Как вы увольнялись?

Естественно, каждый работающий человек хоть раз да увольнялся по собственному желанию. Иногда, к сожалению, увольняли нас. Если у кого есть интересные или поучительные истории, можем ими делиться.
Недавно меня впервые за мою трудовую деятельность уволили. Ес-но, я считаю, что несправедливо. Дело обошлось минут за 20. Я, мой руководитель, еще один руководитель и еще один, долгие бла-бла-бла и т.д. Почему-то им было очень неудобно (или делали вид). Я их выслушала молча, комментировать что-либо отказалась, сказала, что хочу как можно быстрее закончить со всеми вопросами. Заявление я подписала тут же, сдала бейдж. И все, это и был мой последний рабочий день. Меня удивило, что не потребовали передачу дел (обычно компании настаивают на этом). Думаю, ладно, насильно мил не будешь, работодатель может выбирать, но и цепляться за компанию, в которой меня не хотят видеть, тоже не буду. Но, соот-но, результаты мой работы уйдут вместе со мной. И я удалила ВСЕ: полностью всю переписку в почте, ин-фу на компе, где новые договора, ход переговоров, условия работы, новые проекты, перезаключение старых догвооров. В общем, оставила только ту информацию, которая была до моего прихода.
Новые проекты, которые нужно было развивать, стали. Теперь опять нужно искать поставщиков, проводить переговоры и т.д. Мой бывший босс рвет и мечет.

Интересное у Вас увольнение состоялось,за один день,без предупреждения,без ,как Вы говорите, сдачи дел.А на каком основании или Вы подписали "по собственному"?

Вообщето меня по жизни не кто не увольнял такая у меня была професия киноинженер как специалиста держали меня на любых условиях хоть на голове ходи а уходил я тихо спокойной не закрывая двери

(Марита @ 21.03.2012 - время: 18:00) Интересное у Вас увольнение состоялось,за один день,без предупреждения,без ,как Вы говорите, сдачи дел.А на каком основании или Вы подписали "по собственному"?
В моей бывшей компании всех так увольняли - за один день. В этом вопросе политика такая. По собственному.

(Терпсихора @ 21.03.2012 - время: 17:55) Естественно, каждый работающий человек хоть раз да увольнялся по собственному желанию. Иногда, к сожалению, увольняли нас. Если у кого есть интересные или поучительные истории, можем ими делиться.
Недавно меня впервые за мою трудовую деятельность уволили. Ес-но, я считаю, что несправедливо. Дело обошлось минут за 20. Я, мой руководитель, еще один руководитель и еще один, долгие бла-бла-бла и т.д. Почему-то им было очень неудобно (или делали вид). Я их выслушала молча, комментировать что-либо отказалась, сказала, что хочу как можно быстрее закончить со всеми вопросами. Заявление я подписала тут же, сдала бейдж. И все, это и был мой последний рабочий день. Меня удивило, что не потребовали передачу дел (обычно компании настаивают на этом). Думаю, ладно, насильно мил не будешь, работодатель может выбирать, но и цепляться за компанию, в которой меня не хотят видеть, тоже не буду. Но, соот-но, результаты мой работы уйдут вместе со мной. И я удалила ВСЕ: полностью всю переписку в почте, ин-фу на компе, где новые договора, ход переговоров, условия работы, новые проекты, перезаключение старых догвооров. В общем, оставила только ту информацию, которая была до моего прихода.
Новые проекты, которые нужно было развивать, стали. Теперь опять нужно искать поставщиков, проводить переговоры и т.д. Мой бывший босс рвет и мечет.
Правильно сделали!!!Если начальник не дорожит людми пускай сам побегает.

(Терпсихора @ 21.03.2012 - время: 17:55) ...Новые проекты, которые нужно было развивать, стали. Теперь опять нужно искать поставщиков, проводить переговоры и т.д. Мой бывший босс рвет и мечет.
Респект и уважуха! Так их всех!!! В следующий раз думать будут, прежде чем увольнять ради экономии зарплаты.

Раз уж затронули такую тему,мне вот интересно,а что останавливает побороться за свои права? Ведь такие увольнения неправильные и не законны.Почему люди уходят ? Что движет? Обида на начальство,на несправедливость ситуации,не желание тратить время и силы на всё это? Это хорошо,если работа так себе,а если нравится работать в этой компании,если коллектив хороший,наработанные проекты,жаль всё это бросать...

Обида на начальство, на несправедливость, это вы точно сказали. А еще то, что я вообще такого поворота не ожидала: не было ни выговоров, ни бесед, начальником я вообще довольна была, конфликтов не было, да он вообще голос не повышал никогда ни на кого (хотя компания иностранная и он иностранец, мож., у них менталитет такой - все в себе держать. Это у нас ведь будут ругаться, и ниче, работать). Там не только я, и коллеги были в шоке.
Вообще, я тоже уже думала, что можно было и побороться. Выслушать их, ничего не подписывать, взять тайм-аут, узнать про свои права. Я ведь и законов-то не знаю по этому вопросу.(( А работа мне нравилась, и условия, и коллектив, я планировала надолго здесь остаться.((

Работал по договору уволился молча не вышел на работу и все!

если контора работает в "белую", то после "предложения по собственному" боролся до тех пор, пока ме не перечисляли по нескольку окладов( прмерно 4-5 месячных, есть случаи и по годовому платили моим друзьям), а если в "черную", то бороться бесполезно, главное чтобы выплатили отработанное, и увольняют в один день.

Был вынужден уходить "по собственному".
Устроили судилище, как в 37-м... Вспоминаю. как страшный сон, и понимаю, я еще легко тогда отделался.

(Терпсихора @ 21.03.2012 - время: 17:55) И я удалила ВСЕ: полностью всю переписку в почте, ин-фу на компе, где новые договора, ход переговоров, условия работы, новые проекты, перезаключение старых догвооров. В общем, оставила только ту информацию, которая была до моего прихода.
Новые проекты, которые нужно было развивать, стали. Теперь опять нужно искать поставщиков, проводить переговоры и т.д. Мой бывший босс рвет и мечет.
Ого...это из разряда "и мстя моя будет жестокой".

Увольнялся только по с.ж. и без всяких подлян, две недели положенные отработал, сдал дела и поминай как звали)))

По-доброму уходил. Оставляя после себя хорошие воспоминания у коллег.

Увольнялась 2 раза по собственному желанию, первый раз-со слезами, второй-с радостью.

Почитал истории тут у людей, у каждого своя, интересная. Заметил, что многие до пенсии доработать смогли. Ну а у меня, видать, повышенное чувство справедливости. И благодаря ему, более полутора лет не задерживался ни в одной организации. Не скажу что плохой специалист, да и расхваливать себя не собираюсь. Скажу только одно, многие говорят, что у таких в руках "все горит" (вот и погорело все синем пламенем, наверное). А потому, мне сейчас 31, а трудовая уже закончилась. Вообще, чем только не занимался, но только пока осваивал, и пока мне это было интересно. А так, как учусь быстро, то и осваивал все моментально. с последней работы ушел, когда перевели в слесаря на предприятии по добыче щебня. Карьерный рост предложили после того, как на Белазе перевернулся. Хотя тоже, интересное наблюдение, пока рос до этого Белаза, интерес был. А вырос - все! Но карьерный рост с перспективой стать мастером по ремонту на заводе меня не привлек, хотя и зарплата в 30000 р. Слишком надоели уже железяки, да и пыли там слишком много. Занимаюсь воспитанием пары карапузов, и осваиванием интернет-просторов!

Наивность. Умники, уничтожающие все свои наработки и документы - не боитесь нарваться на грамотного руководителя, который вас привлечет хотя бы по 325 УК? Работодателю принадлежит право собственности на результаты работ, созданные по трудовому договору, то есть все ваши "мои результаты" - не ваша собственность. Вы бы смогли сделать все это - договора, базы данных, программы, - без этой фирмы? Нет. Хотя бы потому, что контрагенты, с которыми вы вели переписку и заключали договора, переписывались и договаривались с вами не за красивые глаза, а потому что вы от этой фирмы выступали. Так что не надо считать это исключительно своей заслугой.

То что вы называете "пусть останется, что было до меня", уголовный кодекс называет
"Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года"

Если вас незаконно увольняют, не дают отработать определенный законом срок, выдавливают "по собственному желанию" - так боритесь за свои права, а не совершайте преступление, за которой вас могут привлечь к ответу. Это равносильно тому, что в ответ на оскорбление не привлекать обидчика к ответственности, а пырять ему ножом под ребра, полагая, что раз вы "в ответ", то ничего вам не будет. Чушь. Не подставляйтесь.

(nadder @ 27.11.2013 - время: 18:40)
Вы бы смогли сделать все это - договора, базы данных, программы, - без этой фирмы?
Что если автоматизацию процессов сделал
под себя сам? (в должностной инструкции таких
обязанностей не было)
А остальные так и сидели в голом экселе с макросами...

Был случай, когда оставил по доброте душевной,
но без исходников (писал вообще на досуге в домашней обстановке),
через год им потребовалась модернизация, потребовали исходники,
в свою очередь потребовал за них денег :)

Вообще ежели начинало что то не нравиться, то
готовил пути отступления заранее и уходил сам
в поисках лучшей доли, так было дважды.

(nadder @ 27.11.2013 - время: 18:40)
Наивность. Умники, уничтожающие все свои наработки и документы - не боитесь нарваться на грамотного руководителя, который вас привлечет хотя бы по 325 УК?

То что вы называете "пусть останется, что было до меня", уголовный кодекс называет
"Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года" не по сабжу, правда.
но вы людей не смешили бы.
вам такое понятие "юридическая бесперспективность" не знакомо, нет?
или вы не юрист? совсем плохо тогда...
удаление файлов в компе под процитированную вами норму вы никогда в жизни не подведете, хоть разбейтесь вы в блин.
равно как вы свихнетесь, пока докажете в суде "корыстную или иную личную заинтересованность".
прочесть УК - не значит еще обладать правом с апломбом, да еще каким, пускаться в правовые выкладки.
(вы меня простите, плиз, но я 17 лет по специальности "Правоведение" работаю...)

увольнялся. Руководство очень жалело.

вывел из себя зама мэра города.