Признать свою ошибку

(ФапВан @ 06.12.2005 - время: 20:39) причина? да полно... изучить влияние лепестрического тока на организьм... повторного...
ведь лезут же отдельные экземпляры повторно в спор ...
мдя... пожалуй, ты меня убедила... но насчет розетки я тебе на слово поверю... не порть руку...

я не люблю электротехнику...
я все больше по табуреткам...

практически всегда признаю свои ошибки

но это не значит, что я опять их не совершаю....

да, я была не права. когда....
а потом опять наступаю на теже грабли
такова жизнь)) горбатого, которого могила...................

а вообще, для меня не проблема, что сказать - извини, я была не права, что - ну и дура я!! как всегда!!)))

«Ошибки надо не признавать, их надо смывать… кровью»© «Кавказская пленница».

Признать свою ошибку – это показатель не слабости, а силы человека. При этом совсем не обязательно бить себя в грудь, достаточно просто признать очевидное и если надо, извиниться. По-моему, это очень приятно тому, кто это услышит, и не менее приятно признавшемуся. Даже на душе легче становится. Вот только, считаю, что если спор или накал страстей произошел прилюдно, то и ошибку надо признать при той же аудитории, а не в закутке и наедине.

За своим начальством такого не замечала. Иногда как дубы упрутся и не сдвинешь. А вот если подчиненный оказался прав, то в лучшем случае к себе в кабинет вызовут и пробурчат что-то вроде… «да, видишь как… права ты была… иди работай.» А шумел-то при всем народе!

Дааа, смотря ещё какая неправота.
Если спор семейный, то признание ошибки - это попытка сохранить уважение, а иногда и любовь своего партнёра...а это стОит того, чтобы наступить на горло собственному самолюбию
Если это был спор по работе, то опять же лучше признать свою ошибку...лучше для дела, хотя и хуже для собственных амбиций
И уж тем более, если ты кого-то незаслуженно обидел, тут уж вообще выход только один - признать свою неправоту и извиниться, самому же легче будет...проверено.
Мучительно пытаюсь представить ситуацию, в которой лучше стоять на своём при очевидной несостоятельности твоей позиции ....ну...может быть в кругу неких недоброжелателей. И всё равно даже в этом положении не хочется выглядеть упрямой ослицей.

признаю всегда, когда понимаю что был неправа. Для меня тоже не составляет большого труда сказать "я была не права, извини".

Признаю всегда. Иногда это бывает ух как сложно - но я взяла это себе за жизненный принцип.

з личного опыта знаю, что признать ошибку может мужчина, и то не кажый.
Женщина вообще никогда не признает свои ошибки, а уж если она руководитель- то ошибаются только подчиненные.

За своим начальством такого не замечала. Иногда как дубы упрутся и не сдвинешь. А вот если подчиненный оказался прав, то в лучшем случае к себе в кабинет вызовут и пробурчат что-то вроде… «да, видишь как… права ты была… иди работай.» А шумел-то при всем народе! Это вынужденная мера. На кухне с женой я признаю свою ошибку - "да, да - затупил я круто, прости - исправлю все". А вот на работе, где я начальник - нет. Это не ослиное упрямство, это единственно возможный вариант. Не должен начальник отчитываться перед работниками, даже в таком виде как признание собственной ошибки - это действует на коллектив негативно. Это проявление слабости. В следующий раз вместо подчинения работник захочет проявить свой недюжий интелект и скажет - "а помните тот раз вы то же..." После этого его придется увольнять, а кому это надо? )

научилась признаю всегда, когда понимаю что был неправ(а) потому, что стало всё таки легче жить когда МОЖЕШь извиниться, как то на душе сразу становится легче и уютней.

(Funny Child @ 07.12.2005 - время: 09:24) Если помнишь, примерно ту же позицию отстаивал 188 в теме о сохранении лица. И никак его тогда убедить не удалось.
Вот и он... не к ночи помянутый :)

Вообще-то, примерно, но не ту. Забыл уже..? Мы тогда за "сохранение лица" зацепились и я говорил, что
"Сохранять лицо" - это сохранять честь в качестве жизненного кредо и достоинство в качестве поведенческой модели.
Ничуть не возражал и не возражаю, против того, что способность признавать свои ошибки - это достоинство. Напротив, настаивание на ошибочном решении может привести к потере лица.
Здесь, однако, нужно заметить, что рулят такие понятия, как уместность, целесообразность, своевременность...

А насчет убедить... да вроде у нас тогда даже некий консенсус образовался... загляни в окончание той темки

Всегда признаю свои ошибки и стараюсь извиниться.
Иногда бывает трудно...

Никогда не признаю перед теми кто мне мало интересен.., перед женой, сыном..., партнерами - признаю, в зависимости от ситуации.
Человек который говорит что всегда признает ошибки - лжет.

Бывает что оппонент не всегда достоин, чтобы признавать перед ним свою ошибку, правда бывают и неоднозначные оценки действий, а уж если ты начальник, то за свою ошибку несешь ответственность ты один и расплачиваешься за нее всеми известными способами-в смысле деньгами, судом, убытками и пр.

Признаю,а что делать!!!

Если это на самом деле ошибка, а не какая-то мелочь, то перед близкими людьми как раз и сложнее всего признаться в этой ошибке... Я сама упрямая и спорить люблю... Сложно извиняться или признавать неправоту, тем более, если эта неправота была случайной.. В принципе, признаюсь в ошибке, только со временем...
А с людьми, которые являются знакомыми, товарищами и незнакомыми ошибки не такое критичное значение не имеют, там говори не говори... Это неприближенные к тебе люди, с ними и открываться-то не хочется. Так поговорить и не больше... А не душу изливать.

если я не прав,то так и говорю об этом...все мы люди и все мы можем ошибаться..что тут такого?

только если моя ошибка очевидна..тогщда признаюсь..хотя тяжеловато будет.. всегда неприятно признать что ты лоханулся..

В действительности, способность "слышать" своих подчиненных - первейшее качество хорошего руководителя, потому что, как я уже говорил, их реакция на его действия - Эх, Funny Child, у меня сейчас болит голова, по этому буду краток. Все что ты написал - мне немного напомнило книги по управлению и менеджементу, разные там "Стать генеральным директором за N дней". В основном это перепечатка западных изданий. Я увлекался подобным чтивом, когда еще работал "на дядю". Пускал слюни и умно кивал когда читал какой-нибудь перл: "Да! да! я так и знал".
На самом деле все не так. К реальности это не имеет не малейшего отношения. Реальность такова: начальник - первый после бога. Сказал копать - все копают, прыгать - все прыгают. Прыгающие не резво - увольняются. Я не буду обьяснять как я дошел до этой идеи - рубль научил. А про Для всего коллектива такое поведение будет очевидным доказательством, что начальник не амбициозный идиот, а умный ответственный человек, способный из собственных ошибок делать ПРАВИЛЬНЫЕ выводы, а значит, это гарантия, что в другой раз ошибка не повторится. забудь. Мы не на западе. Сознательность не та. Наши люди - как малые дети в родителях, ищут слабинку в руководстве. И когда находят начинают в нее долбить как заправские дятлы, в поисках "халявки". Потому как самая живучая мечта: "работать поменьше - получать побольше".

Я всегда (за редким исключением!) признаю свои ошибки. Мне не трудно сказать, что я неправа, если это так!