Свободна
Свободен
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 Лариса
|
|
|
Пришли устраиваться Офис-менеджером несколько девушек, все разные. Кого из девушек возьмут охотнее? Т.е., что для работодателя важнее (например, именно для этой работы): внешний вид и умение себя преподнести или же все-таки профессионализм и знания? |
|
veselaya
|
|
|
Я думаю все зависит от самого работодателя и конечно от места работы и сферы деятельности. В разных местах по разному. Если всякие секретари, помощницы, то конечно же будут смотреть на внешний вид.
|
|
|
|
голосовал за -2-вариант...  .....в моей фирме..и в соседней...и в еще одной =П......Й и Ж.....Й...пытающиеся делать карьеру девушки.  ..уходят после испытательного срока(...были варианты..  .выходили замуж.за сотрудника...но в фирме не работали)есть у нас главбух..  .просто скажу ее кличку=ЖАБААГА=..наша милая жабушка..  .97 кг...и т.д........но она реально умный-толковый человек!...в фирме СЕДЬМОЙ год!  Это сообщение отредактировал skaner - 22-08-2006 - 04:39 |
|
Kraiden
|
|
|
У меня у кореша в фирме 2 секретарши: одна блодинка с ногами от ушей :) подает кофе клиентам и сидит в приемной. вторая - тетка лет 40-45 которая реально организует все встречи и за всем следит. За последние 6 лет сменилось несколько секретарш 1-го вида... а тетка все так и работает (и получает раза в 3 больше :) ) |
|
Angel_SchlesseR (Ола)
|
|
|
Действительно, зависит только от работодателя: для каких целей он ищет офис-менеджера. И вообще, в России во многих компаниях неправильное понимание должности "офис-менеджер". На самом деле офис-менеджер следит за офисом, общается с клиентами, а кофе не носит. Будь я руководитедем, взяла бы умную женщину лет так под сорок.
|
|
Anubiss
|
|
|
Офис менеджер это по большому счёту ХОЗУшник, снабженец, человек отвечающий за закупки канцтоваров, расходников, отношения с арендодателем ит.п. Поэтому не факт что сюда вообще девушку нужно брать, особенно с ногами от ушей)) мужика вполне можно тоже...
|
|
saffi
|
|
|
Первый ответ - это должность на ресепшн - там внешность нужна - типа "лицо фирмы"... А вообще секретарей стараются брать с привлекательной внешностью, но при этом, с хорошим знанием психологии, т.к. они посредники между рук-вом и остальным персоналом, а так же клиентами (но это скорее к серьезно к себе относящимся фирмам относится)... Второй ответ - Все остальные специальности... Третий ответ - Все зависит от руководителя - бывают такие эстеты, которые рабочий персонал офиса подбирают с требованиями модельной внешности... Это из серии "о высшем образовании" - в свое время довелось немного поработать в компании, в которую даже на должность уборщиц без корочки о в.о. не брали... |
 igorkio
|
|
|
Что за мода пошла, секретарей называть офис-менеджерами? Само понятие менеджер подразумевает управление кем либо или чем либо. Из названия офис-менеджер умный человек, изучавший мало-мальски менеджмент, сделает вывод, что это человек, который управляет офисом. В офисе есть люди и есть помещения и техника, так как управление людскими ресурсами лежит обычно на руководителе, то остается управление самим офисом. Следовательно, офис-менеджером может называться только завхоз. И если вопрос ставится именно о секретаре или помошнике директора, естественно выберу привлекательную, но способную к работе и обучению. Вообще, подбор кадров производится не только по внешним данным и навыкам, требований обычно гораздо больше... |
|
|
|
|
Если офис-менеджером,то сексуальную и привлекательную.......А вот если,например,бухгалтером....то умную,с опытом и знаниями....ИМХО.
|
 neon_mud
|
|||
|
Проголосовал за "Свой вариант". Все зависит от дяди, конторы и бизнеса. которым заправляет фирма. Если дяде нужна вафлистка, то сама знаешь, какую возьмет. Если дяде нужны бабки, то возьмет терпеливую, обходительную и уживчивую. Если это институт, то могут и клячу старую за MS WORD посадить... Если фирма переходит за количество персонала, скажем в 500 человек, то, думаю, дядя купит себе отдельно для минетов вафлисточку со стороны, а в офис-менеджеры запишет 30-летнюю кобиту со стажем работы в крупной телефонной компании... Все решается по ходу дела... |
||
|
Сама_по_себе
|
|
|
Охотнее возьмут девушку не уродину, уверенную в себе, умеющую оперативно реагировать на разные ситуации. Энергичную и обоятельную. И при всем этом не обязательно знать делопроизводство, к примеру, досконально. В процессе научится.. Главное во всем этом - уверенность в своих силах, и способность показать работодателю, что ты можешь и хочешь учиться. |
 Srw77
|
|
|
Смотря для каких целей берут. И какое в целом, при собеседовании, человек сможет создать о себе впечатленние. Ибо если девочка дура дурой и берут ее на должность сотрудника, а не любовницы, то внешность тут не поможет.
|
|
ankhen
|
|
|
Странные мысли озвучены выше. а что не может быть сотрудница и красивой и толковой и при этом не испытывать на себе нездоровый интерес вышестоящих лиц? Значит мне просто очень повезло. У меня замечательный коллектив и начальство, без какизх-либо поползновений ВООБЩЕ. Да и я не урод. И опыт работы на данной должности более 5 лет. Испытательный срок прошла быстрее в три раза и я знаю как ко мне относятся.
|
|
Wilky
|
|
|
Знаний можно дабавить и научить тоже возможно. Поэтому Красивую Высокую Сексуальную. Пока Пока |
 Sally
|
|
|
В свое время приходилось принимать на работу девушек и женщин. Правда в торговлю, но в хороший большой магазин. Внешность обязательно приятная. Скорее ухоженная, чем красивая. А дальше, только одно ...способность к обучению. Фраза контрольная "придется учиться". Если говорит "Да, я буду учиться, обязательно. Подскажите, где могу найти информацию!" - есть контакт, берем (активная позиция). Плохой ответ "ну, если научите и расскажете" (пассивная позиция. Научить ничему нельзя, можно только научитьСЯ). Потом ситуация изменилась. Сама ищу работу секретаря, помощника руководителя. У потенциальных работодателей акцент на мою внешность. Несколько раз приходилось выслушивать, что слишком красивая и яркая. При абсолютном понимании с моей стороны делового стиля в одежде , прическе и макияже. Все строго и с достоинством. Опасаются, наверное. :( |
|
М.В.
|
|
|
красота вызывает зависть сразу идут слухи, как и через что эта красота попала на должность слухи приводят к недопониманию, конфликтам а это влияет на результат труда.... |
 BMG
|
|
|
Очень умную, с опытом и знаниями, но не очень привлекательную
|
|
алиска5
|
|
|
Как работодатель, проголосовал за второй вариант, но всё-таки предпочёл бы и умную и симпатичную...
|
|
--Daemon--
|
|
|
По моему все зависит как раз от работодателя, какие качества в девушке ему важнее, ту он и возьмет, но мне кажется у первого варианта шансов больше
|
|
Slim_Joy
|
|
|
зависит от сферы деятельности компании. Зачем ум в промоушен фирме? Девушка будет стоять и раздавать в ТЦ образцы продукции и пр. Зачем внешние данные тому же главбуху? На кого она будет впечатление производить? Ценятся умение работать в команде, лояльность, остальному научить можно. |
|
|
|||
|
В первую очередь, важны профессиональные знания, всё остальное второстепенно... |
||
|
Радиатор
|
|
|
Я думаю, что на работе, где внешность не важна, лучше к красивым с опасением относиться. Просто из опыта. |
|
QWEST
|
|
|
Красивую и сексуальную, очень умную, с опытом и знаниями, но не очень привлекательную А вообще: главное чтоб человек исполнительный был... С уважением! 
|
|
|
|
|
на прошлой работе генеральный был на год старше меня, и очень засматривался на юбки))) поэтому все офис-менеджеры у нас были красавицы, но тупые)))) Но генеральный был доволен)))
|
|
Злая
|
|
|
Туда где важна внешность берут красивых. А туда где внешность конечно же возьмут знающего и ответственного человека. Хотя всё-таки от начальника многое зависит... Был случай, набрали в наш дьютик девок молодых, красивых, но тупых... жуть просто. Они даже факс отправить не могут. Почти всю работу за них делают другие работники. Логики начальника я вообще не просекаю... |
|
Рекомендуем почитать также топики: Ассоциации Юридический юмор Как начать свое дело. правило сервитута отдых от работы |