Верность.
DELETED
Акула пера
10/2/2006, 1:33:05 AM
(Zombi. @ 01.10.2006 - время: 21:47) Просто расскажи, в чем не разделяешь мою точку зрения, только конкретно, без фантазий, прошу сэр, ваше слово!
ОК. Буду прям.
Я не разделяю твою точку зрения в том, что мужик должен быть полигамным самцом и целью его жизни стало бы переспать с большим количеством женщин, а женщина должна рожать, рожать и еще раз рожать. И не разделю так же того что «жене нельзя изменять, а мне можно, потому что я мужик».
Разделяю твою точку зрения, что нельзя проверять отношения. И ни что и ни кто не может оправдывать подобные проверки. Даже если на благо отношений.
Все, с тобой обсуждение данной темы закончено.
А то тут в троем развели базар не по теме.
ОК. Буду прям.
Я не разделяю твою точку зрения в том, что мужик должен быть полигамным самцом и целью его жизни стало бы переспать с большим количеством женщин, а женщина должна рожать, рожать и еще раз рожать. И не разделю так же того что «жене нельзя изменять, а мне можно, потому что я мужик».
Разделяю твою точку зрения, что нельзя проверять отношения. И ни что и ни кто не может оправдывать подобные проверки. Даже если на благо отношений.
Все, с тобой обсуждение данной темы закончено.
А то тут в троем развели базар не по теме.
DELETED
Акула пера
10/2/2006, 2:39:23 AM
sputnikspb
Я где- то утверждал, что моё такое поведение правильное?
Разделяю твою точку зрения, что нельзя проверять отношения. И ни что и ни кто не может оправдывать подобные проверки. Даже если на благо отношений.
На благо, такие проверки, не могут быть по определению, тут не проверяется преданность и честность сотрудника, каких секретных служб или связанного с большими материальными ценностями сотрудника.
Я где- то утверждал, что моё такое поведение правильное?
Разделяю твою точку зрения, что нельзя проверять отношения. И ни что и ни кто не может оправдывать подобные проверки. Даже если на благо отношений.
На благо, такие проверки, не могут быть по определению, тут не проверяется преданность и честность сотрудника, каких секретных служб или связанного с большими материальными ценностями сотрудника.