Сердобольный руководитель?
Яна
Мастер
12/25/2007, 2:14:18 AM
Допустимо ли чтобы руководитель был сердобольный?
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
DELETED
Акула пера
12/25/2007, 9:36:27 AM
(Яна @ 24.12.2007 - время: 23:14) Допустимо ли чтобы руководитель был сердобольный?
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
Простите
Сердобольный это от слова Сердито-Больной ?
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
Простите
Сердобольный это от слова Сердито-Больной ?
Anubiss
Мастер
12/25/2007, 6:09:51 PM
Это хорошо)) Вот только таковых почти не бывает - сердобольность и руководящие качества - несовместимы, увы(
В руководители пробиваются, нередко те, кто лучше остальных умеют "трахать" нижестоящих (политкорректно выражаясь "организовывать рабочий процесс":)) и подлизываться к вышестоящим ("соблюдать субординацию и разделять корпоративные ценности").
В руководители пробиваются, нередко те, кто лучше остальных умеют "трахать" нижестоящих (политкорректно выражаясь "организовывать рабочий процесс":)) и подлизываться к вышестоящим ("соблюдать субординацию и разделять корпоративные ценности").
diablo-hell
Акула пера
1/18/2008, 1:44:06 AM
(Anubiss @ 25.12.2007 - время: 18:09) Это хорошо)) Вот только таковых почти не бывает - сердобольность и руководящие качества - несовместимы, увы(
В руководители пробиваются, нередко те, кто лучше остальных умеют "трахать" нижестоящих (политкорректно выражаясь "организовывать рабочий процесс":)) и подлизываться к вышестоящим ("соблюдать субординацию и разделять корпоративные ценности").
а чо.. согласен..
В руководители пробиваются, нередко те, кто лучше остальных умеют "трахать" нижестоящих (политкорректно выражаясь "организовывать рабочий процесс":)) и подлизываться к вышестоящим ("соблюдать субординацию и разделять корпоративные ценности").
а чо.. согласен.. 
Archin
Профессионал
2/5/2008, 4:47:42 AM
когда руководитель сердобольный, то со временем коекто из подчиненых, начнет это использовать в корыстных целях и прийдется этому "сердобольному" становится сердитым - вплоть до боли подчиненного, дабы вразумить нерадивого и наглого
Хуаниttа traхх de Kончиtta
Грандмастер
6/12/2008, 7:39:21 PM
(Яна @ 25.12.2007 - время: 00:14) Допустимо ли чтобы руководитель был сердобольный?
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
Слово "сердобольный" - это одно из составляющих демократического стиля руководства (в отличие от авторитарного и попустительствующего).
Руководитель должен поддерживать корпоративный дух и прочий подобный интерфейс, но не перегибать палку с чрезмерной отзывчивостью и состраданием, потому что тогда - отношения с некоторыми сотрудниками перейдут в панибратские, в результате чего - понизится привычка выполнять что-либо в срок и коллектив сядет на шею.
Хорошо это или плохо?
Хочется услышать Ваше мнение и советы.
Слово "сердобольный" - это одно из составляющих демократического стиля руководства (в отличие от авторитарного и попустительствующего).
Руководитель должен поддерживать корпоративный дух и прочий подобный интерфейс, но не перегибать палку с чрезмерной отзывчивостью и состраданием, потому что тогда - отношения с некоторыми сотрудниками перейдут в панибратские, в результате чего - понизится привычка выполнять что-либо в срок и коллектив сядет на шею.
Котенок.
Мастер
6/15/2008, 4:03:06 AM
Все должно быть в меру... Хотя по мне пусть уж будет "злой" от него хоть понятно чего ожидать, да и расхолаживать не будет..... А сердобольность она хороша в другом месте....
Camalleri
Акула пера
5/8/2012, 9:31:08 PM
Главное, чтобы "подчинённые на голову не сели", пользуясь этим. А это возможно.