СОБЕСЕДОВАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ
М.В.
Грандмастер
4/22/2006, 1:07:16 AM
В среду супруг идет на собеседование , которое будет проводиться на английском.
Язык он знает прилично, но я волнуюсь, что он может растеряться из за самих каверзных вопросов.
Если вы проводили такое собеседование или у вас есть такой опыт, расскажите, что за вопросы там задают ?
Общего характера ? Личные ? По пободу образования или прошлых мест работы ? По поводу планов на предлагаемой работе?
буду рада любой, даже самой минимальной информации
спасибо !!!!
Язык он знает прилично, но я волнуюсь, что он может растеряться из за самих каверзных вопросов.
Если вы проводили такое собеседование или у вас есть такой опыт, расскажите, что за вопросы там задают ?
Общего характера ? Личные ? По пободу образования или прошлых мест работы ? По поводу планов на предлагаемой работе?
буду рада любой, даже самой минимальной информации
спасибо !!!!
ales
Специалист
4/22/2006, 3:48:33 AM
Привет,хоть мы и не знакомы,но увидел твою просьбу по поводу собеседования.
В основном в компании требуется бизнес английский.
1. пусть он будет готов к тому,что у него проверят уровень знания иняза,они это всегда делают,для этого у них есть консультанты,которые занимаются этим.
2. В большинстве случаев спрашивают об опыте работы и обязанностях которые он выполнял.
3. Могут задать вопросы касательно карьеры и мотивы по которым он выбрал именно это место работы, о причинах ухода со старого места.
4.Бывает,что спрашивают об увлечениях,талантах,чертах характера,о семейном положении.
5.А,и еще на собе могут спросить,что он знает о их компании,ну и в этом роде.
В общем,пусть не теряется и если че-то не поймет,лучше пусть переспросит,желательно на инглише.
Удачи в общем!
В основном в компании требуется бизнес английский.
1. пусть он будет готов к тому,что у него проверят уровень знания иняза,они это всегда делают,для этого у них есть консультанты,которые занимаются этим.
2. В большинстве случаев спрашивают об опыте работы и обязанностях которые он выполнял.
3. Могут задать вопросы касательно карьеры и мотивы по которым он выбрал именно это место работы, о причинах ухода со старого места.
4.Бывает,что спрашивают об увлечениях,талантах,чертах характера,о семейном положении.
5.А,и еще на собе могут спросить,что он знает о их компании,ну и в этом роде.
В общем,пусть не теряется и если че-то не поймет,лучше пусть переспросит,желательно на инглише.
Удачи в общем!
М.В.
Грандмастер
4/22/2006, 1:53:06 PM
спасибо огромное !!!!!
LittleWoman
Удален 4/22/2006, 4:59:36 PM
из того, что нам рассказывали на парах бизнес-инглиша: могут спросить о том, сколько он хотел бы получать; может ли он уезжать в длительные командировки, хотя этот вопрос еще сопряжен с вопросом о том, есть ли маленький ребенок; был еще вопрос: (но это наверняка не к вам относится) может ли он вообще переехать, но это так, только для примера. Все остальное описано выше, мне больше нечего добавить:) Удачи!
М.В.
Грандмастер
4/22/2006, 5:19:59 PM
Юль, сасибо
я тут устраиваю ему собеседование, драконовское , с секундомером, задаю вопросы невпопад, а он должен быстренько мне отвечать.
до среды натаскается....
я тут устраиваю ему собеседование, драконовское , с секундомером, задаю вопросы невпопад, а он должен быстренько мне отвечать.
до среды натаскается....
ales
Специалист
4/22/2006, 5:53:06 PM
LittleWoman
обычно они вопрос о з/п вставляют в вопросы о карьерном росте.
Я имел ввиду что навыки бизнес инглиш они проверяют отдельным тестом,на то,как он может общаться с иностранными партнерами.Сейчас это встречается довольно часто.
По крайней мере,мои консультанты это делают
обычно они вопрос о з/п вставляют в вопросы о карьерном росте.
Я имел ввиду что навыки бизнес инглиш они проверяют отдельным тестом,на то,как он может общаться с иностранными партнерами.Сейчас это встречается довольно часто.
По крайней мере,мои консультанты это делают
М.В.
Грандмастер
4/22/2006, 6:04:33 PM
там нет требований именно о бизнес-инглише !
там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
ales
Специалист
4/22/2006, 6:27:13 PM
(МАРИ @ 22.04.2006 - время: 14:04) там нет требований именно о бизнес-инглише !
там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
лучше пусть штудирует,у них требований нет,а тесты есть.
Еще раз удачи!
там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
лучше пусть штудирует,у них требований нет,а тесты есть.
Еще раз удачи!
Format C
Грандмастер
4/23/2006, 8:29:21 AM
Основная проблема любого собеседования для русских техническоих специалистов на Инглише -
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
М.В.
Грандмастер
4/23/2006, 11:31:32 PM
огромное спасибо за ссылку, сайт очень толковый !!!!
Slow_and_sweet
Профессионал
4/26/2006, 2:35:53 PM
Сам работаю с инглиш, поэтому могу сказать, что примерные вопросы у меня всегда были такие:
1. Информация о себе (образование, опыт работы, сильные/слабые стороны)
2. Как и что слышали о компании, в которую хотите войти
3. Зряплата и возможность карьерного роста
1. Информация о себе (образование, опыт работы, сильные/слабые стороны)
2. Как и что слышали о компании, в которую хотите войти
3. Зряплата и возможность карьерного роста
Enigmatik
Профессионал
5/14/2006, 11:37:32 PM
(Format C @ 23.04.2006 - время: 10:29) Основная проблема любого собеседования для русских техническоих специалистов на Инглише -
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
А ты язык где учил?И вообще американский намного отличается от Британского?
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
А ты язык где учил?И вообще американский намного отличается от Британского?
Dicoy
Профессионал
5/17/2006, 10:38:20 PM
(Enigmatik @ 14.05.2006 - время: 19:37) И вообще американский намного отличается от Британского?
хмм... зависит от степени владения языком наверное,мой английский далек от
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема
хмм... зависит от степени владения языком наверное,мой английский далек от
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема
Utile dulci
Специалист
5/31/2006, 10:25:43 PM
хмм... зависит от степени владения языком наверное,мой английский далек от
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема
Просто американцы все звуки произносят, а англичане нет...простой пример, который я уже не однократно приводил...американец скажет STAR, а англичании STA....Но англичане еще ничего, даже австралийцы ничего, хотя чтобы их начать понимать время нужно...а вот шотландцы - это просто ужас...иногда вообще ничего не понятно
МАРИ - поздно я твою тему увидел, а так бы мог подсказать, т к у нас в компании основной английский, причем независимо от страны...и собеседование соответственно было на нем...Лично для меня самое трудное было, это индивидуальные собеседования (а их было примерно 6 подряд по 30 мин каждое), половина была русских, которые естественно говорили на русском, половина иностранцы...тогда мне было не просто именно переключаться с языка на язык...Я считаю, что не надо стесняться переспрашивать, акцент и произношение у всех разное...иногда просто ужас...а как французы говорят на англ???....вообще *опа полная
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема
Просто американцы все звуки произносят, а англичане нет...простой пример, который я уже не однократно приводил...американец скажет STAR, а англичании STA....Но англичане еще ничего, даже австралийцы ничего, хотя чтобы их начать понимать время нужно...а вот шотландцы - это просто ужас...иногда вообще ничего не понятно
МАРИ - поздно я твою тему увидел, а так бы мог подсказать, т к у нас в компании основной английский, причем независимо от страны...и собеседование соответственно было на нем...Лично для меня самое трудное было, это индивидуальные собеседования (а их было примерно 6 подряд по 30 мин каждое), половина была русских, которые естественно говорили на русском, половина иностранцы...тогда мне было не просто именно переключаться с языка на язык...Я считаю, что не надо стесняться переспрашивать, акцент и произношение у всех разное...иногда просто ужас...а как французы говорят на англ???....вообще *опа полная
М.В.
Грандмастер
6/3/2006, 4:05:39 PM
(Enigmatik @ 14.05.2006 - время: 19:37) А ты язык где учил?И вообще американский намного отличается от Британского?
от закончил курсы при МИД
база там не плохая, английский дают Британского уклона
от закончил курсы при МИД
база там не плохая, английский дают Британского уклона
М.В.
Грандмастер
6/3/2006, 4:11:24 PM
я хочу сказать, что с тех пор, как я создала эту тему мой муж прошел уже 3 собеседования на инглише
и ему сказали что уровень языкознания им подходит, и агенству по набору кадров и соотвественно, работодателю.
На 1 вакансию его не приняли потому, что он работал слегка в другой области и захотел сменить род деятельности. А опыта в общем, маловато.
Надеемся на 2 другие свободные вакансии.
Кстати, все откликаются с хедхантера.
но там нужно слать 2 резюме - на английском и на русском.
и ему сказали что уровень языкознания им подходит, и агенству по набору кадров и соотвественно, работодателю.
На 1 вакансию его не приняли потому, что он работал слегка в другой области и захотел сменить род деятельности. А опыта в общем, маловато.
Надеемся на 2 другие свободные вакансии.
Кстати, все откликаются с хедхантера.
но там нужно слать 2 резюме - на английском и на русском.
Utile dulci
Специалист
6/3/2006, 4:15:38 PM
(МАРИ @ 03.06.2006 - время: 12:11) Кстати, все откликаются с хедхантера.
И в чем отличине от хедзхантера???
И в чем отличине от хедзхантера???
М.В.
Грандмастер
6/3/2006, 4:21:14 PM
это одно и тоже
там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования
и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования
и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
Utile dulci
Специалист
6/3/2006, 4:22:45 PM
(МАРИ @ 03.06.2006 - время: 12:21) это одно и тоже
там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования
и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
Просто насколько я знаю, хедхантинг - это когда находят тебя, а не ты подаешь резюме и начинают переманивать....
там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования
и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
Просто насколько я знаю, хедхантинг - это когда находят тебя, а не ты подаешь резюме и начинают переманивать....
М.В.
Грандмастер
6/3/2006, 4:26:31 PM
там принцип такой.. это банк резюме, по которому рыскают агенты хедхантинга и выискивают подходящих людей
агентам подают заявки большие фирмы, которым некогда самим набирать персонал
вот так...на одно резюме уже 5 откликов, и все от агентов
если ты проходишь собеседование у агента, то он тебя допускает на собеседование в саму фирму.
агентам подают заявки большие фирмы, которым некогда самим набирать персонал
вот так...на одно резюме уже 5 откликов, и все от агентов
если ты проходишь собеседование у агента, то он тебя допускает на собеседование в саму фирму.