Дать или быть уволенной

поздно уже давать, и слава Богу что осталась человеком!
а то что "попросили"- это вопросы уже к начальству, значит зуб имело.
сколько проверок уже пережили, всегда за работников стояли, чего бы не находили, все работают до пенсии , да и после тоже...

(Амаранта Буэндиа @ 06.09.2009 - время: 17:21) Женщину уволил начальник-итальянец за то, что "не дала". Официальная формулировка увольнения - опоздание на 14 минут. Так сам адвокат этой женщины сказал в том духе, что "будем бороться, но шансов мало...".
По КЗоТу прогулом считается отсутствие на рабочем месте более трех часов суммарно за день, так что 14 минут - не прогул и уволить за это не могут, ну по крайней мере законно, иск надо подавать о восстановлении на работе и взыскании з/п за время вуынужденного прогула, а так же моральный ущерб за незаконное увольнение, доказывать факт домогательства - глупо.

По теме, не стоило Вашей подруге и голову морочить, сразу писала бы заявление и мужу все рассказала, чтоб он ему морду набил, мелочь, а приятно.

(-=Велла=- @ 06.09.2009 - время: 17:08) Не дать, а заявить в органы соответствущие. Если и быть уволенной, то не одной.
Какие все активные. ИМХО только полный дурак будет ЯВНО предлагать "постельное решение".

(Falcok @ 07.09.2009 - время: 10:01) (-=Велла=- @ 06.09.2009 - время: 17:08) Не дать, а заявить в органы соответствущие. Если и быть уволенной, то не одной.
Какие все активные. ИМХО только полный дурак будет ЯВНО предлагать "постельное решение".
Одно то, что девушка заявит аудитору, что она обратится в органы - уже подкосит его уверенность.
ОПять же. СОгласться и пойти на встречу с диктофоном. Потом это как доказательство при написании заявления приложить.
Аудитор, поди, тоже своим местом дорожит.

(-=Велла=- @ 07.09.2009 - время: 21:55) Одно то, что девушка заявит аудитору, что она обратится в органы - уже подкосит его уверенность.
Вобще не понял логике в вашей фразе. Под каким предлогом она пойдет в ментуру? Намеки двусмысленные в милиции\судах не принемают и не принемали никогда.
Если шатажист идиот и трус, то его сей факт может и подкосит его, в противном случае нет.

Falcok , прочтите мой пост последний до конца.

Думаю что если и дать, то долго там не проработаешь! Все равно кто узнает скажет другому, что и самой потом не захочется там работать!
Не зря же говорят на работе - табу!!!

(суприк @ 09.09.2009 - время: 07:34) Думаю что если и дать, то долго там не проработаешь! Все равно кто узнает скажет другому, что и самой потом не захочется там работать!
Не зря же говорят на работе - табу!!!
давать она вроде не сотруднику будет.
а проверяющему.
поэтому маловероятно что кто-то узнает.
а вот продолжать шантажировать человек будет.
можно дать. а после пригрозить, что если он не успокоится , она подаст заявление в милицию, изнасилование.
тогда отстанет.
в общем тяжелый вопрос.
надо быть на ее месте, что б ответить.

Дать - не дать...Оба варианта проигрышные для женщины. Почему? Если даст - прочно сядет на "палку" этого мужчины, который получит возможность ее шантажировать угрозой рассказать (анонимно или еще как-то) мужу. Не дать? Мужик найдет тогда способ отомстить. Похожая ситуация мне встречалась не раз в жизни. Как же поступить? Моя подруга сделала так. Отыскала номер телефона его жены, объяснила ситуацию и попросила совета. Жена оказалась умной. Как бы случайно "застукала" муженька с моей подругой, когда он страстно целовал ее в машине. У мужика облом был по полной программе. Думаю, с разборкой также дома на высоких тонах.

1. Я бы рассказала мужу
2.Я бы взяла с собой на работу диктофон и попыталась бы вызвать еще раз на разговор проверяющего и уже прослушав после этого запись предложила бы ему баш на баш. Или же он ничего не пишет и тогда это информация не уйдет дальше диктофона, либо ему будет хуже. При этом намекнуть мол мне не страшно увольнение , меня с руками и ногами везде возьмут.

(revizor @ 26.08.2009 - время: 11:04) Думаю что если достаток в семье зависит от женщины, и она дорожит семьёй, то немногие откажутся лечь...
я сталкивалась с подобным часто в жизни...я не давала- я увольнялась, и не пропадала. но других я не осуждаю...да у меня и работы такой особо не было, что б потерять, а подобную не найти. а, если честно, то так иногда это доставало- что сейчас начальник- женщина. и у неё задержалась. насколько меня жизнь научила-этим на работе не удержишься. Это миф, который придумали женщины. без этого могут куда-нибудь не допустить, но за это- никто не наградит. Так, что автору я б посоветовала: если не в облом, то дай, а если трудно- не напрягайся- это особо ничего не значит.

Судя по посту проверяющий не привлекает эту женщину как мужчина.Нужно ей потянуть время,может и ситуация разрешится не так категорично!

Конечно уволиться

Лавировать под разными предлогами..пусть ухаживает до тех пор пока не потеряет интерес.. а там видно будет(у меня получается уже 2 года юлить..)

В аналогичной ситуации (буквально на прошлой неделе) я сказала, что уволюсь с объяснением причин увольнения мужу.Муж-в контролирующей организации...испугался, но лезть не перестал...пока..

(Летний_сон @ 26.08.2009 - время: 11:04) В нашей конторе внешний аудит. И очередной проверяющий обнаружил грубые ошибки одной из сотрудниц, которые могут повлечь за собой даже увольнение. За составление акта проверки в более радужных тонах он очень конкретно предложил ей переспать с ним.
Да спалить его надо! И не жалеть в суде!
Пусть менты со скрытой камерой и все такое - у них, у ментов - сейчас тоже планы и разнарядки по взяткам, коррупции и проч. Так что по идее, менты возьмутся. Им за это зачот!

(Летний_сон @ 26.08.2009 - время: 11:04) Сегодня на работе была ошарашена рассказом близкой знакомой. В нашей конторе внешний аудит. И очередной проверяющий обнаружил грубые ошибки одной из сотрудниц, которые могут повлечь за собой даже увольнение. За составление акта проверки в более радужных тонах он очень конкретно предложил ей переспать с ним. Сразу скажу, что в условиях тотального сокращения на предприятиях и особенностей небольшого городка, найти нормальную работу ну очень непросто. У ней муж - работяга на заводе и двое детей. Ходит второй день сама не своя. Решение нужно принять до конца недели. Я даже растерялась - что посоветовать.
А вы бы могли в такой ситуации лечь в постель за услугу?
Конечно!!! С неё не убудет, и с мужа тоже, зато при должности останется, а если хорошо подмахивать будет проверяющему, то не исключено, что и на повышение сможет расчитывать!!!)))

(клопик @ 15.08.2010 - время: 16:03)
Конечно!!! С неё не убудет, и с мужа тоже, зато при должности останется, а если хорошо подмахивать будет проверяющему, то не исключено, что и на повышение сможет расчитывать!!!)))
Это все правильно, если он нравится...а если какой-то гадкий слащавый тип с пивным брюшком за 60, с отдышкой при подъеме на три ступенки и прочее?..это ж вырванные годы!

(тень меня @ 15.08.2010 - время: 16:56) (клопик @ 15.08.2010 - время: 16:03)
Конечно!!!   С неё не убудет, и с мужа тоже, зато при должности останется, а если хорошо подмахивать будет проверяющему, то не исключено, что и на повышение сможет расчитывать!!!)))
Это все правильно, если он нравится...а если какой-то гадкий слащавый тип с пивным брюшком за 60, с отдышкой при подъеме на три ступенки и прочее?..это ж вырванные годы!
Ну и что?? Раз и всё...тем более... с такими диагнозами, он уже не боец на коечном фронте...посопит, посопит.., зато сколько потом благ насыпет!!!

(клопик @ 15.08.2010 - время: 16:59)
Ну и что?? Раз и всё...тем более... с такими диагнозами, он уже не боец на коечном фронте...посопит, посопит.., зато сколько потом благ насыпет!!!
не...уж если соглашаться, то хоть с удовольствием..зачем мне раз и все?
а это проституция какая-то...

а вдруг посопит, не смогЕт, будет жаждать реабилитироваться и домогаться дальше? это ж может быть длительный процесс

(тень меня @ 15.08.2010 - время: 19:44)

а вдруг посопит, не смогЕт, будет жаждать реабилитироваться и домогаться дальше? это ж может быть длительный процесс


А зачем тогда домогается...если не смогЕт ?? Ну если уж совсем не получается...можно и помоч бедолаге...ручкой помацать... до финиша!!!