Коллективная ответственность!
1q2
Любитель
12/20/2006, 4:28:01 AM
У меня вопрос о коллективной ответственности! Может ли руководитель предприятия подать в суд на работника? И в чем суть коллективной ответственности?
188
Мастер
12/20/2006, 4:49:14 AM
(1q2 @ 20.12.2006 - время: 01:28) У меня вопрос о коллективной ответственности! Может ли руководитель предприятия подать в суд на работника? И в чем суть коллективной ответственности?
Суть коллективной ответственность в том, что ответственность предусматривается для группы лиц. Пример - ответственность правительства перед парламентом.
Также коллективная отвественность предусмотрена трудовым законодательством, например материальная ответственность трудового коллектива (бригады) при выполнении определенных видов работ. Пример такой коллективной ответственности - ответственность коллектива продавцов за товарные ценности.
Руководитель на работника в суд подать может... если есть основания... но при чем здесь коллективная ответственность, если речь об одном работнике?
Суть коллективной ответственность в том, что ответственность предусматривается для группы лиц. Пример - ответственность правительства перед парламентом.
Также коллективная отвественность предусмотрена трудовым законодательством, например материальная ответственность трудового коллектива (бригады) при выполнении определенных видов работ. Пример такой коллективной ответственности - ответственность коллектива продавцов за товарные ценности.
Руководитель на работника в суд подать может... если есть основания... но при чем здесь коллективная ответственность, если речь об одном работнике?
1q2
Любитель
12/20/2006, 5:00:18 AM
Вот нашел в Инете!
Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора*
М.С. Карпов,
юрист
Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2003
... И что?
Выкладывание статей из Инета для данного форума - флуд. Если Вы хотите обсудить какой-либо аспект коллективной ответственности, то сформулируйте вопрос; если нет - я закрою тему.
Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора*
М.С. Карпов,
юрист
Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2003
... И что?
Выкладывание статей из Инета для данного форума - флуд. Если Вы хотите обсудить какой-либо аспект коллективной ответственности, то сформулируйте вопрос; если нет - я закрою тему.
1q2
Любитель
12/21/2006, 3:22:32 AM
Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!
188
Мастер
12/21/2006, 6:51:19 AM
(1q2 @ 21.12.2006 - время: 00:22) Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!
Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.
Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.
1q2
Любитель
12/22/2006, 2:32:46 AM
(188 @ 21.12.2006 - время: 03:51) (1q2 @ 21.12.2006 - время: 00:22) Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!
Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.
А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос?
Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.
А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос?
188
Мастер
12/22/2006, 3:20:27 AM
(1q2 @ 21.12.2006 - время: 23:32) А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос?
Решение будет зависеть от того кто и как вопрос сформулирует.
Поскольку продолжается разговор ни о чем, тема закрыта.
Решение будет зависеть от того кто и как вопрос сформулирует.
Поскольку продолжается разговор ни о чем, тема закрыта.