Служебный роман

(sxn3434782590 @ 21.09.2016 - время: 12:23)
Суди сами - оно того стоит?
Конечно не стоит, но как ни странно многие думают что все это разрешено, это само собой разумеющее, и никаких последствий не будет. При этом на что они рассчитывают в конечном итоге, не понятно.

(sxn3434782590 @ 21.09.2016 - время: 12:13)
Ну об отношениях на работе все кто хотел высказался...
А если встречаешь коллег, вдвоем и там где им делать обоим нечего?
В прошлой жизни двое коллег - женатый мальчик и замужняя девочка вместе покупали "джентельменский" набор в продуктовом, который находил довольно далеко от их места обитания, как одного, так и другого???
Или в нынешней жизни, но персонажи из прошлой жизни мне попались в хозяйственном магазине?
Е-моё... Да вам то какое дело? Вы вообще слишком много на себя берете. Вам, оказывается, ваши подчинённые ещё и во внерабочее время обязаны. Вы вообще кто? Не полиция нравов? Своей семьёй лучше занимайтесь. У вас там свои "погремушки", в которых вы порядка навести не можете, но суетесь в жизнь других людей.

Для полного спокойствия руководителя за климат в коллективе фирмы следует еще ввести письменное еженедельное декларирование сотрудников о регулярности и примененнных способах исполнения "супружеского долга". Может это Автора успокоит...

(Рыжа @ 21.09.2016 - время: 14:48)
(sxn3434782590 @ 21.09.2016 - время: 12:13)
Ну об отношениях на работе все кто хотел высказался...
А если встречаешь коллег, вдвоем и там где им делать обоим нечего?
В прошлой жизни двое коллег - женатый мальчик и замужняя девочка вместе покупали "джентельменский" набор в продуктовом, который находил довольно далеко от их места обитания, как одного, так и другого???
Или в нынешней жизни, но персонажи из прошлой жизни мне попались в хозяйственном магазине? Е-моё... Да вам то какое дело? Вы вообще слишком много на себя берете. Вам, оказывается, ваши подчинённые ещё и во внерабочее время обязаны. Вы вообще кто? Не полиция нравов? Своей семьёй лучше занимайтесь. У вас там свои "погремушки", в которых вы порядка навести не можете, но суетесь в жизнь других людей.
Стоп-стоп-стоп!!!
Давайте отделим мух от котлет!!!
Отношения мои к СР подчиненных – это одно
Мое отношение к СР вообще – это другой
По полочкам
Первое
Отношение руководителя к СР в его коллективе. Мое неприятие обусловлено чисто… брезгливостью что-ли… Вы поймите, я не начальник отдела/департамента/подразделения!!! Мне это никто не дал, я это не получил, этой мой семейный бизнес, мною созданный с нуля!!! Я же писал, у меня отношение к офису как ко второму дому!!! Я в нем своими руками все создавал!!! Это же как будто ко мне домой пришли попросили погулять, пока они на моей постели покувыркаются!!! Вот кто нибудь из обсуждающих согласиться пустить в свой дом не друзей, не родственников, а просто знакомых сексом позаниматься?!?!?!?!?!?!
Второе
Мое личное отношение к СР – нейстральное. Я никогда не был и никогда не буду «доброжелателем»
Я знаю, что не надо ставить в известность вторые половинки!!
Про «спалившихся» я написал только как о примерах, на чем люди попадаются!!! Впрочем, я уже нашел чисто такую тему и здесь это можно не обсуждать

У нас коллеги в основном женского полу , а из мужчин пару старичков-боровичков.
так что все романы за боротом работы.

(sxn3434782590 @ 21.09.2016 - время: 19:26)
Стоп-стоп-стоп!!!
Давайте отделим мух от котлет!!!
Отношения мои к СР подчиненных – это одно
Мое отношение к СР вообще – это другой
По полочкам
Первое
Отношение руководителя к СР в его коллективе. Мое неприятие обусловлено чисто… брезгливостью что-ли… Вы поймите, я не начальник отдела/департамента/подразделения!!! Мне это никто не дал, я это не получил, этой мой семейный бизнес, мною созданный с нуля!!! Я же писал, у меня отношение к офису как ко второму дому!!! Я в нем своими руками все создавал!!! Это же как будто ко мне домой пришли попросили погулять, пока они на моей постели покувыркаются!!! Вот кто нибудь из обсуждающих согласиться пустить в свой дом не друзей, не родственников, а просто знакомых сексом позаниматься?!?!?!?!?!?!
Второе
Мое личное отношение к СР – нейстральное. Я никогда не был и никогда не буду «доброжелателем»
Я знаю, что не надо ставить в известность вторые половинки!!
Про «спалившихся» я написал только как о примерах, на чем люди попадаются!!! Впрочем, я уже нашел чисто такую тему и здесь это можно не обсуждать 590-ый. Хватит на меня орать своими знаками препинания)))) на меня это не действует.

Я вам задала вопрос: вам ЧТО ЗА ДЕЛО, чем занимаются ваши сотрудники во ВНЕРАБОЧЕЕ время?
Душещипательные истории о том, как к вам пришёл бизнес меня не интересуют. На вопрос ответьте мне.

(L'ouragan @ 21.09.2016 - время: 10:03)
Для полного спокойствия руководителя за климат в коллективе фирмы следует еще ввести письменное еженедельное декларирование сотрудников о регулярности и примененнных способах исполнения "супружеского долга". Может это Автора успокоит...
Еще, мне кажется, неплохо бы подрядить извне неких участников, чтобы докладывали подробно о жизни сотрудников "за периметром". Создать агентурную сеть.

Автор странный. Видимо совсем-совсем нечем заняться на работе. Да, и как видим, и после нее. Может ему попробовать стать снова подчиненным?

(Cacabana @ 22.09.2016 - время: 00:50)
(L'ouragan @ 21.09.2016 - время: 10:03)
Для полного спокойствия руководителя за климат в коллективе фирмы следует еще ввести письменное еженедельное декларирование сотрудников о регулярности и примененнных способах исполнения "супружеского долга". Может это Автора успокоит... Еще, мне кажется, неплохо бы подрядить извне неких участников, чтобы докладывали подробно о жизни сотрудников "за периметром". Создать агентурную сеть.

Автор странный. Видимо совсем-совсем нечем заняться на работе. Да, и как видим, и после нее. Может ему попробовать стать снова подчиненным?
К такому, как он сам, руководителю

(Рыжа @ 21.09.2016 - время: 22:07)
(sxn3434782590 @ 21.09.2016 - время: 19:26)
Стоп-стоп-стоп!!!
Давайте отделим мух от котлет!!!
Отношения мои к СР подчиненных – это одно
Мое отношение к СР вообще – это другой
По полочкам
Первое
Отношение руководителя к СР в его коллективе. Мое неприятие обусловлено чисто… брезгливостью что-ли… Вы поймите, я не начальник отдела/департамента/подразделения!!! Мне это никто не дал, я это не получил, этой мой семейный бизнес, мною созданный с нуля!!! Я же писал, у меня отношение к офису как ко второму дому!!! Я в нем своими руками все создавал!!! Это же как будто ко мне домой пришли попросили погулять, пока они на моей постели покувыркаются!!! Вот кто нибудь из обсуждающих согласиться пустить в свой дом не друзей, не родственников, а просто знакомых сексом позаниматься?!?!?!?!?!?!
Второе
Мое личное отношение к СР – нейстральное. Я никогда не был и никогда не буду «доброжелателем»
Я знаю, что не надо ставить в известность вторые половинки!!
Про «спалившихся» я написал только как о примерах, на чем люди попадаются!!! Впрочем, я уже нашел чисто такую тему и здесь это можно не обсуждать 590-ый. Хватит на меня орать своими знаками препинания)))) на меня это не действует.

Я вам задала вопрос: вам ЧТО ЗА ДЕЛО, чем занимаются ваши сотрудники во ВНЕРАБОЧЕЕ время?
Душещипательные истории о том, как к вам пришёл бизнес меня не интересуют. На вопрос ответьте мне.
Послушайте
Вы то сами на мой вопрос не отвечаете, но при этом требуете ответа с меня.
Не перебор?

Автор не вынес. Тема закрыта.