Помогает ли диплом при устройстве на работу?

В кадровом учете нужен документ об образовании (неважно каком), это и в Трудовом кодексе прописано.
Оно, конечно, забавно бывало, когда девушка, работающая в должности офис-менеджер, приносит диплом с квалификацией инженер-горнопроходчик. Заочно выучилась, получила диплом, а зачем ей это было нужно - непонятно. По своей специальности она дня не работала и, я полагаю, никогда работать не будет. А для офисного клерка сгодился бы и школьный аттестат. И подобных случаев вагон и маленькая тележка лично у меня было.
Другое дело, если человек работает по своей специальности и квалификацмм - тут диплом просто необходим.

Очень помогает!!!

Диплом помогает только при наличии связей. А на вкладыш с оценками никто никогда не смотрит.

Да, помогает, но не стоит переоценивать эту помощь. Она косвенная, где-то процентов на 10-15.

Диплом ваще на фиг не нужен !!!!!!! У меня при устройстве на работы, сросили всего один раз!!!!!!!!!!!!!! И то, даже не проверяли, получил я его учась( а это именно так), или купил на Казанском вокзале !!!

Зачастую зависит от профессии и опыта. Есть перечень работ ,где он обязателен ,профильный. Ну и в ряде случаев в некоторых конторах с понтами нужен.

(НеАнгел @ 03.09.2011 - время: 02:43)
Диплом помогает только при наличии связей.
Вот с этим,я соглашусь)

Сам нанимал на работу и на диплом обращал внимание лишь для того, чтобы понять, что за человек предо мной. Образованный или неуч. Это критерий, когда нанимаешь специалиста. Диплом - гарантия базовых знаний. А опыт уже привьём.

Диплом - это, скорее, пропуск на работу в организацию, нежели характеризующий документ. Нужен только при приеме на работу, далее оцениваются совсем другие качества работника. (все ИМХО) Хотя на моей нынешней работе наличие профильного ВО имело одну из ключевых ролей.

Я за свою жизнь сменил уже 8 разных работ. Ни разу диплом не просили. И ни разу на собеседовании не проверяли уровень знаний. Всегда только сами рассказывали что от меня требуется и спрашивали согласен я или нет. Я соглашаюсь, ведь всегда есть испытательный срок, когда можно подумать оставаться здесь или нет.

(Crazy Ivan @ 13.10.2013 - время: 23:00)
Я за свою жизнь сменил уже 8 разных работ. Ни разу диплом не просили. И ни разу на собеседовании не проверяли уровень знаний. Всегда только сами рассказывали что от меня требуется и спрашивали согласен я или нет. Я соглашаюсь, ведь всегда есть испытательный срок, когда можно подумать оставаться здесь или нет.
Смотря кем нанимают на работу. Бывают должности, что и диплом не нужен. Многие и языка не знают. Достаточно, что не пьют.

(Барон_Питер @ 14.10.2013 - время: 19:18)
Смотря кем нанимают на работу. Бывают должности, что и диплом не нужен. Многие и языка не знают. Достаточно, что не пьют.
Работодателю важен результат. Справляешься с работой или нет. А от наличия или отсутствия диплома у нас зарплата не зависит.

(НеАнгел @ 03.09.2011 - время: 03:43)
Диплом помогает только при наличии связей.
Ну не всегда конечно ...

А на вкладыш с оценками никто никогда не смотрит. а я мой не забрала вооще, не помню почему тогда не забрала ну а потом ехать 500 км за них неохотно было - одним словом без него я ...

Никогда не спрашивали диплом. Просто говорил какое образование, что закончил..

(Military Jane @ 24.02.2009 - время: 20:26)
Бытует мнение, что при устройстве на работу работодатель не смотрит на диплом. Так же, не особо важны оценки, полученные в ходе обучения. На сегодняшний день ценится лишь опыт, который может пригодиться компании.
Что Вы думаете по этому поводу? Особенно хотелось бы услышать мнение «краснодипломников», которые устраивались на работу после вуза.
Может, на оценки и не смотрят, а на наличие смотрят. Понятно, что важен сам человек и его навыки, но иногда именно диплом является "пропуском".

(ivlasto4ka @ 13.04.2009 - время: 11:38)
Если человек с высшим образованием моет полы, это, скорее, говорит не в его пользу. С дипломом (если, разумеется, он получен честно и в нем средний балл не 3,0) человек может и должен устраиваться по возможности хорошо. Но уж точно не на низкоквалифицированную работу.

Некоторые скажут, мол, сейчас кризис, и "даже топ-менеджеры стали работать доставщиками пиццы". Но этот вариант - крайний, вынужденный.
Есть анекдот на эту тему:"И зачем люди мучаются, получают высшее образование? Вот у нас в отделе из 20-ти человек всего двое с высшим образованием: уборщица и курьер."

"По одёжке встречают, а провожают по уму".
Диплом необходим для первой части пословицы. Если человек хорошо работает, то диплом как будто бы и не нужен...

Сейчас высшее образование очень обесценилось, всвязи с его платностью

Мне не помог, т.к. работать начал после 4 курса.

На собеседованиях иногда смотрят, но больше так - для порядку.

Диплом необходим.Без него на приличную работу устроиться очень сложно.

(Military Jane @ 24.02.2009 - время: 18:26)
Бытует мнение, что при устройстве на работу работодатель не смотрит на диплом.
Ещё как смотрит! Особенно ценны учёные степени, повышения квалификации, многочисленные сертификаты, категории.