СОБЕСЕДОВАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ

М.В.
4/22/2006, 1:07:16 AM
В среду супруг идет на собеседование , которое будет проводиться на английском.

Язык он знает прилично, но я волнуюсь, что он может растеряться из за самих каверзных вопросов.

Если вы проводили такое собеседование или у вас есть такой опыт, расскажите, что за вопросы там задают ?
Общего характера ? Личные ? По пободу образования или прошлых мест работы ? По поводу планов на предлагаемой работе?

буду рада любой, даже самой минимальной информации

спасибо !!!!
ales
4/22/2006, 3:48:33 AM
Привет,хоть мы и не знакомы,но увидел твою просьбу по поводу собеседования.

В основном в компании требуется бизнес английский.
1. пусть он будет готов к тому,что у него проверят уровень знания иняза,они это всегда делают,для этого у них есть консультанты,которые занимаются этим.
2. В большинстве случаев спрашивают об опыте работы и обязанностях которые он выполнял.
3. Могут задать вопросы касательно карьеры и мотивы по которым он выбрал именно это место работы, о причинах ухода со старого места.
4.Бывает,что спрашивают об увлечениях,талантах,чертах характера,о семейном положении.
5.А,и еще на собе могут спросить,что он знает о их компании,ну и в этом роде.

В общем,пусть не теряется и если че-то не поймет,лучше пусть переспросит,желательно на инглише.

Удачи в общем!
М.В.
4/22/2006, 1:53:06 PM
спасибо огромное !!!!!

LittleWoman
4/22/2006, 4:59:36 PM
из того, что нам рассказывали на парах бизнес-инглиша: могут спросить о том, сколько он хотел бы получать; может ли он уезжать в длительные командировки, хотя этот вопрос еще сопряжен с вопросом о том, есть ли маленький ребенок; был еще вопрос: (но это наверняка не к вам относится) может ли он вообще переехать, но это так, только для примера. Все остальное описано выше, мне больше нечего добавить:) Удачи!
М.В.
4/22/2006, 5:19:59 PM
Юль, сасибо

я тут устраиваю ему собеседование, драконовское licklips.gif , с секундомером, задаю вопросы невпопад, а он должен быстренько мне отвечать.

до среды натаскается....
ales
4/22/2006, 5:53:06 PM
LittleWoman

обычно они вопрос о з/п вставляют в вопросы о карьерном росте.
Я имел ввиду что навыки бизнес инглиш они проверяют отдельным тестом,на то,как он может общаться с иностранными партнерами.Сейчас это встречается довольно часто.

По крайней мере,мои консультанты это делают wink.gif
М.В.
4/22/2006, 6:04:33 PM
там нет требований именно о бизнес-инглише !

там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
ales
4/22/2006, 6:27:13 PM
(МАРИ @ 22.04.2006 - время: 14:04) там нет требований именно о бизнес-инглише !

там требуется знание разговорного языка.
хотя кто его знает, все равно термины могут попасться.
лучше пусть штудирует,у них требований нет,а тесты есть. wink.gif
Еще раз удачи!
Format C
4/23/2006, 8:29:21 AM
Основная проблема любого собеседования для русских техническоих специалистов на Инглише -
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
М.В.
4/23/2006, 11:31:32 PM
огромное спасибо за ссылку, сайт очень толковый !!!!
Slow_and_sweet
4/26/2006, 2:35:53 PM
Сам работаю с инглиш, поэтому могу сказать, что примерные вопросы у меня всегда были такие:
1. Информация о себе (образование, опыт работы, сильные/слабые стороны)
2. Как и что слышали о компании, в которую хотите войти
3. Зряплата и возможность карьерного роста
Enigmatik
5/14/2006, 11:37:32 PM
(Format C @ 23.04.2006 - время: 10:29) Основная проблема любого собеседования для русских техническоих специалистов на Инглише -
ловить быструю речь на слух и как можно меньше переспрашивать.
Если с этим проблем нет - любое собеседование пройдете, потому что отвечать самому на порядок легче.
А если есть проблемы с Listening, то надо как можно больше слушать речь, максимально-приближенную к TV / Radio.
Например, по этой ссылке (в разделе TOPICS) можно найти сводки новостей, экономические, финансовые и технические обозрения и т.д. , начитанные в упрощенной форме + все продублировано в текстовом варианте.
Мp3-файлы можно скинуть на диск и слушать на плейере. В свое время, я делал это по 4 часа в день и очень помогло...
На сайте просто море начитанных текстов, которые обновляются каждую неделю...
Одно маленькое "но" - американский вариант языка!
--
Примерные вопросы...
Если будете готовы бойко и убедительно ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас?" - все будет OK, ибо этот вопрос обычно проходит красной нитью через все собеседование.
А ты язык где учил?И вообще американский намного отличается от Британского? wink.gif
Dicoy
5/17/2006, 10:38:20 PM
(Enigmatik @ 14.05.2006 - время: 19:37) И вообще американский намного отличается от Британского? wink.gif
хмм... зависит от степени владения языком наверное,мой английский далек от
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема wacko.gif
Utile dulci
5/31/2006, 10:25:43 PM
хмм... зависит от степени владения языком наверное,мой английский далек от
совершенства,поэтому я довольно хорошо разбираю,что говорят американцы,
а вот говор англичан для меня очень большая проблема
Просто американцы все звуки произносят, а англичане нет...простой пример, который я уже не однократно приводил...американец скажет STAR, а англичании STA....Но англичане еще ничего, даже австралийцы ничего, хотя чтобы их начать понимать время нужно...а вот шотландцы - это просто ужас...иногда вообще ничего не понятно

МАРИ - поздно я твою тему увидел, а так бы мог подсказать, т к у нас в компании основной английский, причем независимо от страны...и собеседование соответственно было на нем...Лично для меня самое трудное было, это индивидуальные собеседования (а их было примерно 6 подряд по 30 мин каждое), половина была русских, которые естественно говорили на русском, половина иностранцы...тогда мне было не просто именно переключаться с языка на язык...Я считаю, что не надо стесняться переспрашивать, акцент и произношение у всех разное...иногда просто ужас...а как французы говорят на англ???....вообще *опа полная smile.gif
М.В.
6/3/2006, 4:05:39 PM
(Enigmatik @ 14.05.2006 - время: 19:37) А ты язык где учил?И вообще американский намного отличается от Британского? wink.gif
от закончил курсы при МИД
база там не плохая, английский дают Британского уклона

М.В.
6/3/2006, 4:11:24 PM
я хочу сказать, что с тех пор, как я создала эту тему мой муж прошел уже 3 собеседования на инглише

и ему сказали что уровень языкознания им подходит, и агенству по набору кадров и соотвественно, работодателю.

На 1 вакансию его не приняли потому, что он работал слегка в другой области и захотел сменить род деятельности. А опыта в общем, маловато.
Надеемся на 2 другие свободные вакансии.
Кстати, все откликаются с хедхантера.
но там нужно слать 2 резюме - на английском и на русском.



Utile dulci
6/3/2006, 4:15:38 PM
(МАРИ @ 03.06.2006 - время: 12:11) Кстати, все откликаются с хедхантера.

И в чем отличине от хедзхантера???
М.В.
6/3/2006, 4:21:14 PM
это одно и тоже biggrin.gif

там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования

и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
Utile dulci
6/3/2006, 4:22:45 PM
(МАРИ @ 03.06.2006 - время: 12:21) это одно и тоже biggrin.gif

там просто более серьезный подход чем на джоб.ру
как мне показалось
уровень зарплат выше
более развернутые резюме и требования

и этот сайт вообще зарекомендовал себя на подборе кажров высшего менеджера. Все мощные фирмы с ним сотрудничают.
Просто насколько я знаю, хедхантинг - это когда находят тебя, а не ты подаешь резюме и начинают переманивать....
М.В.
6/3/2006, 4:26:31 PM
там принцип такой.. это банк резюме, по которому рыскают агенты хедхантинга и выискивают подходящих людей

агентам подают заявки большие фирмы, которым некогда самим набирать персонал

вот так...на одно резюме уже 5 откликов, и все от агентов
если ты проходишь собеседование у агента, то он тебя допускает на собеседование в саму фирму.