Профсоюз.

стрингер
12/28/2006, 4:48:55 PM
Здравствуйте.Хотелось бы узнать ваше мнение по этому вопросу.Я работаю на гос.учереждении(трпнспорт).В профсоюзе уже давно.Из з.платы ежемесячно снимается1,5процента-профвзносы.А,отдачи никакой.Как профактивисты заявляют-профсоюз необходим для создания коллективного договора,для того,что бы зарплату выбивать и т.д. и т.п.Но,так ли необходим профсоюз?Кто-нибудь работает,не платя профвзносов?Что будет если вдруг выйти из профсоюза,освободив себя от ненужной организации? paladin.gif
DELETED
12/28/2006, 6:02:33 PM
Ну без профсоюза, грубо говоря, можно вообще без работы остаться. )))
tyomik
1/12/2007, 4:08:15 PM
В таком виде какой он сейчас у нас-это пережитки социализма. У нас в стране нет юридической и правовой базы регалментирующих их действия. И не будет. Зачем государству нужно лишнее движение , остаивающая права? Лишняя боль головная!
Anubiss
1/12/2007, 11:46:40 PM
Жаль что у нас нет нормальных профсоюзов как инстурумента отстаиваня коллективных прав работников (контору г-на Шмакова я всерьез не рассматриваю), поэтому рабочие на врднейших и тяжелейших производствах (металлургия, к примеру) получают гроши 7-10 тыс руб./мес, например, а их хозяева купаются в роскоши и "сходят с ума от того, что им нечего больше хотеть". Хоть я и не марксист, но в таких условях станешь марксистом поневоле, если только не занимать позицию тотального пофигизма.
Сама_по_себе
1/13/2007, 2:59:09 AM
(стрингер @ 28.12.2006 - время: 13:48) Здравствуйте.Хотелось бы узнать ваше мнение по этому вопросу.Я работаю на гос.учереждении(трпнспорт).В профсоюзе уже давно.Из з.платы ежемесячно снимается1,5процента-профвзносы.А,отдачи никакой.Как профактивисты заявляют-профсоюз необходим для создания коллективного договора,для того,что бы зарплату выбивать и т.д. и т.п.Но,так ли необходим профсоюз?Кто-нибудь работает,не платя профвзносов?Что будет если вдруг выйти из профсоюза,освободив себя от ненужной организации? paladin.gif
Хм.. странно, я тоже из питера и тоже в транспорте работаю.. и тоже плачу эту 1,5. реальной помощи никакой, а вот вред есть. хм.. коллега по работе недавно вышел из этого профсоюза (3 мес назад) и жив еще, ничего не случилось.
Реально сейчас они ничего не дают, так как в том же профсоюзе уже все куплено - проверено на собственном опыте...
М.В.
1/14/2007, 5:12:57 PM
а вот мой профсоюз дает :
молоко и кефир каждую неделю :)
халявные путевки детям на юг, зимой билеты на елку в кремль.
профилакторий, бесплатный стоматолог, лечение, медикаменты.

а в прошлом году они еще придумали такую фишку...если муж и жена работают вместе, а у кого-то из них отпуск меньше, то второму отпуск увеличивают и они гуляют одинаково.
Если переезд, то три отгула, оплачиваемых.
Если свадьба, то два
ну и т.д.

и плачу я взносы 50 руб в месяц....я думаю, это не много !!!!
gog
1/19/2007, 8:41:15 AM
Профсоюз необходим,но он не должен зависить ни от государства ,ни от работодателя и реально защищать права своих членов.Во главе профсоюзов должны стоять честные , порядочные и главное бескорыстные люди.
Сама_по_себе
1/24/2007, 11:58:16 PM
(gog @ 19.01.2007 - время: 05:41) Профсоюз необходим,но он не должен зависить ни от государства ,ни от работодателя и реально защищать права своих членов.Во главе профсоюзов должны стоять честные , порядочные и главное бескорыстные люди.
Только вот на практике выясняется, что большинство честных людей, увидав кучу халявных денег, плавно переходят в другую категорию. И даже один-два оставшихся честными все остальное уже не спасут...
mishanya
1/25/2007, 1:40:32 AM
у нас те, кто состоят в профсоюзе получают:
-беспланое посещение бассейна раз в неделю
-подарки на некоторые праздники
-помощь при рождении ребенка: первого - 5000р., второго - 10000р
-помощь молодоженам на свадьбу 10000р (вроде)
-бесплатные путевки (но не часто и если попадете в список, хотя у нас молодежь часто ездиет)
-некоторое материальное поощрение при занятии призовых мест в соревнованиях (около 2000р)

ну и что-то еще было... не помню...
звездочёт
1/25/2007, 6:45:53 PM
Приведу пример из жизни одного крупного завода (около 10 000 работников):

несколько лет назад, по причине простоя, руководство в добровольно принудительном порядке предложило работникам уйти в административный неоплачиваемый отпуск, почти на месяц. Работник профсоюза (причем не рядовой) решил заступиться и обратился в прокуратуру, там отреагировали быстро выписали крупный штраф директору, директору по персоналу, (может еще кому) и обязали выплатить 2/3 от ЗП за весь срок простоя. Руководство завода было в гневе и этот профсоюзный работник вылетел с работы как пробка от шампанского, а его руководство вместо того чтобы поддержать заявили, что он принял слишком крутые меры и надо было договариваться.

Не верю в дееспособность профсоюзов, ну разве только подачки раздавать могут.
Immortal
1/26/2007, 9:45:18 PM
Даже с позиции наёмного работника, я не относилась бы к современным расейским профсоюзам серьёзно - и не стала бы вступать.
А как работодатель, я вообще в этом не заинтересована, и буду жёстко преследовать любые попытки устроить на нашем предприятии профсоюз и что-либо от нас требовать. Не нравится - скатертью дорожка! smile.gif
Сама_по_себе
1/27/2007, 12:10:24 AM
(sv-moon @ 26.01.2007 - время: 19:40) Мне профсоюз интересен тем, что один в поле не воин и надоели беспределы работодателей. Например, хочу отпуск и все тут!!!


Угу.. это самое большое, на что сейчас способен наш профсоюз. Потому как дойди дело до бОльшего.. ты также останешься одна... Это по своему сужу, может у кого и по-другому, но что-то слабо верится...
mishanya
1/27/2007, 2:19:20 AM
(sv-moon @ 26.01.2007 - время: 19:40) Мне профсоюз интересен тем, что один в поле не воин и надоели беспределы работодателей. Например, хочу отпуск и все тут!!!
вспомнил интересную вещь...
при переносе отпуска профсоюз должен всячески отстаивать права работника предприятия, но у нас ситуации иногда с точностью до наоборот. Например, начальник отдела согласен на перенос отпуска, отдел кадров тоже, а вот дура-председатель профсоюза может заортачиться. Хотя, какое ей дело если согластны все?!
Вот такие курьезы тоже бывают...
и что проталкивают своих везде и всюду это тоже понятно....

а так, в принципе, если ты с профсоюзом не пересекаешься, то можно и вступить.
стрингер
1/28/2007, 1:06:32 AM
  Дата 14.01.2007 - время: 14:12
  а вот мой профсоюз дает :
молоко и кефир каждую неделю :)
халявные путевки детям на юг, зимой билеты на елку в кремль.
профилакторий, бесплатный стоматолог, лечение, медикаменты.
Возможно я вас слегка разочарую,но все эти блага дают соцстрах(есть такая организация),и мед.страхование(полис).Если я ошибаюсь-поправьте. wub.gif
стрингер
1/28/2007, 1:26:08 AM
. Не нравится - скатертью дорожка! smile.gif
Что то больно круто.Вас,я извиняюсь тож так могут попросить.Так тож нельзя. wink.gif
стрингер
1/28/2007, 1:29:00 AM
Дата 26.01.2007 - время: 19:40
  Из того, что перечисляли в заслугу профсоюза, некоторые НОРМАЛЬНЫЕ организации делают для своих работников и без всяких профсоюзов.
Всё больше и больше убеждаюсь в этом. cray.gif
стрингер
1/28/2007, 1:34:02 AM
  Дата 25.01.2007 - время: 15:45
  Приведу пример из жизни одного крупного завода (около 10 000 работников):

несколько лет назад, по причине простоя, руководство в добровольно принудительном порядке предложило работникам уйти в административный неоплачиваемый отпуск, почти на месяц. Работник профсоюза (причем не рядовой) решил заступиться и обратился в прокуратуру, там отреагировали быстро выписали крупный штраф директору, директору по персоналу, (может еще кому) и обязали выплатить 2/3 от ЗП за весь срок простоя. Руководство завода было в гневе и этот профсоюзный работник вылетел с работы как пробка от шампанского, а его руководство вместо того чтобы поддержать заявили, что он принял слишком крутые меры и надо было договариваться.

Он за себя то постоять не может,к сожалению.Жаль что таких псевдолидеров,кивал,в профсоюзе оч.много,и они тянут за собой себеподобных,опьть же к великому моему сожалению.Если я не прав-докажите обратное. big_boss.gif
4uDa
1/28/2007, 2:58:51 AM
Я не знаю,как у вас,а у нас профсоюз-это ноль без палочки. Он не делает ничего.Толк от него есть толкьо в том случае,если у тебя дети-дают со скидкой билеты им в лагерь,на ёлки. В остальных случаях он ноль.
DELETED
2/1/2007, 1:25:03 PM
Все зависит от руководителя ! Как он поставил работу профсоюзной организации. В большинстве случаев это просто откачка денег из чахлого кормашка роботяги и залив в корман работодателя...
морриган
2/1/2007, 2:05:50 PM
На самом деле профсоюзы, наверное, дело нужное и хорошее , но в нашей стране обычно это "коврик перед дверью директора" . Защитить он никого не может , помочь ... если только деньгами, и то, если богатое предприятие... А что касается опасений выйдешь из проф. союза- уволят , так это в гос. учереждении очень сложно сделать. Впоследнее время я всё больше убеждаюсь , что каждый должен защищать себя сам. для этого существуют суды. Из тех кто подавал в суд на руководителя ни один не проиграл( ну это конечно из тех кого я знаю) . А иногда руководители настолько безграмотны в вопросах трудового законодательства, что приходит на память фраза генерала Лебедя " Россия страна не пуганных идиотов." Не подумайте , я- патриот , но дороги и дураки так и стались нашим национальным злом.