Яна | |
|
Карьера. - я карьеристка Удаленность от дома. - поняла, что это очень важный фактор Ну и на последнем месте З/п |
trishа | |
|
это две разных анкеты - одна для работодателя, другая для себя)) если бы я на собеседовании заполняла такой вопросник. я бы расставила интересность работы на 1е место, карьерный рост на 2е, з.п. на 3е.. и уже пото удаленность от дома)) но для себя........... за большие бабки я согласна и по полтора часа мотаться на работу))) |
*Наина* | |
|
Сейчас выбрала работу - рядом с домом. Зарплата тоже очень хороша. Начальники - ужас и кошмар, карьеры никакой не хочу в этой фирме. Но работа рядом с домом - это перевешивает все остальное!
|
--Daemon-- | |
|
Однозначно первый вариант, зарплата сейчас самое главное, потому что хорошая зарплата нынче редкость
|
Airen | |
|
1 вариант...
|
ocicat | |
|
Отметил свой вариант. На работе я зарабатываю деньги - это основная причина зачем я работаю. Все остальное от лукавого. Естественно такие бонусы как хороший коллектив или работа расположенная недалеко от дома добавляют положительных эмоций. Второй причиной для меня является уровень профессионализма сотрудников с которыми мне работать и смогу-ли я научиться чему-то, чтобы повысить свой профессионализм. Учить бесплатно не буду - мои знания и умения это мой хлеб ! С какой стати я свои навыки и умения буду просто так дарить ? За зарплату ? ... ни разу не встречал чтобы за мозги платили достойную зарплату...обмен опытом - другое дело. Вообще к работе отношусь, как хищник. То есть на обычную работу не пойду, а только на ту которая меня повысит в финансовом плане или добавит профессионализма. Поэтому для меня любая зарплата прежде всего - стипендия. Я учусь - Вы мне за это платите стипендию, а я за это ЧЕСТНО работаю. P.S.: 1. Анкетирование не люблю, т.к. это бред и бюрократизм, анкета на позволяет грамотно оценить будущего сотрудника ИМХО. 2. Еще не люблю, когда начинают навязывать чего-нибудь не по специальности (помимо основных обязанностей) посылаю сразу лесом и надолго. 3. Немаловажный вопрос - питание ! Некоторые несмотря на вроде-бы неплохую зарплату, значительную ее часть тратят на обед в кафе или ресторане (а больше бывает и негде). А таскать из дома бутерброды - не дело, да и здоровье дороже любой зарплаты. Это сообщение отредактировал ocicat - 08-07-2007 - 18:52 |
radmyr | |
|
а мне пока важна зарплата
|
BlackSensei | |
|
Зарплата.Карьера.Удаленность от дома.
|
фикус | |
|
№1
|
Солнечная зайка | |
|
Работа должна быть недалеко от дома, с хорошей зарплатой и желательно гибким графиком. Если зарплата будет устраивать - бог с ней, с карьерой!
|
НаСтырная | |
|
3.Удаленность от дома.Зарплата.Карьера.
|
Camalleri | |
|
Свой вариант. Я вообще не особо задумывался над этими пунктами. |
лошкин | |
|
Свой вариант.
|
мицубиси | |
|
Зарплата.
|
Inquisitor | |
|
Вариант № 1
|
~Валерий~ | |
|
Я работаю за деньги, а не для удовольствия. Соответственно на первом месте деньги. А удаленность вообще роль не играет...
|
Affinity int | |
|
Меня ничто не пугает (из вышепредложенного) важнее, чтобы работа приносила моральное удовлетворение
|
balerina_pro | |
|
Предпочитаю при соответствующей зп, еще и временем своим распоряжаться, это в идеале конечно...но пока удается) |
nachcbyt | |
|
Вариант №3. Ненавижу далеко ездить! |
Russsya | |
|
При выборе работы самое важное это запись в трудовой книжке (чтобы шёл стаж), по которой будет начисляться пенсия. Всё остальное не имеет значения..
|
*Donna* | |
|
(Russsya @ 30.01.2015 - время: 19:45)При выборе работы самое важное это запись в трудовой книжке (чтобы шёл стаж), по которой будет начисляться пенсия. Всё остальное не имеет значения.. Нет имеет. Платёжеспособность работодателя. |
Александрит | |
|
Вот сколько людей, столько и мнений... большинство конечно по голосованию видно, а это процентов 80 нашего населения только думают о деньгах, ну можно и понять, как иначе, дома кушать семье нужно. Но не понимают наши люди что прыгать с места на место где поманили на 5000 больше зарплатой не правильно. Если работа идёт, нравится, платят деньги - зачем уходить где тебе обещают только заплатить на копейку больше. Я не говорю о специальностях где проявлять можно творческих подход, (не о шахтёрах и каменщиках на стройке, там всё понятно, вольнодумство пресекается резко). Что бы успешно работать нужно в первую очередь осознать свою неотъемлемую причастность к организации, к её развитию вместе с вами. Если приходить на работу с желанием "когда же конец дня", то увы мне жаль руководителей, которые ещё и платят деньги таким людям. Заниматься в жизни нужно своим делом, нужно иметь "свою" работу, стремиться развиваться и самому, а вместе с вами будет развиваться и организация, а рано или поздно вы увидите в кармане и зарплату побольше, а там и перспектива. |
Vuego | |
|
рост доходов превыше всего, остальное по барабану |
exstra | |
|
Вот я сейчас стою перед выбором работы. Высшее образование опыт работы 11 лет. Но, я одна и у меня двое детей. Мне нужен гибкий график, полставки, или 6-ти часовой рабочий день. Нафиг карьера, нафиг зарплата... я хочу чтобы за моими детьми и моим домом смотрела и ухаживала я, а не чужие люди... только работы такой нет. Везде плавающие выходные, 12-ти часовой рабочий день и прочие прелести нарушения трудового законодательства... ну и фиг с ним, буду на пенсию жить |
--==--==-- | |
|
Мы идем на работу только для одного - зарабатывать деньги. И только. Все карьеры там, интересы идут на второй план. Цель может быть только одна, иначе это называется волонтерством.
|
Рекомендуем почитать также топики: Ювенальная юстиция Резюме Как отшить неугодного поклонника на рабочем месте? Регистрация предприятия... Бей пасуду я плачУ или плАчу)! |