Месть работодателю хозяину

вот вопрос назрел.
в ТК РФ говорится о защите прав работника. и указано как и кто их защищает.

но ведь мало кто обратится в комиссию по трудовым спорам, да и в тот же суд...

ведь как правило в ООО бос дает работу на устной договоренности... а потом сам же и нарушает её.

Вот поработает человек какое-то время на боса, тот ему поплатит, а потом кинет...

вот и интересно, как можно отомстить такому боссу?

как правильно и грамотно "заложить" боса? куда "стучать"

хотелось бы подробную инструкцию по составлению "телеги" в налоговою. по любому основанию.

или в какю либо инспекцию.

Спасибо.

Если нет трудового договора, приказа о приеме вас на работу и вообще ваше участие в деятельности ООО закреплено только устными договоренностями, то "стучать" куда-либо бесполезно. Обращаться в налоговую, чтобы они потом провели потом камеральную или выездную проверку по НДФЛ и ЕСН, больше работника вроде ничего не затрагивает без документов, подтверждающих, что вы там работали, также бесполезно. Тем более, даже если проверка будет осуществлена, о результатах вы вряд ли узнаете. А вообще лучше напишите в чем конкретно состоит проблема. тогда можно будет дать ответ по существу

По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........

(Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 13:35) По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........
ну почему не будет, я читал, что у них есть программы, они даже сами предлагали приходить и "сотрудничать" со страниц РНК тока это в первую очередь бывших бугалтеров касалось насколько я понял, и проводилось в отдельных округах

(Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 13:52) (Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 13:35) По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........
ну почему не будет, я читал, что у них есть программы, они даже сами предлагали приходить и "сотрудничать" со страниц РНК тока это в первую очередь бывших бугалтеров касалось насколько я понял, и проводилось в отдельных округах
Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом..............будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........

(Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 13:33) Если нет трудового договора, приказа о приеме вас на работу и вообще ваше участие в деятельности ООО закреплено только устными договоренностями, то "стучать" куда-либо бесполезно. Обращаться в налоговую, чтобы они потом провели потом камеральную или выездную проверку по НДФЛ и ЕСН, больше работника вроде ничего не затрагивает без документов, подтверждающих, что вы там работали, также бесполезно. Тем более, даже если проверка будет осуществлена, о результатах вы вряд ли узнаете. А вообще лучше напишите в чем конкретно состоит проблема. тогда можно будет дать ответ по существу
ст. 67 ч. 2 ТК РФ...

Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом...........
Да ну, а я о чем сказал?
...будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........

Можно и в рамках камеральной задолбать по самое нехочу, не тратя особо сил и не выходя на объект. Например затребовать по 88 НК РФ полторы тысячи документов, а потом по 126 за каждый непредоставленный документ по 50 рублей содрать. Или вообще взыскать сумму недоимки и пени, + согласно 137 закону и штраф до 50 тыс. с юр.лиц. А на выездные по НДФЛ и ЕСН никто не пойдет время тратить, если организация не Газпром конечно. Количество выездных вообще стараются свести к минимуму - невыгодно.

Господа!

ближе к делу.

как попроще инициировать проверку фирмы?
желательно анонимно.

(Ильич+ @ 05.02.2006 - время: 22:16) Господа!

ближе к делу.

как попроще инициировать проверку фирмы?
желательно анонимно.
Попроще и анонимно - стучи во все инстанции, которые знаешь или про которые слышал, по поводу и без... Рано или поздно: или ты Их достанешь (только не обижайся потом, если тебе это аукнется!), или таких, как Ты - наберется много.
Или попадешь в струю предвыборной кампании новенького нувориша...

ОБРАТИСЬ в ПРОКУРАТУРУ. ......
ХУЖЕ НЕ БУДЕТ.. .
напиши,что нарушаются нормы охраны труда или еще каку-нибудь чушь. .главное кинь заяву. ..а там накапают!!!
(ОДИН НАШ ФИЛИАЛ НАКРЫЛИ,ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ТОГО,ЧТО НЕ БЫЛО РЕЛЬСОВ ДЛЯ ЗАЕЗДА ИНВАЛИДНЫХ КОЛЯСОК...кто-то анонимно стуканул,а прокуратура решила проверку провести.И БЛЕДНЫЙ ВИД ИМЕЛИ МНОГИЕ.. .)

(Kondor @ 05.02.2006 - время: 20:44) Попроще и анонимно - стучи во все инстанции, которые знаешь или про которые слышал, по поводу и без... Рано или поздно: или ты Их достанешь (только не обижайся потом, если тебе это аукнется!), или таких, как Ты - наберется много.
Или попадешь в струю предвыборной кампании новенького нувориша...
как? как правильно енто делать? всмысле - как ето написать!

(Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 17:25) Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом..............будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........
Да есть...
Разница в том что екс-главбух никуда стучать не будет.
Даже если его выгнали с работы незаконно.
На то он и ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
Профессиональный кодекс чести, понимаете.

(Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 19:59) Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом...........
Да ну, а я о чем сказал?
...будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........

Можно и в рамках камеральной задолбать по самое нехочу, не тратя особо сил и не выходя на объект. Например затребовать по 88 НК РФ полторы тысячи документов, а потом по 126 за каждый непредоставленный документ по 50 рублей содрать. Или вообще взыскать сумму недоимки и пени, + согласно 137 закону и штраф до 50 тыс. с юр.лиц. А на выездные по НДФЛ и ЕСН никто не пойдет время тратить, если организация не Газпром конечно. Количество выездных вообще стараются свести к минимуму - невыгодно.
Согласно ст.88 НК РФ налоговый орган вправе истребовать у налогоплательщика документы, подтверждающие ПРАВИЛЬНОСТЬ ИСЧИСЛЕНИЯ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ УПЛАТЫ НАЛОГОВ..
И на каком основании взыскивать сумму недоимки и пени если ее нет????

Тему закрываю. В случае отсутствия возражений, отправлю ее в архив через недельку...