Унижение человека для поднятия собственной самооце

да, кстати, не дай бог, такой человек прознает про твои слабые места, при давлении на которые, ты с трудом себя можешь сдерживать. он будет всячески досаждать тебе именно этим. единственный выход - полный игнор.

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 18:59) Вот вопрос у меня. что вы думаете о таких людях которые для поднятия собственной самооценки или рейтинга среди окружающих, унижают других людей ? и как им противостоять ???
обычно таких людей зовут душа компании , и вот они себе путем унижения другох людей поднимают рейтинг так сказать.
Плохо отношусь к подобному самоутверждению. Такой человек не может быть душой компании, в лучшем случае - душонкой и добровольным шутом. Так к нему, соответственно, надо и относится, не замыкаясь и уходя в игнор, а постараться оставить последнее слово за собой и потом уже громко хлопнуть дверью. В таких случаях действительно лучше гордо удалиться, но не убежать.

Сам был из категории таких мерзавцев. С возрастом перешло в более мирный стёб или, скорее в вид интеллектуальной борьбы.Состязание чувств юмора.

не люблю таких людей , и чаще всего просто с такими не общаюсь

Оу! давно я тут не появлялся. а понаписали то!
позволю себе высказать некоторые соображения по теме которые ИМХО будут полезны для всех.

Существует понятие "оценочный фрейм" (ОФ) - это практическая техника общения. С помощью ОФ вы сможете достойно общаться с кем угодно, не позволяя кому-то ставить себя в разговоре выше себя.
Эта техника позволит не уронить себя в любой ситуации и, при необходимости, разнести собеседника в пух и прах или же наоборот, построить хорошие отношения.

ОФ содержит следующие роли: оценивающий и оцениваемый. Кто обычно открыто оценивает другого? Обычно это тот, кто стоит выше: начальник подчиненного, учитель ученика и т.п. Соответственно в рамках ОФ оценивающий стоит выше оцениваемого. Гораздо выгоднее самому быть в роли оценивающего. Ведь так? поехали.....

Существует два вида ОФ:
Отрицательный ОФ (-ОФ) и положительный ОФ (+ОФ)

Отрицательный ОФ - это то, что в простонародье называется <чмырить>. Крайним случаем -ОФ являются оскорбления. При навешивании -ОФ, оценивающий оценивает оцениваемого, выявляя в нем те или иные недостатки. Например: <ты когда куртку последний раз мыл?>, <ты часто бреешься?> (у тебя куртка грязная и сам ты за собой не следишь), <ты со мной не смотришься> (ты урод), <мне нечего тебе сказать> (ты недостоин того, чтобы я с тобой говорил) и т.п.

Положительный ОФ - это то, что называется <похвала>. Опять же, кто кого обычно хвалит? Вышестоящий нижестоящего. <Умница, дочка!> - классический пример +ОФ. Любая похвала - это оценка сверху-вниз, но только положительная.

Также к ОФ относится любая фраза, содержащая в себе слова положительной или отрицательной оценки: <хорошо>, <плохо>, <умный>, <глупый>, <прекрасно>, <паршиво>, <замечательно>, <ужасно> и т.д.

При общении крайне невыгодно быть оцениваемым, независимо от того, -ОФ это или +ОФ потому что в любом случае оцениваемый оказывается по роли ниже оценивающего.

Вот! Теперь о том как перевернуть этот самымый оценочный фрейм с пользой для себя.

Выделяются 4 основных способа переворота ОФ:
1. <Специалист>
2. <На себя посмотри>
3. <А у тебя:>
4. <Да, я такой>

Способ <Специалист> строится вот на чем. Допустим, тебя оценили по какому-то признаку. Например, <Ты часто бреешься?>. Дальше ты берешь этот признак, и даешь понять оценивающему, что не ему тебя судить. В нашем примере: <А ты что у нас, парикмахер, что ли?>

Второй способ - <На себя посмотри>. Твоя задача - найти у оценивающего схожий признак, в котором он не идеален, и напомнить ему об этом! В нашем случае: <Ну уж почаще чем ты стрижешься!>.

Третий способ, <А у тебя:> используется тогда, когда у оценивающего все в +порядке с тем признаком, по которому он оценивает тебя. Тогда ты попросту находишь другой признак, в котором он не идеален и говоришь ему об этом! В нашем случае это будет звучать так: (он) <Ты часто бреешься?> (ты) <А ты всегда ТАК одеваешься?>.

И четвертый способ - <Да, я такой>. Нет ничего лучше, чем в ответ на отрицательную оценку признать свои недостатки с наглой миной на лице.
Это вводит оценивающего в состочяние ступора, а иногда и бешенства. Подумайте: тебе говорят <Ты последний мерзавец!!>. Тот, кто это говорит, надеется что ты сейчас начнешь перед ним оправдываться, заглаживать свою вину:. А ты просто спокойно говоришь <Да! Я такой)))>. На это обычно попросту бывает нечего ответить! Тоже самое и в нашем случае. Мы признаем свой недостаток, а затем навешиваем ОФ по третьему способу: (он) <Ты часто бреешься?> (ты) <Нет. Очень редко))) А ты когда последний раз носки менял?ну.. что-то в этом роде.

Теперь о перевороте положительного оценочного фрейма.
Сразу совет: лучше переворачивать положительный ОФ положительным ОФ, а не отрицательным.
Как отвечать на похвалу? А на нее обязательно надо отвечать!! Способ: признать свои достоинства с гордостью и похвалить в ответ. Например: (он) <А причесочка у тебя ничего, ничего:> (ты) <Я знаю! Мне все так говорят))) А у тебя вкус неплохой между прочим: очень даже, вполне себе!>. Таким образом ты <выравниваешь> фрейм и затем навешиваешь свой собственный ОФ.

Инициировать ОФ можно очень просто. Достаточно
а) найти нужный признак
б) оценить его положительно или отрицательно.

Теперь об уничтожении ОФ
Переворот ОФ это очень хорошо, но бывают ситуации когда хочется избежать борьбы ОФ. Тогда имеет смысл уничтожить ОФ и перевести разговор в другое русло.
Это сделать очень просто - достаточно довести ОФ до абсурда. Например, вот так: (он) <А сколько ты получаешь?> (вопрос на оценку) (ты) <5 рублей в месяц>. (он) <А какая у тебя машина?> (ты) <Запорожец 1968 года выпуска.>. Данный конкретный пример еще хорош тем, что ты интригуешь собеседника, т.е. возбуждаешь любопытство и подталкиваешь к вопросам, т.е. он тобой интересуется и не получает сразу того, чего хочет.

Существует ещё мониторинг оценочного фрейма
Для того, чтобы хорошо общаться с людьми, для того, чтобы выигрывать в спорах и не попадать в просак, необходимо встроить себе в сознание мониторинг ОФ. Это как бы маленькая часть твоего сознания, которая следит за каждой твоей фразой и фразой того, с кем ты говоришь, и выявляет ОФ. Таким образом ты замечаешь ОФ и сразу же на него отвечаешь. Конечно, степень и способ переворота должен быть адекватен ситуации - если тебя похвалили, чмырить в ответ совсем не обязательно))))

теперь как развить в себе мониторинг ОФ? Для этого рекомендую первое время сознательно следить за ОФ во всех своих разговорах и незамедлительно отвечать на него. Тогда через некоторое время у вас это будет получаться легко и само собой, комфортно и с пользой для общения.

Всех дам целую и желаю удачи в борьбе с "самоуверенными" кавалерами)))))

Вам что-нибудь говорят слова моральный урод?Ну,так вот это как раз про такого человека.Если у тебя не хватает душевных сил,чтобы понравиться людям засчёт душевного тепла,понимания и т.д.,то не стоит думать,что ты такой замечательный человек,раз вся компания смеётся над твоими колкими и ядовитыми шуточками в адрес слабого члена коллектива,лучше посмотреть вокруг и понять насколько слабы и нелепы эти "сильные" людишки и насколько раним и,возможно,силён человечек,над которым потешаются.

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 18:59) Вот вопрос у меня. что вы думаете о таких людях которые для поднятия собственной самооценки или рейтинга среди окружающих, унижают других людей ? и как им противостоять ???
обычно таких людей зовут душа компании , и вот они себе путем унижения другох людей поднимают рейтинг так сказать.
Таких нормально воспримут и сочтут "крутыми чуваками" только такие же моральные уроды. А нормальные люди сами понимаете как их воспримут.

Я бы поспорил что это душа кампании!Как?клин клином...

(Skarlett @ 20.06.2006 - время: 01:03) а их нужно ставить на место вежливо, тактично, но поглядывая немного свысока... у меня действует...
А звчем? может просто послать? А далее уже "вежливо, тактично, но поглядывая немного свысока... "

chelovek unizhajuschij drugih, v pervuju ochered' zanizhaet sebja

takih ignorit' nado

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 18:59) и как им противостоять ???


Похоже надо просто менять компанию...

Как там у Кормильцева?

"Если ты пьешь с ворами - опасайся за свой кошелек..." (Или Цой?)

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 17:59) Вот вопрос у меня. что вы думаете о таких людях которые для поднятия собственной самооценки или рейтинга среди окружающих, унижают других людей ? и как им противостоять ???
обычно таких людей зовут душа компании , и вот они себе путем унижения другох людей поднимают рейтинг так сказать.
Если люди таким образом поднимают собственную самооценку - это ущербные люди! Бороться с ними - бесполезно да и нет нужды. Главное, что вы понимаете их мотивы и, следовательно, вашей самооценке ущерб нанесен не будет. Если же, таким образом, они повышают свой рейтинг в компании... Значит эта компания предполагает подобные отношения и вряд ли она вам нужна.
Если же нужна, значит, вы - один из них и вам следует поступать так же...

Разве такой человек может быть "душой компанией"?
Думаю, это нонсенс, такой человек становиться изгоем компании!!!

Мне кажется таких людей немало, но
обычно таких людей зовут душа компании - вот с этим я не согласна.
Обычно они достаточно одиноки, потому что с ними никто не хочет общаться.

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 18:59) Вот вопрос у меня. что вы думаете о таких людях которые для поднятия собственной самооценки или рейтинга среди окружающих, унижают других людей ? и как им противостоять ???
обычно таких людей зовут душа компании , и вот они себе путем унижения другох людей поднимают рейтинг так сказать.
Я о таких людях не думаю.
Што мне, больше заняцца не чем?
Я вона лучше сама кого-нить подколю булафкой.
У меня оттаво жизненный тонус повышаецца и давление приходит в норму.
Даж кофию не надо.

Унизить таво, кто не унижен никак невозможно.
Вот если человек у себя в голове себя униженным идентифицырует и от таво бьецца в истерике, то да.
А если ему как об стенку горох, улыбнецца и сам метко подпопник моське потдаст.
То и какой-же он униженный, он вполне себе щастливый и в тонусе.

(Лукреция Боржиа @ 22.09.2006 - время: 12:19) Я о таких людях не думаю.
Што мне, больше заняцца не чем?
Я вона лучше сама кого-нить подколю булафкой.
У меня оттаво жизненный тонус повышаецца и давление приходит в норму.
Даж кофию не надо.

Унизить таво, кто не унижен никак невозможно.
Вот если человек у себя в голове себя униженным идентифицырует и от таво бьецца в истерике, то да.
А если ему как об стенку горох, улыбнецца и сам метко подпопник моське потдаст.
То и какой-же он униженный, он вполне себе щастливый и в тонусе.
Ты просто сэкси:-))хоть одно нормальное мнение по этой теме:)кстати,если честно,все мы в какой-то степени такие:) я сам иногда просто "оргазм" получаю от того,что самоутвердюся за счёт кого-то(знаю,что это ужасно,но иногда ничё не могу с собой поделать:))и даже совесть не всегда мучает:-))ведь,у всех есть какие-то минусики,не так ли:)Респект тебе,солнышко!поставил плюсик тебе за реалистичное мнение:-)

(X_sergius_X @ 17.05.2006 - время: 18:59) Вот вопрос у меня. что вы думаете о таких людях которые для поднятия собственной самооценки или рейтинга среди окружающих, унижают других людей ? и как им противостоять ???
обычно таких людей зовут душа компании , и вот они себе путем унижения другох людей поднимают рейтинг так сказать.
Ф топку таких людей. Душой компании они если и являются, - то это не самая лучшая компания.

(ЛёХа ЗМеЙ @ 22.09.2006 - время: 12:37) Ты просто сэкси:-))хоть одно нормальное мнение по этой теме:)кстати,если честно,все мы в какой-то степени такие:) я сам иногда просто "оргазм" получаю от того,что самоутвердюся за счёт кого-то(знаю,что это ужасно,но иногда ничё не могу с собой поделать:))и даже совесть не всегда мучает:-))ведь,у всех есть какие-то минусики,не так ли:)Респект тебе,солнышко!поставил плюсик тебе за реалистичное мнение:-)
Я тронута до глубины душы.

Здесь скорее дело не в самоутвердицца, тут я больше на позитив киваю- успехи и удачи жизненные.
Дело в булавочном- язвительном характере и драйве.
Не наступать же песне на горло.
От подавления эмоцыи невроз прогрессирует и цвет лица портицца.

Вона сколько желающих в теме поистреблять каво-нить или в литсо надавать.
Нервные, агрессивные личности, сдержывающие и всячески подавляющие сваи эмоции опасны для общества.

Терпеть не могу тех, кто поднимается за счет того, что унижает других. Сам на себе испытал такое положение, но в один прекрасный день закатал по зубам особо ретивому. Ситуация поменялась.
Унижать слабого чтобы выглядеть сильным будет только последняя сволочь. Нормальный человек и см займет достойное положение, без этого.