Как вы относитесь к матерям-карьеристкам?

Это те, которые выходят меньше чем через год после рождения ребенка обратно на работу, подкидывая на воспитание детей нянькам при условии что муж зарабатывает прилично и денег на обеспечение семьи хватает (матерей-одиночек не рассматриваем, ибо там вынужденная мера)?

ну допустим я этого не понимаю,но допускаю что у них есть на это весомые причины,так что осуждать не спешу...

если муж достаточно хорошо обеспечивает семью,то такое поведение женщины считаю не оправданным,ребёнок нуждается в матери особенно в начале своей жизни как ни в ком другом

но допускаю что у них есть на это весомые причиныКакие причины,показать свое эмансипированное Я?

Ну меньше чем через год - это перебор, а вот на пол ставки первй год (или дома, например), почему бы и нет... пусть папа тоже время с маленьким проводит.

А потом, главное, чтоб внимание уделяла, а работает или нет, это второстипенно. Много знаю мамаш которые и не работают и внимание не уделяют.

(лемке @ 30.01.2010 - время: 23:58) но допускаю что у них есть на это весомые причиныКакие причины
например её ребенок раздражает, она находясь рядом с ним плохо себя чувствует, а в рабочем коллективе всё наоборот. чем не причина?

(medusa @ 31.01.2010 - время: 00:57) (лемке @ 30.01.2010 - время: 23:58) но допускаю что у них есть на это весомые причиныКакие причины
например её ребенок раздражает, она находясь рядом с ним плохо себя чувствует, а в рабочем коллективе всё наоборот. чем не причина?
а зачем рожать если ребёнок раздражает?непонятно

(Катуар @ 31.01.2010 - время: 01:08) а зачем рожать если ребёнок раздражает?непонятно
интересный вопрос..у меня нет на него ответа..одни нелицеприятные предположения

например её ребенок раздражает, она находясь рядом с ним плохо себя чувствует, а в рабочем коллективе всё наоборот. чем не причина?Я слышал что такое бывает.В таких случаях муж должен помочь.А прятаться на работе от ребенка это глупо.

(лемке @ 31.01.2010 - время: 01:17) например её ребенок раздражает, она находясь рядом с ним плохо себя чувствует, а в рабочем коллективе всё наоборот. чем не причина?Я слышал что такое бывает.В таких случаях муж должен помочь.А прятаться на работе от ребенка это глупо.
чем он может помочь? да и причину я одну предположила, может быть что угодно еще

чем он может помочь?Позаниматься ребенком,пока у нее после родовой стресс не пройдет. да и причину я одну предположила, может быть что угодно еще Да,причин можно найти много если женщина изначально была настроена на то что с ребенком после родов она сидеть не будет.

(Ксения78 @ 30.01.2010 - время: 23:25) Это те, которые выходят меньше чем через год после рождения ребенка обратно на работу, подкидывая на воспитание детей нянькам при условии что муж зарабатывает прилично и денег на обеспечение семьи хватает (матерей-одиночек не рассматриваем, ибо там вынужденная мера)?
чем же плохо, если женщина-труженица, а не иждевенка.
мать-труженица своим примером научит больше ребёнка жить, чем читая сказки о том как жить. детей воспитывает пример

(Катуар @ 31.01.2010 - время: 01:08) а зачем рожать если ребёнок раздражает?непонятно
а что - аборт делать?

Вы вот можете, не имея детей, гарантировать, что ребенок вас не будет раздражать плачем, бодрствованием по ночам, желанием постоянно быть на руках?
Я общалась со многими беременными женщинами, которые были в восторге от беременности и предстоящего рождения ребенка, но испытывали настоящий шок в первые же дни после рождения малышей, когда не могли нормально наладить лактацию, не могли справиться с кишечными коликами у малышей плюс к этому гормональные перестройки организма - и раздражать будет не только младенец...

(LadaKama @ 31.01.2010 - время: 04:15) труженица своим примером научит больше ребёнка жить, чем читая сказки о том как жить. детей воспитывает пример
а может до года это рановато делать все-таки?
недаром декретный отпуск установлен до 3-х лет.
хотя ребенок найдет замену в няньке, а от такой мамы толку все равно не будет.

Сопсно, по сабжу имею сказать следующее: карьера отдельно, дети отдельно - и всему свое время. К таким мамам отношусь с подозрением, потому что что-то с их генетической программой не так, и мне, как маме-квочке, их просто не понять.

Не осуждаю такие действия мам!У актрис , певиц,спортсменок все дети нянями и бабушками воспитываются!Для некоторых женщин перерыв в три года будет означать конец карьеры!

Сама еле досидела в декрете три года... Стала чувствовать что просто тупею от однообразия домажней жизни. Выйдя на работу вздохнула с облегчением. Выходные обожаю, но если их не больше 1-2 дней пару раз в месяц. Стараюсь и их по возможности провести активно. С дочерью общение прекрасное - мы подружки и друг от друга секретов нет, хотя я далеко не из тех постоянно квохчущих метерей. Буду очень рада если мое отношение к работе и жизни станет для нее примером к которому стоит стремиться. Не из за неприятия домашнего уюта и семейных ценностей женщины бывают карьеристками. Скорее по причине невозможности проявить себя в семье.
Чисто мое субъективное мнение.

мама может идти на работу довольно рано устав от однообразия своей жизни с каждодневными . практически одинаковыми маленькими , незаметными делами. Покормил, погулял, переодел, уложил, постирал, приготовил и все с начала... Хотят разнообразий жизни...

я вышла на работу, когда сыночку было 1 год 10 месяцев (благо есть с кем оставить) и ощущение было, что отстала от жизни лет на пять. Вообще у каждого ситуация очень индивидуальна, есть болезненные дети и тут без мамы не обойтись, и если мама выходит рано на работу (при условии, что материально не нуждается) - как-то странно; может быть и такое, что посидев еще в декрете мамочке грозит на работу вообще не вернуться (в том плане, что работа очень хорошо оплачиваемая) и на что же потом воспитывать то самое дитя и обеспечивать ему будущее (одних папиных доходов, думаю, в будущем будет маловато)? Лично я, посидев дома хотя-бы неделю на больничном уже скучаю по работе, хотя и безумно люблю сыночка и очень хочу с ним быть побольше - парадокс. А вообще семья конечно для меня на первом месте, но пока удается находить золотую середину .

(лемке @ 30.01.2010 - время: 23:58) но допускаю что у них есть на это весомые причиныКакие причины,показать свое эмансипированное Я?
вы у меня это спрашиваете?я просто предположила.о том что есть реально - спросите у женщин,описанных в заглавном посте...

Это что, один топ-менеджер одного банка, через несколько часов после родов звонила на работу со своими распоряжениями,а вышла на работу через неделю!!!!
Я был честно говоря в шоке.
Не знаю что там, эмансипированность или что-то другое, но думаю что отказываться от многомиллионного годового дохода ей точно не хотелось.