Guitarman | |
|
Прямых репрессий за неявку на корпоратив наверно нигде нет, но есть же и не прямые репрессии. Потому что не уважает, гад, пить с коллективом не хочет, значит не свой :)
|
i9o8 | |
|
Думаю, кое-где есть и прямые репрессии. Иначе каким образом, к примеру, заставить всех вместе встречать Новый Год или заставить девчонок танцевать кан-кан? Думаю, без прямых репрессий, как таковых здесь не обойтись. Особенно в первом случае. Во втором еще может быть как-то, что молодые и красивые захотят по доброй воле. Это сообщение отредактировал i9o8 - 12-09-2009 - 17:12 |
Aleksandrapuls | |
|
Когда я работала в школе,то,в принципе,явка на такие корпоративы была не обязательной.Но все же молодых специалистов убедительно просили посещать мероприятия,особенно меня.Потому что я человек искусства и учитель танца.Кто же будет конкурсы придумывать и педагогов-коллег развлекать
|
i9o8 | |||
|
А вот это как раз обоснованно, ИМХО. Самодурство я лично не наблюдаю здесь. |
Aleksandrapuls | |||||
|
Меня,в принципе,не очень напрягало,я привыкла с детства к этой "должности" |
i9o8 | |
|
На сайте одной компании нашел множество фотоотчетов о таких мероприятиях. Среди них конные прогулки, рафтинг по Вуоксе. Неужели и это можно заставить насильно? Особенно стариков.
|
Camalleri | |
|
Против обязаловки, но ходить всё-таки иногда стоит. Хотя бы потому, что вряд ли это уж такое частое мероприятие. Это сообщение отредактировал Camalleri - 08-05-2012 - 23:51 |
лошкин | |
|
Корпоративки не проводятся, за исключением нового года, да и то чисто символически. Присутствие совсем при этом не обязательно.
|
Inquisitor | |
|
Участие в попойках необязательно
|
любитель швов | |
|
да участие обязательно но мне энто не нравится
|
~Валерий~ | |
|
Не обязательно, но желательно. Чем дружнее коллектив, тем лучше.
|
Jguana | |
|
В универе есть традиция отмечать НГ вместе одним большим коллективом. И за символическую плату там хороший стол и программа с ведущим. И поскольку это дело добровольное, я ни разу на нём не присутствовала. 8-е, 23-е и ДР отмечаются силами факультетов и отделов + поощрение от ректората в виде премии. Я поддерживаю практику корпоративных мероприятий это благодатно сказывается на рабочих отношениях. Но без фанатизма, по желанию. Вот я например, часто посещаю спортивные мероприятия, и у нас на факультете таких большинство. А на другом факультете (не буду тыкать пальцем) любят застолья и частушки под баян. |
SERG-ALEKS21 | |
|
Не знаю ! У нас слава всем богам такого ..... нет !!!
|
Vuego | |
|
никто никого на аркане туда не тащим, всегда собрались, весело провели время, потом потихонечку по парам разбрелись... |
Д*и*в*а | |
|
Корпоратив, это дело личное. Корпоративы в Трудовом кодексе не прописаны, а потому не наказуемы. А если за то, что не пришел на корпоратив воспоследовало наказание или еще что, так это всего лишь предлог). Оно бы и так случилось только пришлось бы подождать другого случая. ..Корпоративный дух..так его и без корпоративов создать можно.
|
tantrik | |
|
В жизни не работал в конторах, где были бы обязательны корпоративы. Я вообще фрилансер по жизни, стараюсь с начальством общаться исключительно через интернет. А уж совместная пьянка при моей непьющей натуре... да не в жизнь! |
Эльфа | |
|
У нас обязаловка, отсутствие только по уважительной причине
|
semey | |
|
(Эльфа @ 28.01.2016 - время: 15:01)У нас обязаловка, отсутствие только по уважительной причине не только у вас! уважительной причиной может быть либо смерть (твоя), либо кома(тоже твоя) |
Эльфа | |
|
(semey @ 30.01.2016 - время: 18:34) (Эльфа @ 28.01.2016 - время: 15:01) У нас обязаловка, отсутствие только по уважительной причине не только у вас! уважительной причиной может быть либо смерть (твоя), либо кома(тоже твоя) У нас не так жестко |
Marinw | |
|
Отдых только сплачивает коллектив, если начальник не дуболом
|
Раймонд | |
|
Второй пункт.
|
...tesoro mio... | |
|
ладно, когда штатников обязывают, но когда участие в "корпоративных мероприятиях" становится обязаловкой для тех, кто работает вовсе не по трудовому договору, то это уже совсем капец. имела "счастье" не так давно быть причастной к подобной организации, но благо мои вольнолюбивые взгляды не пришлись им по вкусу
|
Anotherboyman | |
|
В 2002 году, я окончил ВУЗ и утроился на работу по специальности в одну из московских компаний, был немало удивлен тому, что корпоративные мероприятия являются обязательными для посещения. В случае непосещения нужно было объясняться с руководством, а чаще писать объяснительную. К счастью, корп. мероприятий было немного - праздник детей (1 июня), 8-е марта и Новый Год. Банально, но факт - например, вне зависимости от того, есть ли у тебя дети или нет, енат ты или нет, все равно на праздник детей ты обязан придти. Самое смешное было в канун Нового 2003 года, когда у нас был корпоративный выезд на пейнтбол. 50% стоимости оплатила фирма, а еще 50% - вычли из зарплаты вне зависимости, ездил ты или нет. У нас в отделе один паренек с воспалением легких слег под НГ, так у него все равно вычли из зарплаты стоимость игры. Он потом объяснялся с руководством по этому поводу, в результате уволился.
|
Рекомендуем почитать также топики: Совмещение должностей.. Охота на ведьм Ювенальная юстиция Дискриминация на рабочем месте Почта России |