Женщина - руководитель..

Работал и с мужчинами и с женщинами руководителями.
Поражал всегда один вопрос - как при такой недальновидности она добилась таких результатов...

С мужчинами легче - они более логичны.

Хотя в жизни, я встречал женщин на порядок умнее и сообразительнее меня, но они не были моими руководителями, к сожалению

Быть руководителем- это тяжкий труд, это нервы, это ненормированный рабочий день, постоянный стресс. Не остается времени на семью и любимых людей. Женщина не должна быть руководителем, в каком либо более менее серьезном бизнесе. ИМХО

женщина руководит чувствоми, а мужчина умом
так что лучше мужчина

(svinks @ 22.08.2006 - время: 23:18) женщина руководит чувствоми, а мужчина умом
так что лучше мужчина
да мужчины вообще... лучше...

В общей массе-мужчины,конечно,лучшие руководители/как и водители/.
Но встречаются достойные руководители и среди нас,женщин!

И не стоит забывать про физиологию в том плане, что месячные есть только у женщин....
то есть немотивированные поступки, назовем так, и прочие психологические проявления (в зависимости от обладательницы столь ценного дара) могуть быть от трех до пяти дней.....

Идеальна связка на мой взгляд мужчина начальник - женщина зам, причем без жесткого "я начальник, ты дурак", а с присутствием диалога по важным вопросам между ними.....
Это иногда приводит к нестандартным, но эффективным решениям....

(dekoff @ 23.08.2006 - время: 21:10) И не стоит забывать про физиологию в том плане, что месячные есть только у женщин....
то есть немотивированные поступки, назовем так, и прочие психологические проявления (в зависимости от обладательницы столь ценного дара) могуть быть от трех до пяти дней.....

Идеальна связка на мой взгляд мужчина начальник - женщина зам, причем без жесткого "я начальник, ты дурак", а с присутствием диалога по важным вопросам между ними.....
Это иногда приводит к нестандартным, но эффективным решениям....
а если женщина руководитель и мужчина зам, помоему тоже не плохо....

Приведу два примера.
У моей подруги на работе начальник - женщина. Она трудоголик в самой высокой степени: работать способна до глубочайшей ночи, и даже в праздники, а уж когда у нас сделали новогодние каникулы в 10 дней - вот уж был, наверное, горестный день в ее жизни! Она выходит на работу уже числа 3-го - это самое раннее. И ладно бы сама пахала - так она всех заставляет работать так же, как она! Не скажу, что там все так и пашут, но людей она не жалеет абсолютно. Муж ее работает там же - тоже пашет как вол. Дети у них уже взрослые, видимо, дома делать особо нечего. Но я не понимаю этого. Надо же уметь и досуг себе устраивать. Подруга моя занимается тем, что устанавливает клиентам фирмы 1С и консультирует по этим вопросам. Так ей ведь приходитя мотаться по всему городу, и даже по подмосковью! И до тех пор, пока подруга не пришла однажды с заявлением об уходе и не сказала, что еще один такой отчетный период в беготне по всем закоулкам нашего немаленького города - она просто где-нибудь рухнет. Тут начальница и спохватилась, что может потерять ценного работника - сделала ей 2 дня в неделю работы на дому, плюс перестала посылать по дальним клиентам. Вроде бы неплохо сейчас, да и з/п прибавила. Но для этого надо было довести человека до белого каления, когда он уже и прийти в себя за выходные не успевает, а дома ребенок неохваченный, и мужа нет... Мля, бывают же такие идиотки.
А второй случай меня возмутил в несколько раз сильнее. Мой отец лежал в больнице. Утренний обход делает зав. отделением. Все должны лежать и ждать, пока к ним подойдут и осмотрят - все понятно. Отец привстал на несколько секунд, чтобы просто поправить одеяло. Входит эта стервь и смотрит на него многозначительно - ну, лежать ведь должен (а он первый получается в очереди на обходе, потому что кровать с краю). Он говорит, мол, я только одеяло поправить встал. В ответ было продекламировано с чувством собственного достоинства: "А зав. отделением должна ВАС ОДНОГО ждать!" И пошла осматривать остальных. Отец думал, что она подойдет к нему после всех, но она продефилировала мимо него, забыв напрочь, что еще один пациент остался.
МЛЯ, НУ ВОТ КАК ТАКИХ УРОДИН ЗЕМЛЯ ДЕРЖИТ???!!!!! Чтоб ей пусто было... Ептыть, шоб у нее оргазмов не было больше Шоб у нее изжога была круглосуточно... Шоб она... да млин... Да шоб ей... Дрянь такая.

Все зависит от человека, бывает женщина руководит так, что не каждый мужчина так сможет - не придерешься, а бывает мужчина сидит се - хочет быть руководителем, но боится ответственности...

опрос полная лажа.
Никто не лучше и не хуже. То, что мужчин в руководстве больше, это факт, но количество женщин на руководящих постах неуклонно повышается с каждым годом. Можно сказать, что женщины не уступают мужчинам в профессионализме и знаниях.
Кстати, а вы знаете, что по результатам последней переписи населения, большинство женщин в России имеет по два высших образования, в то время как мужчины только одно.
Так что тенденция говорит сама за себя.

Считаю нет, потому что все высокопоставленные женщины, что встречались (а видел их немало), примешивали личное к работе - если у них есть личная неприязнь к человеку, будь он хоть супер-работником, ему карьеры с такой руководительницей не сделать...

(Libertine @ 23.10.2006 - время: 11:21) опрос полная лажа.
Никто не лучше и не хуже. То, что мужчин в руководстве больше, это факт, но количество женщин на руководящих постах неуклонно повышается с каждым годом. Можно сказать, что женщины не уступают мужчинам в профессионализме и знаниях.
Кстати, а вы знаете, что по результатам последней переписи населения, большинство женщин в России имеет по два высших образования, в то время как мужчины только одно.
Так что тенденция говорит сама за себя.
Это уже к слову о феминизации. Женщины встают не то, что на один уровень, а и повыше мужчины. Смысле опроса-то не в этом. Смысл - КТО ХУЖЕ? Ну и че, ну и больше женщин-руководителей, чем мужчин-руководителей, количество не прибавляет качества.

вот-вот, количество мужчин-руководителей еще ничего не говорит о их качестве, а то, что женщин-руководителей становится больше, это уже говорит о снижающимся качестве мужчин как руководителей.
Да и кого мы тут все спрашиваем? Кто здесь респонденты? Какое количество среди нас подчиненных, а какое количество руководителей?
Если здесь отвечают в основном подчиненные (а среди возраста 20-28 еще мало реальных руководителей), то их ответы в основном зависят от отношения к начальству.

Ответила - нет.
Ибо редкий мужчина будет руководствоваться чувствами, а не прагматизмом.
Все таки мужчины - узколинейны. Перед ними поставлена цель, они двигаются к ней кратчайшим путем, в отличие от нас, мы пытаемся двигаться логически и не всегда логика нас выводит на верную дорогу.
Кроме того, женщины по природе своей стревозны, а сие не способствует климату в коллективе.
Конечно, если у дамы мужской склад ума, тут и спорить нечего .. но в большинстве своем - мы так слабы ...

Уровень управленца определяется результативностью, а не полом.
Конечно гендерный аспект присутствует в виде выбора способов, методов и стиля, применяемых в управлении.
На мой взгляд, мы, женщины, все-таки реже используем авторитарный стиль. Он больше свойственен мужчинам.
Но результат (а не пол) рулит однозначно в оценке. И здесь мы на равных.

Проголосовал за второй вариант. Без комментариев.

Моя начальница женщина, отличный человек.

Ну если не дала природа женщине способность руководить и принимать важные решения.....

Думаю скорее нет, чем да...
Может быть небольшой руководящий пост...
но так, чтобы всё от женщины. Женщина символизирует
непостоянство настроения, изменьчивость характера.
Такие уж мы...

(Иннчик @ 27.10.2006 - время: 07:12) Ну если не дала природа женщине способность руководить и принимать важные решения.....
Кто сказал? Требую факты!
Лично знаю несколько женщин, которые прекрасно справляются со своими обязанностями...