Дамы средних лет..Кому они нужны.??

(MuZZZa @ 28.10.2010 - время: 11:53) (waif-cat @ 28.10.2010 - время: 11:49) В мире много "зрячих" мужчин, просто нужно им дать время рассмотреть.
Милые дамы, не отталкивайте нас, мы Вас любим.

:)
рассматривайте, мы немного потерпим, только не затягивайте с этим
а то мы превратимся в дам преклонного возраста, а потом в милых старушек
Во как... Торопют...
:)
А вообще, хороший такой ответ, мне понравился.
С почтением целую ручку сударыне.

(qwertun @ 12.06.2010 - время: 18:27) По поводу работы, я думаю, что все зависит от специальности, специфики работы. В некоторых областях больше всего ценят опыт.
Согласна. По первому диплому у меня нет проблем, если захочу опять в ту же сферу вернуться. Со вторым - проблема и острая конкуренция с молодыми..

А насчет мужчин.. Есть муж. Ровесник. Мы вместе 18 лет. Посмотрим, что будет далее.. Но... именно я с годами встречаю все бОльшее внимание.. Сама удивляюсь. Какое -то я бы даже иногда сказала нездоровое внимание со стороны более молодых мужчин (мамка нужна или наставница), знаки внимания со стороны мужчин от 45 усилились.. Ну, мне всегда нравились те, кто меня старше... Поэтому я дискомфорта не ощущаю)) Да и задача устройства личной жизни передо мной не стоит..

Но в целом... Конкурентоспособность после 35 понижается. Во всех сферах. Теснят молодые. Более свеженькие, стройные, амбициозные, энергичные, без детей.. Верящие в свою счастливую Звезду. А вот у нас с годами такая вера уменьшается. Нет того блеска в глазах. Во взгляде - опыт. У каждого - свой. И взглянув в глаза, мужчина часто отшатывается. Ему своего опыта достаточно..

Cittadino.della.Terra мой дорогой,спасибо за столь развернутый ответ на мой вопрос,но я могу с Вами и поспорить...
Все дело в том,что я не писала бы столь далеко невеселый топик,если бы сама не столкнулась со многими проблемами....
Возможно это проблемы только моего города....Но даже прийдя на биржу труда (это было год назад) спросив мой возраст мне сразу сказали - найти работу по специальности будет практически невозможно!!!И не потому что я плохой специалист,нет!!!Возраст - это единствнное ключевое слово!!!

(Cittadino.della.Terra @ 29.10.2010 - время: 04:27)




Не потому ли такая сложная ситуация с трудоустройством в России сложилась? Очень мало работников в некотором условном "среднем" возрасте, которые подходят под сложившийся стереотип работодателя.

Как с этим бороться?
А если этот нуждающийся человек в работе еще и женщина,то ситуация усугубляется вдвое!!

Мне пора уходить,но я обязательно сегодня напишу вечером свое мнение!!!

(Cittadino.della.Terra @ 29.10.2010 - время: 04:27) (Грифон 18 @ 29.10.2010 - время: 03:29)Возраст - это единствнное ключевое слово!!!
Да, к сожалению, эта проблема очень серьезная. С ней сталкивалась при поиске работы моя мама: некоторые работодатели даже и беседу не продолжали по телефону, как только слышали возраст: "Извините, Вы не подходите" и клали сразу трубку.

Самые распространенные причины, которые называются работодателями, выглядят глупо и абсурдно, зачастую это лишь прикрытие отказа в рабочем месте с нарушением закона.

Одни говорят, что у человека в возрасте в значительной степени и невосполнимо снижается трудоспособность и обучаемость. Другие заверяют, что им - как молодым руководителям - якобы удобнее общаться с другими такими же молодыми сотрудниками.

Но ведь коммуникабельность, способность к обучению, трудолюбие - качества, которые прививаются человеку, как правило, с ранних лет и с течением жизни у части людей эти качества только лишь развиваются. Они слабо привязаны к возрасту, это черты характера конкретных людей, не принадлежащие в обязательном порядке всем молодым соискателям работы.

К тому же (цитата, найденная в сети):

По мнению же самих потенциальных работников, ситуация с возрастной дискриминацией является просто абсурдной: молодые люди без опыта не могут найти работу и начать свою карьеру, а хорошие опытные профессионалы, достигшие определенного возраста, оказываются никому не нужны. И все это из-за сложившихся возрастных стереотипов.

Не потому ли такая сложная ситуация с трудоустройством в России сложилась? Очень мало работников в некотором условном "среднем" возрасте, которые подходят под сложившийся стереотип работодателя.

Как с этим бороться?
Только гос. стимулированием со стороны государства.. И лучше поощрительным. Например, снижением каких-то налоговых выплат в случае определенного возраста сотрудников компании.. И пусть решает, что ему выгоднее - брать молодых или тех, кто постарше..

Но.. это все- фантазии..

Что реально можно сделать? Ничего. Стереотип засел глубоко в сознании. Но... на самом деле молодые действительно чаще всего более энергичны, работоспособны.. И с ними реально легче поладить, например, молодому Боссу.. А старые его еще учить будут пытаться. Или скептически воспринимать его указания. У них же дети в его возрасте. Боссу это надо?

(MuZZZa @ 23.08.2010 - время: 16:37) Немного усилий и желание, все что нужно, чтобы женщина хорошо выглядела.     
Согласен с тобой, мне 40 и среди моих знакомых очень много дам именно БАЛЬЗАКОВСКОГО ВОЗРАСТА (!!!), но которые просто опустили руки. Их просто заел быт. А ведь кто-то из классиков сказал очень точную фразу "Нет некрасивых женщин, есть жнщины не умеющие быть красивыми"!!!
А про работодателей - у нас в Тюмени в 2006 году был случай (из рассказа знакомой, работающей в Инспекции по труду), когда молодой женщине, пришедшей на собеседование по вакансии бухгалтер-кассир, отказали в работе именно из-за возраста, а она не будь плоха как раз и обратилась в эту самую инспекцию по поводу такой вот дискриминации. И что вы думаете, Инспекция постановила опираясь на ст.3 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан был провести собеседование в присутствии комиссии и произвести отбор прежде всего по профессиональным и личностным качествам. Эта женщина с ее опытом заткнула за пояс аж 5 претенденток, но отказалась работать с таким работодателем, посчитав это после всего, что произошло ниже своего достоинства.
Так что все в вашем желании найти достойное место работы и упорстве, чтобы это место занять, милые дамы!

(Galchonok65 @ 10.06.2010 - время: 09:18) Ой как Гифончик грустно, насчет работодателей согласна бывает такое, но не всегда, несколько лет назад было такое в основнм до 35-ти и все, а потом соотношение на рынке туда стало меняться и все-таки опыт сыграл свою положительную роль, возможно конечно не во всех отраслях деятельности.
А вот насчет кому нужны дамы средних лет да еще после 35, да 35 это еще очень и очень мало,мне лично уже давно не 35 и я не согласна с этим, наверное и мужчины не все согласятся с таким высказыванием. И причем здесь расплывшаяся талия...не знаю, но я в свои годы еще вижу как мужчины обращают внимание и оглядываются вслед
Я думаю, что если мужчины сюда заглянут, то они не все скажут то, от чего ты так расстроена, улыбнись, жизнь прекрасна


...............а в 40 лет жизнь только начинается!!!!

...............а в 40 лет жизнь только начинается!!!! ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!!!!

Вспомним классиков..

Бальзаковский возраст..

однак

(aleks_ak @ 29.10.2010 - время: 20:26) ...............а в 40 лет жизнь только начинается!!!! ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!!!!
Согласна с тобой Алекс

(Cittadino.della.Terra @ 30.10.2010 - время: 10:48) Почему принято считать, что жизнь человека с определенного возраста обязательно должна либо начаться....
После сорока дети в основном вырастают и начинаешь находить время для себя

Да, вот кстати по поводу работодателей ... у нас типа молодые специалисты девушкам лет по 25 - но и с их практикой работы = я потеряла 5 больших клиентов = а хуже потеренного клиента ничего нет - так, что сейчас наш директор ищет специалиста до 40 = НО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!

Хороший вопрос автор поднял. Такое ощущение, что работодатель, кроме возраста опыт не ценит.
А это глубочайшая ошибка.
У меня есть знакомый бизнесмен, в прошлом из бандитов.
Так у него в секретарях работает дама в годах. 50 лет не меньше... И очень долго работает.
Потому, что в серьезном бизнесе нужен нюх и опыт, а не фотомодельные куклы)
И кстати насчет секса...
За 30-40 самые сексуальные)

Cittadino.della.Terra вот как то сразу чувствуется,что Вы голубчик не понимаете самого главного в проблеме социальной адаптации дам "бальзаковского возраста".Все Вы как то поверхностно высокопарно!!!Безусловно грамотно,но как то "сухо".....
Вот представьте себе такую картину...И мне и моим подругам с каждым годом жить все тяжелее и тяжелее.А знаете почему??? Я щас расскажу...
Да,я и мои подружки очень мудры,сексуальны,раскрепощены,у нас много свободного времени,потому что детки выросли,а мужья ушли к другим (у меня к молодой к примеру...).Мы умеем все!!!Шикарно готовить,петь,пить(и при этом не напиваемся,как молодые!!),мы знаем тысячу способов как украсить свой дом и ублажить попавшего в руки мужчину,мы имеем на руках несколько дипломов и имеем опыт работы в хороших организациях..мы -просто чудо,сказка и песня в одном флаконе!!!!!А как мы вышиваем крестиком!!!!! И при этом - лично я,и еще очень многие мои близкие подруги НИКОМУ и НИГДЕ не нужны НА ДОЛГОЕ ВРЕМЯ!!!!Да,именно так!!!
Поверьте на слово человеку,который пол года сидел без работу и куска хлеба,хороших специалистов может и не хватает....но я себя не считаю последней дурой,а вот собеседований было лишь три!!!(Меня отсеивали еще на стадии заполнения анкеты по возрасту!!!).

Людям среднего возраста сложнее, чем молодым. Печальный факт. Но с ним вполне можно бороться.
....Это.... я конеш борюсь,а как иначе!!!Где мытьем,где катаньем,где гадом ползучим,где тараном могучим....
А насчет фотографий....а они есть в сети....на другом ресурсе...и картины у меня есть свои....

Дело в другом!!! Зрелость она лишь для фруктов хороша...а вот для тетей - это уже сложновато,вернее больше проблем ,чем для их сверстников мужчин...

(Грифон 18 @ 10.06.2010 - время: 05:18) Открывая любую газету в разделе "Работа" можно увидеть такую фразу : -"Приглашаем девушек только до 27 лет"..
    В ресторанах на одиноких дам старше 30 смотрят с усмешкой и ехидно,если они без кавалеров...
    Проблемы с раплывающейся талией и отстутстием излишнего мужского внимания.
Список проблем можно продолжать бесконечно..
   
  Так  кому нужны дамы средних лет!!???
Работодателям они не нужны...
Мужчинам,их ровесникам они тоже не нужны...

  И как жить после 35..????
молодых приглашают не потому что они лучше, потому что их легче обмануть
поработали месяц их обвинили в растрате и уволили без зарплаты, вы приглянитесь молодеж в магазинах кафе меняется каждые месяц.
Добросовестный работодатель берет по профессиональным качествам
хотя конечно проблемы с возратом только растут, но они все решаемые
каждый возраст прекрасен, я уже писал на СН - лучший возраст женщины 38, если не убьет то сного собьет обязательно! Проверено

(bpf @ 12.11.2010 - время: 16:40) (Грифон 18 @ 13.06.2010 - время: 01:43)
Я  не один день провела в поисках работы (имея два диплома о высшем) ,но еще раз повторю, меня даже не допускали иногда до собеседования...первый вопрос по телефону был ( и неоднократно!!) -сколько мне лет...и потом отказ ...и это не раз и не два...Это было раз 15!!Меня НИКТО  даже не спросил - насколько я специалист в своем деле,нет ,спрашивали только про возраст...
Если кампания отбирает специалистов ТОЛЬКО по возрасту,(ещё раз- если не специфика предприятия) то радуйтесь, что вас туда не взяли.

К сожалению такая практика отбора сотрудников сейчас распространена сплошь и рядом. Исключения встречаются редко..

(Грифон 18 @ 10.06.2010 - время: 05:18) Открывая любую газету в разделе "Работа" можно увидеть такую фразу : -"Приглашаем девушек только до 27 лет"..
В ресторанах на одиноких дам старше 30 смотрят с усмешкой и ехидно,если они без кавалеров...
Проблемы с раплывающейся талией и отстутстием излишнего мужского внимания.
Список проблем можно продолжать бесконечно..

Так кому нужны дамы средних лет!!???
Работодателям они не нужны...
Мужчинам,их ровесникам они тоже не нужны...

И как жить после 35..????
Я как работодатель на фигуру и возраст не смотрю, мне важен запас знаний у человека, да и у людей нашего возраста (бальзаковского) опыта больше, та же самая дисциплина плюс моральные качества.
Отвечаю:
мне нужны как сотрудницы такие дамы.

Ещё добавлю, у меня в окружение есть дамы которым и по 50 лет, имеют семью и любовников не смотря на талию далеко не с параметрами 60.

Кстати, параметры манекенщиц весь мир моды меняет на 46-48 размер, в недавнем
прекрасная толстушка стала вице-мисс Англии талия - 85 см, бедра - 103 см, объем груди - 99, и заключила кучу контрактов после конкурса!

Соц исследдования показали, что 90 процентов мужчин любят полных женщин, но об этом умалчивают, считают что они более чувственны!

Группа ученых из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре и Университета Питтсбурга провели эксперимент и пришли к выводу, что в женских бедрах содержатся жирные кислоты омега-3, которые способствуют развитию мозга матери, а также ребенка во время беременности.
Научные исследования неоднократно показывали, что мужчины всех возрастов находят женщин с большой грудью и большими бедрами более привлекательными. Также издавна известно, что женщины с большой грудью и бедрами живут дольше.
По материалам сайта intv.ua

И ещё:

Недавние исследования показали, что мужчин в первую очередь привлекает естественность женщин.
Такие страшные для женщин морщины также играют только в плюс. Мужчины убеждены, что они свидетельствуют об опытности дамы, в том числе и сексуальной.
Оказывается, «заводят» мужчин и звонки посреди ночи от нетрезвой женщины. Это говорит о том, что она доверяет своему избраннику.
по материалам vrach.tv/article


В общем надо напиться и комунить позвонить

На самом деле вопрос немножко надуманный, поскольку если женщина себя не запускает, то и в 40 и в 50 лет она может дать фору любой молоденькой, и речь идёт вообще не о пластической хирургии. А просто о банальном: нужно просто уметь правильно одеваться и наносить макияж. А вот на счёт ограничения по возрасту при приеме на работу он и для мужиков есть до 35 лет. С этим ни чего не поделаешь, пока законы у нас в стране такие дебильные. И вообще кто эту планку придумал, принимать на работу в основном женщин и мужчин до 35 лет, практически все объявления о работе имеют такое ограничение. А что женщинам что-ли после 35 лет идти вешаться что-ли? Или наши умные демократы считают, что поле 35 женщинам надо детей растить. Странно, что в Советское время таких ограничений при приёме на работу не было.

(necron @ 12.11.2010 - время: 19:26) Или наши умные демократы считают, что поле 35 женщинам надо детей растить. Странно, что в Советское время таких ограничений при приёме на работу не было.

Ещё раз помянуем советский союз плюсом в его сторону
"От каждого по способностям каждому по труду." Принцип социализма