Свободен
Свободна
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 Ядерный Ангел
|
|
|
Несколько дней назад я устроился на новую работу, И там один кадр стал ко мне придираться практически с первого дня, то это я не так делаю, то другое, причём этот человек, такой же рядовой работник как и я, да и с другими у меня отношения нормальные... Даже бригадир ничего против меня не имеет(я интересовался у него)... Сколько раз приходил в новый коллектив-никогда такого не было... 
|
 бэби
|
|
|
Мое мнение, что человек пытается самоутвердится и привлечь внимание начальства с вашей помощью, меньше внимания. Сначала мы работаем на авторитет, а потом авторитет работает на нас. Мое главное правило. Удачи 
|
 Moth
|
|
|
С одной стороны, можно, конечно, делать вид, что со всем соглашаешься, а делать по-своему. С другой стороны он так вообще на шею сядет. Может стоит руководствоваться фразой из "кавказской пленницы" "Тот, кто нам мешает, тот нам и поможет". Типа заводить с ним разговоры о нем самом. Что ему интересно. Ну делать вид, что он тебе интересен, он умный, опытный и т.д. Сказать ему "огромное спасибо" за помощь. Раз человек хочет самоутверждения и уважения, так дайте ему, что он хочет))
|
|
Lapushka2004
|
|||
|
Не факт, что он хочет именно этого. Я проходила такой этап, когда меня просто не взлюбил человек по своим собственным соображениям, и хоть белкой крутись - он не изменит свое мнение, но со временем подставит будь здоров. Считаю, что надо сразу ставить его на место, пусть даже с привлечением руководства. |
||
|
johnson1970
|
|
|
Мне кажется в данной ситуации есть два пути решения этой проблемы: 1) Лучьшая защита-это нападение. Возьми да и сам начни критиковать его работу, так же начни придираться к нем. Как только он начнет говорить, что ты делаешь что-то не так, а ты ему в ответ: "На себя посмотри. Ты что сам то делаешь. Это надо делать вот так, а это так. Сам-то еще работать не умеешь, а других учишь." Ну, что-то в этом роде. 2) Надо подойти к бригадиру и сказать: "Слушай, огоради меня от этого придурка. Что он комне придирается, что я делаю не так. Если что-то не так, то скажи прямо. А так пусть он от меня отстанет. А то я ему в пятак дам." Примерно так. И если бригадир не дурак, то он эту проблему сам разрулит. Какой из этих способов выбрать, это ты уж сам решай. |
|
Дьяволиц@
|
|
|
У меня было нечто подобно. Тоже один покоя не давал на новой работе  . Как впоследствии поняла, он со всеми так (терроризировал весь коллектив)… явно страдает комплексом неполноценности и живет по принципу лучшая защита –это нападение… Когда совсем мне надоел, указала я ему на все его комплексы и характерное для этого поведение и попала явно в точку…  больше не достает, а глядя на меня и другие ему «фи» высказали… у меня авторитета явно прибавилось
|
|
|
|
Отлично, почитал и узнал много новых способов усугубить конфликт, а вот действующего решения ситуации предложено не было и не будет. Найти решение надо тому кто столкнулся с проблемой, вот в этом ему и надо помочь. Чтобы решить конфликт надо разобраться в самом понятии - что это такое. Как себя вести? Ну уж по крайней мере не отвечать конфликтогеном на конфликтоген. Гибче надо, гибче! Вот адрес сатейки о конфликтах, почитайте, вам в пользу. |
|
Иноходец
|
|
|
А может просто поитересоваться у "товарища по работе", с какого боку его бодает то, что ты делаешь?
|
|
БагирA
|
|
|
Не обращай на него внимание. Ты делаешь свою работу и руководству это нравится, значит всё нормално.
|
|
Эрт
|
|
|
Способы разрешения зависят от твоего характера и характера того человека. Можно просто не обращать внимания какое-то время и он может отстать, можно попытаться поговорить с ним начистоту, а можно разрешить ситуацию и с помощью третьих лиц. В любом случае ситуация решаемая и не критическая. Удачи. |
|
Normal
|
|
|
У меня был случай. Конфликтная тётка доставала на работе. Вроде дама, морду не набьёшь, на три буквы не пошлёшь. В один прекрасный момент, я, после её монолога, молча, при всех, вывесил на стенку этот плакатик и так же молча взглянул на неё. |
|
Ядерный Ангел
|
|
|
Поработав немного, я понял-он на уши приседает, пока ты его слушаешь... пару раз отморозишься-сам отстанет!!!
|
|
Рекомендуем почитать также топики: Тест Люшера. Заметил такое... Консультации психиатора,групповое занятие Домашний деспот - кто он? Соционические типы личности |