Если отпуск не совпал

а больничный купить кому-то из супругов и поехать вместе? не вариант?

Если и билеты были куплены и настрой был, значит сперва никаких заморочек с отпуском не было у супруги и на работе про Египет всем было прекрасно известно. Из чего следует, что начальство не считаясь с обстоятельствами сотрудника и со своими первичными обещаниями совершило подлянку.

Заявление на стол и в Египет. Отдохнуть хорошенько, а по возвращении искать новую работу.

(sawenka @ 14.07.2013 - время: 22:05)
(=Freedom= @ 14.07.2013 - время: 21:24)
а больничный купить кому-то из супругов и поехать вместе? не вариант? Кстати, вариант.
Надо предложить.
А действительно. Пущай там на работе обломятся. И всё будет как бы по закону без нареканий, и одновременно свое удовольствие не упустят.

() Талия ( @ 14.07.2013 - время: 21:30)
Если и билеты были куплены и настрой был, значит сперва никаких заморочек с отпуском не было у супруги и на работе про Египет всем было прекрасно известно. Из чего следует, что начальство не считаясь с обстоятельствами сотрудника и со своими первичными обещаниями совершило подлянку.

Заявление на стол и в Египет. Отдохнуть хорошенько, а по возвращении искать новую работу.
совершенно согласна. Работники - это не рабы, если такое отношение, то надо или менять работу, или попробовать вариант с больничным. В конце концов, раз с ее планами никто на работе не считается, она не обязана считаться с планами начальства. Купить больничный на пару неделек и вперед на моря.

(sawenka @ 16.07.2013 - время: 22:59)
Ну а в принципе, если выбирать между липовым больничным и договоренностью с коллегами, то что лучше?
Или есть еще какие-то способы?
по липовому больничному можно под статью загреметь
это раньше, когда не была такая строгая отчетность и проведение его, больничного по всем базам , можно было спокойно такое отфигачить, я помница делала немного другое, но мне ничо покупать не надо было, не хотелось работать, всегда брала больничный, люди позже покупали, но эт от начальства зависит, подумает "а чойта такой загорелый с больничного чел пришел", особенно зимой, ежу понятно, что больничный - отмаз уволить могут в два счета, а вщаз, махинации с больничным не прокатят, купить то его можно, но по бухгалтерии он не пройдет и пошли разборки, проще и лучше, найти такую работу, где все четко и графики отпусков планируются на год, мало того, где трудовой кодекс не нарушается

(sawenka @ 16.07.2013 - время: 22:58)
А знакомому и его жене теперь неловко друг перед другом.
Вот на это, кстати, надо обратить особое внимание. Если ты не великий "кто-то там" с нобелевской премией и не владелец собственного бизнеса, то относись к работе как дОлжно. Работа - это всего лишь средство для обеспечения семьи финансами. Семья и отношения должны быть на первом месте.
ИМХО.

еще как вариант отпуск за свой счет
у нас вот почему то если такой отпуск давать не хотят (обычно это кадры), за свой счет дают спокойно

(sawenka @ 14.07.2013 - время: 19:14)
Как помочь супругам, вот в чем вопрос.
А вы что думаете?
А я считаю, что если отпуска не совпадают, не нужно друг другу и себе портить жизнь, а нужно отдохнуть по отдельности. За 2 недели никто не умрёт без второго супруга.

(Angelofdown @ 17.07.2013 - время: 19:30)
А я считаю, что если отпуска не совпадают, не нужно друг другу и себе портить жизнь, а нужно отдохнуть по отдельности. За 2 недели никто не умрёт без второго супруга.
Эммм... Мы тут как-то "отдохнули" друг без друга. Я две недели, он чуть меньше. Никто не умер - это факт, НО...

Всё не то как-то. Одно только отсутствие возможности немедленно обмениваться всеми получаемыми впечатлениями и обсуждать происходящее в нашем излюбленном ключе из смеси юмора, сарказма и одним только нам понятных цитат, убило 80% удовольствия от отпуска, и путешествий.

Как результат, решили, что больше ни за что.

(Лантина @ 14.07.2013 - время: 17:53)
Учитывая, что остается некоторая не израсходованная сумма на отпуск, запланировать следующий в два раза ярче, чем предыдущий, туда куда при обычном раскладе даже и не задумались бы поехать...
поездку отменить однозначно......а всем на будущее-оформляйте страховку от не выезда! бабло вернут в полном объеме......ну или почти полном))

(sxn3043230196 @ 17.07.2013 - время: 23:14)
(Лантина @ 14.07.2013 - время: 17:53)
Учитывая, что остается некоторая не израсходованная сумма на отпуск, запланировать следующий в два раза ярче, чем предыдущий, туда куда при обычном раскладе даже и не задумались бы поехать... поездку отменить однозначно...... А можно поинтересоваться, с какой стати люди должны отказываться от давно запланированного отдыха? Что в этом "однозначного"?

Семья важнее работы. Вот это однозначно. А такую работу и такое начальство в сад.

Семья - это особый круг самых близких людей. Это обособленная единица работающая на созидание и сохранение себя. Всё, с чем (и с кем) семья соприкасается должно работать исключительно на её интересы. Всё, что бесполезно и не работает на семью - исключается, всё, что работает против семьи - уничтожается. ИМХО.

(sawenka @ 14.07.2013 - время: 17:14)
Есть у Савенки знакомый.
А у знакомого есть жена.
А детей нет пока что.
Это предыстория.

А вот и сама история.
Решил, значит, савенкин знакомый съездить в супругой в Египет.
Подкопили они финансов, обновили загранпаспорта, морально настроились.
И вот случилась такая незадача: что-то где-то у кого-то не срослось и вышло так, что поменялось время отпуска у супруги. И никак его не изменить. Стоны и крики на предмет "да у меня уже билеты на самолет куплены!" ситуации не помогли. И он свой отпуск сдвинуть не может. И выходит теперь так, что у него отпуск две недели во второй половине июля, а у нее - те же две недели, но в начале августа. Стало быть, он заканчивает отдыхать, а она только начинает. Он описал ситуацию так: "сначала я буду две недели в потолок смотреть, а потом она, а могли бы по пирамидам лазать".
Супруги напряжены.
Супруги ссорятся.
Понимают оба, что обстоятельство получилось крайнее и ни от кого не зависящее, но отдых-то испорчен.

Как помочь супругам, вот в чем вопрос.
А вы что думаете?
Заявление на увольнение с тагой галимой конторы - вот лучший выход из ситуации. ТК предусматривает возможность "подгона"отпуска супругов.

(sawenka @ 14.07.2013 - время: 17:14)
Есть у Савенки знакомый.
А у знакомого есть жена.
А детей нет пока что.
Это предыстория.

А вот и сама история.
Решил, значит, савенкин знакомый съездить в супругой в Египет.
Подкопили они финансов, обновили загранпаспорта, морально настроились.
И вот случилась такая незадача: что-то где-то у кого-то не срослось и вышло так, что поменялось время отпуска у супруги. И никак его не изменить. Стоны и крики на предмет "да у меня уже билеты на самолет куплены!" ситуации не помогли. И он свой отпуск сдвинуть не может. И выходит теперь так, что у него отпуск две недели во второй половине июля, а у нее - те же две недели, но в начале августа. Стало быть, он заканчивает отдыхать, а она только начинает. Он описал ситуацию так: "сначала я буду две недели в потолок смотреть, а потом она, а могли бы по пирамидам лазать".
Супруги напряжены.
Супруги ссорятся.
Понимают оба, что обстоятельство получилось крайнее и ни от кого не зависящее, но отдых-то испорчен.

Как помочь супругам, вот в чем вопрос.
А вы что думаете?
А я думаю, что неплохо бы съездить отдохнуть обоим, если не получается вместе, то найти себе компанию и съездить по отдельности в возможные для этого сроки)

Провидение дает им возможность развеяться и отдохнуть друг от друга! ))) Радоваться надо ))

По отдельности не поехали бы однозначно. Ну если не сложилось, Бог с ним, с отпуском. Не последний день живем. Отдых от супруга не понимаю, пока не понимаю.