"Детектор лжи" при приеме на работу

проходила. и знаю как его обмануть :)

один раз расскзала об методике собиравшимя проводить тестирование. ПОсле чего в моем случает от полиграфа отказались.. за бессмысленностю.

Глубочайшее ИМХО. Полиграф - прекрасное средство психологического давления на нестойкую психику. и в этом плане его помощь может быть весьма кстати. При дознании, проведении служебных проверок, например.
Однако "тестирование лояльности" - подготовленный человек пройдет не моргнув глазом. Соответственно, при приеме на работу эффективность от этого метода - будет невысока. "самые вредоносные вирусы" - все равно пролезут через такой барьер :)

Здравствуйте уважаемые.
Прошу совета от людей ведающих.
Дело в том, что в фирме, где я работаю генеральному взбрело в голову устроить всем работникам (1500-200 человек) тест на детекторе лжи.
Когда я только пришел на эту работу мне предложили пройти тест. Я не отказался из чистого любопытства, я ни разу не тестировался таким образом.
Но тогда меня специалист предупредил, что я могу и отказаться, а в этот раз тестирование обязательное. Вопросы не затрагивают ни моих убеждений, ни веры ни чего-либо личного.
Проходить этот тест мне в первый раз было интересно, но остался неприятный осадок, будто в душу залезли. Так что интерес пропал и желание тоже. Мало того, тестирование длится от часа до полутора, а я не могу тратить свое время на это.
Так вот вопрос: не является ли это нарушением моих прав?

Где-то у нас этот вопрос уже поднимался...

Незаконно это всё.

Нет

А какие деловые качества можно выявить с помощью полиграфа?
Особенно, если учесть, что это вообще штука малоэффективная

- Не знаю

(Sarita @ 21.03.2009 - время: 10:26) А какие деловые качества можно выявить с помощью полиграфа?

Лживость.

(JFK2006 @ 04.06.2009 - время: 00:32) (Sarita @ 21.03.2009 - время: 10:26) А какие деловые качества можно выявить с помощью полиграфа? 

Лживость.
Да,да,да.Приходит соискатель и рассказывает какой он умочка и спец в данной области.Его курсонешь,подучишь,подготовишь...время потеряно,и как правило,сотрудник не такой и ценный оказывается.
Так чт я в какой-то степени за.

Ещё в бытность мою следователем спрашивала меня одна знакомая (просто как юриста), насчёт полиграфа. Рассказывала, у них в конторе на полиграфе гоняют не только при приёме на работу, но и ещё дополнительно каждый год, а некоторых (напр, бухгалтеров) раз в квартал. Видимо, чтобы проверить, а не наворовали ли чего, а не вспомнили ли про право на отпуск ну и т.д. Вопросы задавали - мама не горюй; её, например, спросили, был ли у неё первый половой контакт до совершеннолетия, или нет. Вот так, а вы говорите - надо, надо... Но там вообще интересная контора была. Они компромат на сотрудников как могли собирали - и мыло читали, и аську, медицинскую карточку... Всё грязное бельё обшаривали. И увольняли за опоздание на 10 минут. И постоянно проверяли на лояльность, чуть ли не подпольный профсоюз искали. И это всё за весьма умеренную плату.
Так я вот что думаю. Мало того, что это незаконно, так при таких озверелых работодателях (а такая контора в стране, думаю, не одна) - оно нам (и особенно ВАМ) надо?

Какой ужас у вас в России! Слава Богу, что у нас на Украине до такого ещё не додумались... Хоть без полиграфа на работу ещё принимают

(Комнатный Философ @ 17.06.2009 - время: 09:11) Ещё в бытность мою следователем спрашивала меня одна знакомая (просто как юриста), насчёт полиграфа. Рассказывала, у них в конторе на полиграфе гоняют не только при приёме на работу, но и ещё дополнительно каждый год, а некоторых (напр, бухгалтеров) раз в квартал. Видимо, чтобы проверить, а не наворовали ли чего, а не вспомнили ли про право на отпуск ну и т.д. Вопросы задавали - мама не горюй; её, например, спросили, был ли у неё первый половой контакт до совершеннолетия, или нет. Вот так, а вы говорите - надо, надо... Но там вообще интересная контора была. Они компромат на сотрудников как могли собирали - и мыло читали, и аську, медицинскую карточку... Всё грязное бельё обшаривали. И увольняли за опоздание на 10 минут. И постоянно проверяли на лояльность, чуть ли не подпольный профсоюз искали. И это всё за весьма умеренную плату.
Так я вот что думаю. Мало того, что это незаконно, так при таких озверелых работодателях (а такая контора в стране, думаю, не одна) - оно нам (и особенно ВАМ) надо?
В той конторое придавалась излишняя значимость отделу охраны. Не иначе кто-то выслуживался и врагов искал повсюду. Надо ж бвло затраты на отдел оправдывать. Вообще любой перебор приводит к оттоку нормальных сотрудников и тихому постепенному загибанию конторы.

Хорошо бы тогда, чтоб к полиграфу и начальники садились. Отвечали бы, к примеру, на вопросы о честности в выплате зарплат.

На мой взгляд использование полиграфов при приеме на работу является обоснованным и прав личности не нарушает. я не знаю чем обосновано это испытание, но еслисоскатель откажется или не пройдёт эту проверку то работодатель имеет право отказать в трудоустройстве по причине.. ну не прошёл психолога :) да мало ли поводов может быть

( Правда @ 19.12.2007 - время: 21:50) Субъективно,ИМХО-любой человек испытывает волнение,где гарантия что прибор соответствует заявленным характеристикам?
дело в том, что прибор, прежде чем Вас тестировать, калибруют именно под вас и ваше восприятие правда/ложь...

тестирование проходил...

100% гарантии он не дает, скорее - дает пищу для размышления людям, которые отвечают за безопасность...

Решительно не согласен. Я понимаю, что это оправданно при трудоустройстве в спецслужбы, но в частных лавочках это просто недопустимо.

Считаю незаконным. Сам не проходил и проходить бы не стал из принципа.
Контора, которая изначально в каждом сотруднике ищет врага и предателя - успеха тебе никогда не принесёт.

Мне любопытно какую такую правду будущий работодатель желает выпытать у соискателя? Все важные факты можно установить из документов, подаваемых при трудоустройстве. Для крупных компаний это наверное обусловлено возросшим уровнем промышленного шпионажа, но в мелкой конторке проверять работников на полиграфе на мой взгляд глупо и заранее создаст напряженность в отношениях "работник - работодатель".

- Да, готов, так как не чувствую за собой каких либо существенных грехов.

Я проходил детектор лет 12 назад - по необходимости (ибо родине служил).
Особо страшного ничего нет. Мой результат - прошел.
Да, кстати, обращаться с этой штукой умею, и расшифровывать результаты могу, т.к. учили этому....
Но работать в этой сфере никогда не стану....т.к. при желании можно так формулировать вопросы, что ответив на них можно элементарно доказать, что негр имеет белую кожу, ну, и наоборот....