Поблемы на работе

хотелось бы узнать у вас дорогие форумчане о том как могут выши товарищи по работе выдавить вам с работы
как создают обстановку для того чтоб нехотелось идти на работу

МЕНЯ ЧУТЬ НЕ СЛИЛИ..........
именно потому..
ЧТО ВСЕ УХИЩРЕНИЯ -КОЛЛЕГ- ПРОШЛИ ДАРОМ........
просто порешили слить меня вместе с другими...что б полностью новую команду набрать..
.......О Б Л О М И Л И С Ь !

(skaner @ 04.07.2006 - время: 23:01) МЕНЯ ЧУТЬ НЕ СЛИЛИ..........
именно потому..
ЧТО ВСЕ УХИЩРЕНИЯ -КОЛЛЕГ- ПРОШЛИ ДАРОМ........
просто порешили слить меня вместе с другими...что б полностью новую команду набрать..
.......О Б Л О М И Л И С Ь !
а как именно тебя хотели слить
хотелось бы узнать способы

меня с одной работы однажды выдавили
3 тетки постоянно на меня кричали скандалили
потому что им нужно было со мной делится клиентами
ну а потому что работа остойная и зп маленькая я решил уйти с работы
но теперь знаю много приемов что бы выдавить человека с работы
или сделать так что меня обходили староной
РАСКАЖИТЕ СВОИ ИСТОРИИ !!!!
неужели никто раньше с таким не сталкивался ???

что неужели нет ни у кого своих жизненых историй ???

Служба, в которой сейчас работаю, вот-вот перестанет существовать. Из пяти человек троих забирают во вновь образованное ООО (бывший директор постарался, организовал, подстраховав себя), а двое остаются не у дел. Руководство просто уменьшило до предела зарплату, сокращать не собираясь. Естественно, на 3000 рублей не протянешь, надо уходить. Но уходить по собственному желанию, сокращения нет, нет выплат, положенных по закону. Такой способ выдавливания использует руководство предприятия

да способ банальный.. ..


ОСТАВИЛИ ДЕНЮЖКУ.. .
якобы забыли....я ее нашел,но доложил непосредственному начальнику...
а -подставщики- побежали звонить своему...что я денюжку взял... .

когда все выяснилось...все извинялись-краснели. .


ИМХО.. ..С пол года назад нашу фирмочку приобрел -гигант-...новый гендиректор,новая команда...
попытались меня -по-тихому- перевести в другое место,что б всю команду поменять(..мою)...
Выручила моя незаменимость(...я и -СБ- и -техдиректор- и =менпоперсоналу=...ЗА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ..). ......

ВООБЩЕМ ..
НОВАЯ КОМАНДА,НЕВЫДЕРЖАВ ТРУДНОСТЕЙ,РАЗБЕЖАЛАСЬ..НЕ ПРОРАБОТАВ И МЕСЯЦА..
Я ВЕРНУЛ ВСЕХ СВОИХ..........
единственно..пришлось очень серьезно-перетереть- с новым генеральным..(ЗАВЕРЕВ В ЛИЧНОЙ ПРЕДАННОСТИ...)
Все вышеизложенное было списано на -придурков замов-...(хотя добро на мой прессинг давал -генеральный-

а как создать мне как сотруднику такую атмосферу чтоб
другой сотрудник ушел с работы

Со мной такое произошло на самом первом месте работы... Я там три месяца продержался...совершенно е..нутая климактерическая тетка-начальница, на редкость злобные, хамские и неприветливые "сослуживцы", попортившие мне намало крови...приехали из своих мухосрансков и на этом основании считали себя вправе зажимать и оскорблять москвичей...я плюнул, написал заявление, кадровики предложили мне работу в другом департаменте нашего ведомства, с тех поря с этими замечательными людьми в одной упряжке уже три года...успешно пережил всякие подставы, административную реформу и пр. житейские бури.

Поэтому просьба ко всем - не надо никого ниоткуда выдавливать, вы человеку портите психику, создаете сильнейший стресс. Если вы руководитель - проще сказать "пиши заявление по собственному" и не прибегать к этой поганой византийщине. А если вы не-руководитель, то не ваше, пардон, дело какие сотрудники с вами работают, кого сочли нужным того и взяли, зачем от кого-то избавляться?

(kiriamba @ 04.07.2006 - время: 10:35) хотелось бы узнать у вас дорогие форумчане о том как могут выши товарищи по работе выдавить вам с работы
как создают обстановку для того чтоб нехотелось идти на работу
Некоторое время работал в женском коллективе...среди баб-один прораб...и подсиживать не надо....

самое сложное это работать мужику в женском колективе

Главно баб до руководства не допускать...это смерть)) А так работать в дамском окружении вполне неплохо.

(Anubiss @ 12.07.2006 - время: 12:41) Главно баб до руководства не допускать...это смерть)) А так работать в дамском окружении вполне неплохо.
согласен чувак
баб ни нельзя пускать в руководство а то они думатьначинают только одним местом

может у кого появились новые расказы ?

Сам начальник. Команда досталась от прошлого руководства, аз год поменял 80%. Хотя и тяжело ибо зар. плата 100% белая. В принципе как руководителю, тут проще я могу "затрахать" любого. Главное все задания давать письменно, под сроки. Потом объяснительнаые, затем выговор, потом второй, а тм или ПСЖ или статья. Хотя есть есть два уникума, борюсь с ними уже который месяц, но чуствую дело идет к победе.

(revizor @ 12.07.2006 - время: 07:33) (kiriamba @ 04.07.2006 - время: 10:35) хотелось бы узнать у вас дорогие форумчане о том как могут выши товарищи по работе выдавить вам с работы
как создают обстановку для того чтоб нехотелось идти на работу
Некоторое время работал в женском коллективе...среди баб-один прораб...и подсиживать не надо....
Ооо... Товарищ по несчастью)))))))
Опыт, накопленный на последнем месте работы напрочь отбил желание в дальнейшем работать в женском коллективе. Не то, чтобы надоел непрекращающийся треп на тему "какие клёвые я трусики вчера купила- зашибись!", сколько накалённая атмосфера сплетен и козней. Каждый новый сотрудник мужского пола в течение двух недель переходил из разряда симпатичных в разряд *пауза* "хороших".
Лицо им за слова не начистить, а вступать в полемику глупо и бессмысленно

Оу, у меня есть две прелестных истории.
Работала в торговле (человек 20 баб), администратором на двух магазинах.
Я по натуре человек-дело. Уважаю порядок, четкость, хорошую организацию.
Мои начальники супружеская пара. Вроде он главный, но от неё я получала регулярно "на орехи". Реально понимала, что выполняю работу как минимум за троих. Но в нашем захолустье очень трудно с работой. Как удавалось? В свое время освоила тайм-менеджмент и еще всякие штучки, да и работать мне просто нравилось :)
И вот он уезжает в отпуск, она типа на хозяйстве. Я еще только полгода работала. Ну как тут без ошибок!?
Он по приезду меня на ковер. И давай отчитывать. Товару мало заказали, полки полупустые ( это в филиале было, где еще три продавца более опытных, чем я трудились) Не супругу любимую, не продавцов, меня одну!!!
Я и раньше знала, что супруга спит и видит, как от меня избавиться. Но я тяну и тяну. Улыбаюсь, а как совсем тяжко смеюсь и делаю. И на сплетни плевать было, некогда.
После выволочки говорю, спасибо, до свидания. Он и глазом не могнул, до свидания!
Расплакалась дома, чего греха таить. И сожелела, что погорячилась. Но такой уж характер. Сказано-сделано и точка.
Через три дня остыл мой начальник. Какие планы, куда уходишь, может передумала?
Все равно ушла. Дела сдала, научила кого сказали и ушла. Очень сожалела. У меня с НИМ хорошие были отношение, это дама его неугомонная артподготовку провела.
Итак, четыре месяца спустя захожу по делу в магазин. Пригласил в кабинет, выходи на работу. Зарплата в два раза выше, график какой хочешь, лишь бы дела были сделаны. ОК! Повелась........
Еще через три года меня уволили владельцы бизнеса!!!!! Ха-ха-ха-ха. С коньяком и наилучшими рекомендациями с 1 декабря.
Говорят, потом сильно удивлялись, почему мой шеф Новогоднюю торговлю завалил. И еще три месяца коту под хвост.
Это правда. От первой до последней строчки.
У меня еще есть история. Интересно? Расскажу. А то может скажете много букоффф

Меня как-то "попросили". Дело было так: один общий сейф на восемь человек, а документов строгой отчетности - у каждого своя кучка. Однажды пришла в смену, а у меня одного бланка не хватает (читай=много разборок и 500 баксов с меня). Перевернули вверх дном всю контору - как сквозь землю провалился. Я потребовала выделить мне отдельный сейф, а поскольку это для начальства оказалось нереально, то выпустили приказ, перед началом каждой смены и в конце надо каждую(!) бумажку пересчитывать. Это примерно работы на 1,5 часа. Вот меня и попросили, что типа до тебя все спокойно было, ничего не пропадало. Ушла без вопросов - самой такая ерунда уже порядком надоела. Единственный минус, что из з/п вычли стоимость курсов повышения, т.е почти всю месячную з/п.

дело прошлое. ..

пришел арендадатель. ..вывесил банер =АРЕНДА=
глупо улыбнулся,все втихую= до 01 июля освободить помещение!
вот и -выдавил-!

Слава Богу все обошлось!

(Anubiss @ 12.07.2006 - время: 12:41) Главно баб до руководства не допускать...это смерть)) А так работать в дамском окружении вполне неплохо.
Согласен....
По этой причине приходится самому выживать одну деваху с работы.....
Так как волею судьбы являюсь руководителем среднего звена, работаю посменно со своим другом - старшими смен... Но вот пришла пора - моего закодыку двигают выше и его место автоматом становиться вакантным.
И работает у нас одна деваха, которая всегда была для нас как бы своей, бухали даже иногда вместе, которая облюдовала должность моего друга, и что тут началось......Атмосфера в коллективе прогнила напрочь, начали ходить какие-то слухи друг о друге, молодежь она же начала подбивать на неподчинение мне и моему прямому руководителю.... Начался ад....
Выбрав момент пришлось посраться как следует с этой барышней и взять все ее дела и поступки под микроскоп. Такие ее проступки , на которые раньше никто не обращал внимания - теперь рассматриваються как грубейшие нарушения....Так продолжалось около 2-х месяцев.... Кажется девулька потухла, и собирается менять место работы...
Да и вообще я категорически против женщин руководителей чья работа связана с управлением персоналом - нет ничего страшнее чем "человек-погода" а среди них это встречается через раз.