Почему приписывают себе качества которых нет?

Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

видимо ваш коллектив лежит вне плоскости его восприятия. это вы неадекватны к нему.
два гопника, живущих по понятиям, вполне адекватны друг другу. все остальные либо психи, либо лохи, коих надо доить. но вы то так не думаете?
у вас другой уровень восприятия? (или думаете?))
для кого-то этот ваш "коллега" вполне адекватен.
а вот насчёт приписывания себе качеств... не важно каких... хм...
все мы немного этим грешны... 99% врут) подсознательное, выражающееся в тексте; желание быть кем то, кем не стал... (я про интернет)

(Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04) Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем  - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю  о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?
Если тут про трудоустройство..
Вы когда-нибудь встречали человека, пришедшего устраиваться на работу со словами: "Здравствуйте. Я псих. Это идеальное место для меня. Здесь я буду работать"
И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"

(злойкот @ 09.10.2010 - время: 22:03) а вот насчёт приписывания себе качеств... не важно каких... хм...
все мы немного этим грешны... 99% врут) подсознательное, выражающееся в тексте; желание быть кем то, кем не стал... (я про интернет)
Ну к примеру как у меня?
(хотя не люблю давать себе оценки)
Я вижу себя такой и такой, разэтакой и сякой. И я искренна в своих словах, верю себе, вижу себя такой. Вполне возможно, что я и есть такая.. но и ошибаться в себе тоже могу. К тому же считаю, себя самокритичной) Но и при самокритике могу ошибаться!
Но люди, каждый из них, видят меня по-другому. Их мнения могут в чём-то совпадать со мной, с другими людьми.. но я для них не такая, какой себя сознаю.
Ложью тут не пахнет, сознательно себе качества не приписываю.
Я на это всегда говорю - каждый человек видит мир своими глазами, сколько людей, столько и миров)

Даже жадина может быть искренна, говоря, что она само воплощение щедрости, помня всю жизнь, как она дала взаймы аж два раза.

Щедрого человека могут счесть скупцом в коллективе, заметив, что у него обеды очень скромные. А на скромность обедов есть другая причина, о которой люди не догадаются.
----------------------
посты соединила

ой Фема, гениальный ответ, ведь даже народная мудрость вспомнилась " не один дурак никогда не скажет что он дурак". С этим разобрались. Как теперь не допустить конфликтов в коллективе, и как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?

(Ирэна22 @ 12.10.2010 - время: 21:22) ой Фема, гениальный ответ, ведь даже народная мудрость вспомнилась " не один дурак никогда не скажет что он дурак". С этим разобрались. Как теперь не допустить конфликтов в коллективе, и как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?
а это смотря как он высовывается
хотя бы случай навскидку привели

Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало. А примеры - он себя видет так как будто он тут самый главный и ему все должны и обязаны, за месяц работы уже настроил против себя многих сотрудников, потому что пытается всем указывать как им делать их работу и подходит ко всем с таким опломбом и гонором, чувствует себя уже полным хозяином. Ну в крации как то так.

"в крации" - это как? Кстати, а судьи-то кто?

Я немного не понял, Ирэна22, Вы кадровик или из офисного... коллектива?
Если читали его резюме или присутствовали при собеседовании, то кадровик. Тогда не вполне ясна Ваша орфография и пунктуация. Если Вы рядовой сотрудник, то данные о новом работнике Вы получили контрабандным путём и очень по-своему трактуете его действия.
Хотелось бы подробностей.

(Ирэна22 @ 13.10.2010 - время: 21:09) Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало.
Важно КАК ему сделали замечание.
как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?

достаточно ли деликатно это замечание сделано?
или может быть так и сказали: "Не высовывайся" или "Чего высовываешься?"

(Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04) Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?
Разделю пост
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Каждый стремится к каким то целям, и ассоциируя себя с этим , добиваются этого быстрее нежели просто ставя цель.Другой вопрос, если ассоциация происходит без стремления к этой цели.
Ну вот недавний случай совсем  - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю  о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Если пригласили- значит уже посчитали нужным
Вменяемость и адекватность не являются аналогом подстройки под коллектив.
Джордано Бруно в своё время тоже считали неадекватным.

(Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34) И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"


Не верите, примите за сказку, но я такое заявление читал, по нему оформлял увольнение. Вернее, аналогичное. Текст дословно такой: "Прошу уволить по собственному желанию в связи с инвалидностью по голове". Я не шучу, держал такое в руках.
В том случае имел место конфликт нового торгового представителя (он недели три только проработал) с администрацией, при чем сама администрация была во многом не без греха.

Может, конечно, и глуповато выгляжу, как адвокат, но это не так. Напомню, что слово "неадекватность" в первую очередь переводится как "НЕСООТВЕТСТВИЕ". А адекватность была заявлена в резюме. То есть гарантия соответвтвия в любом (новом) коллективе. Не проканало. Виновный - нов.

(gump @ 14.10.2010 - время: 13:43) Я немного не понял, Ирэна22, Вы кадровик или из офисного... коллектива?
Если читали его резюме или присутствовали при собеседовании, то кадровик. Тогда не вполне ясна Ваша орфография и пунктуация. Если Вы рядовой сотрудник, то данные о новом работнике Вы получили контрабандным путём и очень по-своему трактуете его действия.
Хотелось бы подробностей.
Мы здесь не обсуждаем мои должностные и функциональные обязанности, тема создана не для этого, да и форум не подходящий. Можете быть спокойны, сведения были получены законным путем, да и простите какое это имеет отношение к делу?

Фема, там получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.
А на счет взяли - у нас руководитель вообще несколько странный человек, часто совершает такие действия, которые не совсем правильны и логичны, и самое обидное, что в результате потом жалеет о своих же действиях.

Там про судей спрашивали - судьи трудовой коллектив, который этот товарищ в большинстве своем настроил против себя и уже успел поругаться как минимум с половиной. Извините конечно, но за 5 лет работы там - это первый такой случай (да и собственно на других работах такого не было), по-моему говорит само за себя.
Теперь -еще я конечно извиняюсь, но человек приходящий на собеседования и начинающий поливать грязью бывших работодателей, а так же тех, у которых он был ранее не совсем в своем уме скажем так (раз вам слово адекватность не понравилась)

(ЛЕОНИД ОМ @ 15.10.2010 - время: 01:22) (Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34) И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"


Не верите, примите за сказку, но я такое заявление читал, по нему оформлял увольнение. Вернее, аналогичное. Текст дословно такой: "Прошу уволить по собственному желанию в связи с инвалидностью по голове". Я не шучу, держал такое в руках.
В том случае имел место конфликт нового торгового представителя (он недели три только проработал) с администрацией, при чем сама администрация была во многом не без греха.
ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении

(Ирэна22 @ 15.10.2010 - время: 23:50) ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела  в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении
Вот как?
(Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34)Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"
То есть.. вы хотите сказать, что видели такое?

Фема, там получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.
Почему вы не хотите здесь описать ситуацию? Мы ничего не знаем о том человеке, чтобы делать о нём выводы. Иногда может быть коллектив не прав.

(Ирэна22 @ 15.10.2010 - время: 23:50) ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении
Это, конечно, к теме не относится, но просто так интересно - что же можно писать при переписи? Нас переписали в первый же день, переписчица сама все заполняла. Отвечаешь на вопросы и все. Единственно, я с этим сталкивался, ведя кадровый учет, неправильное указание своего семейного положения. Вот мужчины пишут в акнете "холост", потом смотришь ксерокопию паспорта, а там штамп о браке и разводе. Так он разведенный. Сам-то в статистическиз формах ничего не пишешь.

Когда то я читала статью - как правильно писать резюме. И там было указано, что работодателя раздражают эти, набившие оскомину, слова- Трудолюбива, легко обучаема, отлично схожусь с коллективом .... и так далее.
Но большинство пишет именно эти , ничего не значащие шаблонные слова. И может, тут нет злого умысла- приписывать себе качества?

(Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 23:04) Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?
Люди всегда хотят иметь больше, чем имеют и казаться лучше, чем на самом деле. У кого-то это вполне безобидное стремление, а у кого-то вообще в клинику выливается. Особенно хорошо это видно в вирте....

Ирэна22 ! Не только приписывают качества, которых нет, но и "равнодушно принимаем заслуженные комплементы и с признательностью выслушиваем те, на которые, насколько нам известно, мы не имеем никакого права." (О.Гольдсмит)

(Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04) Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?
Прикольно! Один против всех! Он наверно сильный очень,если лезет на рожен!