Семь вариантов дискуссии-спора..
DELETED
Акула пера
4/29/2008, 8:03:20 AM
Семь вариантов дискуссии-спора:
1. Эвристический подход к ведению спора, когда одна из сторон, не настаивая на своем подходе к решению проблемы, используя методы убеждения, интуицию и здравый смысл, постепенно склоняет к своей точки зрения другого или других собеседников, участников спора.
2. Логический подход к ведению спора, для которого характерны жесткий логический анализ и аргументация, благодаря чему, следуя приемам и правилам формальной логики, участники дискуссии приходят к некоторому окончательному выводу.
3. Софический подход к ведению спора, при котором одна из сторон стремится победить своего оппонента любым, даже логически неправильным путем, используя так называемые софизмы.
4. Авторитарный подход к ведению спора, когда одна из сторон, опираясь на авторитеты либо используя свой авторитет, а нередко и власть, навязывает свою точку зрения другим.
5. Критикующий подход к ведению спора, когда одна из сторон всецело акцентирует внимание лишь на недостатках, слабых местах и позициях своих оппонентов, не хочет и не стремится увидеть позитивные элементы в противоположной точке зрения и не может предложить свое решение.
6. Демагогический подход к ведению спора, который заключается в том, что одна из сторон ведет спор не ради истины, а скорее всего для того, чтобы увести дискуссию в сторону от истины, преследуя при этом свои личные, часто неизвестные участникам спора цели.
7. Прагматический подход к ведению спора, который заключается в том, что одна или каждая из сторон ведет спор не только ради истины, но ради своих практических, иногда меркантильных целей, которые скрыты и не известны собеседникам.
Принципы ведения спора
1..Принцип предварительной подготовки к ведению спора.
2. Принцип терпимого отношения к инакомыслящим.
3. Принцип последовательного анализа альтернатив. Суть этого принципа заключается в нескольких возможных подходов, способов решения.
4. Принцип последовательного анализа альтернатив в процессе ведения спора.
5. Принцип корректного ведения спора.
6. Принцип «отстранения» в процессе ведения спора. ( наблюдать за собой со стороны)
7. Принцип преодоления психологических барьеров в процессе ведения спора.
Суть этого принципа заключается в том, что существует целый ряд ложных внутренних установок.
8. Принцип поэтапного продвижения к истине.
a) Вводное информирование.
b) Аргументация сторон. Каждая из сторон, имеющая свою позицию, свою точку зрения на решения проблемы, высказывает и аргументировано отстаивает свою точку зрения.
c) Оппонирование, критические суждения.
d) Активное противоборство сторон. Продолжение дискуссии.
e) Поиск компромиссных вариантов решения проблемы.
f) Поиск приемлемого решения.
g) Завершение спора, обобщение результатов.
9. Принцип уважения личности оппонента.
10. Принцип аргументированной конструктивной критики. Суть этого принципа заключается в том, критика должна включать в себя не голое отрицание, но и конструктивные предложения, альтернативы. Основанные на фактах.
1. Эвристический подход к ведению спора, когда одна из сторон, не настаивая на своем подходе к решению проблемы, используя методы убеждения, интуицию и здравый смысл, постепенно склоняет к своей точки зрения другого или других собеседников, участников спора.
2. Логический подход к ведению спора, для которого характерны жесткий логический анализ и аргументация, благодаря чему, следуя приемам и правилам формальной логики, участники дискуссии приходят к некоторому окончательному выводу.
3. Софический подход к ведению спора, при котором одна из сторон стремится победить своего оппонента любым, даже логически неправильным путем, используя так называемые софизмы.
4. Авторитарный подход к ведению спора, когда одна из сторон, опираясь на авторитеты либо используя свой авторитет, а нередко и власть, навязывает свою точку зрения другим.
5. Критикующий подход к ведению спора, когда одна из сторон всецело акцентирует внимание лишь на недостатках, слабых местах и позициях своих оппонентов, не хочет и не стремится увидеть позитивные элементы в противоположной точке зрения и не может предложить свое решение.
6. Демагогический подход к ведению спора, который заключается в том, что одна из сторон ведет спор не ради истины, а скорее всего для того, чтобы увести дискуссию в сторону от истины, преследуя при этом свои личные, часто неизвестные участникам спора цели.
7. Прагматический подход к ведению спора, который заключается в том, что одна или каждая из сторон ведет спор не только ради истины, но ради своих практических, иногда меркантильных целей, которые скрыты и не известны собеседникам.
Принципы ведения спора
1..Принцип предварительной подготовки к ведению спора.
2. Принцип терпимого отношения к инакомыслящим.
3. Принцип последовательного анализа альтернатив. Суть этого принципа заключается в нескольких возможных подходов, способов решения.
4. Принцип последовательного анализа альтернатив в процессе ведения спора.
5. Принцип корректного ведения спора.
6. Принцип «отстранения» в процессе ведения спора. ( наблюдать за собой со стороны)
7. Принцип преодоления психологических барьеров в процессе ведения спора.
Суть этого принципа заключается в том, что существует целый ряд ложных внутренних установок.
8. Принцип поэтапного продвижения к истине.
a) Вводное информирование.
b) Аргументация сторон. Каждая из сторон, имеющая свою позицию, свою точку зрения на решения проблемы, высказывает и аргументировано отстаивает свою точку зрения.
c) Оппонирование, критические суждения.
d) Активное противоборство сторон. Продолжение дискуссии.
e) Поиск компромиссных вариантов решения проблемы.
f) Поиск приемлемого решения.
g) Завершение спора, обобщение результатов.
9. Принцип уважения личности оппонента.
10. Принцип аргументированной конструктивной критики. Суть этого принципа заключается в том, критика должна включать в себя не голое отрицание, но и конструктивные предложения, альтернативы. Основанные на фактах.