Начало карьеры в ИТ

Доброе время суток! Прошу прощения, если тему размещаю не в том разделе!

Учусь сейчас в универе на 5-м курсе, специальность моя - "Эвм системы и сети" (заочно). Помимо универа имеется средне-специальное образование (колледж). Работать хочется конечно же по специальности, интересует область системного администрирования. Опыт работы к сожалению отсутствует, но имеются неплохие теоретические знания. И вот собственно вопрос: как вы считаете господа IT-шники, реально ли в Москве без опыта работы, но с теорет. знаниями устроиться помощником сисадмина или в службу тех. поддержки? Ведь надо как то приобретать практический навыки, ведь какую вакансию не посмотри, везде требуется опыт. А спрашивается, где его взять?
И вот по вашему мнению, какими знаниями должен обладать помощник сисадмина/специалист технической поддержки?

(Smol87 @ 13.04.2009 - время: 11:16) И вот по вашему мнению, какими знаниями должен обладать помощник сисадмина/специалист технической поддержки?
абсолютно реальное и похвальное желание. начинать нужно, конечно, с малого. опыт принесёт много-много знаний :)
а требования... как правило, знание сетевых технологий, навыки администрирования ОС, знание "железа" и вменяемость (!!!).
удач! ))

Имха, сейчас работа для вас может найтись только чудом. Кризис

Всякой IT-нечисти, которая желает подзаработать, сейчас реально много. А вакансий мало. Поэтому работадатели вполне логично выставляют запредельные требования и смешную зарплату, и при этом могут по месяцу-два рассматривать кандидатуры, надеясь найти что получше.

Но если задаться целью...
1. Попробуйте устроиться техником в информационный сектор какого-нить института. Зарплата там обычно вызывает даже не улыбку, а истерический смех, но она подразумевает текучку кадров и низкие требования.
В среднем институте 100-200 компов, все они собраны в сетку, обвешаны оргтехникой, и у каждого какие-то проблемы. Так что разнообразных заморочек на ваш век хватит. Плюс опять же с людьми общаться научитесь.
Шлепать лучше сразу в отдел кадров, т.к. вакансии в газетах они обычно не вывешивают.

Только ради Бога, не устраивайтесь техником на кафедру. Там в ваши обязанности будет входить только перебирание бумажек, поливание цветов и истеричное верещание при комп. неполадках. Исключение - кафедры с комп. классами, но и там будет тоска зеленая.

2. Раскидайте свои резюме по отделам кадров всех крупных предприятий города. Раньше они охотно брали голодных студентов молодых специалистов, т.к. через пару лет оные превращаются в ценные кадры с высшим образованием, и естественно остаются на родном заводе.
Может и повезет...
И вот по вашему мнению, какими знаниями должен обладать помощник сисадмина/специалист технической поддержки?
Всеми :) Я серьезно. Даже если что-то не нужно прямо сейчас, пригодится потом. Тру-ITшник учится всю жизнь

Как работодатель могу сказать, что у меня есть несколько принципов принятия на работу молодых специалистов:
1) Умение признавать собственное незнание.
2) Умение анализировать абстрактную задачу вне зависимости от входных данных.
3) Умение признавать собственные ошибки.

Все остальное: понтовый и бессмысленый молодняк.

P.S. Знания, ессесно, оцениваются.

Расскажу свою историю...
ситуация аналогичная
Учусь сейчас в универе на 3-м курсе (из 3,5 лет), специальность моя - "Эвм системы и сети" (также - заочно). Помимо универа имеется средне-специальное образование (РадиоТехническийТехникум) - соответсвенно знания и навыки ремонта железа есть!

По началу устроился на мелкую автозаправочную сеть - больше "слаботочником", но иногда и подворачивалась на тех же заправках "должность аникейщика" - з.п. канеш смешная, но деваться было не куда, никто не брал без "формального" опыта... да и еще "заочник" - тоже не охотно смотрели на мою кандидатуру...

Потом волей судьбы работал на работе совершенно не связанной ни с железом, ни с электроникой, ни с компьютерами - втянулся в страхование....

Пришло время когда в страховании было работать уже не выгодно - наконецта от туда ушел)) ... опять же в IT сфере на меня косо смотрели...
устроился в сервис центр - мастером по ремонту копировально-печатающей техники, затем сборщиком ПК и диагностом по совместительству в той же конторе...

Пока работал переодически рассылал своё резюме на IT шные вакансии - и наконец свершилось - позвали в крупную компанию "Помошником СА и СТП" - главным плюсом было как раз "опыт ремонта копировально-печатающей техники" и "железный ремонт" ...
на программиста не претендую - т.к. знаний у меня в этой области мало...
но сейчас работаю приходится осваивать новые (для меня) знания и постоянно самосовершенствоваться... *nix, bsd - ОС, виндовые скрипты ... про последние в универе ни слова не говорится...
так же каждое предприятие имеют свою специфику - в которое могут быть свои тонкости связанные с деятельностью предприятия....

ну вот в общем моя история.... если что не судите строго ;-)