Безработица

"Мы готовим документы, которые будут так перестраивать работу службы занятости, чтобы видеть всех инвалидов. И службы занятости, и руководители регионов будут отвечать за трудоустройство тех инвалидов, которые не обращались в службу занятости", - сказал он.

В минтруде "Российской газете" уточнили, что порядок этой работы будет прописан регионами. В некоторых из них он уже уточнен в соглашениях, заключенных между учреждениями медико-социальной экспертизы (МСЭ) и службами занятости.

На федеральном уровне есть приказы министерства труда. Один из них определяет порядок взаимодействия этих структур. В частности, он закрепляет право обращение центра занятости в бюро МСЭ за информацией о рекомендациях, данных конкретному инвалиду по его профессиональной реабилитации. И уточнить, соответствует ли предлагаемая инвалиду вакансии рекомендациям.

Второй приказ обязывает службы занятости, по сути, отчитываться перед МСЭ о проделанной работе, о том, как они помогли реабилитироваться и абилитироваться человеку с ограниченными возможностями.

Начинание это правильное, комментирует "РГ" менеджер проектов региональной общественной организации инвалидов "Перспектива" Михаил Новиков, поскольку в службы занятости за помощью в трудоустройстве обращаются сейчас единицы - буквально пять процентов от числа трудоспособных инвалидов. Помогают с работай примерно половине из них. Дело, конечно, не в том, что люди ленятся идти в службы занятости. Часто они просто не верят, что им смогут там помочь, считает Михаил Новиков. А еще - не у каждого есть физическая возможность дойти до службы.

"Чаще всего в службу приходят инвалиды третьей группы - с самыми легкими формами заболеваний. Колясочники, люди с ослабленным слухом или зрением чаще всего остаются "за бортом". В том числе и потому, что не каждый раз, например, инвалида по слуху может сопровождать по назначению сурдопереводчик, а без него диалога со специалистом службы занятости не получится", - говорит Михаил Новиков.

Впрочем, одной инициативности службы занятости мало для того, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями с работой, считает эксперт. Во-первых, нужна программа сопровождения, в рамках которой человеку с инвалидностью не только предложат откликнуться на вакансию, но и научат составлять резюме, презентовать себя и успешно проходить собеседование, научат ориентироваться на рынке труда. В некоторых случаях - сопроводят к работодателю, сделают за инвалида нужный телефонный звонок, если, например, у него проблемы со слухом.

Во-вторых, нужны стажировки для инвалидов, ведь если в резюме нет ни строчки про опыт работы, трудоустроиться сложно даже здоровому человеку, что уж говорить про тех, у кого сложности со здоровьем. "Я думаю, что в некоторых случаях инвалиды согласятся работать во время стажировки бесплатно, лишь бы повысить шанс трудоустройства", - признается Михаил Новиков.

В-третьих, нужно вести ликбез среди работодателей. "Многие из них боятся инвалидности, не знают, как обращаться с не очень здоровыми людьми. А потом существует много мифов о работниках с инвалидностью. Например, о том, что оформление на работу людей с инвалидностью создает много трудностей. На самом деле это не так. Процесс почти не отличается от трудоустройства обычного человека", - говорит Новиков.

В западных странах люди с ограниченными возможностями конкурируют на рынке труда практически наравне с остальными работниками - там есть законы о недискриминации, квоты для инвалидов, незаполнение которых грозит работодателям жесткими санкциями, другие меры.

"Отельная работа в плане трудоустройства ведется в основном с "особыми" людьми - страдающими синдромом Дауна, аутизмом, психическими болезнями. "А люди на колясках - обычные участники рынка труда", - добавляет эксперт.

По мнению члена генсовета "Деловой России" Антона Степанова, в российских реалиях, особенно в период кризиса, работодателям нужны экономические стимулы для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Даже не субсидии, а какие-то системные меры, которые позволят компании не то что развиваться, а выжить в это нелегкое время. Например, отсрочка на 3-6 месяцев по платежам во внебюджетные фонды (естественно, надежным компаниям, у которых нет никаких задолженностей перед фондами, уточняет он). "Такая отсрочка - это практически беспроцентное кредитование предприятия, которое поможет ему в трудное время", - говорит Степанов.

Или, как вариант, упрощение доступа к получению госзаказов, например, через отмену необходимости предоставления компанией банковских гарантий, если в ней работает определенное число инвалидов, продолжает эксперт.

Почему нельзя брать инвалидов на работу просто так? Безо всяких "пряников"? Отвечая на этот вопрос, Антон Степанов пояснил: люди с ограниченными возможностями дорого обходятся компаниям. "Для "колясочников", к примеру, нужны пандусы, специальные приспособления в туалетах. Иногда для них нужно переоборудовать кабинеты. Есть предприятия, которые обеспечивают доставку персонала на работу. Но для людей, передвигающихся в колясках, нужно предусмотреть отдельный транспорт, поскольку они не войдут в общий автобус. Есть много и других "мелочей", которые обходятся работодателю в "кругленькую сумму", - говорит Антон Степанов.

"Мы отталкиваемся от заявочной численности, о которой говорят наши инвесторы. В целом порядка 11 тысяч человек по ТОР, плюс 5 тысяч по свободному порту Владивосток", — сказал Игнатьев.

Он также сообщил, что планируется привлечь на сельскохозяйственные и горнодобывающие предприятия Дальнего Востока работников с Северного Кавказа. "Не секрет, что Северо-Кавказский федеральный округ является трудоизбыточным. Мы думаем, что сможем брать оттуда людей, которые являются специалистами в области сельского хозяйства. На Дальнем Востоке у нас есть серьезная потребность в такого рода специалистах на ряде проектов", — сказал Игнатьев.

По его словам, на Северном Кавказе также традиционно очень хорошая школа по горнодобывающему делу. "Мы предполагаем, что сможем использовать эти компетенции на рынке труда Дальнего Востока", — добавил Игнатьев.

На Северном Кавказе самая высокая безработица в России — от 10% до 18% на фоне общероссийского показателя в 5,3%. С другой стороны, на огромной территории российского Дальнего Востока живут лишь около 6 миллионов человек (в полтора раза меньше чем на Северном Кавказе), а запуск множества инвестиционных проектов создает широкий спрос на рабочую силу — к 2020 году только по уже реализуемым проектам нужны будут 50 тысяч работников, а с учетом семей — 100 тысяч.

Всего на Дальнем Востоке созданы десять территорий опережающего развития: три в Приморском крае, по две в Амурской области и Хабаровском крае, по одной на Камчатке, Чукотке и в Якутии. По данным Минвостокразвития России, на финальной стадии создания находятся еще две ТОР в Сахалинской области. Перспективными являются проекты по созданию еще по одной ТОР в Амурской области, Еврейской автономной области, в Приморском крае и на Сахалине.

Федеральный закон о свободном порте Владивосток вступил в силу в октябре 2015 года. Режим порто-франко будет действовать на территории 15 муниципальных образований Приморского края (в первую очередь самого Владивостока), включая их морские акватории. Минвостокразвития подготовило законопроект о включении в список 16-го района.

— IT-сфера — одна из самых стабильных на рынке труда, — рассказал руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. — После непродолжительного падения в конце 2014 – начале 2015 года она восстанавливается заметно быстрее рынка. Сейчас на HeadHunter размещено 35 тыс. вакансий в сфере информационных технологий по России в целом. Если тренд на опережающий рост продолжится, то к осени, когда рынок труда традиционно оживляется после летнего затишья, можно ожидать не менее 50 тыс. вакансий.

Результат этого месяца показывает самый высокий спрос на IT-специалистов за последние несколько лет. В марте этого года количество размещенных вакансий выросло на 57%, в в феврале — на 48%, в январе — на 36%.

Основатель сервиса по поиску работы Pruffi Алена Владимирская считает, что рост спроса на IT-специалистов связан с кризисом, который заставил многие компании перенести активность в интернет.

— Бизнес понимает, что в интернете сейчас много клиентов, компании открывают и доделывают свои сервисы, программы лояльности, магазины, переносят рекламные бюджеты в интернет, — рассказала Алена Владимирская. — Западные компании стали чаще нанимать наших программистов на аутсорсинге, поскольку сейчас они обходятся гораздо дешевле.

По мнению Александра Тормасова, ректора университета «Иннополис», оживление рынка труда обусловлено двумя основными причинами.

— Во-первых, появилось довольно большое количество проектов импортозамещения, которые набирают людей, — объяснил Александр Тормасов. — Во-вторых, есть связь с кризисом: компании стали больше думать об экономии, и те вещи, на которые раньше выделяли деньги, теперь сокращаются или автоматизируются. В связи с этим резко вырастает спрос на всевозможные IT-решения и на людей, которые могут их разработать и внедрить.

По данным HeadHunter, спрос на специалистов IT-индустрии заметно превышает уровень предложения: соискателей работы в этой сфере стало примерно на 10% больше, чем в прошлом году.

В пресс-службе «Яндекса» рассказали, что у них сейчас открыто несколько сотен вакансий для IT-специалистов. Однако найти специалистов в области разработки мобильных приложений, например, довольно сложно — компании даже пришлось объявить премию в 100 тыс. рублей за удачную рекомендацию на должность.

В целом рынок труда в России тоже показывает хороший рост в этом году. Как и в случае с IT-специалистами, апрель показал самые высокие результаты — вакансий стало на 46% больше, чем было в прошлом году. В марте этот показатель составил 32%, в феврале — 30%, в январе — 19%.

— В мире ощущается общая нехватка IT-специалистов, — говорит Александр Тормасов. — В США насчитывается 4,5 млн работников, каким-то образом связанных с IT, при населении в 300 млн, в Китае в районе 1,8 млн специалистов, в Индии цифры того же порядка. А в России по разным оценкам насчитали от 400 тыс. до 700 тыс. человек. У нас примерно четырехкратная нехватка айтишников, а в Европе, например, — двукратная. Если сравнить с нашей страной, население США больше в два раза, а IT-специалистов там больше в 10 раз. Поэтому неудивительно, что на бирже труда растет спрос на услуги специалистов из сферы информационных технологий.

ЧЕБОКСАРЫ, 24 Апреля 2016, 09:35 — REGNUM. В Приволжском федеральном округе уровень безработицы в I квартале составил 5,1% (в РФ — 5,9%). Самый высокий показатель — в Пермском крае, минимальный — в Татарии. Такие данные приводит Росстат, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ.

Максимальный уровень безработицы в Поволжье зарегистрирован в Пермском крае (6,7%), далее идут Марий Эл и Чувашия (6,1%). Также выше среднероссийского уровня показатель в Башкирии (6%). Минимальные уровни безработицы отмечены в Татарии (3,7%), Нижегородской области (4,3%) и Самарской области (4,5%).

Уровень занятости в Поволжье в январе-марте 2016 года составил 64,9% (в РФ — 64,8%). Лидерами в Поволжье являются Нижегородская область (68,2%) и Татария (67,8%), худшие показатели зафиксированы в Саратовской области (60,2%) и Башкирии (62%).

Напомним, в марте в России уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) составил 6% (в марте и феврале — по 5,8%). Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечался в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе.

Комментируя 19 апреля предварительную оценку Росстата мартовского показателя, глава Минтруда Максим Топилин заявил: "Мы рассчитываем, что в среднем по году (безработица.— "Ъ") не превысит 6%". Однако базовый сценарий среднесрочного макроэкономического прогноза Минэкономики, одобренного 21 апреля правительством, предполагает: в 2016-2018 годах безработица сохранится на уровне 5,8%. Ее увеличение до 6% заложено в консервативный сценарий, в котором среднегодовая цена нефти в 2016 году составляет $25 за баррель, а рецессия достигает 2,1%. Но, представляя прогноз правительству, глава Минэкономики Алексей Улюкаев сообщил, что социальные показатели демонстрируют позитивную динамику. По оценкам ведомства, с учетом сезонности безработица в марте выросла на 0,2 процентного пункта (больше, чем по оценкам Росстата), но лишь до 5,6%. "Ситуация на рынке труда не демонстрирует такой напряженности, как было в 2009 году, когда был уровень безработицы более 8%",— обнадежил министр.

В то же время уровень безработицы в регионах остается сильно дифференцированным и отличается более чем в 17 раз. Самый высокий показатель в первом квартале 2016 года зафиксирован в Ингушетии (31,0%), а самый низкий — в Москве и Санкт-Петербурге (по 1,8%). Хотя отраслевых данных Росстат пока не публиковал, исходя из статистики по федеральным округам, можно обнаружить, что наиболее заметное увеличение безработицы с марта 2015 года по март 2016 года наблюдается в промышленных Сибирском (с 7,9% до 8,7%) и Уральском (с 6,3% до 6,9%) округах. То, что основной источник увеличения безработицы в марте обнаруживается в промышленности и транспортной отрасли, "Ъ" подтвердили и в ЦМАКП. "Фактически промышленность и транспорт увеличивали цены и сокращали занятость. Следующей должна быть торговля, так как она находится в очень плохом состоянии",— отмечает аналитик центра Игорь Поляков.

"С 20 по 27 апреля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 0,3% и составила 1 миллион 53 тысячи 963 человека", — приводятся в сообщении слова министра Максима Топилина.

"За этот период снижение численности безработных граждан произошло в 58 регионах. При этом Республика Крым и город Севастополь вошли в число регионов-лидеров по снижению безработицы. Так, численность безработных граждан в городе Севастополе снизилась на 9,9%, а в Республике Крым — на 3,0%", — пояснил глава Минтруда.

Также среди регионов, где наблюдается существенное снижение безработицы, министр назвал Алтайский и Пермский края, Чукотский автономный округ, Омскую, Волгоградскую и Астраханскую области.

По данным ведомства, в 25 регионах отмечался рост численности безработных граждан. Наиболее значительный рост численности безработных по сравнению с другими регионами отмечен в Еврейской автономной области, Воронежской, Курской, Кировской, Саратовской, Калининградской областях, республиках Саха (Якутия), Дагестан, Калмыкия, Ставропольском крае.

Уровень безработицы на прежнем уровне остался в Орловской области и Чеченской Республике.

"По состоянию на 27 апреля суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, выросла на 0,4% и составила 329 тысяч 846 человек", — отмечается в сообщении.

В нем говорится, что сейчас пособие по безработице назначается всем безработным как имевшим оплачиваемую работу до наступления безработицы, так и нет. "Такой широкий круг получателей приводит к дискредитации пособия как источника материального возмещения утраченного заработка при потере работы для получателей, имевших оплачиваемую работу в течение 12 месяцев", - говорится в уведомлении. При этом пособия по безработице не являются в России страховыми и финансируются из федерального бюджета. Цель пособия - предоставить людям, потерявшим работу, временный источник средств к существованию, но в то же время и стимулировать их искать другую работу. Поэтому нынешний порядок назначения и выплаты пособий нуждается в совершенствовании, включая оптимизацию критериев его назначения с одновременным повышением его размера.

Средства, высвободившиеся за счет усиления адресного принципа назначения и выплаты пособия, сокращения периодов его выплаты, снижения числа неоднократных регистраций в качестве безработных для получения пособия, расширения перечня категорий граждан, которым выплата пособия по безработице может быть приостановлена, могут быть направлены на постепенное приближение размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. По мнению экспертов, подходить к такому реформированию нужно крайне осторожно.

"На учет в службы занятости становятся в среднем 14 процентов безработных - это общемировая тенденция. Большинство ищут работу самостоятельно. Получается, в службы занятости приходят самые незащищенные", - говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Он уточнил, что в России среди зарегистрированных безработных примерно 25 процентов - молодежь, в том числе ищущая работу впервые, и еще 20 процентов - люди предпенсионного возраста. Кроме того, в службах занятости нередко числятся одинокие матери, ищущие работу поле декретного отпуска. И тех, и других, и третьих работодатели берут на работу крайне неохотно. Кроме того, в России есть проблема и с наличием рабочих мест, транспортной инфраструктурой. Во многих маленьких городах, поселках, моногородах работы в принципе нет. Ближайшая вакансия может быть за 80-100 километров от дома и без регулярного транспортного сообщения, чтобы человек мог начать туда ездить. А потом, если это, скажем, одинокая мать с двумя детьми, переехать на новое место ради работы для нее очень проблематично. "Таким образом, "оптимизируя" пособия по безработице, государство может лишить поддержки людей, которые в ней нуждаются. А потом - урезая для них пособие по безработице, государству придется увеличивать для них пособия по бедности, так что консолидированный бюджет ничего не выиграет", - считает Сафонов.

С его точки зрения правильнее всего было бы вернуть страхование от безработицы, как было в России до 2002 года, воссоздать фонд содействия занятости населения. В него работодатели отчисляли два процента от фонда оплаты труда, и бюджет фонда был профицитным. Из него финансировались программы занятости, пособия. Потерявшие работу получали от 90 до 40 процентов утерянного среднего заработка за последние три месяца работы при условии, что взносы за человека платили не менее года. Пособие выплачивали девять месяцев. Чем ближе этот срок, тем ниже оно становилось, таким образом человеку было выгоднее как можно быстрее трудоустроиться. Люди, ранее не работавшие, получали минимальное пособие.

Также эксперт считает, что минтруд мог бы взять на вооружение программу "Первый шаг", работающую в Европе. Суть ее в том, что человеку назначается пособие по безработице в случае, если он что-то делает для своей конкурентоспособности на рынке труда. Например, идет повышать квалификацию или стажироваться.

Кроме того, в рамках этой программы, если человек трудоустраивается на невысокую зарплату, государство продолжает платить ему часть пособия, чтобы его уровень жизни не упал (если пособие было выше новой зарплаты). Такую поддержку государство оказывает работнику год. За это время он втягивается в рабочий процесс, повышается его квалификация, и через год он уже способен найти более высокооплачиваемую работу. Как правило, в программе принимают участие люди, впервые пришедшие на рынок труда, или "хронические" безработные.

Напомним, сейчас минимальный размер пособия по безработице в России - 850 рублей,а максимальный - 4900, что значительно ниже прожиточного минимума. Социальные партнеры, профсоюзы и работодатели, неоднократно ставили вопрос о повышении пособий на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, поскольку прожить на эти деньги невозможно. Тем более что на протяжении ряда лет пособия не индексировали.

Снижение численности безработных произошло в 55 регионах страны, тогда как в 26 регионах отмечался рост. При этом рост более чем на 1 процент наблюдался в 7 регионах: Курганской, Воронежской, Ростовской, Тульской областях, Чувашской Республике, республиках Бурятия и Коми.

По состоянию на 11 мая суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, снизилась по сравнению с 4 мая 2016 года на 0,6 процента - до 329,6 тысяч человек. Вместе с тем по состоянию на 11 мая 2016 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,2 миллиона единиц.

Оценки ведомства, основанные на выборочном обследовании рабочей силы, носят предварительный характер. Так, всего из экономически активного населения безработных россиян в апреле было 4,5 миллиона человек. По сравнению с аналогичным месяцем 2015 года, прирост составил 2,3 процента. Официально трудоустроены в минувшем месяце были 76,3 миллиона человек, или 52 процента от общей численности населения страны.

Среднемесячная начисленная зарплата составляла 36,21 тысячи рублей, что на 5,4 процента выше уровня апреля 2015 года. Если в номинальном выражении наблюдается рост, то в реальном (за вычетом инфляции) - падение. По оценкам Росстата, зарплаты в среднем по стране в годовом выражении на самом деле снизились на 1,7 процента.

Отрицательная динамика пока складывается и в отношении реальных располагаемых доходов населения. Этот показатель предполагает сумму, которая есть на руках у граждан, за вычетом обязательных платежей и корректировки на уровень индекса потребительских цен. Падение реальных доходов год к году (по апрелю) составило 7,1 процента, с начала 2016 года - 4,7 процента.

По официальным данным, в Москве сейчас самый низкий уровень безработицы - 0,63% от экономически активного населения. При этом в Центральном федеральном округе уровень безработицы - 0,9%, а в целом по России - 1,4%. В качестве безработных в столице в июне, по данным Росстата, зарегистрированы 45 122 москвича, что на 3,5 % меньше, чем было в мае. В то же время, как считают эксперты, в реальности людей, оказавшихся без работы, намного больше. Так, заведующий кафедрой труда и социальной политики РАНХиГС Николай Волгин уверен, что официальную цифру безработных нужно умножить на 3,5-4 , и тогда получится картина реального положения дел. "Дело не в том, что статистика врет или власти недоговаривают, просто многие их тех, кто остался не у дел, либо не знают о существовании служб занятости, либо слышали негативные высказывания: толку от них никакого, работу хорошую все равно не предложат, поэтому лучше и не обращаться", - отмечает Волгин.

В департаменте труда и соцзащиты согласны с тем, что пора менять подход к трудоустройству безработных. Прежде работа 10 окружных центров занятости и 52 территориальных отделов сводилась к тому, что уволенных москвичей ставили на учет, назначали им денежные выплаты и выдавали списки вакансий, на которые тот или иной человек, по мнению сотрудника службы, мог претендовать. Плюс желающим предлагали пройти курсы переподготовки или переквалификации или консультировали, как начать собственное дело. Тем не менее средний срок поиска работы в Москве - 1,5-2 месяца, а если человек не готов идти кассиром в супермаркет, а претендует на должность, соответствующую его квалификации, то может искать место и полгода. В месяц через службы занятости находят работу 10-11 тысяч москвичей. В департаменте труда считают , что этого мало. Нужно стремиться к тому, чтобы не было в городе из месяца в месяц по 40 - 45 тысяч безработных.

Поэтому сейчас все специалисты службы занятости, которая лишь недавно вошла в состав департамента соцзащиты, благодаря чему в его названии появилось слово "труда", проходят переподготовку. Уже в июле они станут универсальными специалистами. Сейчас же, по словам главы департамента Владимира Петросяна, работник, например, в отделе профориентации или профобучения, знает только свою тему. "А нужно, чтобы он знал ответы на все вопросы, связанные с занятостью и трудоустройством, и мог вести в том числе и переговоры с работодателями".

Самих кураторов обещают материально поощрять. "Материальное стимулирование сотрудников будет привязано к конечному результату их деятельности, - говорит Владимир Петросян. - Наши специалисты должны отчитываться, какие конкретно меры они приняли, чтобы обратившийся человек из безработного превратился в трудоустроенного".

"Персональная ответственность и материальная заинтересованность - вот самые рабочие механизмы в любом деле, - считает завлабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН Андрей Коровкин. - Когда начальник начнет жестко спрашивать: "Так, почему у вас Иванов все еще не трудоустроен? Хотите получить премию - в течение нескольких дней найдите ему место работы", уверяю вас, Иванов недолго будет ходить в статусе безработного". Эксперты в области труда считают инициативу департамента важной и своевременной. Все-таки пока ситуация в экономике остается сложной и реальный рост доходов и уровня жизни возможен не раньше следующего года. "Думаю, дело пойдет, и уже через какое-то время не мы будем ездить по миру, чтобы перенять чей-то опыт, но и к нам будут приезжать и учиться, как быстро трудоустраивать безработных", - добавляет Николай Волгин.

МОСКВА, 20 Июня 2016, 13:39 — REGNUM. В России за неделю (8−15 июня) численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 0,3% и составила 1 000 713 человек (по состоянию на 8 июня 2016 года — 1 003 672 человека, сообщили в Минтруда РФ.

Снижение численности безработных граждан произошло в 49 регионах. Наибольшее снижение наблюдалось в Чукотском автономном округе, Карачаево-Черкесской республике, республиках Коми и Крым, Севастополе, Сахалинской области, Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.

По состоянию на 15 июня суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 333,623 тысячи человек.

Читайте также: В России больше месяца отмечается снижение числа безработных
Как сообщало ИА REGNUM, в России больше месяца (с 12 мая) отмечается снижение числа безработных. По данным на 11 мая официально зарегистрированных безработных граждан насчитывалось 1 млн 051 тыс. 863 человека.

"С 29 июня по 6 июля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 12 419 человек или на 1,3 процента и составила 964 650 человек (по состоянию на 29 июня 2015 года - 977 069 человек)", - говорится в сообщении ведомства.

Снижение численности безработных граждан произошло в 81 регионе. Наибольшее снижение численности безработных граждан наблюдалось в Ямало-Ненецком автономном округе, республиках Крым, Северная Осетия, Чувашской Республике, Кировской, Калининградской и Омской, Мурманской и Сахалинской областях, Алтайском крае.

Судя по данным Минтруда, безработица в России постепенно сокращается. В январе этого года в России насчитывалось более миллиона безработных, обратившихся в службы занятости.

Безработица в России измеряется двумя показателями. Минтруда фиксирует так называемую "официальную" безработицу. Это количество обращений в службы занятости от людей, не имеющих работы. Также уровень безработицы оценивает Росстат. Ведомство вычисляет количество неработающих людей вообще. Включая тех, кто не регистрирует свой статус в официальных органах. По последним данным, общая безработица в России в мае составила 5,6 процента.

МОСКВА, 23 Августа 2016, 11:14 — REGNUM. В России по состоянию на 17 августа численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 927 тыс. 671 человек. В сравнении с прошлым годом она уменьшилась более чем на 36 тысяч человек (по состоянию на 17 августа 2015 года — 963 тыс. 904 человека), сообщили в Минтруда РФ.

За неделю (10−17 августа) снижение численности безработных граждан произошло в 62 регионах. В 19 регионах отмечен рост численности безработных граждан. Не изменилась численность безработных в Республике Адыгея, Красноярском крае, Пензенской и Ростовской областях.

Министр также уточнил, что по данным Росстата общая безработица находится на уровне прошлого года. «В июле 2016 года численность безработных по методологии Международной организации труда составила 4,1 миллиона человек или 5,3% экономически активного населения. Это столько же, сколько в июле прошлого года».

По состоянию на 17 августа 2016 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,4 млн единиц.

Как сообщало ИА REGNUM, по словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, число безработных в России продолжает стабильно снижаться.

"В августе 2016 года, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 4 миллиона человек классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда), уровень безработицы составил 5,2%", — говорится в сообщении статистического ведомства.

Уровень безработицы в РФ с декабря 2015 года по февраль 2016 года оставался неизменным — 5,8%, затем в марте он вырос до 6% экономически активного населения. В апреле, мае, июне и июле безработица снижалась.

В государственных учреждениях службы занятости в августе в качестве безработных было зарегистрировано 0,9 миллиона человек, в том числе 0,7 миллиона человек получали пособие по безработице.

Численность экономически активного населения России, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, в августе составила 77,5 миллиона человек, или 53% общей численности населения страны.

По словам Пороховой, утвержденный на ближайшие три года бюджет предполагает заморозку расходной части на уровне 15,8 трлн руб. в номинальном выражении при инфляции в 5-6%. Однако российский бюджет впервые будет проциклическим, а не контрциклическим, как это было после начала финансового кризиса в 2009 г.

Тогда в ответ на кризисные явления российские власти нарастили бюджетные расходы, тем самым простимулировав спрос, например в автомобильной отрасли. Теперь же сложилась обратная ситуация, поскольку при проциклическом бюджете расходы сокращаются.

Как считает представитель АКРА, были предположения о том, чтобы вновь увеличить расходы бюджета в ответ на рецессию в экономике РФ, но это крайне спорный вопрос. В 2009 г. наблюдалось падение загрузки основных промышленных предприятий и сокращение рабочих мест.

Сейчас же безработица в России остается на достаточно низком уровне ниже 6%. Уровень в 4-4,5% считается естественной безработицей, она в первую очередь важна для нормальной конкурентной ситуации на рынке.

В следующем году АКРА прогнозирует увеличение уровня безработицы, но в дальнейшем из-за снижения экономически активного населения ее уровень будет расти. На этом фоне увеличение расходов при отсутствия незанятого населения вряд ли стимулировало бы дополнительное производство. (с)

Им предлагается дополнить закон о занятости населения положениями, в соответствии с которыми детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей, впервые ищущим работу и впервые зарегистрированным безработными на протяжении первых шести месяцев платить пособие по безработице в размере средней заработной платы в регионе. И такую сумму - во время профессионального обучения или переподготовки по направлению служб занятости, а также в период временного трудоустройства и прохождения производственной практики, предусмотренной образовательными программами, детей без родителей в возрасте 14-18 лет, если они опять же были направлены на работы и практику службой занятости.

Напомним, в настоящее время пособие по безработице для всех составляет от 850 до 4900 рублей, в зависимости от того, была ли у человека работа до обращения в службу занятости, и если да, то от того, сколько он зарабатывал.

При этом средняя зарплата по стране сейчас составляет порядка 35 тысяч рублей и разнится от региона к региону. Ниже всего она в Дагестане и Калмыкии - около 20 тысяч рублей в месяц, выше всего - на Чукотке - 81 тысяча. Получается, что безработные из числа сирот в северном регионе будут получать пособие по безработице почти в сто раз выше, чем другие безработные, которым назначено минимальное пособие.

В пояснительной записке к документу говорится, что расходы федерального бюджета, в случае принятия законопроекта, вырастут на 185 миллионов рублей.

В правительстве концептуально законопроект поддерживают, но считают, что пособие по безработице детям-сиротам надо платить на общих основаниях, в соответствии с законом о занятости, а производственная практика является трудовой деятельностью и не предусматривает заключение трудовых договоров. При этом ее проведение предусматривается только основными профессиональными образовательными программами. (с)

Об этом сообщил Росстат в обзоре, посвященном социально-экономическому положению России в январе-октябре 2016 года. Документ опубликован 18 ноября на официальном сайте ведомства, оценка безработицы в нем носит предварительный характер.

В госучреждениях служб занятости в октябре были зарегистрированы 800 тысяч человек, из которых 700 тысяч получали пособие. Всего работоспособными в стране считаются 76,6 миллиона человек, или 52 процента населения. Штатное место имели 32,5 миллиона человек.

Уровень безработицы поднялся впервые с марта этого года, когда он составлял шесть процентов (трехлетний максимум). В апреле началось плавное снижение до 5,9 процента, к июлю он достиг 5,3 процента, а в августе и сентябре застыл на уровне 5,2 процента. (с)