Собеседование и личная жизнь

Да какое это вмешательство, не хош не говори, делов то....... Да и сильно скрывать "ширпотребную" информацию нет смысла........ Работодателя тоже понять можно.... Ну а если кажется что "слишком", то всад его, делов то......

П.С. Гы гы гы, на однокласниках и в контакте, вот где писать надо поменьше о себе :-)))))

(Котенок. @ 12.02.2010 - время: 00:31) П.С. Гы гы гы, на однокласниках и в контакте, вот где писать надо поменьше о себе :-)))))
А лучше вообще не заводить там анкеты. Болтун - находка для шпионов. А на собеседовании действительно много лишнего задают. При Союзе когда брали на работу со спецдопуском и то таких вопросов не задавали

А почему потенциальный работодатель не имеет права знать в общих чертах про Вашу личную жизнь. В таком случае почему-бы работадателю не рассказать про свою личную жизнь?
Но дело не в этом,мне не нравиться когда людей обязывают про родителей писать.
А вообще-то у меня как у разведчика есть пара-тройка правдоподобных легенд.

(Котенок. @ 12.02.2010 - время: 01:31) Да какое это вмешательство, не хош не говори, делов то....... Да и сильно скрывать "ширпотребную" информацию нет смысла........ Работодателя тоже понять можно.... Ну а если кажется что "слишком", то всад его, делов то......

П.С. Гы гы гы, на однокласниках и в контакте, вот где писать надо поменьше о себе :-)))))
вообще поменьше о себе рассказывать

Страшновато работодателям говорить, что я замужем и детей у нас нет.. А врать тоже смысла нет=((

не знаю, меня никто с пристрастием не допрашивал при устройстве на работу

(Rosinka @ 13.02.2010 - время: 15:33) не знаю, меня никто с пристрастием не допрашивал при устройстве на работу
ну это зависит от должности и фирмы, хотя есть и такие, которые хотят на должность уборщицы супер пупер сотрудника

    которые хотят на должность уборщицы супер пупер сотрудника Смех-смехом,а есть и такие.

(NORD086 @ 06.02.2010 - время: 10:35) Пропускной режим на предприятии куда вас пригласили на собеседовании признак спецучереждений?
Да полноте!
На производствах это норма защиты. А в офисах не так уж редко разделение о зонах допуска. Приходишь в контору - вам сюда можно, сюда пока нет. Желаете пройти в туалет? Покажем дорогу. И вопщем-то это нормально.
Почему посторонний для фирмы человек может бродить по коридорам?
Вы же в квартиру постороннего не впускаете? И для вас это нормально.
А пропускной режим и прочие режимы на объектах необходимость защиты от многих факторов, к примеру промышленный шпионаж
И анкеты поэтому "пробиваются" хто ты - что ты - и чем живешь.
Оно, может, и так, только вот в несомненно более серьезных и более важных госструктурах, такие как суды, прокуратуры, следственные отделы милиции, налоговые инспекции никто в сортир не сопровождает. Если не задержали или не взяли под стражу.

(ЛЕОНИД ОМ @ 14.02.2010 - время: 01:43) Оно, может, и так, только вот в несомненно более серьезных и более важных госструктурах, такие как суды, прокуратуры, следственные отделы милиции, налоговые инспекции никто в сортир не сопровождает. Если не задержали или не взяли под стражу.
Серьезные и более важные конторы обычно не бывают "режимными".......
А вот меня, в совсем не серьезной конторе, гохран россии, тоже в сортир водят, так как он в другой зоне и мой временный пропуск на нее не распростроняется.... да и без сопровождения там тоже не погуляеш однако.... :-))))))

(зонтик @ 13.02.2010 - время: 23:58)     которые хотят на должность уборщицы супер пупер сотрудника Смех-смехом,а есть и такие.
ну дык тоже знаю таких по опыту

это ладно... вам просто не приходилось отвечать на вопросы сидя подключенному к полиграфу...
...А тебя спрашивают много ли воровали в детстве у родителей денег.

При приеме на работу степень информированности о личной жизни мужчины и о личной жизни женщины должна быть разной. По крайней мере у меня на предприятии.
Есть целый ряд участков, на которые я предпочитаю брать женщин. Да еще женщин лучше иногородних и одних растящих детей лет этак 14-ти. Работы они выполняют столько же сколько и мужики, а платить им можно меньше. И они держатся за работу, если папа с мамой в Орле, мужика постоянного нет, да еще и ребенок. Такой работник, при наличии компетенции, очень привлекателен. А как узнать все это, если не спросить про папу-маму и про личную жизнь?
Вот рекрутер и спрашивает. А насколько тактично - это от рекрутера зависит. Среди них люди тоже разные попадаются.

Ой, сейчас Вам расскажут, как нехорошо недоплачивать несчастным одиноким тетям...-)))

Да мне пофигу. Очередь из одиноких тёть в ближайшее время вряд ли исчезнет.
А в том, что она такая длинная, в первую очередь виноваты именно тёти.

Значит все большее кол-во женщин выбирает жизнь без мужчины, меньшую зарплату в обмен за независимость от разных домашних дядь.

Значит все большее кол-во женщин выбирает жизнь без мужчины
Очень хорошо. С чего только женщины так заводятся (ну или если хотите ТС), когда этот момент пытаются выяснить на собеседовании. Комплексы? Обида на мужчин?

2 года назад я набрал на работу молодых женщин, т.к. среднего возраста на крайний север ехать не особо хотят, а мужчины на эту рабуту не очень годятся. И что? Из 27 набранных сейчас 11 в декрете и ещё 3 - 4 скоро тоже уйдут. Хоть собеседуй хоть нет. Вот сижу и думаю - кого сейчас брать - бесплодных или очень страшных ? ))

(oleg77 @ 15.02.2010 - время: 11:52) 2 года назад я набрал на работу молодых женщин, т.к. среднего возраста на крайний север ехать не особо хотят, а мужчины на эту рабуту не очень годятся. И что? Из 27 набранных сейчас 11 в декрете и ещё 3 - 4 скоро тоже уйдут. Хоть собеседуй хоть нет. Вот сижу и думаю - кого сейчас брать - бесплодных или очень страшных ? ))
Уже родивших. + 2 воспитателя

ооой... Представляю - на собеседование ходить со справочкой о бесплодии..