Конкуренция в бизнесе!

Во времена СССР, чтоб иметь выгодный бизнес надо было просто дать "на лапу" соответствующим людям и все выгодные поставки товара прямиком пойдут к вам.
Сегодня "на лапу" даём тем кто этот бизнес регистрирует, поставщиков ищем сами, заключаем договора на выгодных условиях, чтоб заключить этот договор надо потратить не мало сил и времени, показать себя в деле, пройти много ступеней, чтоб тебе доверили и контракт подписали.
Проделав сложную работу, начинаешь сотрудничество которое длится годами, но вот появляется сосед-конкурент который открывает такой же бизнес как и у тебя, прикладывает минимум усилий, хитростью выведывает реквизиты твоих партнёров и начинает атаку на них предлагая более выгодные условия.
Что делать в таком случае, как поступить, намылить шею конкуренту или...?
Ведь такое соседство с переманиванием партнеров может сильно отразиться на прибыли, приведёт в упадок бизнес, опять начинать всё сначала....

(Лиора @ 10.10.2010 - время: 16:08)
Проделав сложную работу, начинаешь сотрудничество которое длится годами, но вот появляется сосед-конкурент который открывает такой же бизнес как и у тебя, прикладывает минимум усилий, хитростью выведывает реквизиты твоих партнёров и начинает атаку на них предлагая более выгодные условия.
Что делать в таком случае, как поступить, намылить шею конкуренту или...?
Ведь такое соседство с переманиванием партнеров может сильно отразиться на прибыли, приведёт в упадок бизнес, опять начинать всё сначала....
Отличная тема! Спасибо Лиоре!

По поводу конкуренции...вопрос конечно многогранный. Сейчас выскажу именно свое мнение, подтвержденное опытом. Пыталась бороться, как говорится и шею мылить, но...в итоге все это получалось напрасно. Самый самый луччий выход оказался ИГНОРИРОВАТЬ конкурентов. Чем тратить напрасно силы и время, я произвела улучшение производства, обновила поставщиков материала, произвела кадровые изменения, пересмотрела условия сбыта , в итоге...мои клиенты, даже на время ушедшие, вернулись..
А конкуренция все таки, здоровая, должна быть, чтоб мы особо не РАССЛАБЛЯЛИСЬ!

Рынок и на то рынок что был конкуренция, за счет конкуренции мы сейчас наблюдаем столько новации и всего такого.
Я сам был свое время управляющим магазинов, и мне приходилось как и самим избавляться так и сам избавиться от других , но меры тут разные, от тяжелых до всяких рекламных акции, но

(Ирина№1 @ 10.10.2010 - время: 18:49) (Лиора @ 10.10.2010 - время: 16:08)
Проделав сложную работу, начинаешь сотрудничество которое длится годами, но вот появляется сосед-конкурент который открывает такой же бизнес как и у тебя, прикладывает минимум усилий, хитростью выведывает реквизиты твоих партнёров и начинает атаку на них предлагая более выгодные условия.
Что делать в таком случае, как поступить, намылить шею конкуренту или...?
Ведь такое соседство с переманиванием партнеров может сильно отразиться на прибыли, приведёт в упадок бизнес, опять начинать всё сначала....
Отличная тема! Спасибо Лиоре!

По поводу конкуренции...вопрос конечно многогранный. Сейчас выскажу именно свое мнение, подтвержденное опытом. Пыталась бороться, как говорится и шею мылить, но...в итоге все это получалось напрасно. Самый самый луччий выход оказался ИГНОРИРОВАТЬ конкурентов. Чем тратить напрасно силы и время, я произвела улучшение производства, обновила поставщиков материала, произвела кадровые изменения, пересмотрела условия сбыта , в итоге...мои клиенты, даже на время ушедшие, вернулись..
А конкуренция все таки, здоровая, должна быть, чтоб мы особо не РАССЛАБЛЯЛИСЬ!
Обновить и улучшить можно это в случае когда бизнес не один год существует.
У моей знакомой бизнес только наладился, она трудоёмкую работу проделала по заключению выгодных сделок с поставщиками, чтоб потребитель имел не заоблачную цену и качественный товар известных брендов.
Когда ты не сетевик, а имеешь скажем "нулевой цикл" не все производители известных марок идут на контакт, из-за малых объёмов, поэтому многим приходиться довольствоваться не особо высокого качества продукцией, перекупать у посредников, что отражается на цене.
Пример подорожавшая на сегодня гречневая крупа.
В её случае появился сосед-конкурент, который просто украл данные по её поставщикам и воспользовался её именем хотел перезаключить контракт, но спасибо один из партнёров честным оказался перезвонил и всё выяснилось кто и что.
Как в таком случае поступить?

Понятно... думаю поможет откровенность с клиентом. Как есть все рассказать. В бизнесе, сейчас, честность редко встречается, ну и оценивается по заслугам...

... И куда это я сунулся... Ведь в 1917-ом, да и на улице скажем (переходя пешеходный переход и смотря через затонированное стекло джипа) мы могли бы ... А здесь на форуме - все

(VASILINA2 @ 10.10.2010 - время: 21:17) ... И куда это я сунулся... Ведь в 1917-ом, да и на улице скажем (переходя пешеходный переход и смотря через затонированное стекло джипа) мы могли бы ... А здесь на форуме - все
В прошлом это все, в прошлом! Время то на месте не стоит...Сейчас более мягкие отношения в бизнесе.

(Ирина№1 @ 10.10.2010 - время: 21:39) (VASILINA2 @ 10.10.2010 - время: 21:17) ...  И куда это я сунулся... Ведь в 1917-ом, да и на улице скажем (переходя пешеходный переход и смотря через затонированное стекло джипа) мы могли бы ... А здесь на форуме - все 
В прошлом это все, в прошлом! Время то на месте не стоит...Сейчас более мягкие отношения в бизнесе.
В бизнесе - может и мягче , а вот начальник(хозяин) - рабочий... Становится пожалуй так же, как и в старое время - у меня вот напарник, так тот уже и кланяется директору, как в "сказке о рыбаке и золотой рыбке" - до земли и меня учит... А как - это отпуск за свой счет??!!.. В смысле - неоплачиваемый, а зарплата по минималке - остальное в конверте(наша пенсия "вас" получается не волнует??!!)...А 12-часовой рабочий день(рабочих меньше - налог - меньше, а станки работают круглые сутки----может, кто не знал, так можете приступать ... А замена персонала??!!..,а куда ЖЕ непонравившиеся или сокращенные??!!, конечно - это их проблемы!!!... Вот история и повторяется - "верхи не могут а низы не хотят" или как там??!!

Смотря какой начальник...тут уж ваш( вашего друга) выбор. Мои сотрудники не жалуются! И отпуск и больничный и помощь, все как положенно. И работы если нет, минимально, в ущерб себе, так сказать, оплата гарантированна. За то и они за меня и за свою работу горой! И на время никто не смотрит, сегодня 12 часов работал, а вчера всех отпустила...Была бы РАБОТА, говорят.

(Ирина№1 @ 10.10.2010 - время: 22:17) Смотря какой начальник...тут уж ваш( вашего друга) выбор. Мои сотрудники не жалуются! И отпуск и больничный и помощь, все как положенно. И работы если нет, минимально, в ущерб себе, так сказать, оплата гарантированна. За то и они за меня и за свою работу горой! И на время никто не смотрит, сегодня 12 часов работал, а вчера всех отпустила...Была бы РАБОТА, говорят.
Поддерживаю!
Ко мне пришли два молодых новичка, до этого оба работали в "Ашане", очень довольны сейчас.
В особенности тем, что за переработку моё предприятие платит и кормит бесплатно, в отличае от "Ашана"

(Лиора @ 11.10.2010 - время: 00:29) (Ирина№1 @ 10.10.2010 - время: 22:17) Смотря какой начальник...тут уж ваш( вашего друга) выбор. Мои сотрудники не жалуются! И отпуск и больничный и помощь, все как положенно. И работы если нет, минимально, в ущерб себе, так сказать, оплата гарантированна. За то и они за меня и за свою работу горой! И на время никто не смотрит, сегодня 12 часов работал, а вчера всех отпустила...Была бы РАБОТА, говорят.
Поддерживаю!
Ко мне пришли два молодых новичка, до этого оба работали в "Ашане", очень довольны сейчас.
В особенности тем, что за переработку моё предприятие платит и кормит бесплатно, в отличае от "Ашана"
В особенности тем, что за переработку моё предприятие платит и кормит бесплатно, в отличае от "Ашана"
Какие вы там молодцы!!!!Я аплодирую!!!! Ибо считаю,что о людях надо заботится!!!Еще дедушка Ленин писал "кадры решают все"
А вот мои работодатели - уроды в полном смысле этого слова!!Ибо не кормят вообще,а люди у них работают по двое суток практически без сна!!!Те,кто не выдерживает уходят,а шеф прекрасно знает что на одно место трое придут новых и поэтому совсем ни о ком не заботится!!!У меня в городе плохо с работой....этим и пользуются!!!

(Грифон 18 @ 11.10.2010 - время: 01:11) (Лиора @ 11.10.2010 - время: 00:29) (Ирина№1 @ 10.10.2010 - время: 22:17) Смотря какой начальник...тут уж ваш( вашего друга) выбор. Мои сотрудники не жалуются! И отпуск и больничный и помощь, все как положенно. И работы если нет, минимально, в ущерб себе, так сказать, оплата гарантированна. За то и они за меня и за свою работу горой! И на время никто не смотрит, сегодня 12 часов работал, а вчера всех отпустила...Была бы РАБОТА, говорят.
Поддерживаю!
Ко мне пришли два молодых новичка, до этого оба работали в "Ашане", очень довольны сейчас.
В особенности тем, что за переработку моё предприятие платит и кормит бесплатно, в отличае от "Ашана"
В особенности тем, что за переработку моё предприятие платит и кормит бесплатно, в отличае от "Ашана"
Какие вы там молодцы!!!!Я аплодирую!!!! Ибо считаю,что о людях надо заботится!!!Еще дедушка Ленин писал "кадры решают все"
А вот мои работодатели - уроды в полном смысле этого слова!!Ибо не кормят вообще,а люди у них работают по двое суток практически без сна!!!Те,кто не выдерживает уходят,а шеф прекрасно знает что на одно место трое придут новых и поэтому совсем ни о ком не заботится!!!У меня в городе плохо с работой....этим и пользуются!!!
Правочку сделаю, это был дедушка Сталин
Мы ещё и подарки дарим к Дню рождения сотрудникам и на Новый год тоже плюс праздничный ужин, ещё у нас есть Профсоюзный комитет куда с зарплаты отчисляем 1%, за это имеем турпутевки и подарки разные к праздникам, например сейчас я список готовлю на новогодние ёлки для детей сотрудников, заказываем всегда заранее, чтоб и в Кремль, цирк, Олимпийский билетиков нам хватило

Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...

(Lyodik @ 11.10.2010 - время: 15:44) Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...
А кто сказал, что я не член партии?)))
У нас всё как у взрослых!

(Лиора @ 11.10.2010 - время: 15:59) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 15:44) Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...
А кто сказал, что я не член партии?)))
У нас всё как у взрослых!
У меня и щас книжица имеется...ностальгия...но я и не бизнесмен...я честный...

(Lyodik @ 11.10.2010 - время: 16:05) (Лиора @ 11.10.2010 - время: 15:59) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 15:44) Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...
А кто сказал, что я не член партии?)))
У нас всё как у взрослых!
У меня и щас книжица имеется...ностальгия...но я и не бизнесмен...я честный...
Мне самой у себя воровать не резон!)

(Лиора @ 11.10.2010 - время: 16:12) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 16:05) (Лиора @ 11.10.2010 - время: 15:59) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 15:44) Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...
А кто сказал, что я не член партии?)))
У нас всё как у взрослых!
У меня и щас книжица имеется...ностальгия...но я и не бизнесмен...я честный...
Мне самой у себя воровать не резон!)
Светик...ты не так поняла...у каждого человека к чему-то талант...у меня точно не к бизнесу...

(Lyodik @ 11.10.2010 - время: 16:18) (Лиора @ 11.10.2010 - время: 16:12) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 16:05) (Лиора @ 11.10.2010 - время: 15:59) (Lyodik @ 11.10.2010 - время: 15:44) Светик, ты кое-что забыла...для успеха в бизнесе нужно было быть членом партии...нечлены обычно пополняли армию рабов-лесорубов...
А кто сказал, что я не член партии?)))
У нас всё как у взрослых!
У меня и щас книжица имеется...ностальгия...но я и не бизнесмен...я честный...
Мне самой у себя воровать не резон!)
Светик...ты не так поняла...у каждого человека к чему-то талант...у меня точно не к бизнесу...
Лучше совет дай как себя предостеречь от шпионов в бизнесе?

Это легко...говори одно - делай другое

Многоуважаемые Света и Ира !!! Ни в коем случае не считайте меня агрессивно настроенным ко всем бизнесменам вообще... И особенно к вам - как бизнес-леди! Вы как раз и являетесь лучшими (я в этом и не сомневаюсь) представителями прозападного бизнеса! Почему прозападного?!.. Да потому, что там разница в уровне жизни богатых и бедных более-менее "нормальная"... У нас же(постсоветских республиках) - если стал "крутым" - то это ВСЕ, капец, деньги-деньги-деньги и ВСЕ себе-себе-себе... А разве не так??!! Вот скажем: зарплата рабочим заложена фиксированно, ну может +премия или вот подарки, да и налог тоже фиксированный получается(по документам),... а вот прибыли или сверхприбыли - идут или на развитие производства или на счета в банки... У рабочего же - никакой перспективы нет, он нужен - пока здоров - получается так! Скажете - мы ведь все создали своими руками и умом, поэтому и должны получать больше... А зачем больше??!!.. Детям, внукам - так видим мы этих "деточек" за рулем шикарных иномарок - летящих на сверх-скорстях и т.д. Да и создать, что либо с нуля - в свои 42 - не верю... Был и стартовый капитал и "крыша".

Конкуренты ... Лишь бы в врагов не превратились!

P.S. А во всем остальном девочки - мира, любви и благополучия вам !!!