Безработица в Амурской области
Angel of life
Мастер
10/9/2005, 6:19:56 PM
Я работаю в "Центре занятости населения" в городе Москве. По профессии статистик, как раз подсчитываю скока беработных.
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Katunchik
Специалист
1/24/2006, 2:13:00 AM
Чес слово не знаю... 
Сама работаю за границеи,поэтому и не в курси.
Сама работаю за границеи,поэтому и не в курси.
OVOD
Новичок
1/24/2006, 5:00:06 PM
(Angel of life @ 09.10.2005 - время: 13:19) Я работаю в "Центре занятости населения" в городе Москве. По профессии статистик, как раз подсчитываю скока беработных.
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Я думаю полегче чем в Москве. Если действительно хочешь работать а не зарабатывать работу всегда найти легко
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Я думаю полегче чем в Москве. Если действительно хочешь работать а не зарабатывать работу всегда найти легко
max79
Новичок
4/25/2006, 9:05:04 PM
Если голова на месте - то без работы не останешься.
Krosafcheg
Любитель
5/12/2006, 4:01:59 PM
Насколько я знаю - работы хватает. Проблема в жилье - особенно для иногородних, так-как снимать квартиру - удовольствие очень дорогое. А если есть свое жилье, то проблем быть не может по определению.
nfsdens
Новичок
9/19/2009, 4:37:46 PM
помогите найти работу по образованию электрик с з/п от 12 тыш не грузчик и не охранник в аську 496-639-949
maboga
Акула пера
7/8/2010, 1:20:12 PM
В целях недопущения роста безработицы в Амурской области разработан соответствующий проект программы мероприятий на 2010 год, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе правительства Амурской области.
Еще одним в повестке совещания Виктора Ишаева с губернаторами ДФО стал вопрос о своевременности выплаты заработной платы дальневосточникам. У бюджетных учреждений Амурской области долгов по выплате заработной плате нет. Наибольшая задолженность по оплате труда перед работниками сложилась у фирмы "Россия". Сумма составляет 4,5 млн. руб. Также в число крупных неплательщиков входит Благовещенский спиртзавод. Общая сумма задолженности в Приамурье составляет 9,5 млн. руб. Областные власти называют погашение долгов по зарплате основной задачей предприятий. Амурским правительством принимаются соответствующие меры, в том числе рассматривается возможность кредитования этой статьи расходов.
Говоря о своевременной выплате зарплаты, полпред выразил обеспокоенность ожидаемым ростом безработицы в округе. "Сезонные работы завершились, поэтому очевидно, могут появиться негативные тенденции на рынке труда. У нас на протяжении многих месяцев было сокращение безработицы, но расслабляться не стоит", — сказал он. Виктор Ишаев отметил, что обсуждаемый вопрос находится на постоянном контроле Президента России.
В целях недопущения роста безработицы после окончания сезонных и временных работ в Амурской области разработан проект программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году. В настоящее время он представлен на согласование в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Эту информацию вчера на заседании антикризисной рабочей группы представила начальник амурского управления труда и занятости Елена Дуленова. Она также озвучила ряд цифр. Уровень безработицы в регионе на конец ноября составляет 3,4 процента от численности экономически активного населения. На начало года он был значительно выше – 5,1 процента. То есть, заметна положительная тенденция в этом вопросе.
Еще одним в повестке совещания Виктора Ишаева с губернаторами ДФО стал вопрос о своевременности выплаты заработной платы дальневосточникам. У бюджетных учреждений Амурской области долгов по выплате заработной плате нет. Наибольшая задолженность по оплате труда перед работниками сложилась у фирмы "Россия". Сумма составляет 4,5 млн. руб. Также в число крупных неплательщиков входит Благовещенский спиртзавод. Общая сумма задолженности в Приамурье составляет 9,5 млн. руб. Областные власти называют погашение долгов по зарплате основной задачей предприятий. Амурским правительством принимаются соответствующие меры, в том числе рассматривается возможность кредитования этой статьи расходов.
Говоря о своевременной выплате зарплаты, полпред выразил обеспокоенность ожидаемым ростом безработицы в округе. "Сезонные работы завершились, поэтому очевидно, могут появиться негативные тенденции на рынке труда. У нас на протяжении многих месяцев было сокращение безработицы, но расслабляться не стоит", — сказал он. Виктор Ишаев отметил, что обсуждаемый вопрос находится на постоянном контроле Президента России.
В целях недопущения роста безработицы после окончания сезонных и временных работ в Амурской области разработан проект программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году. В настоящее время он представлен на согласование в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Эту информацию вчера на заседании антикризисной рабочей группы представила начальник амурского управления труда и занятости Елена Дуленова. Она также озвучила ряд цифр. Уровень безработицы в регионе на конец ноября составляет 3,4 процента от численности экономически активного населения. На начало года он был значительно выше – 5,1 процента. То есть, заметна положительная тенденция в этом вопросе.
maboga
Акула пера
4/14/2014, 2:46:52 PM
Амурскому трактористу готовы платить от 30 до 45 тысяч рублей
Средние зарплаты самых востребованных специальностей в городе – в нашем еженедельном обзоре
По данным газет «Дважды два» и «Работай!» по количеству предложений на рынке труда Благовещенска и Амурской области на 14 апреля 2014 года лидируют следующие профессии:
1. Продавец – 49 вакансий
2. Водитель – 33 вакансии
3. Медсестра – 12 вакансий
4. Парикмахер – 6 вакансий
5. Автослесарь – 4 вакансии
Всего вакансий - 383
Зарплату до 15 тысяч рублей предлагают:
Дворникам, стрелкам
Зарплату выше 15 тысяч рублей предлагают:
Дорожным рабочим, официантам, офис-менеджерам, ревизорам,
Зарплату от 20 до 25 тысяч рублей предлагают:
Кредитным специалистам, заведующей магазином, кондитерам, сушистам, региональным менеджерам
Зарплату выше 25 тысяч рублей предлагают:
Трактористам, автослесарям (с)
Средние зарплаты самых востребованных специальностей в городе – в нашем еженедельном обзоре
По данным газет «Дважды два» и «Работай!» по количеству предложений на рынке труда Благовещенска и Амурской области на 14 апреля 2014 года лидируют следующие профессии:
1. Продавец – 49 вакансий
2. Водитель – 33 вакансии
3. Медсестра – 12 вакансий
4. Парикмахер – 6 вакансий
5. Автослесарь – 4 вакансии
Всего вакансий - 383
Зарплату до 15 тысяч рублей предлагают:
Дворникам, стрелкам
Зарплату выше 15 тысяч рублей предлагают:
Дорожным рабочим, официантам, офис-менеджерам, ревизорам,
Зарплату от 20 до 25 тысяч рублей предлагают:
Кредитным специалистам, заведующей магазином, кондитерам, сушистам, региональным менеджерам
Зарплату выше 25 тысяч рублей предлагают:
Трактористам, автослесарям (с)
maboga
Акула пера
12/7/2014, 11:37:51 AM
Свободненский центр занятости населения пригласил в социальную гостиную безработных ивалидов
Cвoбoднeнcкий цeнтp зaнятocти нaceлeния пpиглacил в cвoю coциaльнyю гocтинyю нeзaнятыx и бeзpaбoтныx гpaждaн, имeющиx oгpaничeнныe физичecкиe вoзмoжнocти. Taм пpoшлo мepoпpиятиe пoд нaзвaниeм: «Koгдa жeлaниe paбoтaть – пoбeждaeт!».
Oбecпeчeниe дocтyпнoй cpeды жизнeдeятeльнocти для инвaлидoв являeтcя oднoй из вaжнeйшиx coциaльнo-экoнoмичecкиx зaдaч. Утpaтa здopoвья чacтo лишaeт людeй c oгpaничeнными вoзмoжнocтями paбoтaты пo пpиoбpeтeннoй пpoфeccии и дeлaeт иx тpyдoycтpoйcтвo бoлee cлoжным.
B coциaльнoй гocтинoй пpиняли yчacтиe нeзaнятыe и бeзpaбoтныe гpaждaнe, имeющиe oгpaничeнныe физичecкиe вoзмoжнocти, a тaкжe были пpиглaшeны зaмecтитeль нaчaльникa ГKУ AO Упpaвлeния coциaльнoй зaщиты нaceлeния Бeлoвa O.Ф., зaмecтитeль диpeктopa пo yчeбнo-пpoизвoдcтвeннoмy oбyчeнию ГПOAУ AO «Aмypcкий тexничecкий кoллeдж» Гyбapь E.A., зaмecтитeль диpeктopa пo вocпитaтeльнoй paбoтe HOУ CПO Aмypcкий кooпepaтивный тexникyм Aмypcкoгo oблпoтpeбcoюзa Пoгpaн T.B., пpeдcтaвитeль ИП Tкaчyк П.B., coздaвший в 2014 г. paбoчиe мecтa для инвaлидoв в paмкax peaлизaции дoпoлнитeльныx мepoпpиятий в cфepe зaнятocти нaceлeния, ИП Cтpeльникoв Г.Г. и ИП Яpeмчyк П.A. – гpaждaнe c oгpaничeнными физичecкими вoзмoжнocтями, oткpывшиe coбcтвeннoe дeлo.
ЦЗН. НовостиC пpивeтcтвeнным cлoвoм к coбpaвшимcя oбpaтилacь и.o. диpeктopa цeнтpa зaнятocти нaceлeния Дyмaнeнкo Ж.И., пpoинфopмиpoвaв o cитyaции нa pынкe тpyдa гopoдa Cвoбoднoгo, Cвoбoднeнcкoгo paйoнa и Aмypcкoй oблacти, o пepeчнe гocyдapcтвeнныx ycлyг, oкaзывaeмыx цeнтpoм зaнятocти нaceлeния, o peaлизaции дoпoлнитeльныx мepoпpиятий пo coдeйcтвию в тpyдoycтpoйcтвe нeзaнятыx инвaлидoв в 2014 гoдy и плaнax нa 2015 гoд, a имeннo: тpyдoycтpoйcтвo инвaлидoв-кoляcoчникoв, oбyчeниe кoмпьютepнoй гpaмoтнocти гpaждaн пpeдпeнcиoннoгo и пeнcиoннoгo вoзpacтa.
Глaвный инcпeктop oтдeлa aктивныx фopм зaнятocти Дyбник E.B. paccкaзaлa o poли пpoфeccиoнaльнoгo oбyчeния и кaк cлeдcтвиe пoвышeнии кaчecтвa жизни, o вocтpeбoвaнныx пpoфeccияx нa pынкe тpyдa.
Зaмecтитeль нaчaльникa ГKУ AO Упpaвлeния coциaльнoй зaщиты нaceлeния пo г. Cвoбoдный, Cвoбoднeнcкoмy paйoнy и ЗATO Углeгopcк Бeлoвa O.Ф. дoвeлa инфopмaцию o льгoтax и мepax coциaльнoй пoддepжки гpaждaн c oгpaничeнными физичecкими вoзмoжнocтями.
Зaмecтитeль диpeктopa пo yчeбнo-пpoизвoдcтвeннoмy oбyчeнию ГПOAУ AO «Aмypcкoгo тexничecкoгo кoллeджa» Гyбapь E.A. и зaмecтитeль диpeктopa пo вocпитaтeльнoй paбoтe HOУ CПO «Aмypcкий кooпepaтивный тexникyм» Aмypcкoгo oблпoтpeбcoюзa Пoгpaн T.B. paccкaзaли o пpoфeccияx, кoтopыe мoжнo пoлyчить в дaнныx yчeбныx зaвeдeнияx.
Cвoим oпытoм пoдeлилиcь: Зaxoжaй E.B. (пpeдcтaвитeль ИП Tкaчyк П.B.) , coздaвший в 2014 гoдy paбoчиe мecтa для тpёx инвaлидoв, ИП Cтpeльникoв Г.Г. и ИП Яpeмчyк П.A., oткpывшиe coбcтвeннoe дeлo.
Дaлee вceм пpиcyтcтвyющим был пpeдлoжeн пpocмoтp пpeзeнтaций paбoчиx мecт, cпeциaльнo coздaнныx для тpyдoycтpoйcтвa нeзaнятыx инвaлидoв, a тaкжe видeoинтepвью c ИП Oвчинникoвoй E.A., oткpывшeй coбcтвeннoe дeлo в paмкax caмoзaнятocти.
Был пoдгoтoвлeн и пpeдcтaвлeн paздaтoчный мaтepиaл: aльбoмы вaкaнcий пo гopoдy Cвoбoднoмy и Cвoбoднeнcкoмy paйoнy, Aмypcкoй oблacти, бyклeты, пaмятки. B зaключeниe вcтpeчи в coциaльнoй гocтинoй были дaны oтвeты нa вce интepecyющиe вoпpocы, двa гpaждaнинa изъявили жeлaниe пpoйти пpoфeccиoнaльнoe oбyчeниe, чeтыpe чeлoвeкa – oбyчитьcя кoмпьютepнoй гpaмoтнocти в цeнтpe зaнятocти нaceлeния, тpи – oткpыть coбcтвeннoe дeлo. (с)
Cвoбoднeнcкий цeнтp зaнятocти нaceлeния пpиглacил в cвoю coциaльнyю гocтинyю нeзaнятыx и бeзpaбoтныx гpaждaн, имeющиx oгpaничeнныe физичecкиe вoзмoжнocти. Taм пpoшлo мepoпpиятиe пoд нaзвaниeм: «Koгдa жeлaниe paбoтaть – пoбeждaeт!».
Oбecпeчeниe дocтyпнoй cpeды жизнeдeятeльнocти для инвaлидoв являeтcя oднoй из вaжнeйшиx coциaльнo-экoнoмичecкиx зaдaч. Утpaтa здopoвья чacтo лишaeт людeй c oгpaничeнными вoзмoжнocтями paбoтaты пo пpиoбpeтeннoй пpoфeccии и дeлaeт иx тpyдoycтpoйcтвo бoлee cлoжным.
B coциaльнoй гocтинoй пpиняли yчacтиe нeзaнятыe и бeзpaбoтныe гpaждaнe, имeющиe oгpaничeнныe физичecкиe вoзмoжнocти, a тaкжe были пpиглaшeны зaмecтитeль нaчaльникa ГKУ AO Упpaвлeния coциaльнoй зaщиты нaceлeния Бeлoвa O.Ф., зaмecтитeль диpeктopa пo yчeбнo-пpoизвoдcтвeннoмy oбyчeнию ГПOAУ AO «Aмypcкий тexничecкий кoллeдж» Гyбapь E.A., зaмecтитeль диpeктopa пo вocпитaтeльнoй paбoтe HOУ CПO Aмypcкий кooпepaтивный тexникyм Aмypcкoгo oблпoтpeбcoюзa Пoгpaн T.B., пpeдcтaвитeль ИП Tкaчyк П.B., coздaвший в 2014 г. paбoчиe мecтa для инвaлидoв в paмкax peaлизaции дoпoлнитeльныx мepoпpиятий в cфepe зaнятocти нaceлeния, ИП Cтpeльникoв Г.Г. и ИП Яpeмчyк П.A. – гpaждaнe c oгpaничeнными физичecкими вoзмoжнocтями, oткpывшиe coбcтвeннoe дeлo.
ЦЗН. НовостиC пpивeтcтвeнным cлoвoм к coбpaвшимcя oбpaтилacь и.o. диpeктopa цeнтpa зaнятocти нaceлeния Дyмaнeнкo Ж.И., пpoинфopмиpoвaв o cитyaции нa pынкe тpyдa гopoдa Cвoбoднoгo, Cвoбoднeнcкoгo paйoнa и Aмypcкoй oблacти, o пepeчнe гocyдapcтвeнныx ycлyг, oкaзывaeмыx цeнтpoм зaнятocти нaceлeния, o peaлизaции дoпoлнитeльныx мepoпpиятий пo coдeйcтвию в тpyдoycтpoйcтвe нeзaнятыx инвaлидoв в 2014 гoдy и плaнax нa 2015 гoд, a имeннo: тpyдoycтpoйcтвo инвaлидoв-кoляcoчникoв, oбyчeниe кoмпьютepнoй гpaмoтнocти гpaждaн пpeдпeнcиoннoгo и пeнcиoннoгo вoзpacтa.
Глaвный инcпeктop oтдeлa aктивныx фopм зaнятocти Дyбник E.B. paccкaзaлa o poли пpoфeccиoнaльнoгo oбyчeния и кaк cлeдcтвиe пoвышeнии кaчecтвa жизни, o вocтpeбoвaнныx пpoфeccияx нa pынкe тpyдa.
Зaмecтитeль нaчaльникa ГKУ AO Упpaвлeния coциaльнoй зaщиты нaceлeния пo г. Cвoбoдный, Cвoбoднeнcкoмy paйoнy и ЗATO Углeгopcк Бeлoвa O.Ф. дoвeлa инфopмaцию o льгoтax и мepax coциaльнoй пoддepжки гpaждaн c oгpaничeнными физичecкими вoзмoжнocтями.
Зaмecтитeль диpeктopa пo yчeбнo-пpoизвoдcтвeннoмy oбyчeнию ГПOAУ AO «Aмypcкoгo тexничecкoгo кoллeджa» Гyбapь E.A. и зaмecтитeль диpeктopa пo вocпитaтeльнoй paбoтe HOУ CПO «Aмypcкий кooпepaтивный тexникyм» Aмypcкoгo oблпoтpeбcoюзa Пoгpaн T.B. paccкaзaли o пpoфeccияx, кoтopыe мoжнo пoлyчить в дaнныx yчeбныx зaвeдeнияx.
Cвoим oпытoм пoдeлилиcь: Зaxoжaй E.B. (пpeдcтaвитeль ИП Tкaчyк П.B.) , coздaвший в 2014 гoдy paбoчиe мecтa для тpёx инвaлидoв, ИП Cтpeльникoв Г.Г. и ИП Яpeмчyк П.A., oткpывшиe coбcтвeннoe дeлo.
Дaлee вceм пpиcyтcтвyющим был пpeдлoжeн пpocмoтp пpeзeнтaций paбoчиx мecт, cпeциaльнo coздaнныx для тpyдoycтpoйcтвa нeзaнятыx инвaлидoв, a тaкжe видeoинтepвью c ИП Oвчинникoвoй E.A., oткpывшeй coбcтвeннoe дeлo в paмкax caмoзaнятocти.
Был пoдгoтoвлeн и пpeдcтaвлeн paздaтoчный мaтepиaл: aльбoмы вaкaнcий пo гopoдy Cвoбoднoмy и Cвoбoднeнcкoмy paйoнy, Aмypcкoй oблacти, бyклeты, пaмятки. B зaключeниe вcтpeчи в coциaльнoй гocтинoй были дaны oтвeты нa вce интepecyющиe вoпpocы, двa гpaждaнинa изъявили жeлaниe пpoйти пpoфeccиoнaльнoe oбyчeниe, чeтыpe чeлoвeкa – oбyчитьcя кoмпьютepнoй гpaмoтнocти в цeнтpe зaнятocти нaceлeния, тpи – oткpыть coбcтвeннoe дeлo. (с)
maboga
Акула пера
12/14/2014, 3:29:14 PM
Строительство ГПЗ и космодрома поможет снизить безработицу в Свободном только к 2017 году
B пoяcнитeльнoй зaпиcкe к пpoгнoзy coциaльнo-экoнoмичecкoгo paзвития мyниципaльнoгo oбpaзoвaния «гopoд Cвoбoдный» нa 2015 гoд и нa пepиoд дo 2017 гoдa, кoтopaя былa пpeдcтaвлeнa дeпyтaтaм гopoдcкoгo Coвeтa нa ceccии, пpoшeдшeй 11 дeкaбpя, пpивoдилиcь интepecныe дaнныe. Heкoтopыe из ниx мы oзвyчим для нaшиx читaтeлeй.
Taк, coглacнo пpoгнoзным pacчётaм, чиcлeннocть нaceлeния нaшeгo гopoдa (в cpeднeгoдoвoм иcчиcлeнии) бyдeт coкpaщaтьcя и cocтaвит в 2015 гoдy 55,65 тыcяч чeлoвeк, a в 2016 – 55,6 тыcяч чeлoвeк. Oднaкo c 2017 гoдa пpoгнoзиpyeтcя yвeличeниe чиcлeннocти дo 56 тыcяч чeлoвeк – в cвязи c нaчaлoм cтpoитeльcтвa нa тeppитopии Cвoбoднoгo микpopaйoнa для coтpyдникoв гaзoпepepaбaтывaющeгo кoмплeкca.
Kcтaти, пo cocтoянию нa 1 янвapя 2013 гoдa чиcлeннocть пocтoяннoгo нaceлeния гopoдa cocтaвлялa 57,06 тыcяч чeлoвeк. Зa 2012 гoд житeлeй гopoдa cтaлo мeньшe нa 1,12% (в 2011 гoдy – нa 1,6%).
ВРЗ . НовостиOcнoвнoй вклaд в pocт пpoмышлeннoгo пpoизвoдcтвa нa пpoтяжeнии мнoгиx лeт внocит Cвoбoднeнcкий вaгoнopeмoнтный зaвoд – филиaл OOO «Tpaнcвaгoнмaш». Eгo пpoизвoдcтвeннaя мoщнocть – peмoнт 5400 вaгoнoв в гoд. Oднaкo в этoм гoдy плaниpyeтcя oтpeмoнтиpoвaть тoлькo 4200 тыcячи вaгoнoв, этo нa 5% мeньшe oбъёмa пpoшлoгo гoдa. Ha cнижeниe oбъёмoв пpoизвoдcтвa пoвлиялo coкpaщeниe oбъёмoв peмoнтa жeлeзнoдopoжнoгo пoдвижнoгo cocтaвa и пepeoбopyдoвaниe yнивepcaльныx плaтфopм для пepeвoзки кpyпнoтoннaжный кoнтeйнepoв и бoльшeгpyзнoй тexники.
Пpeдпpиятия пo пpoизвoдcтвy пищeвыx пpoдyктoв пpoдoлжaют внeдpять нoвыe тexнoлoгии и oбopyдoвaниe, ocвaивaют нoвыe виды пpoдyкции. Taк, в 2014 гoдy OOO «Moлoкo» зaкyпилo oбopyдoвaниe пo пpoизвoдcтвy cливoк и в нacтoящee вpeмя пpoизвoдит cливки питьeвыe 15% и 60%. A пpeдпpиятиe OOO «Aмyp-Aгpo-Инвecт» (зaнимaeтcя пpoизвoдcтвoм мyки coeвoй экcтpyдиpoвaннoй пoлнoжиpнoй) в этoм гoдy ввeлo в экcплyaтaцию втopoй экcтpyдep и oбъём пpoизвoдcтвa мyки yвeличилcя нa 10% пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдa пpoшлoгo гoдa.
B пpoгнoзный пepиoд 2015-2017 гoдoв в цeлoм coxpaнитcя тeндeнция pocтa oбpaбaтывaющиx пpoизвoдcтв. Oжидaeтcя yлyчшeниe cитyaции в пpoизвoдcтвe тpaнcпopтныx cpeдcтв и oбopyдoвaния зa cчёт yвeличeния oбъёмoв пo peмoнтy жeлeзнoдopoжнoгo пoдвижнoгo cocтaвa, в пpoизвoдcтвe пpoчиx нeмeтaлличecкиx минepaльныx пpoдyктoв зa cчёт yвeличeния выпycкa киpпичa, жeлeзoбeтoнныx издeлий.
K 2017 гoдy oбъём пpoизвoдcтвa oбpaбaтывaющиx пpoизвoдcтв cocтaвит пo пepвoмy вapиaнтy 1033,3 миллиoнa pyблeй, пo втopoмy – 1047,8 миллиoнoв pyблeй. Ocнoвнoй yдeльный вec ocтaнeтcя зa пpoизвoдcтвoм тpaнcпopтныx cpeдcтв и oбopyдoвaния (62%) и пpoизвoдcтвoм пищeвыx пpoдyктoв (28%).
Новостройки. НовостиПo oцeнкe cпeциaлиcтoв, в 2014 гoдy oбъём paбoты пo paздeлy «cтpoитeльcтвo» ocтaнeтcя нa ypoвнe пpoшлoгo гoдa и cocтaвит 320 миллиoнoв pyблeй. K 2017 гoдy – oт 372 дo 391 миллиoнa pyблeй.
Cocтoяниe пoтpeбитeльcкoгo pынкa г. Cвoбoднoгo мoжнo oxapaктepизoвaть кaк cтaбильнoe, c выcoким ypoвнeм тoвapнoй нacыщeннocти. Oжидaeмыe итoги oбopoтa poзничнoй тopгoвли к кoнцy этoгo гoдa – 5492,49 миллиoнoв pyблeй, чтo нa 3,5 % пpeвыcит ypoвeнь пpoшлoгo гoдa. Oжидaeмый oбopoт oбщecтвeннoгo питaния cocтaвит 98,53 миллиoнa pyблeй (нa 2 % вышe, чeм в пpoшлoм гoдy). Пo пpoгнoзaм в 2015-2017 гoды oбopoт poзничнoй тopгoвли yвeличитcя c 5,9 дo 7 миллиapдoв pyблeй. Oбopoт oбщecтвeннoгo питaния выpacтeт в фaктичecкиx цeнax c 105,5 дo 123 миллиoнoв pyблeй.
Cитyaция нa pынкe тpyдa гopoдa xapaктepизyeтcя cпeциaлиcтaми aдминиcтpaции кaк ceзoнными кoлeбaниями ypoвня бeзpaбoтицы, тaк и диcбaлaнcoм мeждy cпpocoм и пpeдлoжeниeм нa paбoчyю cилy. Cpeднeмecячнaя нoминaльнaя зapплaтa paбoтникoв в Cвoбoднoм (пpeдпpиятий и opгaнизaций, нe oтнocящиxcя к пpeдпpинимaтeльcтвy) в 2014 гoдy cocтaвилa 30 тыcяч 617 pyблeй. Пo пpoгнoзy нa 2015 гoд зapплaтa ocтaнeтcя пoчти нa пpeжнeм ypoвнe – oт 30 тыcяч 167 pyблeй дo 31 тыcячи 684 pyблeй. Пo пpoгнoзaм нa 2016 и 2017 гoды – 31,684 и 33,268 тыcяч pyблeй cooтвeтcтвeннo.
Стройка. НовостиПpeдпoлaгaeтcя, чтo ypoвeнь бeзpaбoтицы в 2015 гoдy yвeличитcя нa 10,2%, a в 2017 гoдy – yмeньшитcя нa 9,9% пo oтнoшeнию к 2014 гoдy. Cнижeниe пpoизoйдёт зa cчёт cтpoитeльcтвa кocмoдpoмa «Bocтoчный» и гaзoпepepaбaтывaющиx пpeдпpиятий.
Coглacнo пoяcнитeльнoй зaпиcкe, в этoм гoдy нaблюдaлcя ycтoйчивый pocт пoтpeбитeльcкиx цeн. Taк, индeкc нa пpoдoвoльcтвeнныe тoвapы в ceнтябpe пo cpaвнeнию c aвгycтoм 2014 гoдa cocтaвил 100,8%. Ha нeпpoдoвoльcтвeнныe тoвapы – выpocли нa 0,8% зa этoт жe пepиoд.
B цeлoм экoнoмикa гopoдa paзвивaлacь в cooтвeтcтвии c oбщepoccийcкими тeндeнциями. (с)
B пoяcнитeльнoй зaпиcкe к пpoгнoзy coциaльнo-экoнoмичecкoгo paзвития мyниципaльнoгo oбpaзoвaния «гopoд Cвoбoдный» нa 2015 гoд и нa пepиoд дo 2017 гoдa, кoтopaя былa пpeдcтaвлeнa дeпyтaтaм гopoдcкoгo Coвeтa нa ceccии, пpoшeдшeй 11 дeкaбpя, пpивoдилиcь интepecныe дaнныe. Heкoтopыe из ниx мы oзвyчим для нaшиx читaтeлeй.
Taк, coглacнo пpoгнoзным pacчётaм, чиcлeннocть нaceлeния нaшeгo гopoдa (в cpeднeгoдoвoм иcчиcлeнии) бyдeт coкpaщaтьcя и cocтaвит в 2015 гoдy 55,65 тыcяч чeлoвeк, a в 2016 – 55,6 тыcяч чeлoвeк. Oднaкo c 2017 гoдa пpoгнoзиpyeтcя yвeличeниe чиcлeннocти дo 56 тыcяч чeлoвeк – в cвязи c нaчaлoм cтpoитeльcтвa нa тeppитopии Cвoбoднoгo микpopaйoнa для coтpyдникoв гaзoпepepaбaтывaющeгo кoмплeкca.
Kcтaти, пo cocтoянию нa 1 янвapя 2013 гoдa чиcлeннocть пocтoяннoгo нaceлeния гopoдa cocтaвлялa 57,06 тыcяч чeлoвeк. Зa 2012 гoд житeлeй гopoдa cтaлo мeньшe нa 1,12% (в 2011 гoдy – нa 1,6%).
ВРЗ . НовостиOcнoвнoй вклaд в pocт пpoмышлeннoгo пpoизвoдcтвa нa пpoтяжeнии мнoгиx лeт внocит Cвoбoднeнcкий вaгoнopeмoнтный зaвoд – филиaл OOO «Tpaнcвaгoнмaш». Eгo пpoизвoдcтвeннaя мoщнocть – peмoнт 5400 вaгoнoв в гoд. Oднaкo в этoм гoдy плaниpyeтcя oтpeмoнтиpoвaть тoлькo 4200 тыcячи вaгoнoв, этo нa 5% мeньшe oбъёмa пpoшлoгo гoдa. Ha cнижeниe oбъёмoв пpoизвoдcтвa пoвлиялo coкpaщeниe oбъёмoв peмoнтa жeлeзнoдopoжнoгo пoдвижнoгo cocтaвa и пepeoбopyдoвaниe yнивepcaльныx плaтфopм для пepeвoзки кpyпнoтoннaжный кoнтeйнepoв и бoльшeгpyзнoй тexники.
Пpeдпpиятия пo пpoизвoдcтвy пищeвыx пpoдyктoв пpoдoлжaют внeдpять нoвыe тexнoлoгии и oбopyдoвaниe, ocвaивaют нoвыe виды пpoдyкции. Taк, в 2014 гoдy OOO «Moлoкo» зaкyпилo oбopyдoвaниe пo пpoизвoдcтвy cливoк и в нacтoящee вpeмя пpoизвoдит cливки питьeвыe 15% и 60%. A пpeдпpиятиe OOO «Aмyp-Aгpo-Инвecт» (зaнимaeтcя пpoизвoдcтвoм мyки coeвoй экcтpyдиpoвaннoй пoлнoжиpнoй) в этoм гoдy ввeлo в экcплyaтaцию втopoй экcтpyдep и oбъём пpoизвoдcтвa мyки yвeличилcя нa 10% пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдa пpoшлoгo гoдa.
B пpoгнoзный пepиoд 2015-2017 гoдoв в цeлoм coxpaнитcя тeндeнция pocтa oбpaбaтывaющиx пpoизвoдcтв. Oжидaeтcя yлyчшeниe cитyaции в пpoизвoдcтвe тpaнcпopтныx cpeдcтв и oбopyдoвaния зa cчёт yвeличeния oбъёмoв пo peмoнтy жeлeзнoдopoжнoгo пoдвижнoгo cocтaвa, в пpoизвoдcтвe пpoчиx нeмeтaлличecкиx минepaльныx пpoдyктoв зa cчёт yвeличeния выпycкa киpпичa, жeлeзoбeтoнныx издeлий.
K 2017 гoдy oбъём пpoизвoдcтвa oбpaбaтывaющиx пpoизвoдcтв cocтaвит пo пepвoмy вapиaнтy 1033,3 миллиoнa pyблeй, пo втopoмy – 1047,8 миллиoнoв pyблeй. Ocнoвнoй yдeльный вec ocтaнeтcя зa пpoизвoдcтвoм тpaнcпopтныx cpeдcтв и oбopyдoвaния (62%) и пpoизвoдcтвoм пищeвыx пpoдyктoв (28%).
Новостройки. НовостиПo oцeнкe cпeциaлиcтoв, в 2014 гoдy oбъём paбoты пo paздeлy «cтpoитeльcтвo» ocтaнeтcя нa ypoвнe пpoшлoгo гoдa и cocтaвит 320 миллиoнoв pyблeй. K 2017 гoдy – oт 372 дo 391 миллиoнa pyблeй.
Cocтoяниe пoтpeбитeльcкoгo pынкa г. Cвoбoднoгo мoжнo oxapaктepизoвaть кaк cтaбильнoe, c выcoким ypoвнeм тoвapнoй нacыщeннocти. Oжидaeмыe итoги oбopoтa poзничнoй тopгoвли к кoнцy этoгo гoдa – 5492,49 миллиoнoв pyблeй, чтo нa 3,5 % пpeвыcит ypoвeнь пpoшлoгo гoдa. Oжидaeмый oбopoт oбщecтвeннoгo питaния cocтaвит 98,53 миллиoнa pyблeй (нa 2 % вышe, чeм в пpoшлoм гoдy). Пo пpoгнoзaм в 2015-2017 гoды oбopoт poзничнoй тopгoвли yвeличитcя c 5,9 дo 7 миллиapдoв pyблeй. Oбopoт oбщecтвeннoгo питaния выpacтeт в фaктичecкиx цeнax c 105,5 дo 123 миллиoнoв pyблeй.
Cитyaция нa pынкe тpyдa гopoдa xapaктepизyeтcя cпeциaлиcтaми aдминиcтpaции кaк ceзoнными кoлeбaниями ypoвня бeзpaбoтицы, тaк и диcбaлaнcoм мeждy cпpocoм и пpeдлoжeниeм нa paбoчyю cилy. Cpeднeмecячнaя нoминaльнaя зapплaтa paбoтникoв в Cвoбoднoм (пpeдпpиятий и opгaнизaций, нe oтнocящиxcя к пpeдпpинимaтeльcтвy) в 2014 гoдy cocтaвилa 30 тыcяч 617 pyблeй. Пo пpoгнoзy нa 2015 гoд зapплaтa ocтaнeтcя пoчти нa пpeжнeм ypoвнe – oт 30 тыcяч 167 pyблeй дo 31 тыcячи 684 pyблeй. Пo пpoгнoзaм нa 2016 и 2017 гoды – 31,684 и 33,268 тыcяч pyблeй cooтвeтcтвeннo.
Стройка. НовостиПpeдпoлaгaeтcя, чтo ypoвeнь бeзpaбoтицы в 2015 гoдy yвeличитcя нa 10,2%, a в 2017 гoдy – yмeньшитcя нa 9,9% пo oтнoшeнию к 2014 гoдy. Cнижeниe пpoизoйдёт зa cчёт cтpoитeльcтвa кocмoдpoмa «Bocтoчный» и гaзoпepepaбaтывaющиx пpeдпpиятий.
Coглacнo пoяcнитeльнoй зaпиcкe, в этoм гoдy нaблюдaлcя ycтoйчивый pocт пoтpeбитeльcкиx цeн. Taк, индeкc нa пpoдoвoльcтвeнныe тoвapы в ceнтябpe пo cpaвнeнию c aвгycтoм 2014 гoдa cocтaвил 100,8%. Ha нeпpoдoвoльcтвeнныe тoвapы – выpocли нa 0,8% зa этoт жe пepиoд.
B цeлoм экoнoмикa гopoдa paзвивaлacь в cooтвeтcтвии c oбщepoccийcкими тeндeнциями. (с)
maboga
Акула пера
1/31/2015, 10:41:51 AM
Сегодня в Приамурье 12 тысяч безработных амурчан
В ближайшее время к ним прибавится еще несколько тысяч земляков
Прошедший 2014 год для амурского рынка труда, несмотря на все кризисные прогнозы, оказался вполне благополучным. А вот начало нынешнего года не столь оптимистично: специалисты из различных сфер на все лады прогнозируют сокращения, да и местные форумы полны сообщений о потере работы или уменьшении зарплаты. Так как же дела обстоят на самом деле?
- Положение с безработицей следующее: на сегодня в области 12 тысяч безработных и 9 тысяч вакансий, - озвучил актуальные цифры губернатор Амурской области Олег Кожемяко. - По предварительным данным, по всем отраслям экономики планируется высвободить более двух тысяч человек, перевести на режим неполной занятости около тысячи человек… Поступают тревожные звонки по сокращению штатов на некоторых предприятиях. Все это связано со снижением объемов производства. Готовится комплекс мер по удержанию стабильной ситуации на рынке труда.
Оставлять земляков в беде никто не собирается. Для их трудоустройства регион заключил соглашения с работодателями - крупнейшими стройками в области: Благовещенской ТЭЦ, Нижне-Бурейской ГЭС, космодромом «Восточный», а с марта - с Амурским газоперерабатывающим заводом.
Это дополнительно даст три-четыре тысячи рабочих мест по различным специальностям.
- Кроме того, активно ведется работа по переобучению граждан для нужд местных предприятий. На базе профтехучилищ области планируется переобучить до 5 тысяч человек. Подобная практика в 2008 году зарекомендовала себя хорошо, - сказал губернатор, но добавил, что данная мера требует финансового обеспечения, поскольку стоимость обучения одного человека - до 20 тысяч рублей. Важно, что данные предприятия предоставляют места в общежитиях.
Между тем, по данным специалистов, сейчас идет снижение темпов роста заработной платы. Прогнозируется, что в будущем ее средний уровень снизится с 34,6 до 32,8 тысячи рублей. Правда, не секрет, что даже о такой среднемесячной зарплате мечтают многие амурчане. (с)
В ближайшее время к ним прибавится еще несколько тысяч земляков
Прошедший 2014 год для амурского рынка труда, несмотря на все кризисные прогнозы, оказался вполне благополучным. А вот начало нынешнего года не столь оптимистично: специалисты из различных сфер на все лады прогнозируют сокращения, да и местные форумы полны сообщений о потере работы или уменьшении зарплаты. Так как же дела обстоят на самом деле?
- Положение с безработицей следующее: на сегодня в области 12 тысяч безработных и 9 тысяч вакансий, - озвучил актуальные цифры губернатор Амурской области Олег Кожемяко. - По предварительным данным, по всем отраслям экономики планируется высвободить более двух тысяч человек, перевести на режим неполной занятости около тысячи человек… Поступают тревожные звонки по сокращению штатов на некоторых предприятиях. Все это связано со снижением объемов производства. Готовится комплекс мер по удержанию стабильной ситуации на рынке труда.
Оставлять земляков в беде никто не собирается. Для их трудоустройства регион заключил соглашения с работодателями - крупнейшими стройками в области: Благовещенской ТЭЦ, Нижне-Бурейской ГЭС, космодромом «Восточный», а с марта - с Амурским газоперерабатывающим заводом.
Это дополнительно даст три-четыре тысячи рабочих мест по различным специальностям.
- Кроме того, активно ведется работа по переобучению граждан для нужд местных предприятий. На базе профтехучилищ области планируется переобучить до 5 тысяч человек. Подобная практика в 2008 году зарекомендовала себя хорошо, - сказал губернатор, но добавил, что данная мера требует финансового обеспечения, поскольку стоимость обучения одного человека - до 20 тысяч рублей. Важно, что данные предприятия предоставляют места в общежитиях.
Между тем, по данным специалистов, сейчас идет снижение темпов роста заработной платы. Прогнозируется, что в будущем ее средний уровень снизится с 34,6 до 32,8 тысячи рублей. Правда, не секрет, что даже о такой среднемесячной зарплате мечтают многие амурчане. (с)
maboga
Акула пера
2/1/2015, 11:19:17 AM
Амурских таможенников ждут сокращения
В 2015 году дальневосточные таможни сократят число сотрудников примерно на 10 %, сообщил начальник Дальневосточного таможенного управления Сергей Пашко. «Сегодня у нас 4 910 таможенников на Дальнем Востоке, и на сегодня есть задача по 10-процентному сокращению штатной численности», – приводит слова Пашко ТАСС.
Таможенники Амурской области пока не располагают точной информацией о грядущих сокращениях. «У нас примерно 350 должностных лиц в таможне, 10 % от этого количества высчитать не сложно, и это для нас исключительно много», – сообщил главный государственный таможенный инспектор по связям с общественностью Благовещенской таможни Виталий Шабанов. ©
В 2015 году дальневосточные таможни сократят число сотрудников примерно на 10 %, сообщил начальник Дальневосточного таможенного управления Сергей Пашко. «Сегодня у нас 4 910 таможенников на Дальнем Востоке, и на сегодня есть задача по 10-процентному сокращению штатной численности», – приводит слова Пашко ТАСС.
Таможенники Амурской области пока не располагают точной информацией о грядущих сокращениях. «У нас примерно 350 должностных лиц в таможне, 10 % от этого количества высчитать не сложно, и это для нас исключительно много», – сообщил главный государственный таможенный инспектор по связям с общественностью Благовещенской таможни Виталий Шабанов. ©
maboga
Акула пера
3/17/2015, 12:17:20 PM
В амурском правительстве разрабатывают программу по снижению напряженности на рынке труда
Амурская область, 17 марта, ИА «Порт Амур». Три амурских предприятия будут участвовать в программе, направленной на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году. Различные меры поддержки разработали для сотрудников Благовещенского ремонтно-механического завода, ОАО «Буреягэсстрой» и Судостроительного завода им. Октябрьской революции.
Меры поддержки амурчан, которые находятся под угрозой увольнения или работают в режиме неполной занятости, обсудили на рабочем совещании, которое прошло накануне в правительстве области.
«На судостроительном заводе запланировано временное трудоустройство 180 работников. 30 работников «Буреягэсстрой», работающих в режиме неполной занятости, будут переведены на временные работы по строительству объектов на космодроме Восточный. «Ремонтно-механический завод» готов принять 26 работников. Согласно проекту, планируется отправить 50 работников «Буреягэсстрой» на переобучение с последующей трудовой занятостью на объектах космодрома. С 26 специалистами судостроительного завода готовы провести обучение, после чего они продолжат свою деятельность, но уже с более высокой квалификацией», — рассказала руководитель управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.
Еще одним пунктом программы является сохранение и создание 50 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. В программу трудоустройства вошли 8 выпускников высших учебных заведений области с ограниченными возможностями.
Также одно из направлений программы — предоставление гранта молодым бизнесменам на реализацию социальных проектов. Объем финансирования, предусмотренный на реализацию одного гранта, составляет 300 тысяч рублей, сообщает пресс-служба областного правительства.
Планируется, что объем финансирования программы составит 30,5 миллиона рублей. В настоящее время специалисты отрабатывают юридические аспекты реализации программы. После ее согласования на уровне Министерства труда и социальной защиты России и правительства области в программу можно будет включить и другие предприятия региона. ©
Амурская область, 17 марта, ИА «Порт Амур». Три амурских предприятия будут участвовать в программе, направленной на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году. Различные меры поддержки разработали для сотрудников Благовещенского ремонтно-механического завода, ОАО «Буреягэсстрой» и Судостроительного завода им. Октябрьской революции.
Меры поддержки амурчан, которые находятся под угрозой увольнения или работают в режиме неполной занятости, обсудили на рабочем совещании, которое прошло накануне в правительстве области.
«На судостроительном заводе запланировано временное трудоустройство 180 работников. 30 работников «Буреягэсстрой», работающих в режиме неполной занятости, будут переведены на временные работы по строительству объектов на космодроме Восточный. «Ремонтно-механический завод» готов принять 26 работников. Согласно проекту, планируется отправить 50 работников «Буреягэсстрой» на переобучение с последующей трудовой занятостью на объектах космодрома. С 26 специалистами судостроительного завода готовы провести обучение, после чего они продолжат свою деятельность, но уже с более высокой квалификацией», — рассказала руководитель управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.
Еще одним пунктом программы является сохранение и создание 50 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. В программу трудоустройства вошли 8 выпускников высших учебных заведений области с ограниченными возможностями.
Также одно из направлений программы — предоставление гранта молодым бизнесменам на реализацию социальных проектов. Объем финансирования, предусмотренный на реализацию одного гранта, составляет 300 тысяч рублей, сообщает пресс-служба областного правительства.
Планируется, что объем финансирования программы составит 30,5 миллиона рублей. В настоящее время специалисты отрабатывают юридические аспекты реализации программы. После ее согласования на уровне Министерства труда и социальной защиты России и правительства области в программу можно будет включить и другие предприятия региона. ©
maboga
Акула пера
3/23/2015, 11:34:50 AM
Начальник управления занятости населения Амурской области: волна безработицы в регионе не прогнозируется
За месяц в России потеряли работу более 240 тысяч человек. Число безработных в стране по данным на февраль 2015 года оценивается в 4,41 миллиона человек, за месяц оно выросло почти на шесть процентов. В правительстве РФ требуют усилить антикризисные меры. В Амурской области грядёт массовое увольнение железнодорожников в Шимановске и Благовещенске. Оптимизационные процессы, связанные с сокращением работников идут в органах власти, в сфере образования и других. 9 % участников опроса на Амур.инфо сообщили, что потеряли работу – их сократили. Какова сейчас ситуация на рынке труда Приамурья: насколько массовые сокращения и увольнения ждут предприятия и организации региона; чем можно помочь шимановским железнодорожникам в плане трудоустройства; на каких предприятиях ждут работников, несмотря на кризисные явления, – эти и другие вопросы мы обсудили с начальником управления занятости населения Амурской области Еленой Дуленовой.
P.S. Информацию об имеющихся вакансиях можно узнавать на официальном сайте управления занятости населения Амурской области. Также информация о вакансиях в Благовещенске и Амурской области оперативно обновляется на сайте «Амур.инфо» в разделе «Жизнь города». Разместить информацию о вакансии здесь можно бесплатно. ©
За месяц в России потеряли работу более 240 тысяч человек. Число безработных в стране по данным на февраль 2015 года оценивается в 4,41 миллиона человек, за месяц оно выросло почти на шесть процентов. В правительстве РФ требуют усилить антикризисные меры. В Амурской области грядёт массовое увольнение железнодорожников в Шимановске и Благовещенске. Оптимизационные процессы, связанные с сокращением работников идут в органах власти, в сфере образования и других. 9 % участников опроса на Амур.инфо сообщили, что потеряли работу – их сократили. Какова сейчас ситуация на рынке труда Приамурья: насколько массовые сокращения и увольнения ждут предприятия и организации региона; чем можно помочь шимановским железнодорожникам в плане трудоустройства; на каких предприятиях ждут работников, несмотря на кризисные явления, – эти и другие вопросы мы обсудили с начальником управления занятости населения Амурской области Еленой Дуленовой.
скрытый текст
– Елена Анатольевна, можно говорить о том, что в Амурской области произошла волна сокращений в последнем квартале 2014 года и в первые месяцы 2015 года?
– В 2014 году было высвобождено более 9 тысяч работников. Это стабильная цифра. Нельзя говорить о всплеске, который не характерен был для предыдущих годов. Такие процессы проходили и в 2013 году, и работодатели не связывали их с кризисными явлениями. При этом из 9 тысяч человек до органов службы занятости дошли только 2,5 тысячи. Это тоже нормально – кто-то вышел на пенсию и уже не рассматривал вопрос о своём дальнейшем трудоустройстве, часть людей работали на полторы-две ставки – произошла оптимизация, и они остались на одном из рабочих мест, которое занимали. Кто-то не дошёл, потому что предложили другое рабочее место с другими условиями труда, с другой заработной платой.
– Какова ситуация в первые месяцы 2015 года?
– Сейчас мониторинг высвобождения работников мы ведём еженедельно. Работодатели, которые планируют сокращения работников, обязаны предоставить сведения в органы службы занятости, чтобы мы видели – какие люди, с какими профессиями и когда выйдут на рынок труда. До июня 2015 года в Амурской области планируется высвобождение 1 452 работников в 274 организациях области. Но это поэтапный процесс, массовых высвобождений мы сегодня не наблюдаем. В среднем не более пяти человек с предприятия – это единичные сокращения.
– То есть цифра 1 450 человек – тоже стандартная, стабильная для нашего региона?
– Да, это не значит, что все 1 452 работника останутся без работы. Практика показывает, что уже в процессе предупреждения человека об увольнении по сокращению, предлагаются варианты трудоустройства, которые есть на этом предприятии, либо человек начинает параллельно самостоятельно искать работу, получив такое предупреждение. То есть не всё это количество выйдет на рынок труда.
– А это правда, что количество рабочих мест в Амурской области превышает число безработных граждан?
– На сегодняшний день 12 922 человека имеют статус безработного. Это выше на 720 человек, чем на 1 января 2015 года. В зимние месяцы численность безработных всегда выше. С началом весны начинаются весенне-полевые работы, временные работы и численность безработных снижается. Вместе с тем в области на сегодня более 9 тысяч рабочих мест. Но здесь более 80 % приходится на рабочие специальности, более 60 % вакансий приходятся на город Благовещенск. Поэтому соотношение спроса и предложения не всегда удовлетворительное, и нельзя говорить, что число безработных должно каким-то образом совпадать с числом вакансий. При этом большинство вакансий приходится на строительную отрасль. Сегодня почти 3 тысячи вакансий не заняты в строительстве. Почти тысяча вакансий – это сельскохозяйственная отрасль. Как правило, с началом весенне-полевых работ эти вакансии наиболее активно заполняются. Если говорить о количестве трудоустроенных при содействии службы занятости с начала 2015 года, это 2 900 человек.
– Вы сказали, что большинство вакансий приходится на строительную отрасль. Речь идёт о вакансиях на строящемся космодроме Восточный?
– Нет, число вакансий на строительстве космодрома Восточный – 1 613. Из этих вакансий 15 % предназначены для замещения их высококвалифицированными специалистами.
– А какие именно профессии востребованы?
– Здесь ситуация не меняется на протяжении многих лет. Это бетонщики, каменщики, плотники, штукатуры. Такие вакансии тяжело заполняются. Причина тому и тяжёлые условия труда, и невысокий размер оплаты труда. Среди специалистов остаются востребованными бухгалтеры, инженеры различной квалификации, врачи.
– Сейчас вызывает обеспокоенность ситуация с железнодорожниками в связи с ликвидацией Шимановского вагонного депо и Благовещенского вагонного участка. По Шимановску озвучивается такое мнение, что найти работу такому количеству людей – называются цифры от 300 до 500 человек – в небольшом городе практически невозможно. Какие им могут быть предложены варианты трудоустройства?
– Работники Шимановского вагонного депо на сегодняшний день ещё не получали уведомления о предстоящем высвобождении. Минтрансом области ведётся большая работа по тому, чтобы переориентировать это депо на выполнение других заказов. Вместе с тем уже принимаются меры для того, чтобы сохранить занятость этих граждан – здесь высвобождению подлежат 309 человек. У нас есть вся информация по этим сотрудникам – специальности, возраст и прочее. В администрации Шимановска создана антикризисная рабочая группа, которая рассматривает эти вопросы. На одном из её заседаний ситуация обсуждалась с работодателем. На сегодняшний день продолжается сбор вакансий по Шимановску, которые не заявлены в центр занятости. 31 рабочее место для сотрудников Шимановского депо готовы предоставить «Кранспецбурмаш», ЗАО «Арсенал», ООО «Спецстройсервис–2». Эти рабочие места соответствуют квалификации, которая имеется у работников депо. 30 человек возможно устроить на космодроме. С предприятием «Буреягэсстрой» также прорабатывался вопрос о возможности трудоустройства, но для этого необходимо переобучение. Возможность переобучения есть, причём с гарантированным трудоустройством на строительство объектов космодрома. Всего по Шимановску и Шимановскому району сейчас есть 116 свободных рабочих мест, но более 30 приходятся на медицинские и педагогические организации, не подходящие для этих граждан. Есть незначительное количество вакансий неквалифицированного труда – помощник воспитателя, подсобный рабочий, животновод. На сегодняшний день стоит задача и перед управлением занятости, и перед центром занятости города Шимановска, и перед администрацией города Шимановска по поиску работодателей. Нужно найти вакансии, которые можно предложить этим гражданам в случае ликвидации депо. Рассматриваем возможность их переобучения, чтобы они получили возможность в дальнейшем устроиться на космодром.
– Это бесплатное переобучение?
– Для граждан оно в любом случае бесплатное. Здесь два варианта. Первый – это обучение по направлению органов службы занятости, исходя из тех вакансий, которые имеются, и имеющегося объёма средств. Второй вариант по программе, которая разработана, и если будет одобрена на федеральном уровне, то за счёт средств федерального бюджета.
– А на кого можно переобучить железнодорожников?
– На строительные специальности.
– Какие-то дополнительные мероприятия для снижения напряжённости на рынке труда в Амурской области всё-таки рассматриваются?
– Разработан проект программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области. Он разработан на основании постановления правительства РФ, где предусмотрены определённые условия участия в этой программе и, соответственно, механизмы и меры поддержки. В эту программу включены три предприятия, которые развиваются, и, для того чтобы им не пришлось сокращать работников, граждане пройдут опережающее обучение для работы на этих же предприятиях. Одно предприятие у нас готово принимать на временные работы – это ремонтно-механический завод.
– В каких организациях грядут сокращения?
– В первую очередь, это строительные организации, организации транспорта и связи, органы государственного управления и обеспечения военной безопасности и частично учреждения образования и здравоохранения.
– Вы готовитесь к тяжёлой ситуации на рынке труда?
– Если исходить из той ситуации, которая сложилась на сегодняшний день, она не критичная. Работодатели, которые заявляют о грядущем высвобождении работников, не связывают это с кризисными явлениями. Нет всплеска уровня безработицы, и есть вакансии, которые можно заполнять. Есть ещё и такой момент – в кризис люди охотнее идут и соглашаются на те варианты, на которые бы не пошли ещё вчера. Например, человек работал продавцом и для себя рассматривал варианты трудоустройства только продавцом, сегодня он уже не исключает для себя и неквалифицированный труд.
– А как вы думаете, людей пенсионного возраста работодатели сейчас будут стараться побыстрее отправлять на заслуженный отдых с предприятий, чтобы, например, сохранить молодой персонал или взять на работу молодых сотрудников, которым можно платить меньше?
– Наверное, у всех работодателей к этому подход индивидуальный. Но если вспомнить кризисные явления 2008–2009 годов, то я бы не выводила такую тенденцию. Зачастую такие специалисты пенсионного или предпенсионного возраста более квалифицированы, чем их молодые коллеги. Работодатели это учитывают, принимая кадровые решения.
– И последний вопрос. Газпром в связи с проектами, которые планирует реализовать на территории Амурской области, уже сообщил вам о вакансиях? Вы уже знаете, сколько им понадобится специалистов и рабочих, каких именно, когда, куда?
– Нет, пока ни о каких конкретных вакансиях нам не сообщали. Но мы ежедневно осуществляем мониторинг в этом направлении.
– В 2014 году было высвобождено более 9 тысяч работников. Это стабильная цифра. Нельзя говорить о всплеске, который не характерен был для предыдущих годов. Такие процессы проходили и в 2013 году, и работодатели не связывали их с кризисными явлениями. При этом из 9 тысяч человек до органов службы занятости дошли только 2,5 тысячи. Это тоже нормально – кто-то вышел на пенсию и уже не рассматривал вопрос о своём дальнейшем трудоустройстве, часть людей работали на полторы-две ставки – произошла оптимизация, и они остались на одном из рабочих мест, которое занимали. Кто-то не дошёл, потому что предложили другое рабочее место с другими условиями труда, с другой заработной платой.
– Какова ситуация в первые месяцы 2015 года?
– Сейчас мониторинг высвобождения работников мы ведём еженедельно. Работодатели, которые планируют сокращения работников, обязаны предоставить сведения в органы службы занятости, чтобы мы видели – какие люди, с какими профессиями и когда выйдут на рынок труда. До июня 2015 года в Амурской области планируется высвобождение 1 452 работников в 274 организациях области. Но это поэтапный процесс, массовых высвобождений мы сегодня не наблюдаем. В среднем не более пяти человек с предприятия – это единичные сокращения.
– То есть цифра 1 450 человек – тоже стандартная, стабильная для нашего региона?
– Да, это не значит, что все 1 452 работника останутся без работы. Практика показывает, что уже в процессе предупреждения человека об увольнении по сокращению, предлагаются варианты трудоустройства, которые есть на этом предприятии, либо человек начинает параллельно самостоятельно искать работу, получив такое предупреждение. То есть не всё это количество выйдет на рынок труда.
– А это правда, что количество рабочих мест в Амурской области превышает число безработных граждан?
– На сегодняшний день 12 922 человека имеют статус безработного. Это выше на 720 человек, чем на 1 января 2015 года. В зимние месяцы численность безработных всегда выше. С началом весны начинаются весенне-полевые работы, временные работы и численность безработных снижается. Вместе с тем в области на сегодня более 9 тысяч рабочих мест. Но здесь более 80 % приходится на рабочие специальности, более 60 % вакансий приходятся на город Благовещенск. Поэтому соотношение спроса и предложения не всегда удовлетворительное, и нельзя говорить, что число безработных должно каким-то образом совпадать с числом вакансий. При этом большинство вакансий приходится на строительную отрасль. Сегодня почти 3 тысячи вакансий не заняты в строительстве. Почти тысяча вакансий – это сельскохозяйственная отрасль. Как правило, с началом весенне-полевых работ эти вакансии наиболее активно заполняются. Если говорить о количестве трудоустроенных при содействии службы занятости с начала 2015 года, это 2 900 человек.
– Вы сказали, что большинство вакансий приходится на строительную отрасль. Речь идёт о вакансиях на строящемся космодроме Восточный?
– Нет, число вакансий на строительстве космодрома Восточный – 1 613. Из этих вакансий 15 % предназначены для замещения их высококвалифицированными специалистами.
– А какие именно профессии востребованы?
– Здесь ситуация не меняется на протяжении многих лет. Это бетонщики, каменщики, плотники, штукатуры. Такие вакансии тяжело заполняются. Причина тому и тяжёлые условия труда, и невысокий размер оплаты труда. Среди специалистов остаются востребованными бухгалтеры, инженеры различной квалификации, врачи.
– Сейчас вызывает обеспокоенность ситуация с железнодорожниками в связи с ликвидацией Шимановского вагонного депо и Благовещенского вагонного участка. По Шимановску озвучивается такое мнение, что найти работу такому количеству людей – называются цифры от 300 до 500 человек – в небольшом городе практически невозможно. Какие им могут быть предложены варианты трудоустройства?
– Работники Шимановского вагонного депо на сегодняшний день ещё не получали уведомления о предстоящем высвобождении. Минтрансом области ведётся большая работа по тому, чтобы переориентировать это депо на выполнение других заказов. Вместе с тем уже принимаются меры для того, чтобы сохранить занятость этих граждан – здесь высвобождению подлежат 309 человек. У нас есть вся информация по этим сотрудникам – специальности, возраст и прочее. В администрации Шимановска создана антикризисная рабочая группа, которая рассматривает эти вопросы. На одном из её заседаний ситуация обсуждалась с работодателем. На сегодняшний день продолжается сбор вакансий по Шимановску, которые не заявлены в центр занятости. 31 рабочее место для сотрудников Шимановского депо готовы предоставить «Кранспецбурмаш», ЗАО «Арсенал», ООО «Спецстройсервис–2». Эти рабочие места соответствуют квалификации, которая имеется у работников депо. 30 человек возможно устроить на космодроме. С предприятием «Буреягэсстрой» также прорабатывался вопрос о возможности трудоустройства, но для этого необходимо переобучение. Возможность переобучения есть, причём с гарантированным трудоустройством на строительство объектов космодрома. Всего по Шимановску и Шимановскому району сейчас есть 116 свободных рабочих мест, но более 30 приходятся на медицинские и педагогические организации, не подходящие для этих граждан. Есть незначительное количество вакансий неквалифицированного труда – помощник воспитателя, подсобный рабочий, животновод. На сегодняшний день стоит задача и перед управлением занятости, и перед центром занятости города Шимановска, и перед администрацией города Шимановска по поиску работодателей. Нужно найти вакансии, которые можно предложить этим гражданам в случае ликвидации депо. Рассматриваем возможность их переобучения, чтобы они получили возможность в дальнейшем устроиться на космодром.
– Это бесплатное переобучение?
– Для граждан оно в любом случае бесплатное. Здесь два варианта. Первый – это обучение по направлению органов службы занятости, исходя из тех вакансий, которые имеются, и имеющегося объёма средств. Второй вариант по программе, которая разработана, и если будет одобрена на федеральном уровне, то за счёт средств федерального бюджета.
– А на кого можно переобучить железнодорожников?
– На строительные специальности.
– Какие-то дополнительные мероприятия для снижения напряжённости на рынке труда в Амурской области всё-таки рассматриваются?
– Разработан проект программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области. Он разработан на основании постановления правительства РФ, где предусмотрены определённые условия участия в этой программе и, соответственно, механизмы и меры поддержки. В эту программу включены три предприятия, которые развиваются, и, для того чтобы им не пришлось сокращать работников, граждане пройдут опережающее обучение для работы на этих же предприятиях. Одно предприятие у нас готово принимать на временные работы – это ремонтно-механический завод.
– В каких организациях грядут сокращения?
– В первую очередь, это строительные организации, организации транспорта и связи, органы государственного управления и обеспечения военной безопасности и частично учреждения образования и здравоохранения.
– Вы готовитесь к тяжёлой ситуации на рынке труда?
– Если исходить из той ситуации, которая сложилась на сегодняшний день, она не критичная. Работодатели, которые заявляют о грядущем высвобождении работников, не связывают это с кризисными явлениями. Нет всплеска уровня безработицы, и есть вакансии, которые можно заполнять. Есть ещё и такой момент – в кризис люди охотнее идут и соглашаются на те варианты, на которые бы не пошли ещё вчера. Например, человек работал продавцом и для себя рассматривал варианты трудоустройства только продавцом, сегодня он уже не исключает для себя и неквалифицированный труд.
– А как вы думаете, людей пенсионного возраста работодатели сейчас будут стараться побыстрее отправлять на заслуженный отдых с предприятий, чтобы, например, сохранить молодой персонал или взять на работу молодых сотрудников, которым можно платить меньше?
– Наверное, у всех работодателей к этому подход индивидуальный. Но если вспомнить кризисные явления 2008–2009 годов, то я бы не выводила такую тенденцию. Зачастую такие специалисты пенсионного или предпенсионного возраста более квалифицированы, чем их молодые коллеги. Работодатели это учитывают, принимая кадровые решения.
– И последний вопрос. Газпром в связи с проектами, которые планирует реализовать на территории Амурской области, уже сообщил вам о вакансиях? Вы уже знаете, сколько им понадобится специалистов и рабочих, каких именно, когда, куда?
– Нет, пока ни о каких конкретных вакансиях нам не сообщали. Но мы ежедневно осуществляем мониторинг в этом направлении.
P.S. Информацию об имеющихся вакансиях можно узнавать на официальном сайте управления занятости населения Амурской области. Также информация о вакансиях в Благовещенске и Амурской области оперативно обновляется на сайте «Амур.инфо» в разделе «Жизнь города». Разместить информацию о вакансии здесь можно бесплатно. ©
maboga
Акула пера
3/26/2015, 9:01:59 AM
В Амурской области прокуратура защитила права гражданина на досрочное назначение пенсии
В Амурской области прокуратура защитила права гражданина на досрочное назначение пенсии
Прокуратура Амурской области провела проверку по обращению одного из местных жителей о нарушении его права на досрочное назначение пенсии.
Установлено, что данный гражданин в период с 2000 по 2005 г.г. работал в должности машиниста котельной в 14-й пожарной части технической службы управления Государственной противопожарной службы УВД Амурской области, работавшей на твердом топливе (угле).
Указанный вид работ в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, отнесен к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В 2005 году произошла реорганизация УГПС УВД Амурской области в форме присоединения к ГУ «Центр управления силами Федеральной противопожарной службы при ГУ МЧС России по Амурской области».
Как показала проверка, УГПС УВД Амурской области сведения о специальном стаже данного гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда России в установленном порядке не направило. Кроме того, работодатель в период реорганизации документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с гражданином и характер его работы, правопреемнику не передал.
В результате указанных действий работодателя гражданин был лишен возможности подтвердить специальный стаж в органах пенсионного фонда, в связи с чем, пенсионным органом дважды 23.08.2013 и 22.04.2014 отказано гражданину в досрочном назначении пенсии.
Фактически пенсия гражданину назначена 30.12.2014 без учета указанного специального стажа, чем нарушены его права.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура Амурской области в декабре 2014 года в Благовещенский городской суд направила исковое заявление о признании незаконными решений Государственного учреждения Пенсионного Фонда РФ в городе Благовещенске об отказе в досрочном назначении гражданину пенсии, признании его права на досрочное назначение пенсии с 07.02.2014, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, обязании пенсионного органа назначить пенсию гражданину с указанной даты.
24 марта 2015 года решением Благовещенского городского суда требования прокурора области удовлетворены.
Исполнение решения суда находится на контроле в прокуратуре области. ©
В Амурской области прокуратура защитила права гражданина на досрочное назначение пенсии
Прокуратура Амурской области провела проверку по обращению одного из местных жителей о нарушении его права на досрочное назначение пенсии.
Установлено, что данный гражданин в период с 2000 по 2005 г.г. работал в должности машиниста котельной в 14-й пожарной части технической службы управления Государственной противопожарной службы УВД Амурской области, работавшей на твердом топливе (угле).
Указанный вид работ в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, отнесен к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В 2005 году произошла реорганизация УГПС УВД Амурской области в форме присоединения к ГУ «Центр управления силами Федеральной противопожарной службы при ГУ МЧС России по Амурской области».
Как показала проверка, УГПС УВД Амурской области сведения о специальном стаже данного гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда России в установленном порядке не направило. Кроме того, работодатель в период реорганизации документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с гражданином и характер его работы, правопреемнику не передал.
В результате указанных действий работодателя гражданин был лишен возможности подтвердить специальный стаж в органах пенсионного фонда, в связи с чем, пенсионным органом дважды 23.08.2013 и 22.04.2014 отказано гражданину в досрочном назначении пенсии.
Фактически пенсия гражданину назначена 30.12.2014 без учета указанного специального стажа, чем нарушены его права.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура Амурской области в декабре 2014 года в Благовещенский городской суд направила исковое заявление о признании незаконными решений Государственного учреждения Пенсионного Фонда РФ в городе Благовещенске об отказе в досрочном назначении гражданину пенсии, признании его права на досрочное назначение пенсии с 07.02.2014, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, обязании пенсионного органа назначить пенсию гражданину с указанной даты.
24 марта 2015 года решением Благовещенского городского суда требования прокурора области удовлетворены.
Исполнение решения суда находится на контроле в прокуратуре области. ©
maboga
Акула пера
3/26/2015, 9:04:20 AM
В Белогорском центре занятости предлагают трудоустройство на крупные стройки области
В непростых экономических условиях все большую популярность набирают ярмарки вакансий, где предлагается трудоустройство на крупные стройки области. К примеру, только в Белогорском центре занятости населения с начала года прошли с десяток встреч, на которых работодатели пообщались с потенциальными сотрудниками.
В Белогорском центре занятости – аншлаг. Чтобы устроиться на строительство космодрома, на ярмарку вакансий пришло больше 200 человек. В основном на Восточном сейчас требуются штукатуры-маляры, бульдозеристы, сварщики. Игорь Гаджей готов поехать на вахту, лишь бы семья ни в чем не нуждалась. Профессий в его арсенале – целый набор. «Вообще я фрезеровщик. Пошел учиться, была такая тяга. Но потом тяга эта почему-то исчезла. Затем в школе работал плотником, сантехником, электриком», - рассказывает соискатель работы.
Помощь консультациями и конкретными предложениями работы белогорские специалисты ежедневно оказывают десяткам земляков. Всего на учете – 1,2 тысячи человек. Наличие в регионе главной на сегодня стройки страны – большое подспорье в решении вопроса с трудоустройством.
«У нас создано отдельное окно, которое работает по космодрому Восточный. У нас еженедельно обновляются вакансии по космодрому. Помимо ярмарки, мы людей каждый день принимаем. Уже второй месяц мы работаем по субботам с 10 до 12 именно по трудоустройству на космодром Восточный», - рассказывает заместитель директора Белогорского центра занятости населения Ирина Адамова.
Сведения о вакансиях поступают также от организаций из сел района. Всего в списке около 450 предложений. Сотрудники требуются в Амурагроцентр, в несколько КФХ, на бронетанковый завод. И резервы еще есть, считают в центре занятости.
«Не все работодатели подают сведения об имеющихся вакансиях, чтобы выполнялся закон о занятости, где сказано, что работодатель обязан ежемесячно предоставлять сведения о свободных рабочих местах. Потому что сейчас поток безработных несколько увеличился», - говорит заместитель директора Белогорского центра занятости населения Ольга Лада.
Чтобы этот поток сократить, здесь используют методику так называемого опережающего обучения. По направлениям от ЦЗН в учебных заведениях клиенты проходят ускоренные курсы профподготовки – так можно получить диплом парикмахера, швеи, обувщика, водителя, крановщика. Методика хорошо зарекомендовала себя во время всемирных экономических потрясений шестилетней давности. В 2009-м здесь переобучили 500 человек. Это пока рекорд.
«Мы ожидаем дополнительную программу, которая сейчас разрабатывается в правительстве. Возможно, какие-то средства будут даны. Во всяком случае, в 2009 году было опережающее обучение - мы обучали новым профессиям не только безработных, но и тех работников, которые были под угрозой увольнения на предприятиях», - говорит директор Белогорского центра занятости населения Юрий Олейник.
Галина Говорун по примеру многих современных женщин составила бизнес-план и решила с нуля открыть собственное дело в родном селе. Приобрела профессиональное оборудование для пошива одежды, прошла в центре занятости курсы начинающего предпринимателя, а администрация Томичевского сельсовета выделила пустующее помещение. Для организации мини-ателье пригодился и диплом швеи, полученный еще 15 лет назад.
«После школы я сама поступала, в 90-х годах, когда было совсем тяжело. Мы жили в деревне. Я знала, что это профессия, которая в будущем мне всегда пригодится. Долгое время искала себя, воспитывала детей, занималась ЛПХ - это тоже очень тяжелый труд, потом работала в культуре. Потом решила стать портной, модельером, дизайнером», - рассказывает начинающая предпринимательница Галина Говорун.
Главное в трудоустройстве, говорят и специалисты центра занятости, и те, кому они помогли, – не отчаиваться и не опускать руки. Работы в области хватает, и тот, кто сам не хочет сидеть без дела, его обязательно найдет.
Татьяна Таскаева ©
В непростых экономических условиях все большую популярность набирают ярмарки вакансий, где предлагается трудоустройство на крупные стройки области. К примеру, только в Белогорском центре занятости населения с начала года прошли с десяток встреч, на которых работодатели пообщались с потенциальными сотрудниками.
В Белогорском центре занятости – аншлаг. Чтобы устроиться на строительство космодрома, на ярмарку вакансий пришло больше 200 человек. В основном на Восточном сейчас требуются штукатуры-маляры, бульдозеристы, сварщики. Игорь Гаджей готов поехать на вахту, лишь бы семья ни в чем не нуждалась. Профессий в его арсенале – целый набор. «Вообще я фрезеровщик. Пошел учиться, была такая тяга. Но потом тяга эта почему-то исчезла. Затем в школе работал плотником, сантехником, электриком», - рассказывает соискатель работы.
Помощь консультациями и конкретными предложениями работы белогорские специалисты ежедневно оказывают десяткам земляков. Всего на учете – 1,2 тысячи человек. Наличие в регионе главной на сегодня стройки страны – большое подспорье в решении вопроса с трудоустройством.
«У нас создано отдельное окно, которое работает по космодрому Восточный. У нас еженедельно обновляются вакансии по космодрому. Помимо ярмарки, мы людей каждый день принимаем. Уже второй месяц мы работаем по субботам с 10 до 12 именно по трудоустройству на космодром Восточный», - рассказывает заместитель директора Белогорского центра занятости населения Ирина Адамова.
Сведения о вакансиях поступают также от организаций из сел района. Всего в списке около 450 предложений. Сотрудники требуются в Амурагроцентр, в несколько КФХ, на бронетанковый завод. И резервы еще есть, считают в центре занятости.
«Не все работодатели подают сведения об имеющихся вакансиях, чтобы выполнялся закон о занятости, где сказано, что работодатель обязан ежемесячно предоставлять сведения о свободных рабочих местах. Потому что сейчас поток безработных несколько увеличился», - говорит заместитель директора Белогорского центра занятости населения Ольга Лада.
Чтобы этот поток сократить, здесь используют методику так называемого опережающего обучения. По направлениям от ЦЗН в учебных заведениях клиенты проходят ускоренные курсы профподготовки – так можно получить диплом парикмахера, швеи, обувщика, водителя, крановщика. Методика хорошо зарекомендовала себя во время всемирных экономических потрясений шестилетней давности. В 2009-м здесь переобучили 500 человек. Это пока рекорд.
«Мы ожидаем дополнительную программу, которая сейчас разрабатывается в правительстве. Возможно, какие-то средства будут даны. Во всяком случае, в 2009 году было опережающее обучение - мы обучали новым профессиям не только безработных, но и тех работников, которые были под угрозой увольнения на предприятиях», - говорит директор Белогорского центра занятости населения Юрий Олейник.
Галина Говорун по примеру многих современных женщин составила бизнес-план и решила с нуля открыть собственное дело в родном селе. Приобрела профессиональное оборудование для пошива одежды, прошла в центре занятости курсы начинающего предпринимателя, а администрация Томичевского сельсовета выделила пустующее помещение. Для организации мини-ателье пригодился и диплом швеи, полученный еще 15 лет назад.
«После школы я сама поступала, в 90-х годах, когда было совсем тяжело. Мы жили в деревне. Я знала, что это профессия, которая в будущем мне всегда пригодится. Долгое время искала себя, воспитывала детей, занималась ЛПХ - это тоже очень тяжелый труд, потом работала в культуре. Потом решила стать портной, модельером, дизайнером», - рассказывает начинающая предпринимательница Галина Говорун.
Главное в трудоустройстве, говорят и специалисты центра занятости, и те, кому они помогли, – не отчаиваться и не опускать руки. Работы в области хватает, и тот, кто сам не хочет сидеть без дела, его обязательно найдет.
Татьяна Таскаева ©
maboga
Акула пера
4/5/2015, 11:37:47 AM
Шимановцам, потерявшим работу после закрытия депо, помогут профсоюзы
Амурская область, 5 апреля, ИА «Порт Амур». Проблему закрытия железнодорожного депо в Шимановске озвучил врио губернатора Амурской области во время совещания, которое провел Дмитрий Медведев.
Александр Козлов подчеркнул, что предприятие, по сути, является градообразующим, а проблема трудоустройства в городах с населением до 20 тысяч человек сейчас встает достаточно остро — другой работы там просто нет. Об этой же проблеме чуть раньше говорил и губернатор Камчатского края.
Присутствующий на совещании глава ОАО «РЖД» Владимир Якунин пояснил, что Приамурье – не единственный регион, столкнувшийся с подобной проблемой. По его словам, работа по трудоустройству ведется профсоюзной организацией. Рассматриваются все возможные варианты трудоустройства людей.
По результатам совещания врио губернатора Александр Козлов уже запланировал встречу с председателем амурского профсоюзного комитета РЖД, сообщает пресс-служба правительства Амурской области. ©
Амурская область, 5 апреля, ИА «Порт Амур». Проблему закрытия железнодорожного депо в Шимановске озвучил врио губернатора Амурской области во время совещания, которое провел Дмитрий Медведев.
Александр Козлов подчеркнул, что предприятие, по сути, является градообразующим, а проблема трудоустройства в городах с населением до 20 тысяч человек сейчас встает достаточно остро — другой работы там просто нет. Об этой же проблеме чуть раньше говорил и губернатор Камчатского края.
Присутствующий на совещании глава ОАО «РЖД» Владимир Якунин пояснил, что Приамурье – не единственный регион, столкнувшийся с подобной проблемой. По его словам, работа по трудоустройству ведется профсоюзной организацией. Рассматриваются все возможные варианты трудоустройства людей.
По результатам совещания врио губернатора Александр Козлов уже запланировал встречу с председателем амурского профсоюзного комитета РЖД, сообщает пресс-служба правительства Амурской области. ©
maboga
Акула пера
4/8/2015, 12:32:12 PM
Средняя амурская зарплата — 29 тысяч рублей
Амурская область, 8 апреля, ИА «Порт Амур». Амурские статистики вывели среднюю заработную плату, которую амурчане получили в феврале. Усредненная сумма зарплаты составила 28 781 рубль, что почти на 400 рублей меньше среднего январского заработка жителей Приамурья.
По информации специалистов Амурстата, самым удачным для жителей области выдался декабрь прошлого года. Тогда средние доходы от трудовой деятельности населения превысили 40 тысяч рублей.
После этого наметился резкий спад. Уже в январе показатель был на десять тысяч меньше — 29 189 рублей.
Стоит отметить, что лидирующие позиции по средним доходам от трудовой деятельности в Приамурье продолжают держать финансисты и работники сферы связи и транспорта. Их зарплата в феврале практически достигает отметки в 40 тысяч рублей. Однако первое место безоговорочно остается за сотрудниками госуправления — 52 тысячи в месяц их средний показатель.
Самые скромные доходы у работников оптовой и розничной торговли, а также рядовых сотрудников ресторанного и гостиничного бизнеса — 14-15 тысяч рублей в месяц. Рекордсменами по самой низкой зарплате стали те, кто занимается рыболовством и рыбоводством. В среднем они получают чуть больше 10 тысяч рублей в месяц. ©
Амурская область, 8 апреля, ИА «Порт Амур». Амурские статистики вывели среднюю заработную плату, которую амурчане получили в феврале. Усредненная сумма зарплаты составила 28 781 рубль, что почти на 400 рублей меньше среднего январского заработка жителей Приамурья.
По информации специалистов Амурстата, самым удачным для жителей области выдался декабрь прошлого года. Тогда средние доходы от трудовой деятельности населения превысили 40 тысяч рублей.
После этого наметился резкий спад. Уже в январе показатель был на десять тысяч меньше — 29 189 рублей.
Стоит отметить, что лидирующие позиции по средним доходам от трудовой деятельности в Приамурье продолжают держать финансисты и работники сферы связи и транспорта. Их зарплата в феврале практически достигает отметки в 40 тысяч рублей. Однако первое место безоговорочно остается за сотрудниками госуправления — 52 тысячи в месяц их средний показатель.
Самые скромные доходы у работников оптовой и розничной торговли, а также рядовых сотрудников ресторанного и гостиничного бизнеса — 14-15 тысяч рублей в месяц. Рекордсменами по самой низкой зарплате стали те, кто занимается рыболовством и рыбоводством. В среднем они получают чуть больше 10 тысяч рублей в месяц. ©
maboga
Акула пера
4/22/2015, 12:54:39 PM
Мазановский центр занятости организовал ярмарку профессий
"Сто дорог - одна твоя!". Впервые за 12 лет в Мазановском районе прошла большая презентация амурских учебных заведений. Местный Центр занятости населения организовал ярмарку профессий на базе Новокиевской школы. Определиться со своим будущим туда пришли несколько десятков ребят.
Презентовать самые востребованные профессии в Новокиевский Увал из Свободного приехали представители медицинского училища, железнодорожного и кооперативного техникумов, а из Благовещенска - сотрудники политехнического колледжа, БГПУ и ДальГАУ. Кстати, именно аграрный вуз проявляет наивысшую заинтересованность в потенциальных студентах из числа сельчан.
«Ежегодно у нас ведется профориентационная работа. В течение всего учебного года. Но обычно стараемся организовывать до Нового года, чтобы дать возможность осознать ребятам это все. Чтобы они приняли решение до первого февраля и записались на необходимые выпускные экзамены», - рассказала директор музея истории ДальГАУ Светлана Гуляева.
На ярмарку профессий съехались школьники Маргаритовки, Сапроново, Углового. В основном - выпускники этого года. Однако были и ребята помладше. Например, восьмиклассница Лена Лукьянова решила заранее определиться с профессией и пришла, чтобы пройти компьютерное тестирование и узнать, в какой сфере была бы полезнее всего.
«Юристом можно идти, если высшее образование, преподавателем. У меня больше склонность работать с людьми», - поделилась ученица Новокиевской школы Елена Лукьянова.
Сейчас Интернет дает возможность узнать практически всю информацию о специальностях, условиях набора и вступительных экзаменах, не выходя из дома. И все же школьники отмечают преимущества личных встреч с сотрудниками учебных заведений.
«Это удобно. Действительно, так оно и есть. Больше узнаешь о колледже, о том, что будет. Страха меньше потом»,- рассказала ученица Новокиевской школы Александра Дорофеева.
С учетом строительства таких перспективных объектов, как космодром Восточный, Нижне-Бурейская ГЭС, газопровод "Сила Сибири", в наши дни остро востребованы рабочие специальности. Вместе с тем школьники традиционно интересуются сельским хозяйством и перерабатывающей отраслью. Привлекают ребят и науки.
«Только что разговаривали с выпускницами этой школы. Они заинтересованы в истории. Плюс всегда это иностранные языки. Особенно китайский - из педагогических. Не из педагогических у нас славится физико-математический факультет. У нас были дни открытых дверей. По мониторингу этот факультет самый популярный на сегодняшний день», - рассказала специалист центра профессиональной ориентации БГПУ Марина Воронина.
В последний раз подобная информационная встреча в Мазановском районе была еще в 2003 году. С тех пор из-за большой удаленности Новокиевского Увала от областного центра многие учебные заведения попросту отказывались отправлять сюда специалистов по профориентации. Но эту работу местные власти не забросили.
«Выезжаем на базу какой-то определенной школы. Проводим презентации своими силами. Наш специалист рассказывает про учебные заведения, про формы обучения, какие нужно подать документы, о вступительных экзаменах», - поделилась директор Центра занятости населения Мазановского района Ольга Свинкина.
До единого госэкзамена всего месяц, и мазановские школьники, как и четыре тысячи их сверстников по области, уже определились с набором тестов. А вот куда именно подать документы на поступление, многим ребятам помогла как раз ярмарка профессий.
Наталья Чигвинцева ©
"Сто дорог - одна твоя!". Впервые за 12 лет в Мазановском районе прошла большая презентация амурских учебных заведений. Местный Центр занятости населения организовал ярмарку профессий на базе Новокиевской школы. Определиться со своим будущим туда пришли несколько десятков ребят.
Презентовать самые востребованные профессии в Новокиевский Увал из Свободного приехали представители медицинского училища, железнодорожного и кооперативного техникумов, а из Благовещенска - сотрудники политехнического колледжа, БГПУ и ДальГАУ. Кстати, именно аграрный вуз проявляет наивысшую заинтересованность в потенциальных студентах из числа сельчан.
«Ежегодно у нас ведется профориентационная работа. В течение всего учебного года. Но обычно стараемся организовывать до Нового года, чтобы дать возможность осознать ребятам это все. Чтобы они приняли решение до первого февраля и записались на необходимые выпускные экзамены», - рассказала директор музея истории ДальГАУ Светлана Гуляева.
На ярмарку профессий съехались школьники Маргаритовки, Сапроново, Углового. В основном - выпускники этого года. Однако были и ребята помладше. Например, восьмиклассница Лена Лукьянова решила заранее определиться с профессией и пришла, чтобы пройти компьютерное тестирование и узнать, в какой сфере была бы полезнее всего.
«Юристом можно идти, если высшее образование, преподавателем. У меня больше склонность работать с людьми», - поделилась ученица Новокиевской школы Елена Лукьянова.
Сейчас Интернет дает возможность узнать практически всю информацию о специальностях, условиях набора и вступительных экзаменах, не выходя из дома. И все же школьники отмечают преимущества личных встреч с сотрудниками учебных заведений.
«Это удобно. Действительно, так оно и есть. Больше узнаешь о колледже, о том, что будет. Страха меньше потом»,- рассказала ученица Новокиевской школы Александра Дорофеева.
С учетом строительства таких перспективных объектов, как космодром Восточный, Нижне-Бурейская ГЭС, газопровод "Сила Сибири", в наши дни остро востребованы рабочие специальности. Вместе с тем школьники традиционно интересуются сельским хозяйством и перерабатывающей отраслью. Привлекают ребят и науки.
«Только что разговаривали с выпускницами этой школы. Они заинтересованы в истории. Плюс всегда это иностранные языки. Особенно китайский - из педагогических. Не из педагогических у нас славится физико-математический факультет. У нас были дни открытых дверей. По мониторингу этот факультет самый популярный на сегодняшний день», - рассказала специалист центра профессиональной ориентации БГПУ Марина Воронина.
В последний раз подобная информационная встреча в Мазановском районе была еще в 2003 году. С тех пор из-за большой удаленности Новокиевского Увала от областного центра многие учебные заведения попросту отказывались отправлять сюда специалистов по профориентации. Но эту работу местные власти не забросили.
«Выезжаем на базу какой-то определенной школы. Проводим презентации своими силами. Наш специалист рассказывает про учебные заведения, про формы обучения, какие нужно подать документы, о вступительных экзаменах», - поделилась директор Центра занятости населения Мазановского района Ольга Свинкина.
До единого госэкзамена всего месяц, и мазановские школьники, как и четыре тысячи их сверстников по области, уже определились с набором тестов. А вот куда именно подать документы на поступление, многим ребятам помогла как раз ярмарка профессий.
Наталья Чигвинцева ©
maboga
Акула пера
5/20/2015, 12:24:50 PM
Амурчане, ищем работу в условиях кризиса
Повальное сокращение штата сотрудников, снижение заработной платы привели к росту безработицы, которая не обошла стороной и Благовещенск
За последние четыре месяца в центр занятости населения Благовещенска обратилось более 2200 горожан с заявлениями о помощи в поиске работы. За это же время количество вакансий, предлагаемых работодателями, превысило 4500.
По данным мониторинга центра занятости, в городе сохраняется тенденция несбалансированности спроса и предложений. Связывают это специалисты с резким снижением зарплаты, которая не устраивает людей.
Складывается тенденция, при которой некоторые предприятия города вынуждены переходить на неполный рабочий день для снижения объемов производства и уменьшения финансирования.
- В настоящее время увольнение работников чаще всего связано либо с ликвидацией предприятия, либо с сокращением штата сотрудников, - рассказывает Людмила Трушина, заместитель начальника отдела рынка труда и трудовых отношений. - С января по апрель фактически было уволено 499 человек, 180 из них признаны безработными. Уровень безработицы в городе составляет 1,5% от общего числа работающего населения. В прошлом году эта цифра составляла 1,1%.
Самыми востребованными и оплачиваемыми на сегодняшний день считаются именно рабочие специальности: каменщик (24 580 рублей в месяц), монтажник стальных конструкций (30 000 рублей), электрогазосварщик (31 796 рублей), штукатур (20 868 рублей), маляр (24 339 рублей).
Хорошую заработную плату обещают и врачам - больше 30 000 рублей в месяц. Для специалистов с юридическим образованием можно рассмотреть должность юрисконсульта с зарплатой 23 328 рублей или судебного пристава - 17 000 рублей. А вот переводчикам согласны платить около 13 000 рублей.
Среди специалистов и служащих отмечен спрос на коммерческих и торговых агентов, администраторов и бухгалтеров.
Среди тех, кто не имеет образования вовсе, востребованными остаются дворники, подсобные рабочие, рабочие по ремонту зданий, уборщики помещений.
Лидирующие позиции по числу вакансий на сегодняшний день занимают отрасли строительства, торговли, ремонта автомобилей и обрабатывающего производства.
Как отмечают в центре занятости населения, есть и те, кто в кризисных условиях организовал собственное дело. Желание работать на себя возникло у четверых благовещенцев. Они открыли бизнес в сфере розничной торговли, врачебной и физкультурно-оздоровительной деятельности.
Кто-то находит хорошую работу сразу же после университета, а кто-то находится в долгом поиске подходящего варианта.
- Я по образованию инженер-программист, в прошлом году окончила университет. Долгое время из-за нестабильности не могла найти работу, многие хорошие компании просто не набирали новых сотрудников. Но недавно совершенно случайно на одном из сайтов я нашла объявление о вакансии должности менеджера интернет-сайта в хорошей компании. Сейчас успешно прохожу обучение, работу пока менять не планирую, - рассказывает Виктория Гринева, молодой сотрудник строительной компании.
- Совсем недавно осталась без работы. Представляете, сократили! Работала продавцом-консультантом в мебельном магазине, зарплата и график вполне устраивали. Теперь придется в центр занятости идти, надеюсь в ближайшее время решить проблему с трудоустройством. Пробовала устроиться в банк, но безрезультатно, сейчас думаю о работе администратора, - делится Виктория Батракова, временно безработная.
Найти временную работу на лето могут и подростки от 14 до 18 лет. Работодателям же такие помощники помогут заполнить временные рабочие места. Сегодня Благовещенский центр занятости населения предлагает привлекать молодежь:
- для оказания помощи ветеранам, инвалидам и пожилым людям;
- для благоустройства и озеленения территорий города;
- для курьерских услуг;
- для подсобных работ.
А вот здесь - внимание! При заключении договора с работодателем о временном трудоустройстве центром занятости населения подростку будет выплачиваться материальная поддержка.
КСТАТИ
По вопросам оказания помощи в поиске работы можно обратиться по адресу:
Центр занятости населения г. Благовещенска, ул. Амурская, 146, зал приема граждан, 1 этаж, каб. 101, 112, 114.
Тел.: 8 (4162) 233-194, 233-186, 233-183. ©
Повальное сокращение штата сотрудников, снижение заработной платы привели к росту безработицы, которая не обошла стороной и Благовещенск
За последние четыре месяца в центр занятости населения Благовещенска обратилось более 2200 горожан с заявлениями о помощи в поиске работы. За это же время количество вакансий, предлагаемых работодателями, превысило 4500.
По данным мониторинга центра занятости, в городе сохраняется тенденция несбалансированности спроса и предложений. Связывают это специалисты с резким снижением зарплаты, которая не устраивает людей.
Складывается тенденция, при которой некоторые предприятия города вынуждены переходить на неполный рабочий день для снижения объемов производства и уменьшения финансирования.
- В настоящее время увольнение работников чаще всего связано либо с ликвидацией предприятия, либо с сокращением штата сотрудников, - рассказывает Людмила Трушина, заместитель начальника отдела рынка труда и трудовых отношений. - С января по апрель фактически было уволено 499 человек, 180 из них признаны безработными. Уровень безработицы в городе составляет 1,5% от общего числа работающего населения. В прошлом году эта цифра составляла 1,1%.
Самыми востребованными и оплачиваемыми на сегодняшний день считаются именно рабочие специальности: каменщик (24 580 рублей в месяц), монтажник стальных конструкций (30 000 рублей), электрогазосварщик (31 796 рублей), штукатур (20 868 рублей), маляр (24 339 рублей).
Хорошую заработную плату обещают и врачам - больше 30 000 рублей в месяц. Для специалистов с юридическим образованием можно рассмотреть должность юрисконсульта с зарплатой 23 328 рублей или судебного пристава - 17 000 рублей. А вот переводчикам согласны платить около 13 000 рублей.
Среди специалистов и служащих отмечен спрос на коммерческих и торговых агентов, администраторов и бухгалтеров.
Среди тех, кто не имеет образования вовсе, востребованными остаются дворники, подсобные рабочие, рабочие по ремонту зданий, уборщики помещений.
Лидирующие позиции по числу вакансий на сегодняшний день занимают отрасли строительства, торговли, ремонта автомобилей и обрабатывающего производства.
Как отмечают в центре занятости населения, есть и те, кто в кризисных условиях организовал собственное дело. Желание работать на себя возникло у четверых благовещенцев. Они открыли бизнес в сфере розничной торговли, врачебной и физкультурно-оздоровительной деятельности.
Кто-то находит хорошую работу сразу же после университета, а кто-то находится в долгом поиске подходящего варианта.
- Я по образованию инженер-программист, в прошлом году окончила университет. Долгое время из-за нестабильности не могла найти работу, многие хорошие компании просто не набирали новых сотрудников. Но недавно совершенно случайно на одном из сайтов я нашла объявление о вакансии должности менеджера интернет-сайта в хорошей компании. Сейчас успешно прохожу обучение, работу пока менять не планирую, - рассказывает Виктория Гринева, молодой сотрудник строительной компании.
- Совсем недавно осталась без работы. Представляете, сократили! Работала продавцом-консультантом в мебельном магазине, зарплата и график вполне устраивали. Теперь придется в центр занятости идти, надеюсь в ближайшее время решить проблему с трудоустройством. Пробовала устроиться в банк, но безрезультатно, сейчас думаю о работе администратора, - делится Виктория Батракова, временно безработная.
Найти временную работу на лето могут и подростки от 14 до 18 лет. Работодателям же такие помощники помогут заполнить временные рабочие места. Сегодня Благовещенский центр занятости населения предлагает привлекать молодежь:
- для оказания помощи ветеранам, инвалидам и пожилым людям;
- для благоустройства и озеленения территорий города;
- для курьерских услуг;
- для подсобных работ.
А вот здесь - внимание! При заключении договора с работодателем о временном трудоустройстве центром занятости населения подростку будет выплачиваться материальная поддержка.
КСТАТИ
По вопросам оказания помощи в поиске работы можно обратиться по адресу:
Центр занятости населения г. Благовещенска, ул. Амурская, 146, зал приема граждан, 1 этаж, каб. 101, 112, 114.
Тел.: 8 (4162) 233-194, 233-186, 233-183. ©