Делаем карьеру, идем по головам

Вот я сталкнулась с такой проблемой. Одна из наших сотрудниц поднимается по карьерной лестнице за счет других, в частности за счет меня. Мы занимаемся наукой, выполняем договорные работы. И я уже неоднократно сталкиваюсь с ситуацией, когда она мою работу выдает за свою или вообще про мою работу не говорит, вроде ее как и нет. Об этом мне сообщают люди, которые работают со мной, прекрасно понимая что это подстава.
Зато потом эта милая девушка получает похвалы от нашего начальника и постепенно лезет вверх.

По мне-то пусть лезет, я не карьеристка, тем более сижу на высокой должности, но такая ситуация мало приятна. Слава Богу, что есть справедливость, и уже не раз выяснялось, кто и что на самом деле делал и в чем компитентен. Но не об этом разговор.
Как боротся с таким явлением? Сталкивались ли вы с такой ситуацией и считаете ли вы нормальным подобное поведение?

Такое существует сплошь и рядом. Подобных карьеристов надо постоянно ставить на место. Причем явно. Надо говорить об этом прямо в лицо. И не стесняться ставить в известность начальство. Потому что эти карьеристы расчитывают именно на то, что их интриги останутся нераскрытыми в глазах руководства.

просто нужно сообщить об этом руководству и это не будет стукачеством... это будет расстановка точек над i . Тем более, что если ты автор идеи, работы и т.п. то я думаю это не составит для тебя большого труда (ты же лучше владеешь этим вопросом, чем тот кто его украл у тебя).

(Tarzan @ 20.11.2005 - время: 11:47) Такое существует сплошь и рядом. Подобных карьеристов надо постоянно ставить на место. Причем явно. Надо говорить об этом прямо в лицо. И не стесняться ставить в известность начальство. Потому что эти карьеристы расчитывают именно на то, что их интриги останутся нераскрытыми в глазах руководства.
Добавить нечего..

..правильно,молчать нельзя!!!! вот из-за того,что все молчат они и лезут по-головам....один промолчал,вторая промолчала,а потом смотришь,а эта су уже твой начальник и компастирует тебе мозги...а оно вам это надо?

Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель. Чем выше забираешься - тем больнее падать; когда-нибудь они обязательно поскользнутся на ступеньке этой лестницы - может быть, причиной их падения будет подножка, подставленная им подобными..... Действие в этом мире всегда равно противодействию. Эти люди сами себя наказывают. Настоящего счастья им не видать никогда...

(Unicorn @ 20.11.2005 - время: 13:53) Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель.
Еще в советские времена Жванецкий говорил про таких: "...и так теряя друзей и любимых женщин человек растет в должности..."

Идти по головам и расти за чужой счет - массовое явление, к сожалению, и к тому же - почему-то у большинства вызывает даже чувство восхищения (надеюсь, подходящее слово подобрал), ловкостью и способностями выживания и приспособленчества.

отсутствие морали - весчь довольно распространенная... а что поделаешь? не нотации же читать? просто послать в далекий угол и закрыть всю свою информацию от цепких лапок...
кроме того, такие люди все равно рано или поздно на ком-то спотыкаются и срываются... так что невообразимых высот все равно не достигнет, не переживай...

(AngeLR_W @ 20.11.2005 - время: 11:52) просто нужно сообщить об этом руководству и это не будет стукачеством... это будет расстановка точек над i . Тем более, что если ты автор идеи, работы и т.п. то я думаю это не составит для тебя большого труда (ты же лучше владеешь этим вопросом, чем тот кто его украл у тебя).
Согласна.

Стучать на кого то не приятно конечно, но руководство должно знать!!
увольнять таких, и делать все для того, что б вот такие суЧки, долго не задерживались!
Наглость прет, неужели люди до такой степени стали похожими на ....?!

...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...

Я тоже 1 раз по голове прошлась... Каюсь... Но если бы не прошлась, то тот человек бы прошелся по моей.

(Kondor @ 20.11.2005 - время: 14:30) Идти по головам и расти за чужой счет - массовое явление, к сожалению, и к тому же - почему-то у большинства вызывает даже чувство восхищения (надеюсь, подходящее слово подобрал), ловкостью и способностями выживания и приспособленчества.
Во-во!! Именно восхищение: Люся, ты такая умничка, ну просто молодец!

Соглашусь, вы все правы надо ставить начальника в известность. А как вам то, что начальник вроде в курсе дела (и даже поощеряет такую деятельность, говоря что это своеобразный талант). Просто, когда я подошла к нему в первый раз для разъяснения обстановки, он сказал, что ничего не хочет слышать, типа сами разбирайтесь. Это как в фильме:"....премию вы регулярно получали."
Я вот думаю, может это только в сфере образования и науки возможно (где я работаю)?

(boohoo @ 21.11.2005 - время: 11:32) ...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...
Да надо бы врезать пару раз

(Kater @ 21.11.2005 - время: 12:26) (boohoo @ 21.11.2005 - время: 11:32) ...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...
Да надо бы врезать пару раз

...правильно...бить врага малой кровью и на его территории...и его оружием...и, желательно, чужими руками...

Умный начальникпоступит так:
Отправив вас в отпуск, он натрузил бы эту сотрудницу, соответственно она бы работу завалила, чем и подставила бы себя.
или Вы поступите так: Ведите дела, желательно перед отпуском, но растяните их так чтобы завершать надо было ей.
не уверен, что она справится

(Unicorn @ 20.11.2005 - время: 13:53) Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель. Чем выше забираешься - тем больнее падать; когда-нибудь они обязательно поскользнутся на ступеньке этой лестницы - может быть, причиной их падения будет подножка, подставленная им подобными..... Действие в этом мире всегда равно противодействию. Эти люди сами себя наказывают. Настоящего счастья им не видать никогда...
Согласен с этим мнением. А понять таких людей не сложно

(Kater @ 20.11.2005 - время: 10:25) Вот я сталкнулась с такой проблемой. Одна из наших сотрудниц поднимается по карьерной лестнице за счет других, в частности за счет меня. Мы занимаемся наукой, выполняем договорные работы. И я уже неоднократно сталкиваюсь с ситуацией, когда она мою работу выдает за свою или вообще про мою работу не говорит, вроде ее как и нет. Об этом мне сообщают люди, которые работают со мной, прекрасно понимая что это подстава.
Зато потом эта милая девушка получает похвалы от нашего начальника и постепенно лезет вверх.

По мне-то пусть лезет, я не карьеристка, тем более сижу на высокой должности, но такая ситуация мало приятна. Слава Богу, что есть справедливость, и уже не раз выяснялось, кто и что на самом деле делал и в чем компитентен. Но не об этом разговор.
Как боротся с таким явлением? Сталкивались ли вы с такой ситуацией и считаете ли вы нормальным подобное поведение?
Вот именно такие почему, то достигают в жизни на много больше, чем скромницы. Это очень подло

(Клубника @ 29.11.2005 - время: 13:26) Вот именно такие почему, то достигают в жизни на много больше, чем скромницы. Это очень подло
...это не подло...это - жизнь...