Military Jane | |
|
Бытует мнение, что при устройстве на работу работодатель не смотрит на диплом. Так же, не особо важны оценки, полученные в ходе обучения. На сегодняшний день ценится лишь опыт, который может пригодиться компании. Что Вы думаете по этому поводу? Особенно хотелось бы услышать мнение «краснодипломников», которые устраивались на работу после вуза. |
Осколок Мечты | |
|
Знаю на практике своих друзей, а я там самая юная, они уже не студенты, что на оценки диплома смотрят редко, конечно если говоришь красный - похвалят, но посмотрят только на сам диплом (проверяют наличие), а не на вкладыш с оценками.
|
Алексеев | |
|
Смотря куда идти. При устройстве в серьезную контору всё учитывается. За несколько дней, взятых "на раздумье", служба безопасности постарается собрать максимум информации для составления психологического портрета кандидата. Пятерки не станут решающим фактором, но в минус явно не пойдут. А в несерьезных шарашках могут вообще на слово поверить, что диплом есть. Какие там оценки... |
Ведьма! | |
|
Очень даже смотрят........ Так, что учиться стоит............
|
gumanoid | |
|
В серьёзных конторах конечно смотрят на оценки. Вообще-то работодатели смотрят не на оценки, а на стаж, чем больше, тем лучше; им нужен готовый специалист. Если стажа нет, то вообще никуда не возмут, в лучшем случае без стажа возмут только в бюджентных организациях. Без стажа на нормальную работу можно устроиться только по блату. Если взяли без стажа в коммерческую организацию, то нужно быть на чеку, платят очень мало и при увольнении кидают зарплатой. Это сообщение отредактировал gumanoid - 26-02-2009 - 13:08 |
|
Всё, что связано с "гос...", требует диплома, бо очень много квалификационных требований. Хотя "по блату" мы рассматривать не будем, верно? Если трудоустройство не впервые, то большее внимание обратят на характеристику с места работы, позвонят предыдущему кадровику... Поэтому диплом - лишь документальное подтверждение тому, что тебя учили и вродь не дурак ты. А вот какой ты умный придётся показывать уже самостоятельно. |
Алексеев | |||
|
Неа... Уровень оценок показывает только твою обучаемость :) Когда устраиваешься на новое место, ты не сможешь сразу взять и начать работать. Тебе нужно будет выучить кучу всего, начиная с особенностей работы и заканчивая должностными инструкциями. Оценки показывают, насколько быстро и качественно ты это выучишь. А студенческие бессонные ночи, проведенные за зубрежкой голой теории или математики с физикой, никого не волнуют |
Paytinkа | |
|
у меня ни разу не спрашивали оценочный лист...хотя первый мой диплом красный по той специальности, по которой я его получала... поэтому сейчас, при получении второго я за оценками не гонюсь - есть возможность поставить 3 так - отдам зачётку не задумываясь... Это сообщение отредактировал тино4ка - 26-02-2009 - 22:28 |
Military Jane | |||
|
Как это не будем? Если ты идешь с улицы специалистом рядовым - это не такая уж хорошая работа. Когда по блату - и карьеру идет быстрее и отношение "иное". Да и диплом не нужен красный |
|
в наше время , при приеме на работу- наличие диплома- это одно из основных требований к работнику. Сейчас солидные фирмы даже "мастеров чистоты" с дипломом стараются искать! Престижно это для фирм стало!
|
|
Соглашусь с Мустафой-все что с "гос" ,при прочих равных, диплом четко забит в квалификационные требования. Плюс есть и иные профессии ,где государство устанавливает наличие определенного диплома. В остальных случаях-все зависит от возраста ,связей, области где работаете, и отношение при приеме на работу к определенным Вузам по конкретной специальности. |
Chara | |||
|
вы заблуждаетесь нету таких вариантов ни один вменяемый работодатель не возьмет на позицию курьера, уборщика, разнорабочего и т.п. "топ-менеджера" да они и сами туда не идут и не собираются.... даже обычных специалистов со стажем 3 и более лет никто не возьмет на указанные позиции |
Chara | |
|
потому что ни один вменяемый работодатель не возьмет высококлассного специалиста (тем более топ менеджера) на должность курьера, уборщика и т.п. даже на позицию на 1-2 уровня ниже, чем требует квалификация человека - уже проблема устроиться есть такое понятие - оверквалифайед по русски - ты слишком хорош для указанной позиции |
Lena * | |
|
В России не знаю как, там наверно вообще проще устрвиваться по знакомству. В Германии смотрят на оценки. В Штатах смотрят только на наличие диплома и крутость вуза
|
srg2003 | |
|
в моей профессии на диплом смотрят, на собеседованиях помимо опыта и стажа интересовались и темой дипломной работы и местом практики и темой диссера, который пишу
|
Join_me | |
|
У нас на оценки в принципе не смотрят, но сам диплом о высшем образовании, как факт, очень важен.
|
eddiss | |
|
Чаще важно наличие диплома. Но, если набор происходит на конкурсной основе, оценки так же будут сверяться. Особенно это важно для девушек. К оценкам парней придирок в любом случае меньше.
|
Galchonok65 | |
|
Конечно помогает, конечно в наше время не всегда и не сразу, но все равно он нужен
|
bormaw | |
|
Диплом нужен для галочки. Работодатель лучше возьмет человека с одними 3, но со стажем работы скажем 2года. Чем человека с красным дипломом без стажа.
|
6xxxvvvxxx9 | |
|
учиться стоит
|
Василиска | |
|
на диплом не смотрят, смотрят на наличие высшего образования.
|
Кусильда | |
|
Мне диплом помог при устройстве на 2-ю работу: хотели запихнуть в отдел скажем так "не слишком престижный",не плохой,но тем не менее...увидили тему диплома,посовещались и запихнули в отдел где "выше только звезды", хотя вакансии везде были...так что видимо помогает
|
|
Я думаю, что не помогает. Когда у человека есть знания, то работа и должности сами находят человека. Он становится востребован, как хороший специалист. У меня есть этому немало личных примеров. А у Вас?
|
Коури | |
|
Не думаю, что мне поможет Диплом. Думаю, только знания или знакомые)
|
Lee-May | |||
|
такая же ситуация. вряд ли кто будет смотреть на это смотреть. |
Рекомендуем почитать также топики: Проблемы студентов Студенческое кафе "Уютный домик" Диплом.. Темы дипломных работ. ЕГЭперлы |