Вопросы работодателям до/на собеседованияии.

Вопросы которые мне лично задавали на собеседовании работодатели (приведен не весь список):

1. Как Вы отнесетесь к тому, чтобы первый месяц поработать у нас бесплатно ?
2. Заполните вот эту анкету (со списком 200 вопросов) и после заполнения отдайте ее секретарю (через неделю мы сообщим попали ли Вы на второй этап).
3. Как называлась Ваша должность и отдел на последнем месте работы ?
4. Какой уровень доходов был на предыдущем месте работы ?
5. Какую продукцию выпускало Ваше предприятие?
6. Мочитесь ли Вы впостель ? (вопрос задавал не врач).
7. Когда Вы ходите в туалет, рассматриваете ли свой кал ? (вопрос задавал не врач).
8. Страдаете ли Вы лунатизмом ? (вопрос задавал не врач).
9. Употребляете(ли) наркотические/психотропные вещества ? (вопрос задавал не врач).
10. У Вас есть 2 цветных фотографии для нашей картотеки соискателей ?
11. А у Вас есть фотография Вашей жены ?
12. А сколько у Вас дома компьютеров ?
13. Вы проживаете в отдельной квартире ? Сколько комнат ?
14. Какова Ваша сексуальная ориентация ?
15. Какую религию Вы исповедуете ?
16. Вы можете снять обувь и показать свои носки ?
17. Есть ли у Вас дома насекомые ?

и так далее ...


Во время активного поиска работы иногда попадаешь на такой допрос к работодателю, что начинаешь задумываться ... "может и мне спросить у работодателя о предприятии/офисе в котором предстоит работать подробнее".

Вопросы, которые хотелось бы задать работодателям до поездки в офис на собеседование/на собеседовании:


1.Какова психологичская атмосфера в коллективе ?
2.Сотрудники с которыми я непосредственно буду работать курят ? Как часто они бегают покурить ?
3.А что курят Ваши сотрудники ?
4.Выпивают-ли сотрудники ? И что выпивают ? А что пьет директор ? Как часто бывают корпоративные праздники и обязан ли я присутствовать на них ?
5.Были-ли несчастные случаи, травмы на производстве (в офисе) и сколько пострадало человек ?
6.Попросите дать психологическую характеристику Вашим будущим сослуживцам.
7.Как обстоят дела с утечкой кадров, информационной безпасностью ?
8.Попросите привести варианты социальных файерволов.
9.Как охраняется личное имущество сотрудников ?
10.По какой причине уволили предыдущего сотрудника с вакантной позиции и где он сейчас ?
11. Сможет-ли фирма предоставить защиту при угрозе Вам физической расправой и обещаниях проблем изнутри фирмы (от других сотрудников).
12. Поинтересуйтесь будут-ли у Вас проблемы с выездом за пределы страны ?
13. В офисе большинство семейные ?
14. Какой уровень образования у большинства сотрудников ?
15. Обучает-ли фирма своих сотрудников за свой счет ?
16. Есть-ли тренажерные залы на территории предприятия, солярий, бассейн, медицинское обслуживание от предприятия ?
17. Куда ездят Ваши струдники в отпуск ? И есть ли санаторий, летний/зимний лагерь или база для детей сотрудников ?
18. Какова сексуальная ориентация большинства сотрудников?
19. Какая религия общепринята в офисе?
20. Есть ли корпоративная культура?
21. Ведется ли в офисе скрытое видеонаблюдение?
22. Есть ли охраняемая стоянка для автомобилей сотрудников?
23. Организовано ли централизванное питание сотрудников за счет фирмы? Что оно из себя представляет?
24. Далеко ли находится столовая/ресторан/кафе от рабоего места?
25. Хранят и употребляют ли в офисе наркотические и/или психотропные вещества?
26. Работают ли в офисе кондиционеры?
27. Используется в фирме пиратское или лицензионное программное обеспечение?
28. Каким образом фирма защищает конфидициальные данные своих сотрудников (например, паспортные, анкетные)?
29. Принято ли читать личную переписку сотрудников (электронную почту, ICQ-переписку..)?
30. Насколько просторно рабочее место (сколько человек приходится на кв.м офиса)?
31. Зарплата выдается "в конверте", официально или принят смешанный вариант?
32. Есть ли в офисе растения и/или животные? (в частности насекомые) Какие? Кто и как за ними ухажвает/борется?
33. Как оплачивается (и оплачивается ли вообще) первый месяц работы?
34. Распространяются ли корпоративные льготы на членов семьи сотрудников?
35. Является ли работа вредной для здоровья? Если да, то выдается ли молоко за вредность?
36. Сколько дней оплачиваемого отпуска предоставляется сотрудникам?
37. Оплачивается ли проезд, сотовая связь и в какой мере?
38. Принято ли материться на работе и на каких языках ?

Предлагаю дополнить список вопросов к работодателям.

Наверное в первый раз на роботу устраиваетесь, ага?))

Наоборот.
Не первый раз устраиваюсь на работу.
Был период когда сам набирал на работу (2 года).
Занимался агрессивным кадровым менеджементом.
Пишу - может пригодится кому.

Откроете тайну на какую должность какие вопросы были?

Энто называется стресс-собеседование, если мне память не изменяет. Единственный случай, когда оно оправдано - набор людей на нервные позиции, где предвидится большое кол-во конфликтов и нужна стрессоустойчивость - продавцы-консультанты,работники колл-центров итп. Если бы мне задали вопрос про рассматривание кала - посоветовал бы работодателю обратиться к психиатру, на чем наше общение бы закончилось.

(Nick`n`seven @ 23.12.2007 - время: 18:09)Откроете тайну на какую должность какие вопросы были?
На разные.
Вопросы задавались на разных встречах.

Гм..устраивался всегда по -жесткой- протекции..
Все вопросы и анкеты были формальностью..

хотя вспоминаю -ментовку-,тама 585 вопросов было..жють...но я прошел!

По-моему, очень забавные вопросы!
Меня лично прикалывает поговорить на собеседовании на посторонние темы, особенно если работодатель так хочет. На последнем собеседовании меня спрашивали, какие фильмы я люблю и что последнее посмотрела.

на стрессовую должность как бы понятно,а ежели нет ,то такой подход только вредит....

(ocicat @ 23.12.2007 - время: 00:50) Вопросы которые мне лично задавали на собеседовании работодатели (приведен не весь список):

1. Как Вы отнесетесь к тому, чтобы первый месяц поработать у нас бесплатно ?
2. Заполните вот эту анкету (со списком 200 вопросов) и после заполнения отдайте ее секретарю (через неделю мы сообщим попали ли Вы на второй этап).
3. Как называлась Ваша должность и отдел на последнем месте работы ?
4. Какой уровень доходов был на предыдущем месте работы ?
5. Какую продукцию выпускало Ваше предприятие?
6. Мочитесь ли Вы впостель ? (вопрос задавал не врач).
7. Когда Вы ходите в туалет, рассматриваете ли свой кал ? (вопрос задавал не врач).
8. Страдаете ли Вы лунатизмом ? (вопрос задавал не врач).
9. Употребляете(ли) наркотические/психотропные вещества ? (вопрос задавал не врач).
10. У Вас есть 2 цветных фотографии для нашей картотеки соискателей ?
11. А у Вас есть фотография Вашей жены ?
12. А сколько у Вас дома компьютеров ?
13. Вы проживаете в отдельной квартире ? Сколько комнат ?
14. Какова Ваша сексуальная ориентация ?
15. Какую религию Вы исповедуете ?
16. Вы можете снять обувь и показать свои носки ?
17. Есть ли у Вас дома насекомые ?

и так далее ...


Глупые вопросы, на мой взгляд.