Помогите, конфликт на работе!

Я как работник фирмы, занимающейся системами видеонаблюдения, контроля доступа и пожарной сигнализации могупредложить одно-пока её нет поставить снизу её стола датчик дыма, а над столом повесит цветок(агрегат, который разбрызгивает пену или порошок, который тушит огонь)... И теперь, каждый раз когда она закуривает срабатывает датчик и её начинают "тушить")))

Для тех ,у кого плохое чувство юмора(Lilah и Хуан Чё, это, конечно же, не Вы) объясняю: это был просто шуточный вариант решения ситуации!!!

Ливия, что с нашими радиослушателями?
Лилах, что с нашей курильщицей?

Вот чем я хочу с вами поделиться:
Я уже давно заметил, что на работе нужно уметь себя вести, точнее, уметь приподносить свои достижения и скрывать недостатки. У меня, как и у многих наших бывших и теперешних земляков с этим проблема. Известно, что чем выше - тем меньше русских и неумение себя приподнести является одной из основных наших проблем.
Так вот, вчера на одном заседании один мой сослуживец должен был быть изнасилован в грубой форме за один очень грубый проступок. Я же, наоборот, должен был быть всячески обласкан и расцелован за одну очень интересную идею. (То есть, медалей и поцелуев мне не нужно, просто я хочу описать эту ситуацию).
Так вот, мой сослуживец за два предложения выкрутился из ситуации так ловко, что, практически, придраться было не к чему.
А я же, наоборот, получил очень неожиданный вопрос, и пока думал 2 секунды что ответить меня замяли и забрали звание героя.
Конечно же, медалей мне не нужно и этот сослуживец очень симпатичен и, разумеется, я рад, что он выкрутился. Но после этого заседания я подумал, насколько важно уметь поставить себя в нужную секунду и насколько твои достижения могут быть списаны на свалку, если ты не умеешь их представить как следует.

Этот феномен я обнаружила довольно давно. В нашем обществе ценится не то что ты действительно сделал, а то как ты это преподнес. Так одна моя сослуживица имеет забавную привычку, после того как я закончу какой нибудь проэкт, требующий адских усилий, с гордостью заявлять начальству: "Ну как у нас получилось?"
Выходит, что не столь важно на самом деле работать и приносить реальную пользу предприятию, гораздо важнее ничего не делать и при этом громко выкрикивать на всех углах какой ты хороший работник, вот тогда тебя по настоящему оценят.

Лилах, что с нашей курильщицей?
Все замечательно. Как только я стала демонстративно выходить на перерыв всякий раз как дамочке вздумается в очередной раз покурить, начальство тут же заметило, что это не выгодно и положило конец этому беспределу. Спасибо за совет!

(Huancho @ 23.11.2005 - время: 03:33) В плане информации (что слушаю я):
93.9 FM - на 90% западная поп-музыка и израильская (не мизрахи).
"Гальгаляц"
Иерусалимская волна 101FM - Музыка, Диди Арари, Ельад Амеди... и всякая подобная лёгенькая фигня - не раздражает.
А я наоборот, слушаю только решет гимель. Поскольку некачественной попсы израильского производства не так уж много(не успели наштамповать столько, сколько в РФ и США), то им приходится ставить, кроме прочего, и нормальную музыку

Ливии... Что касается радио. Существует такое понятие, как шумовое загрязнение. Начальник должен обеспечить уровень шума не выше определённого либо предоставить тебе средства защиты слуха. Это касается не только штамповочных цехов, но и любого рабочего места... это, так сказать, факты, а стратегия должна быть по Дон Кихоту...

(Huancho @ 29.11.2005 - время: 22:35) Ливия, что с нашими радиослушателями?
С радиослушателями дело было так: я обзавелась плеером (мр3) и по приходу на работу закупоривала уши приятной для меня музыкой (в связи с чем не всегда слышала, когда ко мне обращаются) на претензии начальства, ответила что, т.к. моя просьба о том, чтобы выключить радио не нашла поддержки в его лице, то я сама нашла для себя выход, как избавить свои уши от этой ежедневной пытки. Ответить ему было нечего и сейчас у него болит голова как решить эту проблему полюбовно со всеми.

(Дон Кихот @ 30.05.2006 - время: 00:54) Я уже давно заметил, что на работе нужно уметь себя вести, точнее, уметь приподносить свои достижения и скрывать недостатки....
Ох, как же мне это хорошо знакомо... - когда ты в хевре "герой", то на каком-то этапе, все уже настолько привыкают к этому, что вешают медали и целуют тебя в губы практически не за что. Я тоже, какой то период, был "герой" и через пару лет, все настолько к этому привыкли, что вроде ничего такого особенного и не делаю, а меня расцеловывают - мне даже было неудобно (неудобно... - вот тоже чисто совковый заход). Но, когда вдруг у тебя не ладится с начальством... вернее, один раз ты себя неправильно повёл... - всё - кранты. Хоть ты наизнанку после этого вывернись... посоветовался с начальством - "Плохо! - не умеешь принимать решения!". Не посоветовался - ещё хуже: "Да на каком основании?!" У тебя лахац и ты работаешь до поздна: "Плохо! - не умеешь организовать рабочее время". Ушёл вовремя - ещё хуже: "Тебя не интересуют наши проблемы"... - замкнутый круг.... пока не перейдёшь в другой отдел и снова не станешь "героем"... В общем, в большой компании, главное - пыль в глаза...

Есть люди, которые, если и говорят о своих достижениях, то выглядят выскочками, а если и оправдываются, то делают это нелепо. Всё это - целая наука и нам не помешало бы владеть этим искусством.
В любом случае все мы хотим уважения и спокойсвия на работе и этого можно достичь, если уметь себя правильно вести. Вот у меня с этим делом плохо. Меня очень любят рабочие и те, кто на одном уровне, однако с высшим начальством дела похуже. У меня бывают конфликты только с высшим начальсвом, причём, чем выше, тем хуже.
Пока у меня есть несколько правил, к которым, на мой взгляд, следует присушаться.
1. Нужно наладить отношения с прямым начальством. При этом не обязательно его любить, или, чтобы оно любило тебя, но без этого работать невозможно.
2. Нужно уметь принимать политику фирмы, даже, если с ней не согласен. Если кто-то идёт против полтики - он вылетет. При этом можно всех пытаться убедить изменить курс, но нельзя ничего делать самому, пока не принято такое решение.
3. Нужно иметь друзей на работе. Одиночек бысто заклюют.
4. Нужно уметь чётко и ясно выражаться. Перед каждым вышим выступлением нужно всё чётко написать по пунктам, можно и порипетировать.
5. Нужно всегда быть готовым к любым вопросам, когда представляете свою идею. Заранее можно предугадать кто что спросит и что кто хочет услышать.
6. Если вас застали врасплох каким-то вопросом - переспросите, это даст вам несколько драгоценных секунд на размышление.
всё, начался футбол, я убежал

(Livia @ 21.11.2005 - время: 22:37) Мне вот с коллегами тоже как-то не очень...
Вчера пыталась так ненавязчиво привить им вкус к более-менее нормальной музыке - не поняли... И даже едва не поссорились из-за моего непонимания того, как можно изо дня в день слушать ту *извиняюсь* фигню, что крутят по местному радио...
По местному "русскому радио"действительно крутят всякую х...ю,а вот по Галей Цахал и решет Гимель или радио Даром очень даже неплохую.