Почему с мужчинами на работе няньчуются?
НаСтырная
Мастер
12/18/2015, 10:39:47 AM
Вот сколько работ сменила, заметила такую тенденцию, с мужиками постоянно няньчуются. Вот он будет ходить, яйца мять, ничего не делать, а его не то что не выгоняют, а чуть ли не упрашивают поработать. Какие то косяки прощают и даже не журят, а так... типа предлагают в следующий раз быть повнимательнее. Если выпивают, просят(!) не пить на работе, но это повторяется и человек всё равно продолжает работать. Знаю сколько раз ошибались в подобном женщины с ним сразу же расставались.
Вот опять случай был, на работе коллегу попросили(!) сделать свою работу. Вот он чёт походил туда-сюда, побродил... рабочий день у него закончился, он ушёл домой. После его ухода приехало начальство, спрашивает нас(!): почему Дима не сделал работу? Мы: да вроде бы делал, что-то там ходил. Наорало на нас(!) сказало, что завтра Диме попадёт. Наступает завтра, начальство с Димой встречается и так тихонько прости поработать(!)
И я бы поняла, еслиб во всех этих случаях подобные Димы были бы блатные какие, дык нет же, простые с улице.
Почему с мужчинами на работе няньчуются? Почему женщинам подобное поведение на работе не прощается так же?
Вот опять случай был, на работе коллегу попросили(!) сделать свою работу. Вот он чёт походил туда-сюда, побродил... рабочий день у него закончился, он ушёл домой. После его ухода приехало начальство, спрашивает нас(!): почему Дима не сделал работу? Мы: да вроде бы делал, что-то там ходил. Наорало на нас(!) сказало, что завтра Диме попадёт. Наступает завтра, начальство с Димой встречается и так тихонько прости поработать(!)
И я бы поняла, еслиб во всех этих случаях подобные Димы были бы блатные какие, дык нет же, простые с улице.
Почему с мужчинами на работе няньчуются? Почему женщинам подобное поведение на работе не прощается так же?
Реноме
Грандмастер
12/18/2015, 11:48:46 AM
Никогда не замечала такой закономерности. У нас в основном офисе вообще всем заправляет бабсовет. Мужчины из нор не вылазят.
Да и мне комфортнее мужчину построить, чем женщину. Мужчину в крайнем случае обматерила и разрулили. А женщине не с той интонацией скажешь - и всё. Мы обиделись, мы в трагедии, нас теперь не трогать.
Да и мне комфортнее мужчину построить, чем женщину. Мужчину в крайнем случае обматерила и разрулили. А женщине не с той интонацией скажешь - и всё. Мы обиделись, мы в трагедии, нас теперь не трогать.
Влекущая взгляды
Акула пера
12/18/2015, 11:57:38 AM
Работаю давно,коллективы бывали разные,и смешанные (М и Ж ) ,и чисто женские.Не замечала подобных тенденций,чтоб прямо таки снисхождение ко всем проступкам у мужчин... Возможно,это какой-то частный случай,где начальство имеет приоритеты к лицам мужеского полу?
Selesta
moderator
12/18/2015, 12:52:10 PM
Наташ, узнаю ситуацию, мы-же с тобой, в одной сфере работаем).
Коллективы, на 99,9% женские и, если вдруг приходит мужчина (как правило, только-только, после фармучилища, или академии), то с ним очень бережно обращаются, подкармливают и вообще - берегут.
Ну а они, как правило, оказываются очень хорошими друзьями, интересными собеседниками и сами, всегда готовы помочь. Да и атмосферу создают весёлую и позитивную.
Наверное, за это и прощаются какие-то мелкие "косяки" и огрехи.
Ведь, такой сотрудник - намного лучше злобной и вредной тётки, на 101% выполняющей и перевыполняющей свою работу).
Ну, это у нас так, в аптечной сфере.
Коллективы, на 99,9% женские и, если вдруг приходит мужчина (как правило, только-только, после фармучилища, или академии), то с ним очень бережно обращаются, подкармливают и вообще - берегут.
Ну а они, как правило, оказываются очень хорошими друзьями, интересными собеседниками и сами, всегда готовы помочь. Да и атмосферу создают весёлую и позитивную.
Наверное, за это и прощаются какие-то мелкие "косяки" и огрехи.
Ведь, такой сотрудник - намного лучше злобной и вредной тётки, на 101% выполняющей и перевыполняющей свою работу).
Ну, это у нас так, в аптечной сфере.
Roxy_Todd
Мастер
12/18/2015, 1:02:05 PM
Скажем так, от уровня знаний и умений зависит. Был у нас конструктор - пофигист и выпивоха, но дело знал. Шеф на него зубами скрипел постоянно, но прощал и сильно премиями не зажимал, т.к знал что на эту зарплату такого спеца не возьмет. После того, как конструктор уволился по собственному желанию, у шефа началась "жопа". Т.к. никого толколвого найти не мог. С женщинами по-проще: они на фирме сидели на простых операциях, поэтому найти замену было легче, но не всегда. Да и женщины более дисциплинированы. К ним,как правило, претензий не возникает. А если и специалист хороший, то на некоторые косяки смотрят снисходительно.
Лерусенька
Мастер
12/18/2015, 1:22:32 PM
Смотря какой коллектив и какая сфера )
У нас строят, а так слышала тоже, что с кадрами сложно и мужиков прощают часто.
У нас строят, а так слышала тоже, что с кадрами сложно и мужиков прощают часто.
LordStanis
Мастер
12/18/2015, 2:51:59 PM
Похоже от сферы зависит. Работал и работаю в трех сферах. В двух никаких различий по половому признаку не было (Финансы и связь). А в угольной так наоборот, женщинам (это мы об офисной части говорим) поблажки.
L"ouragan
Мастер
12/18/2015, 2:56:25 PM
Всю жизнь в смешанных коллективах работаю. Не замечал такого, ничего не могу сказать.
Rubia
Удален 12/18/2015, 5:37:32 PM
Я не вижу, что б нянчились, но вот что женщина з/п получает меньше, чем мужчина на той же должности - вижу повсеместно. И выкладываться ей надо раза в 3 сильнее, чем коллеге мужского пола, особенно на высоких должностях, потому, что мужчине действительно прощается больше. Если мужчина вытворил что-то и оно не выгорело, то это нормально, "кто не рискует, тот не пьет", "не ошибается тот, кто ниче не делает", а вот если у его коллеги - женщины косяк, то "а что ж вы от бабы то хотели?". Обидно.
Рокобу́нги
Профессионал
12/18/2015, 6:26:36 PM
От начальника многое зависит.
Другое наблюдение:
Студентом подрабатывал на стройках. В бригадах мужики-работяги суровые, коллективы попадались всякие, по-деловому грубоватые. С органичным матерком в разговоре.
А потом мне довелось провести в вахтовом автобусе 1,5 часа среди штукатурщиц. Удивило, что в женском коллективе так много и пошло матерятся.
Другое наблюдение:
Студентом подрабатывал на стройках. В бригадах мужики-работяги суровые, коллективы попадались всякие, по-деловому грубоватые. С органичным матерком в разговоре.
А потом мне довелось провести в вахтовом автобусе 1,5 часа среди штукатурщиц. Удивило, что в женском коллективе так много и пошло матерятся.
Медвежонка
Грандмастер
12/18/2015, 6:50:04 PM
Я заметила только зависимость от личного отношения к человеку, вне зависимости от пола. Понравилась тетка - будут подлизывать и пропихивать, не понравилась, так в лучшем случае не заметят или трогать особо не будут. То же с мужиками.
Медвежонка
Грандмастер
12/18/2015, 6:51:44 PM
(Рокобу́нги @ 18.12.2015 - время: 16:26)
Это не во всех так. Во многих строительных теткам поневоле приходится много матом орудовать, ибо мужиков иначе не заставить работать или работать качественно.
От начальника многое зависит.
Другое наблюдение:
Студентом подрабатывал на стройках. В бригадах мужики-работяги суровые, коллективы попадались всякие, по-деловому грубоватые. С органичным матерком в разговоре.
А потом мне довелось провести в вахтовом автобусе 1,5 часа среди штукатурщиц. Удивило, что в женском коллективе так много и пошло матерятся.
Это не во всех так. Во многих строительных теткам поневоле приходится много матом орудовать, ибо мужиков иначе не заставить работать или работать качественно.
Реноме
Грандмастер
12/18/2015, 7:15:56 PM
(Rubia @ 18.12.2015 - время: 13:37)
Я не вижу, что б нянчились, но вот что женщина з/п получает меньше, чем мужчина на той же должности - вижу повсеместно. И выкладываться ей надо раза в 3 сильнее, чем коллеге мужского пола, особенно на высоких должностях, потому, что мужчине действительно прощается больше. Если мужчина вытворил что-то и оно не выгорело, то это нормально, "кто не рискует, тот не пьет", "не ошибается тот, кто ниче не делает", а вот если у его коллеги - женщины косяк, то "а что ж вы от бабы то хотели?". Обидно. Чёт на разных мы работах работаем.
У нас не так в случае косяков.
Блин, мужчина и ТАК налажал!
Не, ну она же фефочка! Ну с кем не бывает!
P.s. О присутствующих не говорю. Я за каждый свой косяк сама себя сожру до того, как кто-то попытается прокомментировать.
Я не вижу, что б нянчились, но вот что женщина з/п получает меньше, чем мужчина на той же должности - вижу повсеместно. И выкладываться ей надо раза в 3 сильнее, чем коллеге мужского пола, особенно на высоких должностях, потому, что мужчине действительно прощается больше. Если мужчина вытворил что-то и оно не выгорело, то это нормально, "кто не рискует, тот не пьет", "не ошибается тот, кто ниче не делает", а вот если у его коллеги - женщины косяк, то "а что ж вы от бабы то хотели?". Обидно. Чёт на разных мы работах работаем.
У нас не так в случае косяков.
Блин, мужчина и ТАК налажал!
Не, ну она же фефочка! Ну с кем не бывает!
P.s. О присутствующих не говорю. Я за каждый свой косяк сама себя сожру до того, как кто-то попытается прокомментировать.
Rubia
Удален 12/18/2015, 8:16:02 PM
(Реноме @ 18.12.2015 - время: 15:15)
(Rubia @ 18.12.2015 - время: 13:37)
Ну, конечно на разных, мы ж в разных странах живём)
У нас повсеместно так, как я описала. И даже не в одной сфере, к сожалению.
(Rubia @ 18.12.2015 - время: 13:37)
Я не вижу, что б нянчились, но вот что женщина з/п получает меньше, чем мужчина на той же должности - вижу повсеместно. И выкладываться ей надо раза в 3 сильнее, чем коллеге мужского пола, особенно на высоких должностях, потому, что мужчине действительно прощается больше. Если мужчина вытворил что-то и оно не выгорело, то это нормально, "кто не рискует, тот не пьет", "не ошибается тот, кто ниче не делает", а вот если у его коллеги - женщины косяк, то "а что ж вы от бабы то хотели?". Обидно.
Чёт на разных мы работах работаем.
У нас не так в случае косяков.
Блин, мужчина и ТАК налажал!
Не, ну она же фефочка! Ну с кем не бывает!
P.s. О присутствующих не говорю. Я за каждый свой косяк сама себя сожру до того, как кто-то попытается прокомментировать.
Ну, конечно на разных, мы ж в разных странах живём)
У нас повсеместно так, как я описала. И даже не в одной сфере, к сожалению.
ssrsex
Мастер
12/19/2015, 1:03:30 AM
(Реноме @ 18.12.2015 - время: 17:15)
Может потому, что начальник в данном случае вы?
Чёт на разных мы работах работаем.
У нас не так в случае косяков.
Блин, мужчина и ТАК налажал!
Не, ну она же фефочка! Ну с кем не бывает!
P.s. О присутствующих не говорю. Я за каждый свой косяк сама себя сожру до того, как кто-то попытается прокомментировать.
Может потому, что начальник в данном случае вы?
Реноме
Грандмастер
12/19/2015, 2:28:29 AM
(ssrsex @ 18.12.2015 - время: 21:03)
(Реноме @ 18.12.2015 - время: 17:15)
Нет. Я всего лишь руководитель нынче не существующего отдела. Так сказать - номинальный. Как раз менеджера ищу. С перспективой второго и третьего.
А руководство - это директор и коммерческий директор (муж и жена) - они же учредители, т.е. хозяева компании.
Так что остальные отделы как бы на равных, хотя мы и пересекаемся из-за смежности направлений.
(Реноме @ 18.12.2015 - время: 17:15)
Чёт на разных мы работах работаем.
У нас не так в случае косяков.
Блин, мужчина и ТАК налажал!
Не, ну она же фефочка! Ну с кем не бывает!
P.s. О присутствующих не говорю. Я за каждый свой косяк сама себя сожру до того, как кто-то попытается прокомментировать.
Может потому, что начальник в данном случае вы?
Нет. Я всего лишь руководитель нынче не существующего отдела. Так сказать - номинальный. Как раз менеджера ищу. С перспективой второго и третьего.
А руководство - это директор и коммерческий директор (муж и жена) - они же учредители, т.е. хозяева компании.
Так что остальные отделы как бы на равных, хотя мы и пересекаемся из-за смежности направлений.
Знай наших.
Мастер
12/19/2015, 7:48:53 PM
Это единичный случай. Я лично такого даже не слышал, исключая работу по знакомству или романы.
Kosoy_Neo
Профессионал
12/19/2015, 10:22:30 PM
(НаСтырная @ 18.12.2015 - время: 08:39)
не замечаю различий по полу
если косяк серьезный то вылетит с работы любой чел
Почему с мужчинами на работе няньчуются? Почему женщинам подобное поведение на работе не прощается так же?
не замечаю различий по полу
если косяк серьезный то вылетит с работы любой чел
alexalex83
Акула пера
12/24/2015, 7:56:28 PM
(НаСтырная @ 18.12.2015 - время: 08:39)
НаСтырная, очевидно, это только ваш опыт.
Или вы так видите события.
Кстати, по тону ваших постов возникает стойкое ощущение, что вы мужененавистница со стажем(
Вот сколько работ сменила, заметила такую тенденцию, с мужиками постоянно няньчуются. Вот он будет ходить, яйца мять, ничего не делать, а его не то что не выгоняют, а чуть ли не упрашивают поработать. Какие то косяки прощают и даже не журят, а так... типа предлагают в следующий раз быть повнимательнее. Если выпивают, просят(!) не пить на работе, но это повторяется и человек всё равно продолжает работать. Знаю сколько раз ошибались в подобном женщины с ним сразу же расставались.
Вот опять случай был, на работе коллегу попросили(!) сделать свою работу. Вот он чёт походил туда-сюда, побродил... рабочий день у него закончился, он ушёл домой. После его ухода приехало начальство, спрашивает нас(!): почему Дима не сделал работу? Мы: да вроде бы делал, что-то там ходил. Наорало на нас(!) сказало, что завтра Диме попадёт. Наступает завтра, начальство с Димой встречается и так тихонько прости поработать(!)
И я бы поняла, еслиб во всех этих случаях подобные Димы были бы блатные какие, дык нет же, простые с улице.
Почему с мужчинами на работе няньчуются? Почему женщинам подобное поведение на работе не прощается так же?
НаСтырная, очевидно, это только ваш опыт.
Или вы так видите события.
Кстати, по тону ваших постов возникает стойкое ощущение, что вы мужененавистница со стажем(
Gustav72
Грандмастер
12/24/2015, 11:01:31 PM
А я наоборот когда работал на рекламе столкнулся с другим . Бригады постоянно выправляли косяки баб менеджеров - коекакеров постоянно забывают предупредить заказчиков , забытые заказы . В календарь не удосуживались смотреть что бы заказы не размещать в выходные . Я предлагал бригаде пару раз наказать не производить монтажи , но нет . С первой фирмы убежал , со второй ушёл в декрет .