Служебный роман

Сразу скажу - было время, было дело, грешен...
Когда-то у меня и у самого были служебные романы. С тех пор прошло много лет, теперь я сам руководитель и наблюдал за возникновением служебного романа у двух подчиненных. На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил...

Топик награжден Орденом Таланта.

(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
Сразу скажу - было время, было дело, грешен...
Когда-то у меня и у самого были служебные романы. С тех пор прошло много лет, теперь я сам руководитель и наблюдал за возникновением служебного романа у двух подчиненных. На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил...
Мое отношение: не лезьте в чужую личную жизнь, пока она не мешает работе и не влияет на результаты. Хотят романы заводить? Пусть заводят.

(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
Сразу скажу - было время, было дело, грешен...
Когда-то у меня и у самого были служебные романы. С тех пор прошло много лет, теперь я сам руководитель и наблюдал за возникновением служебного романа у двух подчиненных. На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил...
А некомпИтентность руководителя кто заметил?

Служебный роман мог вообще существовать только в Вашем воображении,или Вы присутствовали при сексе этой пары?
Во многих фильмах я видела ситуацию,когда в фирмах запрещены личные отношения между сотрудниками,там показаны доносы на коллег,переводы и увольнения парочек.Где-то это реально неэтично,как в гос.органах или полиции,но в небольшой фирмочке,если это не в наглую и на виду у всех,то личная жизнь - это личная жизнь.Лишь бы работе не мешало.

(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
Сразу скажу - было время, было дело, грешен...
Когда-то у меня и у самого были служебные романы. С тех пор прошло много лет, теперь я сам руководитель и наблюдал за возникновением служебного романа у двух подчиненных. На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил...
Шурочку из "бухгалтерии кажется" из названного вами "Служебного романа" помните? Ни с кем персонаж не ассоциируется?

(Влекущая взгляды @ 10.09.2016 - время: 17:11)
...Где-то это реально неэтично,как в гос.органах или полиции... Не думаю, что там работают/служат не такие же люди, как все и подобная ситуация невозможна там в силу некой особой этики

Всем - привет!

Нахожусь в похожей ситуации: наблюдаю искрящиеся симпатии двух ребят (девушки и парня, ессно) в вверенном мне подразделении. У каждого из них своя история.. Она не замужем, с ребенком, очень симпатичная высокая и интересная девушка, один из лучших специалистов департамента в своем деле. Он, отличный парень, десантник, трудяга, женат, но в семье нелады. Пару раз его в упор спрашивал, так как изредка можем пообщаться по-дружески, неформально (знаю, что это не совсем правильно, но мы сдружились с ним гораздо раньше, чем я занял руководящую должность), упорно все отрицает.. Но я-то вижу.. Думаю, что руководитель не должен вмешиваться в такие вещи. Это их личное дело. Если им от этого лучше, пусть будет так, лишь бы работе не мешало. Дело руководителя руководить рабочими процессами, а не чувствами и желаниями людей, с работой не связанными.

(Subasam @ 10.09.2016 - время: 18:29)
Всем - привет!

Нахожусь в похожей ситуации: наблюдаю искрящиеся симпатии двух ребят (девушки и парня, ессно) в вверенном мне подразделении. У каждого из них своя история.. Она не замужем, с ребенком, очень симпатичная высокая и интересная девушка, один из лучших специалистов департамента в своем деле. Он, отличный парень, десантник, трудяга, женат, но в семье нелады. Пару раз его в упор спрашивал, так как изредка можем пообщаться по-дружески, неформально (знаю, что это не совсем правильно, но мы сдружились с ним гораздо раньше, чем я занял руководящую должность), упорно все отрицает.. Но я-то вижу.. Думаю, что руководитель не должен вмешиваться в такие вещи. Это их личное дело. Если им от этого лучше, пусть будет так, лишь бы работе не мешало. Дело руководителя руководить рабочими процессами, а не чувствами и желаниями людей, с работой не связанными.
Именно так и должно быть.
Руководитель или нет- нечего лезть в чужую жизнь

(L'ouragan @ 10.09.2016 - время: 18:31)
Именно так и должно быть.
Руководитель или нет- нечего лезть в чужую жизнь
Пока это не мешает работе.
Вот если уже начнет мешать, тогда, может и имеет смысл прояснить ситуацию.
У нас с мужем был служебный роман. Муж был вынужден уйти, потому что уже я устала его защищать от человека, которому в свое время отказала и который был моим же начальником.

Ситуация вполне может быть надуманной. В моем опыте есть некий сюжет с молодым начальником, когда со стороны это могло показаться похожим на заигрывания. Но это просто такой тип людей.
То есть лучше будет не вмешиваться никак.

(Чародейкa @ 10.09.2016 - время: 18:59)
(L'ouragan @ 10.09.2016 - время: 18:31)
Именно так и должно быть.
Руководитель или нет- нечего лезть в чужую жизнь Пока это не мешает работе.
Вот если уже начнет мешать, тогда, может и имеет смысл прояснить ситуацию.
У нас с мужем был служебный роман. Муж был вынужден уйти, потому что уже я устала его защищать от человека, которому в свое время отказала и который был моим же начальником.
Когда мешает работе- это либо отношения в коллективе, либо рабочий процесс, за который руководитель и отвечает.
А я сказал именно о том, что права лезть в чужую жизнь у постороннего только потому что он руководитель- нет. Это из той самой категории, что именуется неприкосновенностью частной жизни.

(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил... НекомпИтентность? вы уверены что именно уволенный вами сотрудник был некомпИтентен, а не вы? Заодно, не подскажете, что это за статья такая в ТК? Ее номер и наименование.

Вообще, не очень понимаю, каким образом чьи-либо личные отношения в коллективе могут касаться окружающих, если они не трахаются вместо того чтобы работать? Это произвол, ниче? Человек приходит, выполняет свою работу. Это единственное, что должно волновать руководителя. А не его интимная жизнь.
Автор моралист?

(Рыжа @ 11.09.2016 - время: 02:59)
(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил... НекомпИтентность? вы уверены что именно уволенный вами сотрудник был некомпИтентен, а не вы? Заодно, не подскажете, что это за статья такая в ТК? Ее номер и наименование.

Вообще, не очень понимаю, каким образом чьи-либо личные отношения в коллективе могут касаться окружающих, если они не трахаются вместо того чтобы работать? Это произвол, ниче? Человек приходит, выполняет свою работу. Это единственное, что должно волновать руководителя. А не его интимная жизнь.
Автор моралист? Автор не моралист, он просто чудак *** Можно представить этого руководителя, какой у него авторитет в его(?) небольшом коллективе и что его подчинённые думают о нем!

(Ксанф @ 11.09.2016 - время: 09:46)
(Рыжа @ 11.09.2016 - время: 02:59)
(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
На сегодняшний день парня уволил. С мужем дамы знаком лично, но ему ничего не сказал...
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
В моей, небольшой фирме, трудятся несколько семейных пар, и моральный климат в коллективе мне не безразличен.
Сразу скажу основная причина и она же формальная - некомпитентность, а не роман, его мне кажется только я и заметил... НекомпИтентность? вы уверены что именно уволенный вами сотрудник был некомпИтентен, а не вы? Заодно, не подскажете, что это за статья такая в ТК? Ее номер и наименование.

Вообще, не очень понимаю, каким образом чьи-либо личные отношения в коллективе могут касаться окружающих, если они не трахаются вместо того чтобы работать? Это произвол, ниче? Человек приходит, выполняет свою работу. Это единственное, что должно волновать руководителя. А не его интимная жизнь.
Автор моралист? Автор не моралист, он просто чудак *** Можно представить этого руководителя, какой у него авторитет в его(?) небольшом коллективе и что его подчинённые думают о нем!
Это называется криптомат. И это нарушение. Изучите правила. Замечание на первый раз.

Автор попал в подобную ситуацию в первый раз, как я понимаю. Оттого и рефлексирует активно.
Можно принять на веру, что сотрудник был уволен вполне за дело. Но поскольку всплыл вопрос касательно возможных карательных мер на будущее, то тут автору стоило бы раз и навсегда разобраться в собственных установках. Я бы не стала взваливать на себя помимо руководящих обязанностей еще и обязанности по отслеживанию морального облика сотрудников. Ни к чему это. Люди всегда останутся людьми. Собрать таким путем стерильный коллектив невозможно.

(sxn3432184399 @ 11.09.2016 - время: 18:57)
Автор попал в подобную ситуацию в первый раз, как я понимаю. Оттого и рефлексирует активно.
Можно принять на веру, что сотрудник был уволен вполне за дело. Но поскольку всплыл вопрос касательно возможных карательных мер на будущее, то тут автору стоило бы раз и навсегда разобраться в собственных установках. Я бы не стала взваливать на себя помимо руководящих обязанностей еще и обязанности по отслеживанию морального облика сотрудников. Ни к чему это. Люди всегда останутся людьми. Собрать таким путем стерильный коллектив невозможно.
а по моему мнению автор, сидя в высоком кресле, просто метит в вершители судеб работников

Вообще, всё это странно выглядит... Особенно, советы по ведению бизнеса.
Если меня (вдруг) что-то не устроит, статей в ТК РФ, соблюдающих интересы работодателя навалом!
Призывы к морали и грамотности, думаю, стоит опустить.

Эта ситуация - дело совести. Если сомнения в справедливости решения отразились в написании этого поста, некая совесть и мораль присутствуют.
Я - за романы и за хэппи энд!

(L'ouragan @ 11.09.2016 - время: 20:42)
а по моему мнению автор, сидя в высоком кресле, просто метит в вершители судеб работников
Не думаю, что при такой позиции он бы стал заводить тему.
Обратите внимание, что он сам некогда был на месте людей, имеющих роман на работе.

(sxn3432184399 @ 10.09.2016 - время: 19:49)
Ситуация вполне может быть надуманной. В моем опыте есть некий сюжет с молодым начальником, когда со стороны это могло показаться похожим на заигрывания. Но это просто такой тип людей.
То есть лучше будет не вмешиваться никак. Кстати, очень частое заблуждение: большой взаимный интерес, взаимопомощь, небольшой флирт и активное общение легко вписывают в служебный роман. У меня на работе была такая пара. Он женат был, она одинокая. Понятно, что явная симпатия. И долго было непонятно, почему больше ничего не происходит. Но, видимо, рельано часты отношения подобного типа, которые дальше никуда и не идут, нечто вроде близкого приятельства. Она вышла замуж, потом он развелся и женился на другой. Щас у облих двое детей, любят своих супругов оба, продолжают между собой нежно и тепло общаться. При супругах так же общаются, не скрываясь и не тихарясь ( да потому что им нечего скрывать, ничего не происходит) как старые добрые знакомые. Вот такая дружба.

(L'ouragan @ 10.09.2016 - время: 16:55)
(Влекущая взгляды @ 10.09.2016 - время: 17:11)
...Где-то это реально неэтично,как в гос.органах или полиции... Не думаю, что там работают/служат не такие же люди, как все и подобная ситуация невозможна там в силу некой особой этики
Влекущая правильно сказала. Да везде люди, но от подобных романов могум быть большие проблемы вплоть до увольнения. Подразделение подразделению рознь, конечно, но в целом это так.

*у автора тесный коллектив, так что прекрасно его понимаю.

**на работе работать надо, а не шуры-муры крутить.))

(sxn3434782590 @ 10.09.2016 - время: 07:40)
А какая реакция вообще должна быть у руководителя на роман подчиненных, и должна ли она быть вообще?
Если флирт-роман никак не мешают работе и не портит климат в коллективе, то вообще никак.
Какое дело руководителя до личной жизни подчиненных, если они эту личную жизнь никак не демонстрируют?
Другое дело, если пара как бы забыв о приличиях ведет себя не подобающе на рабочем месте.
Была у нас такая пара. Я лично сама пару раз заставала их в пикантной ситуации. Было чувство неловкости. Хоть бы на ключ запирались что ли, раз уж так невтерпеж.
Я лично против романов на работе. Особенно если М и Ж не свободны. Авторитета это не добавляет.