Кого охотнее возьмут на работу?

(Лариса @ 21.08.2006 - время: 18:40) Пришли устраиваться Офис-менеджером несколько девушек, все разные. Кого из девушек возьмут охотнее?
Т.е., что для работодателя важнее (например, именно для этой работы): внешний вид и умение себя преподнести или же все-таки профессионализм и знания?
В первую очередь, важны профессиональные знания, всё остальное второстепенно...

Я думаю, что на работе, где внешность не важна, лучше к красивым с опасением относиться.
Просто из опыта.

Красивую и сексуальную, очень умную, с опытом и знаниями, но не очень привлекательную

А вообще: главное чтоб человек исполнительный был...

С уважением!

на прошлой работе генеральный был на год старше меня, и очень засматривался на юбки))) поэтому все офис-менеджеры у нас были красавицы, но тупые)))) Но генеральный был доволен)))

Туда где важна внешность берут красивых.
А туда где внешность конечно же возьмут знающего и ответственного человека. Хотя всё-таки от начальника многое зависит...
Был случай, набрали в наш дьютик девок молодых, красивых, но тупых... жуть просто. Они даже факс отправить не могут. Почти всю работу за них делают другие работники. Логики начальника я вообще не просекаю...

Свой вариант.

Смотря с какой целью объявлена вакансия.

Если трудиться не покладаю рук на благо конторы - то красота дело даже не десятое.

Ну а если же быть вывеской, минетить в перерыве - естественно, покрасивше выберут.

А если контора папы или ещё кого, то и тупая уродина топом будет...

Это зависит от профиля фирмы, от её имиджа в целом, и от личного мнения руководителя. Кому-то важен оттюнингованный внешний вид сотрудника (с возможностью перехода на интимные отношения), а кому-то - необходимы сугубо профессиональные и рабочие качества. Каждому - своё ...

Возьмут привлекательную, умеющую вести диалог, неглупую... Офис-менеджер, я так понимаю "лицо фирмы" - страшненькая сюда не подойдёт...

(Хуаниttа traхх de Kончиtta @ 24.04.2008 - время: 19:58) Это зависит от профиля фирмы, от её имиджа в целом, и от личного мнения руководителя. Кому-то важен оттюнингованный внешний вид сотрудника (с возможностью перехода на интимные отношения), а кому-то - необходимы сугубо профессиональные и рабочие качества. Каждому - своё ...
Полностью согласна

дак напишите куда устаиваться ? в салон красоты или в нефтяную компанию ? офис менеджером у главного инженера ?

Если офис-менеджером,то сексуальную и привлекательную.......А вот если,например,бухгалтером....то умную,с опытом и знаниями....ИМХО.

в любом случае если она сексуальная и на собеседовании возмет 100% возмут даже в самую престижную фирму.

Охотнее всего на работу примут гастарбайтершу. Почему -- и так ясно.

Проголосовал за втророй вариант как работодатель

второй вариант.

Ответ по теме. Возьмут студента без опыта работу, без знания компьютера, без знания языков, ленивого и болтливого (язык без костей).

в крупных софтовых фирмах, как мне показалось, первый вариант проходит более охотно.
и кстати, мне еще ни разу не попадалась "привлекательная и с высшим образованием, но тупая и не способная к обучению".

в наших продажах, получается, что симпатичные девушки продают лучше

свой вариант -смотря куда

КАк руководитель скажу - мне главнее профессиональные знания и умения...А длина юбки мне по барабану.....