Фривольная атмосфера на работе

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:08)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:00)
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь.
значит жизнь надо менять)
а эдак всю жизнь просрать можно гдето на работе))))

и досуг не из приятных,ущемление прав)

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого.
самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие)

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:27)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:08)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь. значит жизнь надо менять)
а эдак всю жизнь просрать можно гдето на работе))))

и досуг не из приятных,ущемление прав)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:25)
Зандали, так я и не требую обжималок.
Наоборот не поощряю. Или даже запрещаю.
Вот только пытаюсь понять хоть какое-то разумное зерно тут есть или нет.

Видите, примеры положительные были. Может можно что-то извлечь и применить
Я не про Вас,а политику вашей подруги.
Иногда положительные результаты-ну оно и понятно,есть люди,у которых вся жизнь на работе,одинокие чаще,или дома тухляк. Но есть и другие люди,как видно из комментов. Поэтому разумно найти такой баланс,чтоб никого не напрягало . Фривольности-очень скользкая тема,имхо.

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:29)
(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого. самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие)
Ну да,все же не роднулечки,а чужие по сути люди) И каждый блюдет свои интересы,а не твои,нужно помнитт об этом.

Меня все эти тимбилдинги только отвращают от работы. Ни в рабочее время, ни в любое другое я в подобном не участвую. Я с ужасом представляю еженедельную игру в мафию или необходимость тактильного контакта с кем-то на работе))) Максимум вовлечённости - боулинг с индивидуальным зачётом результата раз в год.) И таких нелюдимых у нас большинство в коллективе. А вот вечеринки с дискотекой и минимумом командных игр у нас всегда проходят на ура. При этом никакого флирта и прочего беспутства)) просто веселимся)

* О психологах. )
Наши руководители приглашали раз психологов... По результатам их работы получилось, что наш отдел мирно и эффективно работать не может) А мы уже пятый год в одном составе и нареканий нет...

**И у нас не принято работать сверхурочно без необходимости. Режим труда и отдыха должен быть соблюден))

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:33)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:25)
Зандали, так я и не требую обжималок.
Наоборот не поощряю. Или даже запрещаю.
Вот только пытаюсь понять хоть какое-то разумное зерно тут есть или нет.

Видите, примеры положительные были. Может можно что-то извлечь и применить Я не про Вас,а политику вашей подруги.
Иногда положительные результаты-ну оно и понятно,есть люди,у которых вся жизнь на работе,одинокие чаще,или дома тухляк. Но есть и другие люди,как видно из комментов. Поэтому разумно найти такой баланс,чтоб никого не напрягало . Фривольности-очень скользкая тема,имхо.
А еще, если дашь волю, то фривольность доходит до пределов... она ведь как газ, занимает всё пространство, которое может.

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:35)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:29)
(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого. самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие) Ну да,все же не роднулечки,а чужие по сути люди) И каждый блюдет свои интересы,а не твои,нужно помнитт об этом.
пф,безусловно
миром правит власть и деньги)))

неохота валяться во всем этом лицемерном дерьме)

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:30)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно.
если работа начинает напрягать- мне как нефик делать свалить)
никакие деньги не остановят, жизнь не купишь,время бесценно)

(Ритyля @ 08-07-2017 - 23:35)
Меня все эти тимбилдинги только отвращают от работы. Ни в рабочее время, ни в любое другое я в подобном не участвую. Я с ужасом представляю еженедельную игру в мафию или необходимость тактильного контакта с кем-то на работе))) Максимум вовлечённости - боулинг с индивидуальным зачётом результата раз в год.) И таких нелюдимых у нас большинство в коллективе. А вот вечеринки с дискотекой и минимумом командных игр у нас всегда проходят на ура. При этом никакого флирта и прочего беспутства)) просто веселимся)

* О психологах. )
Наши руководители приглашали раз психологов... По результатам их работы получилось, что наш отдел мирно и эффективно работать не может) А мы уже пятый год в одном составе и нареканий нет...

**И у нас не принято работать сверхурочно без необходимости. Режим труда и отдыха должен быть соблюден))
В общем тимбилдинг вещь безусловно положительная. Если есть требования по сотрудничеству и работе в команде.

Но вот как и что, согласна, любую идею можно извратить до противности. Иногда мы выходим позавтракать вместе например, народ любит.
Или в квест комнаты ходили. Даже потом часть народу сами по себе организовались и еще раз сходили, уже вечером вне рабочего времени.

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:42)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:30)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно. если работа начинает напрягать- мне как нефик делать свалить)
никакие деньги не остановят, жизнь не купишь,время бесценно)
Сложно это, сложно.
Деньги держат как в золотой клетке.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:26)
(- Волче - @ 08-07-2017 - 23:24)
Ответил ДА т.к. сам работаю в таком коллективе. Да и на прошлой работе было подобное настроение.
Вообще это конечно сплачивает коллектив похлеще всяких корпоративов) Но есть пара нюансов!
Например есть люди которые пользуются этим панибратством и могут сесть на шею.
Или могут являться "глазом саурона" т.е. тут подслушал, а начальнику в тихую подшептал что в коллективе о нем говорят. Такое тоже бывает. Так что тут как и везде - следи за тем что говоришь и что обещаешь)) О. Интересно.
Поделитесь примерами?
В чем это выражается в вашей группе?
Ну конкретно у нас, тьфу-тьфу всё нормально..
Оба эти примера были у моих друзей
Первый, постепенно в неформальной обстановке образовались товарищи, которые сначала просили подменить. А потом и просто уходили в запой на несколько дней, звонили и просили их отмазать. А т.к. отношения уже были околодружеские, поначалу товарищ пытался их отмазать и замять все неровности.. В общем примерно так и происходило до поры, пока они все таки конкретно не поругались на этой почве.
А второй пример, это тоже у другого друга на работе был резидент, который тихо подшептывал боссу кто "самое слабое звено". Но его быстро вычислили. Уж очень много совпадений было. Трогать его не стали, но при нём принципиально все замолкали. Игнор чистой воды, так сказать. В итоге он перевелся в другой отдел.

- Волче -, а положительные примеры?
Как создавали такую атмосферу?

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:57)
Сложно это, сложно.
Деньги держат как в золотой клетке.
рабы потребительства)
надо хорошую машину, пристижную работу
а кому это надо? зачем? для чего?
счастливым надо быть и реализованным-вот что главное

а если у чела в жизни ничо нет кроме работы- тогда мб и будет его держать ,а может и развлекать сиськижопкизажималки

(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:04)
Как создавали такую атмосферу?
Для начала нужно подобрать соответствующие кадры. А посему при размещении вакансии в разделе "компания предлагает" указать:
- высокая зарплата,
- карьерный рост,
- дружный молодой коллектив,
- свободные сексуальные отношения с коллегами,
- комфортабельный офис с удобными кроватями,
- бесплатные презервативы,
- бесплатные печеньки.

С откликнувшимися кадрами не оставит труда создать фривольную атмосферу, а производительность будет зашкаливать)

(Шелдон @ 09-07-2017 - 00:15)
(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:04)
Как создавали такую атмосферу? Для начала нужно подобрать соответствующие кадры. А посему при размещении вакансии в разделе "компания предлагает" указать:
- высокая зарплата,
- карьерный рост,
- дружный молодой коллектив,
- свободные сексуальные отношения с коллегами,
- комфортабельный офис с удобными кроватями,
- бесплатные презервативы,
- бесплатные печеньки.

С откликнувшимися кадрами не оставит труда создать фривольную атмосферу, а производительность будет зашкаливать)
Патент?

(Wiya @ 09-07-2017 - 00:11)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:57)
Сложно это, сложно.
Деньги держат как в золотой клетке. рабы потребительства)
надо хорошую машину, пристижную работу
а кому это надо? зачем? для чего?
счастливым надо быть и реализованным-вот что главное

а если у чела в жизни ничо нет кроме работы- тогда мб и будет его держать ,а может и развлекать сиськижопкизажималки
Вий, в теории попроще.
На практике многих держит высокая зарплата. И престиж.

И не уйдут из этой области.
Так хртя бы создать условия работы веселые и приятные.

(Шелдон @ 09-07-2017 - 00:15)
(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:04)
Как создавали такую атмосферу? Для начала нужно подобрать соответствующие кадры. А посему при размещении вакансии в разделе "компания предлагает" указать:
- высокая зарплата,
- карьерный рост,
- дружный молодой коллектив,
- свободные сексуальные отношения с коллегами,
- комфортабельный офис с удобными кроватями,
- бесплатные презервативы,
- бесплатные печеньки.

С откликнувшимися кадрами не оставит труда создать фривольную атмосферу, а производительность будет зашкаливать)
У нас всё именно так ,единственное нет кроватей в офисе )) И презики платные ) А насчёт зп всё относительно кому то предел мечтаний а кому то край бедноты )

(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:04)
- Волче -, а положительные примеры?
Как создавали такую атмосферу? Ну тут скорее от людей зависит.. Если люди общительные сами по себе, то и коллектив сплатится сам собой. Это только дело времени. Т.е. я думаю тут все таки влияет открытость, общительность и отзывчивость каждого сотрудника.
Правда были у нас индивиды внутри себя. С первого же дня наушники в уши, и глаза в комп. Ничего хорошего это не дает. Общение нужно. На сколько это влияет на работоспособность не знаю, но на положительный климат внутри коллектива точно влияет!

(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:18)
Вий, в теории попроще.
На практике многих держит высокая зарплата. И престиж.
ну каждый волен просирать свою жизнь на свое усмотрение,глан не ущемлять права других своими игрульками)

поэтому дубль сто- одной работать прикольнее)