Учимся обманывать работодателя

Вообщем схема простая: При поездке в командировку реально живем в дешевой гостинице, в номере стоимостью эдак рублей 500 за сутки, а отчитываемся как будто жили в номере за 2000 в сутки.

У меня оплачивается всего 100 рублей суточных, так что я просто вынужден это делать, как "летят" бабки в командировках, думаю, все в курсе.

Недавно первый раз так сделал, мне один приятель слил неслабую базу по гостиницам (сканированные материалы). Под это дело специально купил себе простенький струйный принтер; лазерник лучше не брать потому что на термобумаге (иногда чеки бывают на ней) он печатать не способен.

Кто чего скажет по теме?

Хитро, нечего сказать...а чеки я уже много раз подделывал

Думаю, эта тема должна быть не только познавательной, но и ПОЛЕЗНОЙ!!! Сейчас постараюсь выложить прогу, которая умеет печатать чеки, идентичные настоящим.

Хорошая программка, позволяет настраивать чек вплоть до сотых долей миллиметра (!) в строках!!!

Ну и где отзывы? Может быть есть другие программки, аналогичные выложенной выше? Не стоим в сторонке, делимся опытом, выкладываем программки и сканированные чеки, если таковые имеются!

Я бы нашла работу, где по человечески относяться к сотрудникам. Я меньше чем за 500 руб суточных не поеду никуда. А в гостинице за такую сумму остановлюсь только при крайней необходимости, когда ехать надо обязательно, а в нормальных нет места!

(Таня04 @ 02.03.2006 - время: 20:42) Я бы нашла работу, где по человечески относяться к сотрудникам. Я меньше чем за 500 руб суточных не поеду никуда. А в гостинице за такую сумму остановлюсь только при крайней необходимости, когда ехать надо обязательно, а в нормальных нет места!
Никто тебя не заставляет использовать эту программу. Эта тема адресована тем, кто нуждается в пополнении кошелька за счет небольшого жульничества, тем, кого эта программа неинтересна, можно и не засорять тему отвлеченными постами.

Регулярно обманываю работодателя различными способами, но таким как предложил Grem еще не пробовал, тем более, что работаю на государство, а его как известно "грех не обмануть"

Маленький такой вопросец: а если работодатель соизволит поинтересоваться в какой это гостинице жил наш товарищ и вдруг узнает (неважно с чьей помощью Сб/сам позвонит), что любимый сотрудник его сильно на лаве нагревает, долго ли данный индивид проработает на этом месте?
Господа, не нужно думать, что работодатель непроходимо глуп.

(Начальник @ 09.03.2006 - время: 16:09) Маленький такой вопросец: а если работодатель соизволит поинтересоваться в какой это гостинице жил наш товарищ и вдруг узнает (неважно с чьей помощью Сб/сам позвонит), что любимый сотрудник его сильно на лаве нагревает, долго ли данный индивид проработает на этом месте?
Господа, не нужно думать, что работодатель непроходимо глуп.
хе хе верно у меня пару коллег так погорели :-))))))))))

(Grem @ 23.02.2006 - время: 07:24) Вообщем схема простая: При поездке в командировку реально живем в дешевой гостинице, в номере стоимостью эдак рублей 500 за сутки, а отчитываемся как будто жили в номере за 2000 в сутки.

У меня оплачивается всего 100 рублей суточных, так что я просто вынужден это делать, как "летят" бабки в командировках, думаю, все в курсе.

Недавно первый раз так сделал, мне один приятель слил неслабую базу по гостиницам (сканированные материалы). Под это дело специально купил себе простенький струйный принтер; лазерник лучше не брать потому что на термобумаге (иногда чеки бывают на ней) он печатать не способен.

Кто чего скажет по теме?
Ну во-первых скажем, что в организации абсолютно не поставлена система контроля. Что хаактерно либо для гос организаций, либо для предприятий "осваивающих деньги".
Во-вторых скажем, что слишком это уж мелочно учитывая риск получения нехорошей статьи в трудовую книжку.

Волков бояться - в лес не ходить. Это для тех, кто опасается негативных последствий.
Моя бухгалтерия даже ЗНАЕТ что я этим промышляю, но я слишком ценный сотрудник чтобы предъявлять ко мне такие претензии.


А какой резон работодателю связываться с гостиницей, чтобы узнать, жил ты там или не жил? У моего руководства например такой маниакальной склонности не наблюдается. И так работы выше крыши, будут они еще такой ерундой заниматься, как обзванивать гостиницы. Вот ЭТО - действительно мелочно.

Что касается увольнения: ОднаСатана, потрудитесь внимательно изучить ст. 81 Трудового кодекса РФ и вы увидите, что среди предусмотренных оснований для увольнения по инициативе работодателя не предусмотрено такого, как "представление подложных документов о командировочных расходах". Максимум, что может произойти - вам элементарно не утвердят авансовый отчет. В этом случае ничто не мешает составить его заново, уже по реальным расходам на проживание.


Что касается мелочности - я об этом уже писал выше в этой теме.
НЕ НРАВИТСЯ - НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ.


Я тему создавал не для того, чтобы в ней занимались критикой такой схемы мошеничества, я для взаимипомощи тем, кто все-таки ее использует.

не всегда такая фишка прокатывает... Мой работодатель хоть и не проверяет, где я жил, но перед командировкой бронирует конкретную гостиницу. При этом оплата гостиницы происходит часто через банк. Но бывает так, что командировка проходит в другом филиале организации, где имеются служебные квартиры, так там вообще, платишь, допустим, 1000р за сутки, а в документах они пишут 1500. и все об этом прекрасно знают... :)
Да, а суточные 100р в сутки это действительно напрягает... пообедать рублей 200 в кафешке - это минимум...

я ща менее чем 1500 р доходу в карман в сутки не оторву зад от дивана даже если денег совсем нет. а если они есть, то за менее 2500 р. не подорвусь чего-либо делать...

я пока от своих не коммандировался еще, но обещали в какой-то момент в Екабург... суточные обещали "нехилые", а это уже явно 4х-значные цифирки... + доход за итоги работы, и вполне может выйти почти или совсем 5-значная сумма (в день)... вот такое я понимаю, а за 100 р суточных куда-то перется???? ну разве что от родственников чтоб сбежать....

(Grem @ 18.03.2006 - время: 07:49) Волков бояться - в лес не ходить. Это для тех, кто опасается негативных последствий.
Моя бухгалтерия даже ЗНАЕТ что я этим промышляю, но я слишком ценный сотрудник чтобы предъявлять ко мне такие претензии.


А какой резон работодателю связываться с гостиницей, чтобы узнать, жил ты там или не жил? У моего руководства например такой маниакальной склонности не наблюдается. И так работы выше крыши, будут они еще такой ерундой заниматься, как обзванивать гостиницы. Вот ЭТО - действительно мелочно.

Что касается увольнения: ОднаСатана, потрудитесь внимательно изучить ст. 81 Трудового кодекса РФ и вы увидите, что среди предусмотренных оснований для увольнения по инициативе работодателя не предусмотрено такого, как "представление подложных документов о командировочных расходах". Максимум, что может произойти - вам элементарно не утвердят авансовый отчет. В этом случае ничто не мешает составить его заново, уже по реальным расходам на проживание.


Что касается мелочности - я об этом уже писал выше в этой теме.
НЕ НРАВИТСЯ - НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ.


Я тему создавал не для того, чтобы в ней занимались критикой такой схемы мошеничества, я для взаимипомощи тем, кто все-таки ее использует.
Ценным сотрудникам платят нормальную зарплату. Такую, чтобы не было желания "мелочь тырить".

Что касается "зачем" - за тем, чтобы не тратить деньги там, где их можно не терять. В любой мало-мальски серьезной конторе есть некая служба контроля, для предотвращения подобного мелкого воровства, откатов итд.

Что касается статьи - при желании можно подвести под один из пунктов:
д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Конечно возиться скорее всего не будут. Скорее все просто выгонят без рекомендаций. На мой взгляд дело тоже малоприятное.

А темка-то заглохла, подниму-как я ее пожалуй наверх. Вдруг кому пригодится. Автору последнего топика недостает здорового чувства авантюризма.

у нас гостинница оплачивается заранее и по безналу, через банк
Хоть мое предприятие и государственное, но командировочные нам дают приличные !
За границу так вообще очень выгодно ездить, на сутки дают порядка 100 евро.

а вообще вот скажите мне..по закону можно отказаться от коммандировки ?
не объясняя причин, почему именно.

(МАРИ @ 04.06.2006 - время: 17:54)
а вообще вот скажите мне..по закону можно отказаться от коммандировки ?
не объясняя причин, почему именно.
Думаю, что не можете без подтвержденных уважительных причин, если условия Вашего трудового договора, а также должностной инструкции (или подобного документа) предусматривают возможность командировок. Т.е. отказ будет трактоваться как "неисполнение трудовых обязанностей".
При наличии уважительных причин - больничный, больничный ребенка, учеба (сессия) и т.п. - да, можете.

Сегодня вернулся из очередной командировки, документы о проживании сделал еще до отлета. Получилось немного, плюс около 500 рублей в сутки.


Кстати говоря, у меня есть база по счетам и чекам разных гостиниц Москвы, Тюмени, Салехарда, Ноябрьска и других городов. Кому что надо - обращайтесь.

Возникла тема: кто как дурит свое начальство? В разных ситуациях. Будь то опоздание, просто не вышел на работу, ну и вообще есть куча всяких ситуаций и отговорок на них. Очень интересно послушать.