ПИТАНИЕ НА РАБОТЕ..

В университетском кафе очень вкусный, питательный и разнообразный хавчик)

А нас кормят в офисе)))

Есть -Мега Столовая-. ..
что-то среднее между -бистро- и -шведским- столом..

компенсация за питание, позволяет на 150 р прилично поесть( первое и второе блюда..десерт..кофе )

беру смешанный овощной гарнир,кусочек мяса или рыбы,двойной белый соус,
сок..

когда есть не хочется= двойной эксперссо и шоколад..

Меня тут в командировку занесло, в калифорнию. Тут у заказчика обед стоит 5 баксов, шведский стол, разнообразные блюда, не фаст фуд. Очень-но мне нравится :-)

на работе своей столовой нет...а ближайшая далеко,приходится
питатся всухомятку....а чаще вообще ничего не есть

У нас договоренность с двумя кафе, где все наши сотрудники (около 300 человек) ходят бесплатно кушать. В одно кафе мы записываемся на обед на нашем внутреннем сайте, где на выбор из меню можно заказать любые 2 блюда из салата, первого, второго (сок сколько влезет), приходишь, отрываешь свой ярлычок с твоим меню, садишься и тебе приносят. Если хочешь в другое кафе, то там для нас сделали карточки пластиковые, с ежедневно можно потратить 110 руб. если потратил больше - доплачиваешь, но обычно хватает на первое и второе + компот. А в офисе у нас в неограниченном количестве кофе, разные час, холодильник (естественно, сам заполняешь:)), микроволновка и кулер с водой.
Я очень довольна!!!!!

А я кушаю то,что принесла с собой и погрела.благо хоть микроволновка есть...потому как ни кухни,ни кафе поблизости нет, а в сухомятку кушать тоже не особо хочется, беру с собой салатик и гарнир с мясом

в соседней столовке кака...
а в Му-му вкусно

Питаемся в столовой,за свой счет

блин прочитала всю тему и просто меня распирает от возмущения

прямо хоть каждому директору на лоб приклеивай бумажку с вырезкой из ТК

"
Питание сотрудников.

Питание сотрудников организации осуществляется в рамках выполнения требований действующего законодательства. Согласно статье 108 ТК РФ работодатель должен организовать питание работников, в том числе создать условия для приема пищи на рабочем месте.

Питание сотрудников можно организовать следующими способами:

ü через столовые и буфеты, принадлежащие и состоящие на балансе организации;

ü через оказание услуг по организации питания сторонними организациями, например, предприятиями общественного питания.

Если организация имеет на балансе столовые и буфеты необходимо учитывать следующее.

Основные требования к организациям общественного питания изложены в Государственном стандарте Российской Федерации ГОСТ Р 50762-95 «Общественное питание. Классификация предприятий» (с датой введения в действие с 1 июля 1995 года), утвержденном Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 апреля 1995 года №198. Приведем определение столовой и типы столовых, установленные пунктом 3.7 указанного ГОСТа:

«Столовая – общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда в соответствии с разнообразным по дням недели меню».

Пункт 4.7 ГОСТа.

«Столовые различают:

- по ассортименту реализуемой продукции – общего типа и диетические;

- по обслуживаемому контингенту потребителей – школьная, студенческая, рабочая;

- по месту расположения – общедоступная, по месту учебы, работы».

Столовые относятся к организациям общественного питания, следовательно, при их создании и эксплуатации должны соблюдаться требования ГОСТов и иных соответствующих нормативных документов.

Организации при осуществлении деятельности столовых должны руководствоваться также Правилами оказания услуг предприятиями общественного питания, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 1997 года №1036 «Об утверждении правил оказания услуг общественного питания». Этими Правилами установлены порядок доведения до потребителей информации об услугах, оказываемых предприятием общественного питания; порядок оказания услуг.

Если организация не имеет на балансе столовой, то между организацией и предприятием общественного питания (сторонней организацией) можно заключить договор на оказание услуг, по которому исполнитель обязан предоставить услуги по обеспечению работников питанием, а организация обязана оплатить эти услуги. В договоре могут быть предусмотрены различные условия, например, предоставление услуг в форме уже готового питания без предоставления соответствующих помещений, предоставление услуг в форме выделения персонала (повара, раздатчика), обязанность организации предоставлять продукты питания, оплату услуг осуществлять централизованно организацией или непосредственно самими работниками и другие условия по согласованию сторон. Если услуги оплачиваются организацией централизованно, то работникам могут выдаваться талоны (абонементы) на питание, при помощи которых непосредственно и будет осуществляться питание работников. Примерная форма абонемента на получение питания в столовой при производственной организации или учреждении утверждена Письмом Минфина Российской Федерации от 20 декабря 1993 года №16-31 (доведена Письмом Госналогслужбы Российской Федерации от 30 августа 1994 года №НИ-6-14/320 «О формах документов строгой отчетности»).
"

Необедаю, да бы не лишиться зарплаты.... А на рабочем столе питаться запрещено.

На новой работе есть буфет.столовая и микроволновки/холодильники/чайники - возить с собой еду не особо удобно по причине того.что после утреннего метро привезешь не еду,а кашу..а полный обед слишком дорого стоит,потому приходится искать компромисс: в столовой только супчики и салат,а на рабочем месте уже "догоняюсь" бутербродами,печеньем и чаем

Обедаю, к сожалению, очень редко. Вот такая у меня работа.
В лучшем случае кофейку попью.

Так как в свободном плавание то чаще дома или вообще нет

бегаю домой в обеденный перерыв, благо рядом совсем живу)

При моей работе... Питание вещь своеобразная.
Мотаясь по магазинам, оптовым базам и фирмам, всегда девочки угощают пироженками с чаем. Ну а я их угощаю конфетами или шоколадками.
Помимо этого, можно попить чай и у себя в кабинете заполняя авансовый отчет или подбивая документы.
Иногда можно с водителем на пару заскочит в чебуречную и там перекусить.
А вообще, на фирме существует обед. И Служебные автобусы развозят всех и собирают. Так что наши работники обедают дома.

У нас есть столовая, где рублей за 100 можно поесть первое-второе-компот-пирожок, правда обслуживание ужасное, испорченое настроение от посещения столовой каждый второй раз... Неподалеку есть магазинчик, можно купить салатики-соки-йогурты.... Есть и микроволновка в офисе, можно подогреть принесенную еду... В общем выбор нормальный... Проблема вся в том, что бывают дни, когда даже кофе некогда глотнуть... надеюсь скоро такого не будет :)

10 минут езды до дома на машине, посему всегда, ну, или почти всегда, наведываюсь домой....люблю домашнюю пищу....

С собой беру обед

Я в офисе могла кушать, когда мне захочется, закрывала кабинет изнутри и кушала, ну и кухонька была с микроволновкой и поттером. Но питание никак не компенсировали. Предпочитала носить еду из дома (так как столовых и кафе рядом не было, а в магазинах все было не вкусно)+ печеньки,фрукты всегда в магазине покупала и держала в столе.