Выход в декрет

Столкнулся с такой ситуацией
Жена, слава Богу, находится на втором месяце беременности! Все знают девушки, что происходит именно в этот период беременности! Токсикоз! Конечно, у всех он по-разному протекает! У кого-то сильнее, у кого-то легче! Но как быть, у кого он протекает в тяжелой форме? Тошнота, слабость, рвота и прочее. А с работы не уйти? Больничный- и в деньгах много теряешь, да и не отпустят! Как быть? Может пора изменить срок выхода в декретный отпуск? А нужно ли? Почему только с 6 месяцев? Из-за того, что законы принимают мужики, а жены депутатов нигде не работают?

Тут можно посоветовать только уйти с работы...здоровье мамы и ребенка важнее любой работы...тем более если токсикоз в тяжелой форме, хотя в этом случае обязаны дать больничный в консультации, а то и вообще могут положить на сохранение, т.к. может быть угроза беременности.

Что значит "не отпустят"? На больничный не отпустят??? Боже, где работает ваша жена? Да кто их спрашивать будет? Справку им в зубы - и пошли они лесом, работ за жизнь будет полно, а здоровье и ребенок важнее.
Вообще не могут не отпустить, и уволить беременную не имеют права! Можно вообще на работу не выходить, только и брать больничные (если врач, конечно, готов их выписывать в неограниченном количестве).
А вот если вопрос упирается в деньги - тут надо думать.

А еще можно, кажется с 3 или 4 месяцев (я наверняка не знаю) принести справку о том, что вашу жену надо перевести на легкий труд.

(tyomik @ 15.02.2007 - время: 22:01) Столкнулся с такой ситуацией
Жена, слава Богу, находится на втором месяце беременности! Все знают девушки, что происходит именно в этот период беременности! Токсикоз! Конечно, у всех он по-разному протекает! У кого-то сильнее, у кого-то легче! Но как быть, у кого он протекает в тяжелой форме? Тошнота, слабость, рвота и прочее. А с работы не уйти? Больничный- и в деньгах много теряешь, да и не отпустят! Как быть? Может пора изменить срок выхода в декретный отпуск? А нужно ли? Почему только с 6 месяцев? Из-за того, что законы принимают мужики, а жены депутатов нигде не работают?
Безусловно, надо требовать от врачей больничный для жены. Вы сами пробовали жить в состоянии постоянного пищевого отравления? Вспомните ощущения.
В зарплате жена потеряет, только если зарплата "не белая". Сейчас по официальной зарплате вышли новые правила по больничным, с 1 января. На работу можно вообще не ходить.

В ваших силах устроить ей декретный отпуск хоть с первого дня беременности Кто будет оплачивать особенности организма вашей супруги? Это только ваше совместное решение, что вам важнее..

Странно,что автор ставит превыше ДЕНЬГИ,а не здоровье мамы и ребенка!Может автору еще рановато "бэбика" иметь?

во-первых, получите справку, что вы (бишь жена) встали на учет в роддоме..с этого моменты жена - официально беременная - ее НЕ имеют права
уволить, НЕ имеют права не отпустить в поликлинику, НЕ имеют права заставлять перерабатывать, НЕ...много не, в том числе обеспечить более легкую работу, ограничить,либо исключить работу на компьютере...если токсикоз совсем в тяжелой форме, ее кладут на сохранение...если не совсем в тяжелой форме, но тяжело, то больничные
Почему много денег теряет на больничном? Терять не должна, у нас больничные оплачиваются - там совсем немного процентов должны снять..
Будучи беременной Ваша жена имеет огромное множество прав, причем уволить ее совершенно невозможно (разве что объявить о банкротстве и аннулировать организацию)..
НО, должна быть справка

В конце концов - пусть ее токсикоз случиться в кабинете директора/начальника, желательно в максимальной близости

(Такая Нежная @ 16.02.2007 - время: 09:52) Странно,что автор ставит превыше ДЕНЬГИ,а не здоровье мамы и ребенка!Может автору еще рановато "бэбика" иметь?
Если Вы могли заметить, то я свой пример привел только для того, чтобы объяснить причину создания темы. А на деньги я обратил внимание только как на один из факторов, из-за которых девушка не будет уходить на больничный!
Я чуть переусердствовал в плане того, что токсикоз лично у моей жены не такой страшный, какой может быть у других, тем более ни о каком сохранении речь не идет. С этим все в порядке. Вопрос у меня не конкретный, а в целом, кто заметил! Согласны ли вы с тем, чтобы в декрет уходили сразу после определения беременности на законных основаниях! Вот в чем речь!

во-первых, получите справку, что вы (бишь жена) встали на учет в роддоме
Таки в консультации все же, до роддома еще далековато

Вот даже как-то странно... а что теперь, про деньги в беременном положении думать аморально?...

Согласны ли вы с тем, чтобы в декрет уходили сразу после определения беременности на законных основаниях! Вот в чем речь! Я согласна, причем это должно быть добровольный декрет. То есть - если женщина чувствует себя неплохо и хочет ходить на работу - пусть ходит до положенных 26 недель (во сколько у нас там декрет положен, не помню уже). И что б обязательно с сохранением места и зарплаты!)))

Ну если мы не касаемся конкретной ситуации, тогда имхо, с первого дня беременности - рановато выходить на больничный. Беременность - это не болезнь. Токсикоз рано или поздно заканчивается, а вот дома еще и запаришься сидеть)))
Если совсем плохо - больничный. Если организация что-то имеет против - большое кол-во бл - то надо решать вопрос об увольнении. А идти на конфронтации - не лучший выход! Нужно заботиться об эмоциональном фоне будущей мамы. ВОт родит, воспитает, тогда и займется работой.

Кстати, декрет не с 6 месяцев, а с семи...

пусть ходит до положенных 26 недель
до 30 неделек А если двойня - до 28

(tyomik @ 16.02.2007 - время: 12:32) Согласны ли вы с тем, чтобы в декрет уходили сразу после определения беременности на законных основаниях! Вот в чем речь!
Т.е. работодатель будет оплачивать вашу беременность? Это из разряда нереального...Но я, естественно, не против..И очень даже ЗА))

Это из разряда нереального...
вот и я о чем НУжно исходить из реальной ситуации. А она пока складывается таким образом, что до 30 недель - женщина вполне работоспособна. Предусмотрены законом БЛ, если что...И чего обсуждать?

я с удовольствием работала в беременность )
и токсикоза не было, а сил и энергии - море.
советуют брать очередной отпуск в 2-3 мес. беременности. и в деньгах не потеряешь, и отдохнешь самый тяжелый период перестройки организма.

не вижу смысла менять существующий закон. он вполне нормальный, и есть масса путей его обойти.

Думаю, что очень даже можно. Вот у моей мамы тоже было все плохо(токсикоз), но она уходила с 8 месяцев(нас у нее двое. мне 18 и брату 9). Так что это еще от желания женщины зависит.
Однако, я поддерживаю. Такой закон бы очень многим помог.

А зачем закон-больничней брать в деньгах выгодней, чем декрет и ни один врач не откажет в его выдаче и сразу предлагают. Поболел вышел поработал.
Я за 2 недели до родов ушла в декрет - не жалею - даже прикольно когда за тобой все ухаживают на службе.

Так все зависит от сложности беременности! А также от работы... Больничный оплачивается только 60 процентов, а декретные исчисляются по последним 6 месяцем! Получается если идти на больничный, то ровно в два раза меньше получаешь! А вот если декрет был бы месяцев с 3-х, тогда бы женщина ничего не теряла!

Уважаемый автор,а вы в курсе что не все беременности оканчиваются рождением детей?иногда беременности не дотекают даже до дикретного отпуска...это так к слову...некоторые женщины только к 3му месяцу беременности узнают вообще об этом факте,а большинство вообще стараются подольше не афишировать такое положение,потому что всякое в жизни бывает.Организмы у всех разные,кто-то с первого дня лежит под присмотром врачей.кто-то бегает все 9 месяцев и сдаваться идет только когда уже воды отошли.Выбор в любом случае остается за женщиной,можно вообще не работать.

На 3 года, но после 1,5 лет сильно сокращают пособие на ребенка (с 1,5 тысяч до 400 рублей, кажется).