Как бороться с выскачками?!
sweet fantasy
Любитель
12/22/2005, 10:00:26 PM
все мы наверно не раз встречали людей которые из себя ничего не представляют, но делают вид самых-самых. . . может таким образом они заполняют какие-то пробелы, или стараются стать лидерами, или же это страх показать слабость?! я не знаю. знаю лишь что это многим не нравится, в том числе и мне. ведь с такими людьми просто не приятно находиться рядом. им как горохом об стенку говоришь, а они свое прут не отличая черное от белого!!!! что вы об этом думаете ?!
Format C
Грандмастер
12/22/2005, 10:14:24 PM
Они представляют из себя то что не дано другим - являются выскочками!!!
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
оно
Специалист
12/22/2005, 10:30:06 PM
(Format C @ 22.12.2005 - время: 19:14) Они представляют из себя то что не дано другим - являются выскочками!!!
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
Отнюдь! Разрешите поспорить?!
В рискованных вещах как-раз выскочкам нельзя давать бразды правления (даже самые малые)! По горькому опыту знаю, чаще всего выскочки не только портят настроение, но и серьёзно подставляют людей в частности и дело в общем!
Порой бывают ситуации, в которых именно выскочки поведут себя так, что это может навредть. Это что-то вроде пелены перед глазами.
А насчёт подставки, на такуюроль обычно берутся либо очень умные, либо глупые люди, которыми можно управлять и не жалко.
Сам конечно к этому не прибегал!
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
Отнюдь! Разрешите поспорить?!
В рискованных вещах как-раз выскочкам нельзя давать бразды правления (даже самые малые)! По горькому опыту знаю, чаще всего выскочки не только портят настроение, но и серьёзно подставляют людей в частности и дело в общем!
Порой бывают ситуации, в которых именно выскочки поведут себя так, что это может навредть. Это что-то вроде пелены перед глазами.
А насчёт подставки, на такуюроль обычно берутся либо очень умные, либо глупые люди, которыми можно управлять и не жалко.
Сам конечно к этому не прибегал!
GentleSex
Профессионал
12/22/2005, 10:31:25 PM
самое грустное, что они не замечают это за собой, и считают своё поведение нормальным явлением
оно
Специалист
12/22/2005, 10:37:17 PM
(GentleSex @ 22.12.2005 - время: 19:31) самое грустное, что они не замечают это за собой, и считают своё поведение нормальным явлением
Это точно, но иногда бывают такие моменты, когда их доводят и онм выплёскивают свою нервозность физически! А одного человека знаю - который знает о своём минуче, но ничего не может поделать!
Это точно, но иногда бывают такие моменты, когда их доводят и онм выплёскивают свою нервозность физически! А одного человека знаю - который знает о своём минуче, но ничего не может поделать!
Format C
Грандмастер
12/22/2005, 10:43:12 PM
(оно @ 22.12.2005 - время: 11:30) (Format C @ 22.12.2005 - время: 19:14) Они представляют из себя то что не дано другим - являются выскочками!!!
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
Отнюдь! Разрешите поспорить?!
В рискованных вещах как-раз выскочкам нельзя давать бразды правления (даже самые малые)!
Формальное главенство, о котором я говорил, по сути - решение вопроса "кто будет сидеть в случае провала?" !!!
А уж кто будет действительно руководить - другой вопрос!
Выскочке ведь важно внешнее признание, что он главный. Поэтому им можно манипулировать. Я рассматриваю возможность такого манипулирования не с точки зрения этики, а с точки зрения успеха бизнеса.
--
Но даже если отбросить в строну криминал, то можно, чисто по жизни, заметить что:
умные люди не всегда согласны формально быть руководителями. Им проще руководить как бы со стороны, не тратя время на "головомойки" с высшим начальством. Поэтому выскочка в качестве формального руководителя иногда бывает полезен как буферное звено для "амортизации ударов".
Как ни странно, такого рода качества иногда (правда, крайне редко) бывают полезны для успеха общего дела.
Например, когда кому-то надо, хотя бы формально, возглавить рискованное предприятие, на возглавление которого умные и сдержанные люди никогда не решаться.
Отнюдь! Разрешите поспорить?!
В рискованных вещах как-раз выскочкам нельзя давать бразды правления (даже самые малые)!
Формальное главенство, о котором я говорил, по сути - решение вопроса "кто будет сидеть в случае провала?" !!!
А уж кто будет действительно руководить - другой вопрос!
Выскочке ведь важно внешнее признание, что он главный. Поэтому им можно манипулировать. Я рассматриваю возможность такого манипулирования не с точки зрения этики, а с точки зрения успеха бизнеса.
--
Но даже если отбросить в строну криминал, то можно, чисто по жизни, заметить что:
умные люди не всегда согласны формально быть руководителями. Им проще руководить как бы со стороны, не тратя время на "головомойки" с высшим начальством. Поэтому выскочка в качестве формального руководителя иногда бывает полезен как буферное звено для "амортизации ударов".
DELETED
Акула пера
12/23/2005, 3:38:52 AM
Я думаю что таких людей так же как хамов и грубиянов нужно ставить на место! Дать понять где его место, что б осмыслил своё поведение.
Пурпурная Дива
Профессионал
12/23/2005, 3:42:52 AM
УРОДЫ!
Прошу воздержаться от такиих малоинформативных, но очень агрессивно-эмоциональных комментариев...
Прошу воздержаться от такиих малоинформативных, но очень агрессивно-эмоциональных комментариев...
Фрик
Мастер
12/23/2005, 4:09:11 AM
(Холодок @ 23.12.2005 - время: 01:38) Я думаю что таких людей так же как хамов и грубиянов нужно ставить на место! Дать понять где его место, что б осмыслил своё поведение.
И самому им уподобиться?! Редкий человек способен сдержанно и невозмутимо реагировать на хамские выпады и если осуждаете чужую агрессию, то по крайней мере не прявляйте её в ответ...
знаю лишь что это многим не нравится, в том числе и мне. ведь с такими людьми просто не приятно находиться рядом
Не находитесь, НЕ общайтесь... игнорируйте...
переделать этих людей вы всё равно не сможете (если они сами того не захотят), а вот дойти до ответного хамства вполне...
Конечно, всё зависит от того, что вы хотите:
хотите поскандалить - ставьте хама "на место", хотите скандала избежать - игнорируйте...
И самому им уподобиться?! Редкий человек способен сдержанно и невозмутимо реагировать на хамские выпады и если осуждаете чужую агрессию, то по крайней мере не прявляйте её в ответ...
знаю лишь что это многим не нравится, в том числе и мне. ведь с такими людьми просто не приятно находиться рядом
Не находитесь, НЕ общайтесь... игнорируйте...
переделать этих людей вы всё равно не сможете (если они сами того не захотят), а вот дойти до ответного хамства вполне...
Конечно, всё зависит от того, что вы хотите:
хотите поскандалить - ставьте хама "на место", хотите скандала избежать - игнорируйте...
DELETED
Акула пера
12/23/2005, 4:54:57 AM
Я уподблюсь лишь в том случае если буду выскочкой.
Почему я должен тепрпеть таких людей, не замечать, если они мне мешают своим поведением? Ставим на место, даем понять кто они и что на самом деле представляют и всё ок. Твой метод конечно тоже правильный, но относительно клинических случаев
Почему я должен тепрпеть таких людей, не замечать, если они мне мешают своим поведением? Ставим на место, даем понять кто они и что на самом деле представляют и всё ок. Твой метод конечно тоже правильный, но относительно клинических случаев
Фрик
Мастер
12/23/2005, 5:04:13 AM
(Холодок @ 23.12.2005 - время: 02:54) Я уподблюсь лишь в том случае если буду выскочкой.
Я не спорю, что можно отрезвить человека двумя-тремя тихо сказанными словами... просто ни разу не видел этого...
Если вы можете утихомирить хама, не провоцируя его на дальнейший конфликт, то мой вам огромный респект!
Но чаще оказывается, что слово за слово завязывается перепалка... сперва словесная, а там и до рукоприкладства недалеко...
Если человек мешает вам, то неужели вы думаете, что "поставив его на место", избавитесь от источника неудобства? Скорее наоборот, этот человек постарается раздражать вас ещё сильнее... из банальной мести... или просто не воспримет ваши слова (зависит от того, насколько он уверен в своей непогрешимости)...
Я не спорю, что можно отрезвить человека двумя-тремя тихо сказанными словами... просто ни разу не видел этого...
Если вы можете утихомирить хама, не провоцируя его на дальнейший конфликт, то мой вам огромный респект!
Но чаще оказывается, что слово за слово завязывается перепалка... сперва словесная, а там и до рукоприкладства недалеко...
Если человек мешает вам, то неужели вы думаете, что "поставив его на место", избавитесь от источника неудобства? Скорее наоборот, этот человек постарается раздражать вас ещё сильнее... из банальной мести... или просто не воспримет ваши слова (зависит от того, насколько он уверен в своей непогрешимости)...
DELETED
Акула пера
12/23/2005, 5:15:50 AM
Ну я ж говорю, тут нет универсального подхода, бывало что ставил на место словом и все ок, бывало в особо тяжелых случаях и дрался защищая честь и достоинтсво, бывало не обращал внимания.
Фрик
Мастер
12/23/2005, 5:27:44 AM
повторюсь:
Конечно, всё зависит от того, что вы хотите:
хотите поскандалить - ставьте хама "на место", хотите скандала избежать - игнорируйте
я же не говорю, что вести себя надо "так и так", а вот "так и эдак" себя вести не надо... как считаете целесообразным, исходя из ситуации, так и поступайте... просто хоть иногда спрашивайте себя: "А чего я добьюсь этим?"
Конечно, всё зависит от того, что вы хотите:
хотите поскандалить - ставьте хама "на место", хотите скандала избежать - игнорируйте
я же не говорю, что вести себя надо "так и так", а вот "так и эдак" себя вести не надо... как считаете целесообразным, исходя из ситуации, так и поступайте... просто хоть иногда спрашивайте себя: "А чего я добьюсь этим?"
Джоллькин
Мастер
12/23/2005, 5:39:56 AM
Те люди, которые громче кричать о каких-то своих качествах, способностях, "талантах" пытаются скрыть этими криками свое неумение и не знание ...В общем, это прикрытие своих слабостей. ЭТо люди, которые не понимают, что то, чтобы они были действительно в чем-то хороши, надо работать и не мало, а не просто кидаться пустыми словами...
gentlmen
Интересующийся
12/23/2005, 8:26:37 AM
Я согласен с Nyan и придерживаюсь мнения, что таких людей лучше просто игнорировать. Во-первых, действительно перепалкой только себе нервы помотаешь, а во-вторых толку в 90% случаев ~0. Попробуйте почитать Карнеги, может поможет. Задайте вопрос, зачем ему что-то объяснять, что это даст ВАМ? Сознание собственного превосходства над ним? Лучше это превосходство продемонстрировать пренебрежительной, даже лучше снисходительной ухмылкой без единого слова, мол что с тебя дурака взять...Чаще всего выскачка и добивается, чтобы на него обратили внимания, поспорили с ним, а если он этого от вас не получит, то и приставать к вам будет меньше, а со временем и совсем перестанет, Ч.Т.Д.
sweet fantasy
Любитель
12/24/2005, 10:33:31 PM
а что предложите делать если эта выскочка друг детства?!!!!!!!?? скандалить? и тем самым потерять друга. игнорировать? и тем самым сделать его потеряным для общества! палка с двух концов.....
Юки
Удален 12/25/2005, 3:14:57 AM
А можно попробовать бить его его же оружием. то есть пару раз перекричать егоо. Главное не переусердствовать и чтобы это смотрелось как благое дело для всех. Типа заткнул и всем легче стало. Потом уже будет бояться высказываться. Чем больше энергии пошлешь - тем боольше вернется. Говорю как истинный энерговампир. И всегда улыбаться =)
gentlmen
Интересующийся
12/25/2005, 5:45:29 AM
(sweet fantasy @ 24.12.2005 - время: 19:33) а что предложите делать если эта выскочка друг детства?!!!!!!!?? скандалить? и тем самым потерять друга. игнорировать? и тем самым сделать его потеряным для общества! палка с двух концов.....
А из-за чего скандалы? Почему только два варианта, зачем крайности? Общайся с ним, но когда дело подходит к скандалу найди в себе силы отказаться от скандала, скажи ему, что пусть он думает, делает как ему угодно, только мне это не надо навязывать, и спор не имеет смысла, т.к. и ты и я останемся при своем мнении, так что давай сменим тему.
А из-за чего скандалы? Почему только два варианта, зачем крайности? Общайся с ним, но когда дело подходит к скандалу найди в себе силы отказаться от скандала, скажи ему, что пусть он думает, делает как ему угодно, только мне это не надо навязывать, и спор не имеет смысла, т.к. и ты и я останемся при своем мнении, так что давай сменим тему.
DELETED
Акула пера
12/25/2005, 6:46:41 PM
только раз в жизни мной был виден классический выскочка
гендир одной из фирм, с которой работаю, взял, что называется, "от сохи" мелкого и агрессивного как бульт пацана
как они его с исполнительным на роль буфера натаскивали - отдельная хохма
еще более крутая хохма образовалась, когда ему дали офисный ноутбук
(тогда обладать ноутбуком было типа престижно )
у пацанятки начали лопаться щеки
в последний раз оно демонстративно вертело ключи от машины на пальчике, удаляясь из офиса "по важным делам"
буфер получился из него - просто супер
тупой боекомплект пушечного мяса с корпоративным мЫшлением
то, что работает на дядю - не осознал до сих пор
и то, что в его распоряжении есть всякое модное и престижное только как полезный гаджет, усиливающий эффект отдачи работодателю, а не признание профессионализЬма и деловых качеств - тоже не вкуривает
зато очень потешно копирует свово лубимого начальника - вплоть до ужимок и манеры говорить
очень, очень занятное зрелище
народ хихикает, складывает после совещания СВОИ ноутбуки в СВОИ машины и едет ПО СВОИМ фирмам
а малШШик пухнет от сознания своих талантов на казенном пайке
гендир одной из фирм, с которой работаю, взял, что называется, "от сохи" мелкого и агрессивного как бульт пацана
как они его с исполнительным на роль буфера натаскивали - отдельная хохма
еще более крутая хохма образовалась, когда ему дали офисный ноутбук
(тогда обладать ноутбуком было типа престижно )
у пацанятки начали лопаться щеки
в последний раз оно демонстративно вертело ключи от машины на пальчике, удаляясь из офиса "по важным делам"
буфер получился из него - просто супер
тупой боекомплект пушечного мяса с корпоративным мЫшлением
то, что работает на дядю - не осознал до сих пор
и то, что в его распоряжении есть всякое модное и престижное только как полезный гаджет, усиливающий эффект отдачи работодателю, а не признание профессионализЬма и деловых качеств - тоже не вкуривает
зато очень потешно копирует свово лубимого начальника - вплоть до ужимок и манеры говорить
очень, очень занятное зрелище
народ хихикает, складывает после совещания СВОИ ноутбуки в СВОИ машины и едет ПО СВОИМ фирмам
а малШШик пухнет от сознания своих талантов на казенном пайке
DELETED
Акула пера
12/25/2005, 6:51:47 PM
(sweet fantasy @ 22.12.2005 - время: 17:00) все мы наверно не раз встречали людей которые из себя ничего не представляют, но делают вид самых-самых. . .
утверждение неверное
надо тщательно присматриваться к людям и искать скрытые таланты
например, мальчик-бульт, пока его не вкрутили винтиком в административный процесс, неплохо разбирался с кухней и мог приготовить вкусно пожрать
утверждение неверное
надо тщательно присматриваться к людям и искать скрытые таланты
например, мальчик-бульт, пока его не вкрутили винтиком в административный процесс, неплохо разбирался с кухней и мог приготовить вкусно пожрать