно каким способом.Человек,видя,что его "идеи" поддерживаются,чувствует свою особую значимость..
А разве это не означает некой реальной значимости?

(Beatrice @ 05.02.2006 - время: 18:00) (панда @ 05.02.2006 - время: 16:29)Я тоже думаю,что это- завуалированный способ обратить на себя внимание...

  Причем не важно каким способом.Человек,видя,что его "идеи" поддерживаются,чувствует свою особую значимость..
А разве это не означает некой реальной значимости?
Если идеи созидательные,то это хорошо,а если они вносят разрушения,смуту,дистабиллизацию в определенный порядок,то это-ни есть хорошо...

В меру "оппозиция" те так уж и плоха. Группа (коллектив) является сплоченной, когда ее члены по-отдельности играют разные роли. И чем больше ролей, тем сплоченней группа. Конструктивная оппозиция даже необходима.

вот, даже лозунг для таких людей придумал: "Мы не за идею, мы против любых идей..." Это уже какой-то "протест" .

(панда @ 05.02.2006 - время: 18:26)Если идеи созидательные,то это хорошо,а если они вносят разрушения,смуту,дистабиллизацию в определенный порядок,то это-ни есть хорошо...
Какими бы ни были идеи, если они принимаются коллективом, значит они имеют реальную значимость для этого коллектива!
На одних талантах критиканства далеко не уедешь, в таком деле нужна еще поддержка эгрегора.

Действенный способ борьбы с такими людми-попросить их предложить конкретный логично обоснованный способ решения проблеммы, против которой они выступают. Обычно ничего более-менее связного в таком случае услышать не удается, человек выглядит жалко. Функции лидера оппозиции он на себя взять уже не в сотояние, в коллективе воцаряется мир.
Да, таких людей жалко, они пытаются привлечь к себе внимание, но, ИМХО, это малодостойный способ

(Beatrice @ 05.02.2006 - время: 20:26) (панда @ 05.02.2006 - время: 18:26)Если идеи созидательные,то это хорошо,а если они вносят разрушения,смуту,дистабиллизацию в определенный порядок,то это-ни есть хорошо...
Какими бы ни были идеи, если они принимаются коллективом, значит они имеют реальную значимость для этого коллектива!
На одних талантах критиканства далеко не уедешь, в таком деле нужна еще поддержка эгрегора.
склоки,сплетни,выискивание чужих недостатков;-это всегда "подогревает" низменные чувства большинства людей...И новоявленный "лидер" этим пользуется...